MSC Crociere  alla ricerca di un nuovo Junior Marketing Analyst per i suoi uffici a Napoli. Se possiedi una laurea in Marketing candidati ora ed entra nel mondo della navigazione con questa imperdibile opportunità.



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Ente: La MSC Crociere è una compagnia di navigazione, dedita al mercato delle crociere di massa, con sede a Ginevra e sedi operative a Napoli, Genova e Venezia. La compagnia, a capitale interamente svizzero, impiega circa 15.500 dipendenti in tutto il mondo e ha uffici in 45 Paesi. L'attuale ammiraglia della flotta è MSC Seaview, entrata in servizio nel giugno del 2018



Dove: Napoli



Quando: non specificato



Destinatari: laureati triennali o con master in Marketing



Scadenza:  non indicata



Descrizione dell’offerta: in linea con le linee guida strategiche ricevute dal Corporate Marketing, il Junior Marketing Analyst supporta le agenzie interne ed esterne nella creazione e distribuzione di campagne di marketing e toolbox a sostegno delle vendite e della promozione del marchio negli uffici locali di altri paesi.



Requisiti:  i requisiti richiesti per questa posizione sono:

- un  inglese frequente . Qualsiasi altra lingua dell'UE è considerata un vantaggio;
- laurea triennale o master  in Marketing.
- capacità di gestire più priorità e parti interessate e di coordinare compiti complessi;
- forti capacità analitiche e di problem solving;
- capacità di gestione del tempo e capacità di lavorare in gruppo.

Una precedente esperienza lavorativa in un dipartimento marketing è  considerata un vantaggio.



Retribuzioni: retribuzione presente ma non specificata



Guida all’application: per potersi candidare per questa posizione cliccare sul pulsante “Applica ora” sulla pagina dell’Offerta



Informazioni utili: MSC Crociere sente una profonda responsabilità nei confronti degli ambienti fisici e umani in cui opera. L'azienda opera con il massimo rispetto per gli oceani di tutto il mondo.
Le esperienze di vacanza di MSC Crociere sono vendute in tutto il mondo attraverso una rete di distribuzione in 70 paesi. La Società impiega oltre 23.500 persone in tutto il mondo, sia a terra che a bordo delle proprie navi.



Link utili:

Link dell’Offerta

Carriere MSC

           

 

Contatti Utili:  

MSC Crociere SA
Eugène Pittard, 40  1206 - Ginevra SVIZZERA




a cura di Lorenza Paolella Ridolfi

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

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Pubblicato in Altre opportunità.

L’azienda Lidl Italia cerca candidati come Junior Buyer nella sua sede ad Arcole (Verona) ed offre un percorso di formazione di un anno suddiviso in tre fasi diverse. Se hai una laurea in discipline economiche e parli inglese e tedesco questa opportunità di lavoro è per te. Cosa aspetti? Candidati subito e invia il tuo CV, il prossimo Junior Buyer potresti essere proprio tu!

 

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Ente: Il 26 marzo 1992 viene aperto il primo Punto Vendita Lidl Italia ad Arzignano, in provincia di Vicenza. Da allora l'azienda ha intrapreso un percorso di crescita rapida e costante che ci ha portati a poter contare su 620 Punti Vendita e più di 15.000 straordinari collaboratori. Per capire la portata dell'investimento che Lidl sta facendo in Italia basti pensare che apriamo in media 40 punti vendita all'anno: la chiave del nostro successo sono principalmente i nostri collaboratori che con il loro impegno quotidiano ci permettono di raggiungere grandi risultati.

 

Dove: Arcole (Verona)



Quando: L’azienda Lidl ti fornisce un percorso di formazione di un anno



Destinatari: Il/la candidato/a ideale deve avere una laurea in discipline economiche e avere un’ottima conoscenza dell’inglese e del tedesco



Scadenza: Non specificato



Descrizione dell’offerta: Come Junior Buyer svolgerai le seguenti mansioni:

- Sviluppo e ottimizzazione dell'assortimento;

- Selezione e trattative con i fornitori;

- Sviluppo di strategie d’acquisto;

- Analisi dei principali trend;

- Ricerche di mercato;

-Controllo qualità;

-Ideazione di packaging innovativi.

Inoltre è previsto un percorso di formazione di 1 anno suddiviso in 3 fasi per conoscere al meglio aree e referenti coinvolti nella tua attività quotidiana. Nello specifico il periodo di training on the job sarà così strutturato:

- Ufficio Acquisti;

- Punto Vendita e Centro Logistico;

- Reparto di destinazione all'interno dell'Ufficio Acquisti.

 

Requisiti:  Per candidarti come Junior Buyer devi avere:

- Una Laurea in discipline economiche;

- Un’ottima conoscenza del tedesco e dell’inglese;

- Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti  e/o Vendite;

- Un’attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare;

- Un approccio sicuro e determinato;

-Doti di leadership;

-Spiccate capacità analitiche;

-Flessibilità.

 

Retribuzioni: Non specificato



Guida all’application: Per poterti candidare devi registrarti al sito e Dopo aver effettuato la registrazione, potrai creare il tuo profilo candidato, allegare il tuo CV ed eventuali certificazioni espressamente richieste per la posizione. Se indicato, dovrai inserire anche una lettera di presentazione.

 

Informazioni utili: Perché scegliere l’azienda LIDL? Fai clic qui e leggi le testimonianze degli impiegati.



Link utili:

Link all’offerta

Link per registrarsi al sito           

          

 

Contatti Utili:  Per contattare Lidl fai clic qui e compila il modulo di contatto.

Tel.: 800 48 00 48



a cura di Eleonora Somma

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Pubblicato in Altre opportunità.

WE.org cerca un Junior Marketing e Communications Manager, che sarà responsabile della comprensione del marchio, delle sfide e degli obiettivi di marketing nei confronti del cliente. Collaborerà strettamente con il cliente e il team creativo per fornire competenze di marketing e soluzioni creative.

 

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Ente: WE è un movimento che riunisce le persone e dà loro gli strumenti per cambiare il mondo. La loro visione è quella di spostare il mondo da "me" a "noi". La loro missione è di consentire a tutte le persone di cambiare il mondo, a livello locale e globale, ottenendo risultati trasformativi per se stessi e gli altri. NOI - Fare del bene, fattibile. ME to WE è un'impresa sociale il cui obiettivo è fornire supporto finanziario a WE Charity e fornire esperienza di volontariato per il nord globale. Inoltre, sono state implementate alcune attività generatrici di reddito nelle comunità in via di sviluppo, ad esempio la vendita di articoli di vendita al dettaglio come abbigliamento, gioielli, caffè e cioccolato. L'impresa è stata fondata nel 2008.

 

Dove: Londra, Regno Unito

Quando: questa offerta di lavoro prevede un contratto a tempo pieno di cinque mesi, con un periodo di prova di due mesi e una data di inizio immediato

 

Destinatari: tutti coloro che siano in possesso di un diploma di laurea in Economia, Marketing, Management, Comunicazione o laurea equivalente

 

Scadenza: non è specificata

 

Descrizione dell’offerta: il ruolo di Junior Marketing e Communication Manager è quello di fungere da Relationship Manager e di essere il  principale collegamento tra il British Department di MarCom e i suoi clienti interni; In particolare:

- sviluppare briefing concisi per ogni progetto e comunicare i requisiti al team creativo;

- diventare l'esperto del marchio per conto del cliente raccogliendo, analizzando e diffondendo tutte le ricerche di marca e di background pertinenti;

- creare e pubblicare tutti i materiali di marketing in linea con piani e strategie di marketing dell’azienda;

- redigere contenuti di marketing ed editoriali per una serie di mezzi, tra cui PR;

- pianificare e realizzare campagne promozionali;

- lavorare a stretto contatto con il team di gestione e il team creativo per guidare l'esecuzione del progetto sia nel Regno Unito che con il nostro team globale in Canada;

- garantire che le esigenze dei clienti interni ed esterni e gli obiettivi strategici siano soddisfatti.

 

Requisiti:  i requisiti per questa offerta di lavoro sono:

- minimo due anni di esperienza lavorando in un ruolo di leadership come Project Manager come parte di un team creativo o all'interno di un reparto di marketing o agenzia;

- istruzione a livello di laurea o equivalente in Economia, Management, Marketing, Comunicazioni;

- eccellente capacità di scrittura e di editing e la capacità di scrivere in modo convincente;

- avere esperienza nel supervisionare contenuti sia scritti che visivi;

 

Costi/Retribuzioni: il ruolo di Junior Marketing Manager prevede un salario di £28,000-£30,000, che dipende dal livello di esperienza. In più numerosi benefits da parte dell’azienda WE.

 

Guida all’application: per partecipare all’offerta di lavoro è necessario compilare il form online, inserendo i dati personali e il proprio Curriculum Vitae, cliccando su “Apply for this position

 

Informazioni utili: WE è un datore di lavoro di pari opportunità. Accoglie con favore le candidature di tutte le parti della Comunità e cercano di promuovere la diversità.

 

Link utili:

Link Offerta

We.org

         

Contatti Utili:  

Risorse Umane: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Sara Girelli

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L’agenzia delle Nazioni Unite specializzata nella difesa dei diritti dell’infanzia UNICEF offre la possibilità a giovani professionisti di fare ulteriore esperienza nel campo delle organizzazioni internazionali tramite il Junior Professional Officers Programme. Controlla i requisiti e invia subito la tua candidatura

 

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Ente: Focalizzandosi sui diritti e bisogni dei bambini, UNICEF - United Nations Children’s Fund “Fondo per i Bambini delle Nazioni Unite” - investe circa l’80 percento dei suoi fondi per programmi che possono essere classificati nella sfera della sanità pubblica. Lavorando in partnership con governi e organizzazioni sanitarie, più importante tra tutte la WHO - World Health Organization “Organizzazione di Salute Mondiale” - UNICEF si mobilità con programmi centralizzati su campagne di sensibilizzazione su immunizzazione, reidratazione orale, progetti su acqua e igiene, battaglie contro le infezioni respiratorie e per la debellazione della poliomielite. La sua contribuzione alla sanità pubblica internazionale, in particolare per quella dei bambini e delle madri, è stata significativa ed estensiva. Infatti, negli ultimi due decenni del ventesimo secolo, UNICEF e la sua leadership hanno aiutato la formazione dell’agenzia della sanità internazionale.

UNICEF crea programmi a favore dei bambini, come:

- Protezione e inclusione del bambino

- Sopravvivenza infantile

- Formazione culturale di base e non solo

- Nutrizione

- Sviluppo nelle fasi infantili

- Uguaglianza di genere, e tanto altro ancora.

Nel 1965 UNICEF ha vinto un Premio per la Pace, collegando quindi i suoi servizi con la costruzione della pace per le future generazioni. Tale Premio è stato il trampolino di lancio dal quale è stato delineato il ruolo di aiuto e patrocinio per i bambini. UNICEF è stato il primo corpo UN ad occuparsi della pianificazione familiare.

 

Dove: è possibile presentare domanda  presso la sede centrale o in un paese o ufficio regionale dell’UNICEF

 

Destinatari: i destinatari sono giovani professionisti che:

- abbiano la cittadinanza in uno dei paesi donatori

- non abbiano più di 32 anni

- siano in possesso di una laurea magistrale

 

Quando: gli JPO vengono assunti durante tutto l'anno, in base a quando i governi scelgono di sponsorizzare il Junior Professional Officer Programme.
Gli/le interessati/e dovrebbero visitare frequentemente il sito Web del Ministero degli Esteri del proprio governo e cercare eventuali posizioni aperte. Il periodo relativo al programma va dai 2 ai 4 anni

 

Scadenza: non specificata

 

Descrizione dell’offerta: il JPO offre offre l'opportunità di lavorare in una delle aree di azione dell'UNICEF ovvero:

- sopravvivenza e sviluppo dei bambini

- protezione dell'infanzia

- istruzione di base e uguaglianza di genere

- politica e Advocacy

- bambini e HIV / AIDs

nonché operazioni di:

-  emergenza

- comunicazioni

- risorse umane e altre aree di supporto

 

In più i JPO usufruiscono di:

- Coaching professionale: ai partecipanti al JPO viene offerto un programma strutturato di coaching professionale progettato con l'obiettivo di rafforzare le prestazioni individuali degli JPO in linea con le competenze dell'UNICEF. Ha una componente di feedback a 360 gradi orientata verso lo sviluppo personale

- Programmi di mentoring: il programma di mentoring JPO offre supporto e guida agli JPO. I mentori sono alti membri dello staff dell'UNICEF responsabili della guida degli JPO lungo il loro primo incarico e le future transizioni di carriera

- Consulenza di carriera: gli JPO ricevono consulenza e orientamento da career coaches certificati per la preparazione di domande e colloqui efficaci

- Agora: il portale di apprendimento online dell'UNICEF che offre un'ampia gamma di corsi online agli JPO mentre lavorano con i loro supervisori alla preparazione dei loro piani di sviluppo




Requisiti: i requisiti per poter partecipare al Junior Professional Officers  Programme - JPO dell’UNICEF sono:

- avere almeno due anni di esperienza lavorativa rilevante
- ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato e preferibilmente di un'altra lingua ufficiale delle Nazioni Unite (arabo, cinese, francese, spagnolo o russo)
- alfabetizzazione informatica in applicazioni software standard
- vivo interesse per il lavoro delle Nazioni Unite in generale e dell'UNICEF in particolare

- capacità di interagire con successo con persone con background e convinzioni culturali differenti il che include la volontà di apprendere, di comprendere e di tollerare opinioni e punti di vista diversi



Retribuzioni: i partecipanti al JPO hanno diritto agli stessi compensi e indennità dei membri dello staff delle Nazioni Unite con incarichi a tempo determinato



Guida all’application: I/le candidati/ JPO dovranno candidarsi direttamente tramite il Ministero degli Esteri del proprio governo. Consultare la relativa pagina Donor governments per accedere alla pagina del Ministero degli Esteri



Informazioni utili:  si raccomanda di consultare il seguente link per approfondimenti circa il Junior Professional Officer Programme: Frequently Asked Questions (PDF)

 

Link utili:

link alla pagina del JPO

Donor governments

About UNICEF

                         

Contatti Utili: tutti i contatti sono disponibile al seguente link



a cura di Ludovica Mango

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Sei uno studente con un background di studi scientifici ed economici? Saresti interessato a provare un tirocinio in un’azienda con sede in Svizzera? Mettiti alla prova come stagista nella Michael Bailey e non perdere questa opportunità!

 

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Ente: Michael Bailey Associates nasce nel 1989 come un piccolo ufficio composto da solo due persone con sede a Londra. Ad oggi, il nome rappresenta un gruppo internazionale di organizzazioni che coinvolgono più di 900 individui in Europa e in Asia e più di 1000 attori al servizio di numerosi clienti. Alla base del successo globale di Michael Bailey Associates vi è una particolare cura e attenzione nei confronti del cliente, una dedizione ai valori connessi al mondo del business e un’ampia conoscenza del settore industriale. Ciò ha permesso una diffusione stabile e costante del gruppo su molteplici e nuove aree e in nuovi settori del mercato

 

Dove: Svizzera

 

Destinatari: Tutti gli studenti interessati e in possesso dei requisiti richiesti

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Al candidato sarà richiesto di svolgere le seguenti attività:

- sviluppare e implementare strategie di accesso al mercato nel settore farmaceutico e di fornire conoscenza tecnica nei casi di richiesta di rimborso

- costruire e mantenere relazioni con opinionisti rilevanti nel settore economico-sanitario e con agenzie di rimborso in collaborazione con il Senior manager del dipartimento

- collaborare con il capo del dipartimento Value, Access & Policy al fine di capire, implementare e, ove possibile, influenzare le politiche necessarie a creare un ambiente ottimale per gli affari economici e commerciali

- cooperare con il manager responsabile dell’adozione di materiali sul mercato d’accesso europeo

- fornire supporto e guida nelle attività di base in stretta collaborazione con i colleghi sanitari, di vendita e di marketing

 

Requisiti: Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:

- Laurea scientifica con un buona conoscenza del settore economico

- 1 o 2 anni di esperienza nel settore industriale dell’ambito sanitario

- Abilità consolidate nel project management su più aspetti e su problematiche complesse al fine di proporre soluzioni innovative

- Ottime capacità comunicative sia scritte che orali in lingua tedesca ed inglese

- E’ preferibile anche una buona conoscenza verbale della lingua francese

- Forte capacità di leadership trasversale all’interno dell’organizzazione e capacità di guidare e coinvolgere i colleghi in mansioni complesse

- Forte senso di squadra e spirito collaborativo

- Abilità di indirizzare verso obiettivi precisi, di trasmettere motivazione ai collaboratori dello stesso livello e buona capacità comunicativa e di negoziazione

 

Costi/Retribuzioni: Retribuzione negoziabile

 

Guida all’application: Per candidarsi, è necessario registrarsi sul sito cliccando su “Apply” in basso alla pagina dell’offerta e caricando, in seguito, CV e lettera motivazionale secondo le modalità indicate durante la procedura

 

Link utili:

 

Sito ufficiale di Michael Bailey Associates

Pagina dell’offerta

 

Contatti utili:

 

Geneva Offices

Michael Bailey Associates AG

International Cointrin Center

Route de Pré-bois, Building G-1st Floor

CH 1215 Geneva Switzerland

Tel: +41 (0)22 710 7920

 

Zürich Offices

Michael Bailey Associates AG

Uraniastrasse 14

CH-8001 Zürich

Switzerland

Tel: +41 (0)44 215 2050

 

A cura di Marco Berardini

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