12-02-2018

Vola a Washington per questa posizione con la World Bank!

La World Bank sta cercando un Program Analyst nel campo del conflict resolution! Candidati ora!

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Organizzazioni Internazionali

 

Ente: La World Bank è una delle più grandi e importanti fonti di finanziamento e conoscenza per i paesi in via di sviluppo. Usa risorse finanziarie e una vasta esperienza per aiutare i nostri paesi clienti a ridurre la povertà, aumentare la crescita economica e migliorare la qualità della vita. Per garantire che i paesi possano accedere alle migliori competenze globali e contribuire a generare conoscenze all'avanguardia, il Gruppo della Banca Mondiale cerca costantemente di migliorare il proprio modo di lavorare. Le priorità chiave comprendono la fornitura di risultati misurabili, la promozione dell'apertura e della trasparenza nello sviluppo e il miglioramento dell'accesso alle informazioni e ai dati sullo sviluppo

 

Dove: Washington

 

Destinatari: Coloro che rispettano i requisiti

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: 22 Febbraio 2018

 

Descrizione dell’offerta: Lavorando sotto la direzione dell'Ombudsman, il Program Analyst sarà responsabile della realizzazione di una serie di attività professionali per sostenere e far progredire i programmi OMB e RWA. Il ruolo principale è di fornire competenze tecniche relative alla risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro e alla pratica dei difensori civici. Le responsabilità primarie comprenderanno la ricerca, l'analisi e lo sviluppo di approcci per un'efficace risoluzione dei conflitti. Il Program Analyst deve avere un atteggiamento positivo e di servizio al cliente, iniziativa, orientamento collaborativo e follow-through per far avanzare gli obiettivi di business dell'unità. Le responsabilità includeranno:
- Ricerca e analisi di metodi, concetti, ecc. Di risoluzione dei conflitti e sviluppo di strategie e risorse corrispondenti a supporto della risoluzione dei conflitti OMB e delle iniziative del programma OMB
- Fornire consulenza tecnica all'Ombudsman sulle migliori pratiche relative alla risoluzione dei conflitti e approcci creativi alla gestione di diversi tipi di conflitto
- Assistenza nella progettazione, produzione e consegna di presentazioni e materiali di formazione per i membri dello staff del Gruppo bancario e per un pubblico esterno selezionato
- Contribuire allo sviluppo e all'attuazione di nuovi servizi o processi, ad esempio, valutazione dei conflitti, valutazione del programma, ecc.
- Redazione / modifica di documenti, inclusi briefing e rapporti
- Partecipare a gruppi di lavoro e attività della rete dei servizi di giustizia interna
- Tenersi aggiornati sugli ultimi sviluppi nella pratica del difensore civico, nella risoluzione alternativa delle controversie e nei settori correlati
- Sviluppa attivamente e condividi conoscenze all'interno e all'esterno dell'area aziendale
- Facilitare o sostenere la risoluzione del conflitto delle questioni sollevate all'OMB
- Supporto del programma RWA assegnato
- Collaborando alle attività quotidiane dell'OMB e svolgendo qualsiasi altro compito necessario per il buon funzionamento dell'OMB, secondo la direzione dell'ombudsman

 

Requisiti:

- Master (con particolare attenzione alla risoluzione dei conflitti, diritto del lavoro o amministrativo, o disciplina comparabile) e minimo due (2) anni di esperienza rilevante (l'esperienza con organizzazioni internazionali, risoluzione dei conflitti e / o diritto del lavoro è altamente auspicabile)
- Comprovata capacità di condurre e coordinare ricerche complete su una serie di problemi, compresi quelli di natura unica e complessa
- Forti capacità analitiche e di problem solving
- Comprovata capacità di preparare, presentare, discutere in modo chiaro e conciso informazioni tecniche complesse a livello senior e di produrre materiali e documenti avvincenti, spesso con brevissimo preavviso

- Capacità e esperienza come terza parte neutrale nei processi di risoluzione dei conflitti sono desiderabili
- Ottime capacità interpersonali e comunicative, incluso l'ascolto. Capacità di ascoltare, parlare e scrivere in modo chiaro ed efficace
- Comprovata capacità di lavorare con argomenti riservati, lavorare con sensibilità in ambienti multiculturali e possedere una solida reputazione per integrità, giudizio, equità e discrezione nei rapporti interni ed esterni
- Comprovata capacità di lavorare in gruppi di lavoro / gruppi di lavoro interdisciplinari oltre i confini organizzativi, anche con alti funzionari, sia internamente che esternamente
- Eccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli, capacità di dare priorità agli incarichi quando si lavora su più incarichi, e di fornire lavoro di alta qualità sotto pressione e scadenze ravvicinate, con supervisione minima
- Team player dedicato, crea relazioni di lavoro efficaci con i colleghi e può guidare il lavoro degli altri
- Capacità di adattarsi alle mutevoli esigenze aziendali e disponibilità ad apprendere nuove competenze e assumere ulteriori responsabilità

 

Retribuzioni: Previste ma non specificate

 

Guida all’application: Per candidarsi, registrati al portale e invia la domanda

 

Link utili:

Portale

Offerta

WB

Contatti Utili:

1818 H Street, NW Washington, DC 20433 USA

Tel : (202) 473-1000

 

a cura di Martina Di Giovanni

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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