Il Gruppo Manutencoop sta cercando uno/a stagista che si occupi insieme al loro team di specialisti dell’area GARE/TECNICO COMMERCIALE. Un’opportunità da non perdere per i laureati in ingegneria gestionale

 

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Ente: Il Gruppo Manutencoop è il principale operatore attivo in Italia nell’Integrated Facility Management ovvero la gestione e l’erogazione di servizi integrati, alla clientela pubblica e privata, rivolti agli immobili, al territorio e a supporto dell’attività sanitaria.  Manutencoop Facility Management è in grado di fornire un’ampia gamma di servizi ausiliari al core business di grandi gruppi privati, enti pubblici e strutture sanitarie. Si occupa di  gestione impiantistica, cleaning e manutenzione del verde e il property management, fino ai servizi specialistici per strutture ospedaliere

 

Dove: Zola Predosa (BO), Emilia-Romagna

 

Destinatari: laureati in ingegneria gestionale

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: il Gruppo Manutencoop offre una posizione come stagista per occuparsi delle seguenti attività insieme al team di specialisti:

- analisi dei bandi di gare

- analisi documentazione di gara

- predisposizione file di calcolo

- predisposizione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione a gare/tender internazionali

- promozione di nuovi servizi e sviluppo di nuove opportunità commerciali sulla base delle linee strategiche definite dalla direzione aziendale

- predisposizione delle proposte tecnico-economiche in linea con i fabbisogni del Cliente

- promozione di rapporti e relazioni finalizzati allo sviluppo del business

- gestione completa del flusso di informazioni relative alla concorrenza

- produzione di reportistica ed analisi della stessa.

 

Requisiti:

- inglese fluente (parlato e scritto)

- ottima conoscenza Power Point ed Excel

completano il profilo le seguenti competenze trasversali:

- flessibilità e forte spirito di adattamento verso un contesto aziendale in costante evoluzione

- precisione ed accuratezza

- motivazione a lavorare nel mondo dei Servizi / Facility Management

 

Costi o Retribuzioni:  non specificato

 

Guida all’application: per inviare la propria candidatura gli interessati dovranno inviarla direttamente dalla pagina dell’offerta che troveranno in link utili. Dovranno allegare:

- Curriculum Vitae

- foto

 

Informazioni utili: oltre all’inglese è gradita la conoscenza di un’altra lingua, preferibilmente il francese

 

Link utili:

pagina dell’offerta

about Manutencoop

 

Contatti Utili:

Manutencoop Società Cooperativa

Via Poli 4 40069 Zola Predosa (Bo)

Tel. 051.3515111 - Fax 051.6166807

 

a cura di Ludovica Mango

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

La ESN - European Social Network - sta ricercando un esperto esterno per l’anno 2018. Il target sarà quello di capire come i servizi sociali possano aiutare le persone più lontane dal mercato del lavoro a trovare un impiego e assisterle successivamente per il mantenimento dello stesso. Questa risorsa potresti essere tu!

 

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Ente: La ESN - European Social Network - è un network indipendente che opera in Europa e si occupa di servizi sociali pubblici. La ESN riunisce le risorse che pianificano, gestiscono e regolano i servizi sociali tra le autorità pubbliche in tutto il territorio europeo. La ESN, sostiene, tramite lo scambio di esperienze e conoscenze, lo sviluppo di politiche e assistenze sociali efficienti. La loro missione principale è proprio quella di incentivare lo sviluppo dei servizi sociali in modo che proteggano e assistano le persone più svantaggiate e rispettino la dignità e l’indipendenza della gente che fruisce degli stessi servizi. Credono inoltre che i servizi sociali debbano perseguire l’eccellenza nel loro ambito sociale e nell’assistenza che forniscono e promuovere la solidarietà tra le persone svantaggiate e l’uguaglianza e la non discriminazione. L’ente è finanziato dall’Unione Europea

 

Dove: non specificato

 

Destinatari: tutti i cittadini che incontrino i requisiti richiesti

 

Quando: metà maggio 2018 - febbraio 2019

 

Scadenza: 05/05/2018

 

Descrizione dell’offerta: il progetto consisterà in un lavoro di ricerca, distribuzione di questionari e preparazione di seminari da tenere con dei gruppi di ricerca specifici. Lo scopo principale del lavoro sarà quello di sviluppare un toolkit il cui obiettivo sarà quello di osservare come i servizi sociali, in cooperazione con altri servizi possano assistere in maniera ottimale le persone lontane dal mercato del lavoro. La ESN vuole contribuire al dibattito circa l’inclusione attiva dal punto di vista dei servizi sociali, portando avanti un’analisi delle politiche e delle pratiche correnti che aggiornerà il lavoro già svolto. Il progetto si concluderà con un seminario e il toolkit completato.

Le mansioni principali saranno

- l’ideazione di questionari per i membri ESN. I questionari tratteranno di politiche e legislazioni di inclusione delle persone lontane dal mondo del lavoro; questioni chiave circa l’inclusione attiva delle persone lontane dal mondo del lavoro; esempi pratici (da metà maggio a metà giugno 2018)ricerca in ufficio e negli archivi dei lavori già fatti       - circa le questioni già menzionate (giugno-luglio 2018

- analisi dei risultati dei questionari in combinazione con il lavoro in ufficio (agosto-settembre 2018)

- consegna dei risultati e capitolo sul lavoro effettuato (ottobre)

- il report del lavoro fatto in ufficio e delle recensioni, i risultati dei questionari e i feedback dei membri di ESN dovranno essere pronti per febbraio 2019

 

Requisiti:

- buona conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua europea in quanto il lavoro di ricerca sarà condotto proprio in inglese e un’altra lingua circa le questioni menzionate come: assistenza alla ricerca di un impiego per le persone con disabilità, persone affette da problemi mentali, persone in cerca di un impiego stabile, migranti, rifugiati e disoccupati da molto tempo

- capacità di redigere ed analizzare questionari e dati

- interesse all’apprendimento delle politiche di implementazione direttamente dai manager e da chi si occupa delle problematiche già menzionate

- dimostrata capacità nel rispettare le consegne di materiale di alta qualità

 

Costi o Retribuzioni:  il contributo sarà di € 10.000 comlessivi

 

Guida all’application: tutti gli interessati che incontrino i requisiti richiesti dovranno inviare i seguenti documenti:

- Curriculum Vitae

- lavori propri che trattino delle questioni summenzionate

- compenso richiesto inclusivo di IVA o una dichiarazione a accettare il lavoro sotto il compenso proposto

 

Informazioni utili: tutte le informazioni utili per la candidatura possono essere trovate collegandosi ai link utili

 

Link utili:

sito dell’offerta

specifiche dell’offerta

About ESN

 

Contatti Utili: Policy Officer Valentina Guerra: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Ludovica Mango

 

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LA REDAZIONE

Passione per le tecnologie e l'ambiente? Candidati per questa posizione di tirocinio con Tesla, società leader a livello globale nella ricerca tecnologica green! 

 

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Ente: La Tesla Inc. è un’azienda automobilistica leader globale in ricerca e innovazione che dal 2003 si occupa della produzione di veicoli elettrici. L’interesse e l’impegno della società nell’utilizzo di energie ecosostenibili e rinnovabili, tuttavia non si ferma solo alla produzione di autovetture. Tesla infatti si occupa anche dell’ideazione e realizzazione di pannelli fotovoltaici e sistemi di stoccaggio energetico proprio al fine di creare un ecosistema energetico interamente sostenibile. La mission della compagnia è quella di sviluppare tecnologie sempre più d'avanguardia per assicurare elevate prestazioni tecnolgiche e allo stesso tempo salvaguardare l'ambiente. Questo attraverso lo sviluppo di tecnologia a basso consumo e la produzione di energie rinnovabili.

 

Dove: Fremont, California

 

Destinatari: i laureati nell’ambito delle risorse umane, dell’organizzazione industriale, della psicologia, della comunicazione o dell’economia e commercio, ma anche coloro in procinto di laurearsi, sia laurea per una laurea triennale sia magistrale

 

Quando: estate 2018

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: la Tesla Inc. offre delle posizioni da tirocinante nell’ambito delle risorse umane nei vari team. I candidati  saranno inseriti in un programma di internship le cui mansioni saranno differenziate a seconda del team di riferimento:

 

Benefit:

- curare i rapporti con fornitori nonché lavorare a stretto contatto con il servizio clienti

- gestione dei dati

- gestione e ricerca dei benefit

- realizzazione dei programmi globali per la creazione di un ambiente lavorativo ottimale per gli impiegati Tesla

 

Apprendimento e Sviluppo:

- coinvolgimento nei processi di coordinamento all’orientamento e l’addestramento dei nuovi assunti nonché di fornire assistenza e tutto ciò che possa essere necessario al livello organizzativo durante i programmi di addestramento

- gestione dei contenuti web del sito interno a Tesla

- produzione di video-tutorial sulla fruizione di strumenti e risorse

 

Orientamento e Addestramento:

i candidati a questo team saranno coinvolti soprattutto  con i programmi di addestramento degli impiegati

 

Requisiti: i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

- competenza ed esperienza del software Microsoft Office

- conoscenza degli strumenti di video e foto editing (Photoshop, Final Cut pro ecc.)

- capacità di espressione scritta e verbale

- buone capacità comunicative professionali

- disponibilità a trasferirsi per tutto il periodo del tirocinio

previe esperienze lavorative, anche di internship, saranno considerate un plus

 

Costi o Retribuzioni:  non specificato

 

Guida all’application: gli interessati che vorranno inviare la propria candidatura dovranno visitare la pagina del tirocinio direttamente dal sito Tesla e compilare il form guidato in tutte le sue parti allegando inoltre il proprio CV

 

Informazioni utili: tutte le informazioni utili riguardanti il tirocinio o la Tesla Inc. sono disponibili sul sito dell’offerta, seguendo il link riportato, oppure facendo riferimento ai contatti utili forniti di seguito

 

Link utili: Sito dell’offerta

 

Contatti Utili:

- Nord America

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- Europa e Medio Oriente

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a cura di Ludovica Mango

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LA REDAZIONE

 

La direzione generale della Cooperazione internazionale e dello sviluppo, operante all’interno della Commissione Europea, è alla ricerca di una risorsa per un posto di segreteria ed assistenza amministrativa

 

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Ente: all’interno della Commissione Europea, la direzione della Cooperazione internazionale e dello sviluppo si occupa, nello specifico, della progettazione delle politiche di sviluppo dell’Unione Europea. È inoltre responsabile della formulazione della politica di sviluppo dell'Unione europea e l'attuazione degli strumenti di assistenza esterna dell'UE. La posizione proposta è compresa nel programma EuropeAid che il cui tema è quello dell'assistenza internazionale dell'UE. Uno degli obiettivi al livello globale del programma riguarda la lotta alla povertà. Tale traguardo è anche uno tra i più importanti previsti delle politiche di cooperazione riguardanti i Millennium Development Goals (MDGs) sanciti a New York, nel 2000, dalle Nazioni Unite. I settori di policy in cui Europaid è impegnata nell'implementazione di programmi sono: diritti umani e governance democratica, agricoltura e alimentazione, crescita economica, infrastrtture, ambiente, energia, immigrazione e asilo politico

 

Dove: Bruxelles, Belgio

 

Destinatari: tutti i cittadini in possesso dei requisiti

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: 10-05-2018

 

Descrizione dell’offerta: la direzione della Cooperazione internazionale e dello sviluppo offre una posizione nell’ambito dell’assistenza amministrativa come agente contrattuale FGII. La risorsa svolgerà funzioni  di supporto e di assistenza amministrativa tra cui gestione dei documenti, comunicazione interna, organizzazione delle riunioni, assistenza alla logistica e per l’informazione.


Requisiti: conoscenze pratiche:

 - Lingue inglese e francese ad un livello B2 (conformemente al Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue)

- Conoscenze degli strumenti informatici da ufficio (caselle di posta, Outlook, PowerPoint, Word)

- Conoscenze degli strumenti informatici e dei sistemi per la gestione delle risorse umane (MIPS - Missions Integrated, Processing System, Sysper2: Time Management/FlexiTime)

- Conoscenze degli strumenti informatici e dei sistemi di archiviazione, di posta e gestione dei documenti (Ares)

- Conoscenze degli strumenti informatici e dei sistemi per la comunicazione e l’edizione (Intranet management)

 

sono inoltre richieste le seguenti capacità:

- Rispetto delle consegne e qualità nei risultati

- Stabilire delle priorità e nell’organizzazione

- Lavorare a contatto con gli altri



Costi o Retribuzioni:  non specificati

 

Guida all’application: sarà necessario inviare la propria candidatura al seguente indirizzo mail

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Informazioni utili: per qualsiasi chiarimento circa la posizione seguire i link utili sotto indicati

 

Link utili:

descrizione della posizione

list of job opportunities in headquarters of the European Commision

EU development cooperation policy

QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento

 

Contatti Utili:

Pascal Dumont

Rue de la Loi 41

B-1049 Brussels

+32 2 299 11 11

 

a cura di Ludovica Mango

 

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LA REDAZIONE

 

la SVE offre la possibilità di lavorare con i bambini svolgendo attività di volontariato e tutto in un unico pacchetto. Si lavorerà in un asilo acquisendo esperienza lavorativa e di vita all’estero collaborando in un ambiente dinamico in Polonia

 

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Ente: L'opportunità è promossa dal conosciutissimo programma SVE - Servizio Volontario Europeo - che permette, come per il progetto europeo Erasmus+ per quanto riguarda lo studio, a tutti i giovani legalmente residenti in Europa di svolgere attività di volontariato presso organizzazioni o istituti pubblici in Europa, nei paesi dell'area Euromediterranea e del Caucaso. Le esperienze possono essere di 2 settimane come di 12 mesi, il tutto finanziato dalla Commissione Europea. Lo SVE in questione si svolgerà presso il Kindergarten 176

 

Dove: Cracovia, Polonia

 

Destinatari: giovani volontari/e con un'età compresa tra i 17 e i 30 anni

 

Quando: dal 1 ottobre 2018 al 30 giugno 2019

 

Scadenza: 30 aprile 2018

 

Descrizione dell’offerta: questa SVE offre l’opportunità di lavorare in un asilo a contatto con bambini dai 4 ai 5 anni di età. Si avrà l’opportunità di collaborare con gli insegnanti della struttura per le mansioni di tutti i giorni. Inoltre, i volontari avranno l’opportunità di fornire assistenza e supporto per:

- preparare laboratori

- durante giochi, attività educative, gite e escursioni

- organizzazione di eventi e feste

Ai volontari, inoltre, sarà richiesto di scrivere un blog per raccontare la propria esperienza di volontariato all’estero

 

Requisiti: interesse per il progetto e per il lavoro a contatto con i bambini insieme a qualità come motivazione, dinamicità e sensibilità

 

Costi o Retribuzioni:  prevede il rimborso delle spese di viaggio (fino a massimale) e la copertura completa dei costi di vitto e alloggio

 

Guida all’application: è necessario candidarsi direttamente dal sito del Servizio Volontario Europeo, includendo il CV, una lettera motivazionale e il form da compilare disponibile sul sito dell’offerta (link in basso), il tutto in inglese e corredato di foto

 

Informazioni utili: oltre alle regolari attività educative si svolgeranno laboratori di musica, danza e inglese

 

Link utili:

sito del Servizio Volontario Europeo, sito dell' Agenzia Nazionale Giovani, sito della commissione europea per Erasmus+

 

 

a cura di Ludovica Mango

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LA REDAZIONE

 

La mattinata dedicata alla cerimonia di apertura dell’International Careers Festival del 24 marzo 2018, tenutasi all’università LUISS, ha visto la partecipazione di numerosi responsabili e giovani che vorrebbero lavorare a livello internazionale.

Il forte spirito di partecipazione dei ragazzi e la voglia di mettersi in gioco è ciò che ha gratificato maggiormente i responsabili.

Dalle interviste fatte durante la mattinata, si denota come i responsabili incentivino e spingano i giovani ad apprendere e ad applicare le lingue straniere in più contesti, soprattutto per “dibattere e difendere le proprie idee” come dice Mr. Jorge Alejandro Gonzalez Galicia (segretario generale del RomeMUN). Inoltre, ci tiene a sottolineare che il “fallimento sia parte del gioco e del processo di crescita personale e che bisogna provare e non rinunciare mai. Senza aver paura di fallire: il successo viene col tempo.”

Della stessa idea è anche Monika Altmaier, direttrice del Dipartimento di Risorse Umane della FAO, la quale sostiene che sia molto importante viaggiare per conoscere il mondo in modo da capire le diverse culture, concentrarsi sul lavoro di squadra per organizzare progetti tra diversi paesi; ritiene anche che la “chiave del successo” sia concentrarsi nell’ottenere quanti più consensi possibile in breve tempo, creando così delle relazioni internazionali concrete.

I giovani, partecipando al Festival, colgono tutte queste occasioni aprendo la propria mente a nuove idee e nuovi modi di vedere il mondo.

Le aspettative per questa esperienza sono molte: Ludovica, studentessa di lingue a Messina, si aspetta di arricchire il proprio bagaglio culturale e di apprendere di più, sperando che questa opportunità possa migliorare la sua conoscenza dello spagnolo, lingua con la quale lavorerà in futuro; Elisa, studentessa di relazioni internazionali, spera di conoscere persone di diversa nazionalità in modo da allargare i propri orizzonti; Lisa, che in questo Festival sarà la delegata rappresentante Israele al RomeMUN, ritiene che questa esperienza la potrà aiutare a capire cosa significhi lavorare nelle Nazioni Unite in futuro e cosa sia il successo, anche grazie al discorso di Monica Altmaier, che ha particolarmente apprezzato.

Tutto questo è stato possibile grazie all’Associazione “Giovani nel Mondo” e alla sua Presidente, la Dott.ssa Daniela Conte, ma anche grazie all’Università degli Studi Internazionali che ospita il progetto. Il responsabile delle Relazioni Internazionali della UNINT è Fabio Bisogni, che vede nel Festival un’opportunità di crescita e di confronto, permettendo ai giovani di poter uscire dalla propria comfort zone. Non è un caso che gli studenti dell’università si affaccino alle relazioni internazionali grazie al progetto “Unintalks” creato da Sheila Fidelio, studentessa della UNINT, che ha trovato ispirazione proprio nella partecipazione al festival degli anni passati per realizzare il progetto che si terrà dal 5 aprile fino a maggio.

 

Giulia Tricarico

Francesca Caglio

TEAM1, PRESS GAME

 

 

 

Vuoi difendere i diritti umani? Human Rights Watch (HRW) sta cercando un coordinator nel suo ufficio a New York! Candidati ora!

 

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Ente: Human Rights Watch (HRW) è un'organizzazione non governativa e non governativa per i diritti umani composta da circa 400 membri dello staff in tutto il mondo. Il suo staff è composto da professionisti dei diritti umani tra cui esperti di paesi, avvocati, giornalisti e accademici di diversa provenienza e nazionalità. Fondata nel 1978, Human Rights Watch è nota per la sua accuratezza nella ricerca di fatti, il reporting imparziale, l'uso efficace dei media e la difesa mirata, spesso in collaborazione con i gruppi locali per i diritti umani. Ogni anno, Human Rights Watch pubblica oltre 100 rapporti e briefing sulle condizioni dei diritti umani in circa 90 paesi, generando un'ampia copertura sui media locali e internazionali. Con l'effetto leva che ciò comporta, Human Rights Watch si incontra con i governi, le Nazioni Unite, i gruppi regionali come l'Unione africana e l'Unione europea, le istituzioni finanziarie e le corporazioni per sollecitare cambiamenti nelle politiche e nelle pratiche che promuovono i diritti umani e la giustizia in tutto il mondo. Human Rights Watch difende i diritti delle persone in tutto il mondo. Esaminano scrupolosamente gli abusi, espongono ampiamente i fatti e fanno pressioni su coloro che hanno il potere di rispettare i diritti e assicurare la giustizia. Human Rights Watch è un'organizzazione internazionale indipendente che opera come parte di un movimento vibrante per difendere la dignità umana e promuovere la causa dei diritti umani per tutti.
I valori fondamentali dell'organizzazione sono:
- Impegnata nella missione di difendere i diritti umani in tutto il mondo
- Indipendente
- Fattualità, accuratezza ed etico nella ricerca dei fatti
- Concentrata attivamente sull'impatto
- Supporto di un movimento internazionale per i diritti umani vario e vivace e di partenariati reciprocamente vantaggiosi

 

Dove: New York

 

Destinatari: Laureati in contabilità, business e altri campi attinenti

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Non specificato

 

Descrizione dell’offerta: La Divisione Finanza di Human Rights Watch ("HRW") sta cercando un coordinatore contabile per fornire supporto alla squadra. La divisione Finanza, che fa parte del dipartimento Operazioni, è guidata dal Chief Financial Officer ed è responsabile della gestione finanziaria e del mantenimento dell'integrità fiscale di HRW. Questa posizione a tempo pieno ha sede a New York e riferisce al controllore globale.
Le responsabilità del coordinatore saranno:
- Analizzare i conti contabili generali
- Fornire supporto per l'allocazione delle spese funzionali, la preparazione delle registrazioni contabili e i pagamenti delle pensioni trimestrali
- Rimborsare le spese di processo
- Mantenere il controllo dei conti di cassa HRW
- Preparare una relazione mensile sul denaro per il consiglio di amministrazione
- Assistere con le conferme bancarie richieste per l'Audit annuale
- Mantenere i dati bancari per garantire che siano in atto adeguati controlli interni per tutte le entità
- Assistere nella preparazione delle riconciliazioni mensili delle banche
- Elaborare delle registrazioni di beneficenza annuali
- Gestire il database per garantire che tutti i rinnovi esentasse vengano aggiornati
- Assistere con vari progetti ad hoc che possono includere verifiche pensionistiche e verifiche di compensazione dei lavoratori
- Eseguire i compiti amministrativi e altri incarichi che potrebbero essere richiesti



Requisiti:

- È richiesto un diploma di laurea in contabilità, affari o un campo correlato

- È richiesto un minimo di due anni di esperienza di contabilità di base ed è altamente auspicabile un'esperienza precedente nel settore finanziario

- È richiesta una conoscenza approfondita del computer, inclusa l'abilità avanzata con Microsoft Excel e la comprensione di fogli di calcolo, database e Word

- Eccellenti capacità di gestione del tempo e capacità di dare la priorità alle attività, pur mantenendo una forte attenzione ai dettagli

- Forti abilità interpersonali, tra cui la pazienza e il senso dell'umorismo, così come la capacità di lavorare bene sotto pressione mentre sono necessarie varie attività di giocoleria

- Sono richieste capacità analitiche forti e capacità creative di problem solving

- L'automotivazione e la capacità di prendere l'iniziativa, la priorità con una supervisione minima, la risoluzione dei problemi e il lavoro autonomo nonché la funzione di un membro di un team con personale in più sedi a livello globale sono richiesti

- È richiesta la capacità di prendere decisioni coerenti con le funzioni

- Sono richieste capacità di comunicazione orale e scritta forti in inglese

- Esperienza con il sistema di contabilità finanziaria NetSuite e il database di segnalazione delle spese di Concur è un vantaggio

 

Retribuzioni:

- $ 48,762

- Human Rights Watch offre vantaggi completi a carico del datore di lavoro, tra cui assistenza medica, dentistica, visione, disabilità e vita, un piano di risparmio previdenziale eccezionale e venti (20) giorni di ferie all'anno

 

Guida all’application: Per candidarsi, seguire la procedura online sul portale.



Link utili:

Application

Opportunità

HRW

 

Contatti Utili:

350 Fifth Avenue, 34th floor
New York, NY 10118-3299 USA
Tel: +1-212-290-4700
Fax: +1-212-736-1300
Contact Form

 

 

a cura di Martina Di Giovanni

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

L’ European Holocaust Research Infrastructure (EHRI) è un progetto dell’UE che offre la possibilità di seguire il corso online “The Holocaust through the Perspective of Primary Sources”! Se sei interessato, candidati!



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Ente: La missione della European Holocaust Research Infrastructure (EHRI) è di sostenere la comunità di ricerca sull'Olocausto attraverso la costruzione di un'infrastruttura digitale e la facilitazione delle reti umane. L'EHRI fornisce accesso online alle informazioni sulle fonti disperse relative all'Olocausto attraverso il suo portale online e strumenti e metodi che consentono ai ricercatori e agli archivisti di lavorare in modo collaborativo con tali fonti. Oltre a fornire una piattaforma online, EHRI facilita anche una vasta rete di ricercatori, archivisti e altri per aumentare la coesione e il coordinamento tra i professionisti e per avviare nuovi approcci transnazionali e collaborativi allo studio dell'Olocausto. L'EHRI cerca quindi di superare una delle sfide tipiche della ricerca sull'Olocausto: l'ampia dispersione del materiale di base archivistico in tutta Europa e oltre, e la concomitante frammentazione della storiografia dell'Olocausto.
Più di venti organizzazioni, tra cui istituti di ricerca, biblioteche, archivi, musei e siti memoriali, formano un gruppo di lavoro di base, ma l'EHRI fa altrettanto affidamento sul sostegno di molti altri individui e organizzazioni nei vasti campi degli studi sull'olocausto e delle discipline umanistiche digitali. Riunendo esperti provenienti da diversi settori e costruendo un'infrastruttura digitale innovativa supportata da una grande comunità, EHRI è un progetto di punta che mette in luce le opportunità per la ricerca storica nell'era digitale.

L'EHRI ha iniziato i suoi lavori nell'ottobre 2010 con il sostegno finanziario iniziale dell'Unione europea per quattro anni. Grazie al continuo sostegno dell'UE, EHRI continua a svilupparsi. È stato messo insieme un nuovo ambizioso programma quadriennale che approfondirà le attività e i risultati esistenti del progetto e esplorerà nuove strade di ricerca dal 2015 al 2019. L'EHRI è impegnata a costruire un'infrastruttura di ricerca sull'Olocausto che sia sostenuta dalla sua rete e avrà un diritto dell'esistenza di per sé.

 

Dove: Online

 

Destinatari: Laureati

 

Quando: I corsi inizieranno a Settembre 2018 e Gennaio 2019

 

Scadenza: 31 Maggio 2018

 

Descrizione dell’offerta: Il progetto EHRI (European Holocaust Research Infrastructure) offre posti in un corso online interattivo su “The Holocaust through the Perspective of Primary Sources” (l'Olocausto attraverso le prospettive delle fonti primarie) progettato dal socio EHRI Yad Vashem. Nei prossimi mesi sono previsti due round del corso. Con documenti originali e interviste con storici di primo piano, offre una visione completa di varie fonti primarie essenziali per la ricerca sull'Olocausto. Le discussioni tra i partecipanti saranno supervisionate e supportate, con incarichi scritti che garantiscano un elevato standard scientifico.
Il corso online consiste in un'introduzione e sei unità tematiche:
- Introduzione: fonti dell'Olocausto e loro uso critico
- Il ghetto di Łódź attraverso la prospettiva delle fotografie
- Il ghetto di Varsavia attraverso la lente dei diari
- L'uso delle fonti burocratiche tedesche nella ricerca sull'Olocausto
- Lettere personali scritte immediatamente dopo la liberazione
- Testimonianze di sopravvissuti come fonti primarie
- L'olocausto in Ucraina
Dopo l'introduzione, una nuova unità viene rilasciata ai partecipanti ogni due settimane. I partecipanti hanno quindi il tempo di lavorare attraverso i testi, i documenti, le testimonianze e le interviste degli esperti dell'unità. Alla fine di ogni unità, vengono poste delle domande (che vanno dai numeri fino a quattro) alle quali si deve rispondere in paragrafi di varia entità. Le domande si basano sulle informazioni fornite nella rispettiva sezione e garantiscono che i partecipanti possano comprendere e siano in grado di trasferire le conoscenze appena acquisite.
Il corso è completato dopo che i partecipanti si sono presentati e ricevuto il feedback sull'assegnazione finale presentata nell'unità 6. Ricevono un certificato per il loro portfolio accademico, confermando la loro partecipazione al corso.

 

Requisiti:  Questo corso online è rivolto a chi possiede un diploma di laurea e offre un'opportunità unica per gli studiosi di una varietà di discipline (storici, sociologi, psicologi, antropologi e altri interessati all'Olocausto) e come archivisti che lavorano in campi legati alla ricerca archivistica storica. I posti nel Seminario saranno assegnati su base competitiva.

 

Costi:  Gratis

 

Guida all’application: Per candidarsi, inviare il CV (massimo 2 pagine), una lista di pubblicazioni (2 pagine massimo, se applicabile) e una breve lettera motivazionale (1 pagina massimo) a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

I posti nel Seminario saranno assegnati su base competitiva.



Link utili:

Corso

EHRI

 

Contatti Utili:
NIOD Institute for War, Holocaust and Genocide Studies (coordinator EHRI)
Herengracht 380
1016 CJ Amsterdam
Olanda
email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

 

a cura di Martina Di Giovanni

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

Il Centro europeo per l'economia politica internazionale (ECIPE) sta cercando una/un tirocinante come Assistente di ricerca nell’ufficio a Bruxelles. Non perdere questa occasione per entrare nel campo europeo, candidati ora!

 

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Ente: Il Centro europeo per l'economia politica internazionale (ECIPE) o European Centre for International Political Economy è un gruppo di ricerca sulla politica indipendente e senza scopo di lucro dedicato alla politica commerciale e ad altre questioni di politica economica internazionale importanti per l'Europa. È stato fondato nel 2006 da Fredrik Erixon e Razeen Sally.
L'ECIPE è radicata nella tradizione classica del libero commercio e in un ordine economico mondiale aperto. La progressiva riduzione degli ostacoli alla circolazione di beni, servizi, capitali e persone attraverso i confini crea prosperità e migliora le condizioni per la pace, la sicurezza e la libertà individuale. Ma la discussione e il patrocinio di idee astratte non sono abbastanza. L'intenzione dell'ECIPE è di assoggettare la politica economica internazionale, in particolare in Europa, a un controllo rigoroso dei costi e dei benefici, e di presentare le conclusioni in forma concisa e facilmente accessibile al pubblico europeo. L’organizzazione mira a promuovere una "cultura della valutazione" - largamente carente in Europa - in modo che una migliore consapevolezza e comprensione dei problemi complessi nelle situazioni concrete possano portare a discussioni intelligenti e politiche migliori. Questo sarà il contributo di ECIPE a un'Europa prospera in un mondo aperto.

 

Dove: Bruxelles

Destinatari: Coloro che hanno un master in economia, economia internazionale/economia commerciale, economia politica internazionale o una disciplina equivalente rilevante per il profilo di ricerca dell'ECIPE

Quando: Da 6 mesi ad un anno a partire da Settembre 2018

 

Scadenza: 24 Giugno 2018

 

Descrizione dell’offerta: ECIPE è alla ricerca di tirocinanti che parteciperanno a tutto il lavoro dell'istituto e che seguiranno un programma di formazione progettato in base ai loro futuri interessi di carriera. I tirocinanti assistono gli studiosi ECIPE con programmi di ricerca, conducono revisioni di letteratura, raccolgono e analizzano dati, redigono bozze di relazioni e brevi contributi per il sito web (formato di post di blog), assistono in più ricerche di progetto raccogliendo e sintetizzando le informazioni necessarie. Inoltre, aiutano nella gestione degli eventi dell'organizzazione e supportano le attività amministrative e organizzative generali.

 

Requisiti: I candidati devono avere:
- Un master in economia, economia internazionale/economia commerciale, economia politica internazionale o una disciplina equivalente rilevante per il profilo di ricerca dell'ECIPE
- Ottime capacità analitiche, di scrittura e quantitative e fluenza in inglese.
- Interesse per le comunicazioni, le politiche digitali e/o la conoscenza di software econometrici o statistici (in particolare STATA) è un asset
- Un curriculum accademico eccezionale e con un forte interesse per una futura carriera nel mondo accademico, nel giornalismo o nel processo decisionale
- La preferenza è data ai candidati che hanno recentemente completato il loro Master
- Per i candidati non economicisti: buona conoscenza dell'economia e forti capacità numeriche, incluso MS Excel è obbligatorio

 

Retribuzioni:  Prevista ma non specificata

 

Guida all’application: Per candidarsi, mandare i seguenti documenti a  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. come un file PDF:

- Una lettera di interesse spiegando i motivi per i quali ci si candida al tirocinio (1 pagina)

- CV con due referenze accademiche (i contatti sono sufficienti)

- Tesi MA/MSc in Inglese o un campione di scrittura (un articolo o saggio) nel caso la tesi sia in un’altra lingua

 

Link utili:

Tirocinio

ECIPE



Contatti Utili:

European Centre for International Political Economy (ECIPE)

Avenue des Arts 40

1040 Bruxelles

Belgio

Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Tel: +32 (0)2 289 1350

Fax: +32 (0)2 289 1359

 

a cura di Martina Di Giovanni

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE



Ferrero SpA sta cercando una/un tirocinante nel settore del marketing e della pubblicità nella sua sede a Lussemburgo. Non perdere questa occasione, candidati ora!

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Altre opportunità

 

Ente: Ferrero SpA è la compagnia produttrice italiana di cioccolato e prodotti dolciari di marca ed è la terza più grande azienda produttrice di cioccolato e confetteria al mondo. È stata fondata nel 1946 ad Alba, in Piemonte, da Pietro Ferrero, pasticciere che ha gettato le basi per la Nutella e ha aggiunto la nocciola per risparmiare sul cioccolato. La compagnia vide un periodo di enorme crescita e successo sotto il figlio di Pietro, Michele Ferrero, che a sua volta consegnò le operazioni quotidiane ai suoi figli. Il Gruppo Ferrero nel mondo, ora guidato dall'amministratore delegato Giovanni Ferrero, comprende 38 società commerciali, 18 stabilimenti, circa 21.500 dipendenti e produce circa 365.000 tonnellate di Nutella ogni anno. La sede centrale di Ferrero International SA è a Lussemburgo. Ferrero SpA è una società privata di proprietà della famiglia Ferrero ed è stata descritta come "una delle aziende più segrete al mondo". Il sondaggio dell'Istituto di reputazione del 2009 classifica Ferrero come la compagnia più rispettabile al mondo.

Ferrero produce diverse linee di prodotti dolciari con vari marchi, così come la crema di nocciole e cioccolato, Nutella. L'azienda la produce dal 1964. La produzione di Nutella utilizza un quarto della fornitura annuale di nocciole del mondo. Nel 2014, Ferrero ha acquisito Oltan Group, il più grande fornitore di nocciole al mondo.

Produce anche la linea di prodotti a base di cioccolato firmati Ferrero, tra cui Pocket Coffee, Mon Chéri, Raffaello e la linea Ferrero Prestige, che comprende tre diversi marchi di praline: Ferrero Rocher, Ferrero Rondnoir e Garden Coco.

 

Dove: Lussemburgo

 

Destinatari: Studenti o laureati magistrale in Economia aziendale, Economia, Ingegneria o settori correlati

 

Quando: 6 mesi

 

Scadenza: Maggio 2018

 

Descrizione dell’offerta: Per il quartier generale di Lussemburgo, Ferrero è alla ricerca di un candidato motivato e di talento per supportare il Group Media Team a partire da maggio 2018. Durante questa esperienza di stage di sei mesi, la/il tirocinante sarà fortemente coinvolto in tutte le attività quotidiane e progetti in corso. I compiti principali del tirocinante saranno:

- Monitorare, analizzare e preparare i riepiloghi periodici dei rapporti sull'industria dei media (tendenze, reti di agenzie, concorrenti, proprietari di media, ...)

- Supportare la gestione del processo di reporting globale dei media e lo sviluppo delle relative piattaforme di reporting (dashboard, scorecard, ecc.),  attraverso le aree per garantire un miglioramento continuo e costruire un database multimediale globale integrato

- Supportare le presentazioni, aggiornamenti aziendali e altri rapporti dipartimentali, integrazione di informazioni da molte fonti e adeguamento di ciascun documento in base alle esigenze aziendali

- Coinvolgimento nella promozione del marchio "Ferrero media", sviluppando newsletter interne, proponendo iniziative per rafforzare la comunità dei media e mantenendo relazioni positive con gli stakeholder interni chiave attraverso diverse funzioni

- Assumere un ruolo nelle attività quotidiane del gruppo di media di gruppo (relative ai social media / monitoraggio dei siti web e progetti interfunzionali)

 

Requisiti:

- Studenti o laureati magistrale in Economia aziendale, Economia, Ingegneria o settori correlati

- Approccio dinamico, proattivo e capacità di lavorare efficacemente in situazioni di alta pressione che possono coinvolgere questioni riservate o delicate

- Ottime capacità comunicative (sia scritte che verbali), interpersonali e di presentazione

- Buone capacità organizzative, di gestione del tempo e di problem solving

- Open-minded, diligente, appassionato di Ferrero e dei nuovi media

- Eccellente abilità analitica

- Interesse nella generazione di approfondimenti attraverso l'analisi dei dati

- Le esperienze internazionali sono considerate un vantaggio

- Buone capacità nell’uso di Microsoft Office (PowerPoint, Word)

- Abilità avanzate con Microsoft Office (ad es. Tabelle pivot, v-look up, ecc.)

- Fluente in inglese

- Altre lingue sono un vantaggio

 

Retribuzioni:  1,500 € lordi al mese con mensa gratuita

 

Guida all’application: Per candidarsi, registrarsi e caricare il CV online (vedi link utili)

 

Link utili:

Application online

Tirocinio

Ferrero



Contatti Utili:

Findel Business Center, Complexe B, Rue de Trèves,

Lussemburgo

L-2632 FINDEL

Tel: 00352 3497111

Fax: 00352 349411

 

a cura di Martina Di Giovanni

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