La persona che fornisce supporto in questo tirocinio assisterà il Responsabile Marketing e CRM in tutti gli aspetti Marketing dei progetti europei. Cosa stai aspettando? Invia il tuo CV ed entra a far parte di un’azienda internazionale come tirocinante!

 

Per opportunità simili visita la sezione: Europa

 

Ente: The LVMH group brings together truly exceptional Houses. Each of them creates products that embody unique savoir-faire, a carefully preserved heritage and a dynamic engagement with modernity. These creations make our Houses ambassadors of a distinctively refined art de vivre.

 

Dove: Madrid, Spagna. 

 

Quando: NS.

 

Destinatari: Laureati. 

 

Scadenza:  NS. 

 

Descrizione dell’offerta

  • Benchmark concorrenti chiave;
  • Produzione di slide di marketing per tutti gli  Europe Global Projects Deck;
  • Essere il punto di contatto per il team Europa su tutti gli argomenti relativi al marketing;
  • Garantire un rapporto regolare ed efficiente con il team di marketing centrale;
  • Aiutare a coordinare la pianificazione dei media con le agenzie di media locali;
  • Aiuta a trovare, selezionare e gestire altro marketing;
  • Interazioni di posizione: riferire al responsabile del team Marketing e CRM. Forte interazione con il team Europa CRM, altri membri del team Europa e il team di marketing HQ.

 

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale o simili;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (C1);
  • Competenza in Excel, PowerPoint e Word.

 

Retribuzione: 621 € al mese + 8 € al giorno dal lunedì al giovedì a pranzo.

 

Guida all’application: Per candidarsi è necessario compilare il modulo presente sulla pagina dell’offerta.

 

Link utili

LVMH

Offerta

 

Contatti Utili:  

LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton

22, avenue Montaigne, 75008 Paris - France

Tel: +33 (0)1 44 13 22 22

Fax: +33 (0)1 44 13 22 23



a cura di Riccardo Testa

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

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Pubblicato in Europa.

LVMH, gruppo a gestione familiare, si impegna a garantire lo sviluppo a lungo termine di ognuna delle sue Maison nel rispetto delle relative identità, tradizioni ed expertise. Inoltre, opera per proteggere e migliorare il cosiddetto savoir-faire. Il tirocinante lavorerà per il brand di fama internazionale Fendi. 

 

Per opportunità simili visita la sezione: Altre Opportunità

 

Ente: LVMH è una multinazionale e conglomerata francese con sede a Parigi. È proprietaria di oltre settanta marchi divisi in aziende di alta moda come Christian Dior, Bulgari, DKNY, Fendi, Céline, Guerlain, Givenchy, Kenzo, Loro Piana e Louis Vuitton, di orologi come TAG Heuer, di vini e liquori come Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Hennessy, di editoria come Les Échos e Le Parisien, di distribuzione come Sephora e Le Bon Marché e di alberghi di lusso.

 

Dove: Tokyo

 

Quando: Non specificato

 

Destinatari: Candidati con almeno 3 anni di esperienza nel settore.

 

Scadenza:  Non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Principali compiti e responsabilità:

  • pianificare e rispettare il calendario relativo alle operazioni di marketing digitale;
  • pianificare e rispettare il calendario relativo ai social media (Facebook, Twitter, ecc.);
  • aiutare nella creazione di campagne pubblicitarie;
  • gestire il glossario di parole giapponesi (traduzioni) da utilizzare su fendi.com collaborando attivamente con le agenzie di traduzione;
  • aiutare nella creazione di contenuti locali (ad es. shooting, video, ecc).

 

Requisiti

  • almeno 3 anni di esperienza nel settore luxury;
  • ottima conoscenza dei social media trend;
  • capacità di lavorare in team;
  • flessibilità/ capacità di lavorare eseguendo compiti soggetti ad ambiguità;
  • ottima conoscenza dell’inglese e del giapponese.

 

Retribuzione: Retribuito

 

Guida all’application: Per favore, cliccare su “apply” nella pagina della descrizione dell’offerta e seguire le indicazioni per la candidatura.

 

Link utili

Descrizione dell’offerta

LVMH

 

Contatti Utili:  

LVMH

Tel: +33 (0)1 44 13 22 22

 

a cura di Sara Crepaldi

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Pubblicato in Altre opportunità.

Cari futuri partecipanti al RBG, 
Benvenuti al Rome Business Game 2020.

 

E’ con grande onore che, in qualità di Direttore della quinta edizione, vi do il benvenuto all’evoluzione 2.0 della nostra esperienza accademica globale e di punta, costruita specificatamente per studenti e laureati nel campo economico e commerciale. Fin dalla sua fondazione nel 2010, la competizione ha accolto migliaia di studenti nella “Città Eterna” di Roma, provenienti da ben 61 paesi nel mondo 

 

Abbiamo deciso di creare il Rome Business Game alla luce delle criticità affrontate da una prospettiva economica della nostra società, che si sono verificate all’indomani del 2008. In quel momento, le aziende hanno dovuto rivedere le loro strategie, pensare fuori dagli schemi, ma non tutte sono sopravvissute a questa fase. Molte vacillano ancora oggi. Alcune hanno avuto successo attraverso modi inutilizzati prima. 

 

Una tale incertezza richiama necessariamente una generazione di professionisti e dirigenti talentuosi e ingegnosi. Pertanto, vogliamo offrire agli studenti di economia e commercio l’opportunità di affrontare casi di studio reali, presentati da aziende leader mondiali all’interno di un ambiente lavorativo realistico. 

 

Per la sua edizione 2020, abbiamo rimodellato il Rome Business Game dalla testa ai piedi. Una simulazione completamente rinnovata e migliorata - 5 divisioni di lavoro, un obiettivo globale e 5 specifici, un programma di mentoring, ed una struttura maggiormente interattiva e funzionale. 

 

Mai così stimolante. Mai così avvincente. Il nostro miglior RBG di sempre. 

 

Siamo più sicuri che mai, il Rome Business Game sarà un’esperienza da ricordare per tutta la vita. Una occasione unica non solo per allargare i vostri orizzonti accademici e professionali, ma anche per un profondo arricchimento personale. Incontrare nuovi amici, praticare l’inglese, migliorare le vostre soft skills. 

 

Essere un buon manager, infatti, non è semplicemente possedere capacità tecniche e teoretiche; richiede altresì una brillante padronanza di capacità trasversali: consapevolezza del business, intelligenze emotiva, lavoro di squadra, critical thinking, e negoziazione, tra le altre. 

 

Essere un leader, piuttosto che rimanere un boss. 

 

Non vediamo l’ora di incontrarvi tutti. Un gruppo diversificato e dinamico di futuri professionisti, dirigenti e leader, guidati da un obiettivo comune di sfidare se stessi, collaborare, condividere le vostre conoscenze e gareggiare equamente. 

 

Sei pronto per la sfida? 
Che i giochi abbiano inizio. 

 

Luca M. Giraldin von Lahnstein

Director, Rome Business Game 2020

Pubblicato in Altre opportunità.

La vita in Nissan è tutta una questione di concitazione, un ambiente multi-culturale in rapido movimento. Stanno cercando giovani che porteranno un nuovo potenziale alla loro squadra. Dovranno essere impegnati, motivati e impegnati a crescere per aiutare Nissan a raggiungere i loro ambiziosi obiettivi e rimanere al vertice della competizione. Hanno bisogno di individui che portino la loro spinta e passione, siano adattabili, interfunzionali e audaci. Sei pronto a sfidare, innovare, accogliere e portare la diversità e sforzarti di raggiungere prestazioni al di sopra delle aspettative?

 

Per opportunità simili visita la sezione: Altre Opportunità.

 

Ente: Nissan è più di una società automobilistica. E’ un'azienda innovativa. Prende il pensiero più innovativo del settore e lo combina con prestazioni, valore, efficienza, sicurezza e stile. Il risultato: auto che ti entusiasmano ogni volta che ti metti al volante. Con oltre 150 milioni di veicoli prodotti a livello globale, Nissan continua con l'obiettivo di arricchire la vita dei loro dipendenti e clienti.

 

Dove: Montigny-le-Bretonneux, Francia.

 

Quando: NS. Contratto a tempo pieno.

 

Destinatari: Il candidato scelto avrà un forte interesse per l’analisi dei numeri e un'acuta attenzione ai dettagli.

 

Scadenza:  NS.

 

Descrizione dell’offerta: Il tirocinante del Product Marketing dovrà:

  • Comprendere le prestazioni del prodotto attraverso la manipolazione dei principali database interni e presentare i risultati al team su richiesta;
  • Garantire che gli strumenti di reporting interno siano accuratamente aggiornati su base mensile e ulteriormente svilupparli e migliorarli nel modo che meglio si adatta alle esigenze della squadra;
  • Familiarizzare con database di uso comune nell'industria automobilistica (ad esempio New Car Buyer Survey, Jato Analytics) e utilizzarli per supportare il team nello sviluppo di strategie di marketing a breve e lungo termine;
  • Adattarsi a un ambiente in rapida evoluzione, soddisfare richieste ad hoc con accuratezza e immaginazione e aggiungere la propria visione secondo necessità.

 

Requisiti

  • Un forte desiderio di imparare insieme alla guida professionale;
  • Eccellenti capacità analitiche;
  • Eccellenti capacità di Excel;
  • Una buona comprensione o esperienza di figure finanziarie e concetti di marketing;
  • Buone capacità comunicative verbali e scritte;
  • Passione per l'eccellenza;
  • Attuale iscrizione ad un Master e alla ricerca di un tirocinio o di un apprendistato.

 

Retribuzione: NS.

 

Guida all’application: Per candidarsi, registrati alla loro pagina web careers e invia il tuo CV.



Link utili

Offerta

Nissan

 

Contatti Utili:  

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a cura di Riccardo Testa

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LA REDAZIONE

 

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Samsung Electronics a Milano è alla ricerca di stagisti specializzati in ambito economico o del marketing per assistere il team marketing nello svolgimento di attività inerenti ai suoi prodotti.

 

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Ente: Nato in Corea a Suwon nel 1969, il gruppo Samsung Electronics è un leader dell’innovazione e tecnologia. Oggi è riconosciuto tra i 10 dei più grandi brand mondiali. La sua rete è ormai conosciuta in tutto il mondo e il gruppo Samsung è fiero della creatività e la diversità dei talenti dei suoi collaboratori, protagonista della sua crescita.

 

Dove: Via Mike Bongiorno, Milano.

 

Quando: non specificato.

 

Destinatari: aperto a chi in possesso di laurea o master in economia o settori inerenti al marketing.

 

Scadenza:  non specificato.

 

Descrizione dell’offerta:

I ruoli fondamentali da svolgere sono:

  • Fornire assistenza per il monitoraggio, analisi e valutazione delle tendenze di mercato, il comportamento dei consumatori e l’attività dei concorrenti per migliorare le vendite e individuare nuove attività di mercato.
  • Collaborare alla previsione e bilancio di vendita, monitorare le vendite, i ricavi e i costi rispetto alle previsioni.
  • Assistere alla preparazione di briefing per il posizionamento del prodotto e la comunicazione.
  • Contribuire alla supervisione e all’assistenza per campagne pubblicitarie, monitorando le prestazioni di vendita.
  • Cooperare alla preparazione di analisi di portfolio e materiali di business overview.
  • Assistere il team di vendita rispetto alle informazioni sul portfolio dei prodotti.
  • Organizzare riunioni e per la formazione dei clienti e di agenti di vendita sul prodotto.
  • Assistere il team PM e MKTG nelle loro attività quotidiane.

 

Requisiti:

Istruzione: master/laurea preferibilmente in ambito economico o specializzazione in Marketing.

Conoscenze informatiche: buone capacità di automazione degli uffici.

Conoscenze linguistiche: ottimo inglese parlato e scritto.

Spostamenti previsti: 5%

Altro: ottime capacità linguistiche.

 

Retribuzione: non specificato

 

Guida all’application: per poter presentare domanda di candidatura è necessario compilare il form online e caricare il proprio CV sul sito dell’offerta.

 

Informazioni utili: Samsung può contare su circa 200 filiali in quasi 80 paesi. I suoi settori di impiego sono ricerca e sviluppo, progettazione, vendite e marketing, direzione generale.

L’informativa sulla privacy varia a seconda del paese ed è consultabile su Samsung Membership.

 

Link utili:

Sito dell’ente

Link offerta

Samsung Careers

Samsung Membership

 

Contatti Utili:  

Samsung

Via Mike Bongiorno 9, Milano, Italia.

 

Form per contatti



a cura di Maria Irene Artibani

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LA REDAZIONE

 

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Pubblicato in Altre opportunità.

Sei interessato al marketing e vuoi vivere un’esperienza che metta alla prova le tue abilità? Quale occasione migliore se non quella di affiancare l’Ufficio Reclutamento volontari di Frontier, durante il tuo Internship nel Regno Unito? Candidati subito e non te pentirai!

 

Per altre opportunità simili visitare la sezione Cooperazione

 

Ente: Frontier è stata fondata nel 1989 come organizzazione non governativa senza scopo di lucro, dedicata alla salvaguardia della biodiversità e l'integrità degli ecosistemi, la costruzione di mezzi di sussistenza sostenibili per le comunità emarginate nei paesi più poveri del mondo. Nasce per conservare la fauna selvatica più a rischio del mondo con un habitat minacciato e costruire mezzi di sussistenza sostenibili per emarginati, per creare soluzioni apolitiche e lungimiranti. E’ costituita da una comunità di volontari provenienti da ogni parte del mondo che portano avanti i valori di collaborazione

 

Dove: Regno Unito

 

Destinatari: Tutti coloro i quali siano interessati al mondo del volontariato e contemporaneamente rispondano ai requisiti

 

Durata: Dai 3 ai 6 mesi

 

Scadenza: Non vi è alcuna scadenza, puoi candidarti quando vuoi nell’arco dell’anno

 

Descrizione dell’offerta: Frontier sta offrendo un'opportunità di stage interessante per tutti coloro che cerchino esperienze nel mondo delle relazioni pubbliche ed organizzazione eventi per sensibilizzare, promuovere le opportunità di volontariato e di reclutamento volontari attraverso metodi di marketing diretto. Il candidato prescelto assisterà l’ufficio reclutamento volontari, darà loro tutte le informazioni una volta selezionati. Si occuperà della promozione di progetti di frontiera che rivolgono ad un vasto pubblico, tramite presentazioni, chiamate ed incontri face to face

 

Requisiti: Il candidato ideale per l’Internship di Frontier:

- laurea triennale

- alta conoscenza dell’inglese sia scritto che parlato

- ottime doti comunicative  

- flessibilità

- conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point

- esperienza nel campo amministrativo

 
Retribuzione: Internship non retribuito, ma indennità di viaggio disponibili

 

Guida all’application: Puoi candidarti direttamente online dal link dell’offerta

 

Informazioni utili: Per maggiori informazioni sull’offerta vi invitiamo a vedere i job details che troverai sempre nel link dell’offerta. Inoltre, vi consigliamo la lettura di esperienze di giovani ragazzi come voi, direttamente qui

 

Link utili:

Frontier

Link dell’offerta

 

Contatti utili:

FRONTIER

50-52 Rivington Street, London, EC2A 3QP

United Kingdom

T: +44 (0) 207 613 2422

F: +44 (0) 207 613 2992

 

A cura di Marta Simoncini

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LA REDAZIONE

 

Entra nel mondo del lavoro. L’ItalRevi ricerca stagisti da inserire nel reparto di amministrazione e contabilità. Un ambiente giovane e dinamico ti aspetta!
 
Per altre offerte simili visita il nostro sito alla sezione Altre Opportunità
 
Ente: ItalRevi S.p.A. è una società italiana di revisione e organizzazione contabile, che esercita la propria attività dal 1982. La compagine societaria è interamente costituita da professionisti iscritti al Registro dei Revisori Legali con qualificata esperienza di amministrazione e di controllo di Enti pubblici, di Multinazionali, Finanziarie, Banche, Imprese Assicurative, Industriali e Commerciali nonché di Organizzazioni non profit. Grazie alle notevoli esperienze professionali maturate dai soci, manager e collaboratori professionisti, è in grando di offrire servizi di revisione legale e sistemi di controllo aziendale, sia interno procedurale che amministrativo contabile, nonché sviluppo e “customizzazione” di adeguati strumenti per l'amministrazione e il controllo delle aziende, tanto industriali quanto di servizi, tanto pubbliche quanto private con particolare riferimento agli ambienti complessi.
 
Dove: Roma
 
Destinatari: neolaureati in Economia et similia
 
Durata: 6 mesi
 
Scadenza: non specificata
 
Descrizione dell’offerta: Si cercano giovani neolaureati da inserire nella struttura offrendo loro l'opportunità di approfondire le proprie conoscenze nell'ambito della revisione e della organizzazione contabile, in un ambiente giovane e dinamico, apprendendo un metodo di lavoro, un approccio orientato verso il cliente e verso il mondo della professione.
 
Requisiti:
 
-Buona conoscenza degli elementi fondamentali di economia aziendale
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Elevata attitudine al teamwork e alle relazioni interpersonali
-Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
-Disponibilità ad effettuare trasferte
 
Documenti richiesti: Curriculum Vitae
 
Retribuzione: non specificata ma alla fine dello stage è prevista la possibilità di inserimento
 
Guida all’application: inviare il proprio Curriculum Vitae alla seguente email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. indicando nell’oggetto “Rif ST/08”.
 
Informazioni utili: Etica, Integrità e Qualità: Questi sono i valori chiave attraverso i quali ItalRevi offre, nel settore della revisione e dell’organizzazione contabile, un supporto competente, professionale ed operativo. ItalRevi è focalizzata al perseguimento del più alto livello di servizio offerto in termini di Etica, Integrità e Qualità, facendo di questi tre principi i cardini dell’attività aziendale. Connaturato all’attività di revisione è il perseguimento di scopi etici e morali, oltre che di legittimi obiettivi di business. In tale ottica ItalRevi, nello svolgimento della propria attività, si impegna a: Tutelare i legittimi interessi del mercato e di terzi che fanno affidamento sul suo giudizio professionale, la sua indipendenza, competenza e professionalità; assicurare ai propri clienti il rispetto delle norme e dei principi di carattere etico-sociale da cui non può prescindere, fornendo un servizio qualitativamente elevato; supportare i soci ed i dipendenti nell’acquisire e mantenere nel tempo un atteggiamento professionale indispensabile per servire adeguatamente il mercato. Inserisciti nel mondo lavorativo mantenendo i valori etici e morali in pole position.
 
Link utili:
 
A cura di Laura Grandinetti
 
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LA REDAZIONE
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Metti alla prova quanto appreso durante il tuo percorso di studi. Contesto dinamico e dal respiro internazionale: questo ti offre lo Young Graduate Program della Wind. Connettiti al mondo del lavoro!
 
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Ente: Wind Telecomunicazioni è un’azienda italiana di telecomunicazioni che offre servizi di telefonia mobile, telefonia fissa e Internet. Per numero di abbonati è in Italia il terzo operatore di telefonia cellulare e il secondo per telefonia fissa. Wind nasce alla fine del1997 grazie all’investimento di Enel, France Télécom e Deutsche Telekom. A seguito della fusione per incorporazione di Infostrada in Wind, che diventerà operativa nel 2002, i clienti totali del gruppo Wind diventano quasi 24 milioni. Tra i loro slogan famosi ricordiamo “Ti conviene parlare con noi”, “Quanto ci piace chiacchierare!”, “Comunicare in un soffio!”. Con il Graduate Program potremmo dire che “Ti conviene lavorare con Wind!”.
 
Dove: Italia
 
Destinatari: giovani laureati
 
Durata: non specificata
 
Scadenza: continua
 
Descrizione dell’Offerta: Grazie a questo programma i giovani possono lavorare da subito in maniera autonoma sui progetti riguardanti le funzioni di riferimento e interagire con numerosi interlocutori sia interni che esterni. Lo Young Graduate Program di Wind ha consentito la creazione di una community di giovani professionisti  che collaborano quotidianamente per il raggiungimento di obbiettivi condivisi, in cui passione e lavoro di squadra sono considerate componenti fondamentali. Il Graduate Program è un programma permanente dedicato ai giovani, fatto di incontri formativi ispirati ai valori aziendali. Il programma consente di tradurre i valori di Wind in comportamenti e tecniche, per stimolare le persone al miglioramento continuo. Al pari delle altre iniziative di formazione ha come obbiettivo la crescita personale e professionale dei partecipanti.  Questa fase è necessaria per far comprendere ai giovani i valori e la cultura organizzativa dell’azienda, anche grazie all’aiuto e al supporto di colleghi e responsabili.
 
Requisiti: i giovani laureati devono possedere le seguenti capacità:
- Essere in possesso di una laurea
- Capacità verbali e numeriche
- Competenze linguistiche
- Capacità di ragionamento logico e multitasking
- Capacità relazionali e cognitive e propensione a lavorare in team
 
Documenti richiesti: Curriculum Vitae e lettera motivazionale
 
Guida all’application: per candidarsi occorre inviare il proprio Curriculum Vitae al seguente Link , successivamente la Wind si metterà in contatto con voi. Puoi anche iscriverti utilizzando il tuo contatto Linkedin.
 
Informazioni utili: il processo di selezione si compone di più step:
 
- Un Test online in cui si misurano le capacità verbali e numeriche dei candidati, oltre alle capacità di ragionamento logico
- Il secondo ste del processo di selezione è rappresentato dalla prova di gruppo. Durante la prova si osservano i candidati per valutare le capacità relazionali e cognitive, oltre che la propensione a lavorare in un team.
- Il terzo step è rappresentato da un colloquio individuale con i referenti Risorse Umane di Wind. È utile per approfondire la conoscenza reciproca fra il candidato e l’azienda, valutare il background accademico ed eventuali esperienze professionali, le aspettative per il futuro, le attitudini e la motivazione.
- In caso di idoneità, i candidati incontrano i manager di linea. Lo scopo di questo step del processo di selezione è la valutazione delle conoscenze tecniche della coerenza del profilo del candidato.
 
Link utili:
 
A cura di Laura Grandinetti
 
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LA REDAZIONE
 
Cerchi uno stage in marketing communications? Bayer, azienda leader nel settore dell’Agribusiness a livello mondiale, è ciò che fa al caso tuo! Candidati subito!
 
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Ente:Bayer è un Gruppo globale con competenze chiave nei settori Salute e Agricoltura. In qualità di azienda basata sull’ innovazione, Bayer guida la ricerca verso settori con grandi potenzialità. I prodotti e i servizi sono pensati per il benessere delle persone e per migliorare la qualità della loro vita
 
Dove: Milano
 
Destinatari: laureando o laureato
 
Durata:6 mesi
 
Scadenza:non indicato
 
Descrizione:La persona selezionata dovrà supportare il proprio tutor ad implementare il piano di comunicazione e di advertising, collaborando alla realizzazione dei materiali (stampati,impianti, inserzioni, DEM, Banner, video) relazionandosi con agenzie e canali di comunicazione
 
Requisiti: Il candidato dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
-Laureando/a o laureato/a in Scienze della Comunicazione o Marketing
- Buone doti comunicative e relazionali
- Propensione al lavoro in team
- Creatività abbinata a una buona capacità di sintesi
- Conoscenza del pacchetto MS Office
- Padronanza della lingua inglese
Nel caso di neolaureato/a, costituisce requisito essenziale il conseguimento della laurea entro i 12 mesi
 
 
Documenti richiesti:CV
 
Retribuzione:non indicata
 
Guida all’application: Per candidarsi a questa opportunità di stage è necessario inviare utilizzare il portale on-line cliccando sulla sezione “candidarsi”
 
Link utili:
 
Contatti utili:
Contatto +39 023978 2222
 
 
Informazioni utili:
 
Research è la rivista scientifica di Bayer. Dal design accattivante, contiene articoli su argomenti scientifici riguardanti tutti gli aspetti della ricerca in Bayer con una predilezione per le scienze naturali. Si rivolge a molteplici target: studenti e insegnanti, ma anche scienziati, docenti, medici, farmacisti, giornalisti e politici. E’ disponibile in versione online e PDF. La versione stampata è pubblicata in inglese, tedesco e a breve anche in portoghese e ha una tiratura di circa 130.000 copie.
 Il sito internet integra la versione stampata della rivista scientifica che viene rilasciata due volte l'anno a partire dal 2014. Gli articoli di ricerca possono essere scaricati singolarmente in formato PDF. Dal 1986 research si occupa di storie di attualità da tutti i settori di ricerca e sviluppo in Bayer. La rivista è un vero e proprio viaggio nel mondo della ricerca Bayer, con focus non solo sulla pipeline e sui laboratori, ma soprattutto sulle persone che stanno dietro la ricerca. Interviste con saggi di scienziati del Gruppo ed esterni, sequenze fotografiche ed illustrazioni attrattive completano l'offerta. Cicca qui per saperne di più
 
 
A cura di Mariangela Rosato
 
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LA REDAZIONE
 
 
 
 
 
 
 
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Opportunità di ntership nell'ambito della ricerca e del marketing, svolte per contesti ad alto valore umanitario nel quadro di una giovane organizzazione non-profit, l' innovation: africa
 
Ente: Innovation: Africa è un'organizzazione non-profit che porta l'innovazione israeliana nei villaggi africani. Fondata nel 2008, durante questi sette anni ha fornito acqua potabile, cibo, luce e medicamenti a più di 700.000 persone in Etiopia, Tanzania, Malawi, Uganda, Sud Africa, Senegal e Repubblica democratica del Congo.
 
Dove: Israele
 
Destinatari: Giovani interessati nel settore
 
Durata: non specificata
 
Scadenza: non specificata
 
Descrizione dell'offerta: Come tirocinante ti occuperai di
Progetti di ricerca
  • Ricercando le corporazioni israeliane operanti in Africa
  • Ricercando potenziali partners accademici, governativi e di organizzazioni, operanti in Africa
  • Identificando rilevanti mercati di espansione
  • Ricercando casi di studio di successo inerenti l'energia solare in africa
  • Coordinando gli eventi di fundraising in Israele
  • Ricercando tecnologie sostenibili israeliane per sperimentarle nei villaggi africani
Attività di marketing e sviluppo
  • Gestendo i social media
  • Gestendo il sito web
  • Curando il database dei donatori
 
Requisiti: Competenze ed interesse nel settore della ricerca e del marketing
 
 
Documenti richiesti: Online application
 
Retribuzioni: non specificata
 
Guida all'application: Nella pagina di offerta dell'internship, cliccare su Apply now in basso a sinistra
 
Informazioni utili:Per poter lavorare in Israele occorre avere o la cittadinanza o un permesso di soggiorno per lavoro.Per ottenere quest'ultimo, i lavoratori stranieri, devono aver ottenuto il relativo visto nel paese di origine e aver presentato una lettera di richiesta di assunzione da parte di una ditta israeliana. Per poter ottenere il visto di lavoro occorre, all’ atto della domanda, presentare anche una lettera di assunzione da parte di un datore di lavoro israeliano
 
Link utili:
 
Contatti utili:
Israel :: Office
27 Maskit, First Floor,
Herzliya Pituach 46733
Tel: +972.54.221.3500
 
 
Per altre opportunità simili visitare la sezione Cooperazione, Sviluppo e Volontariato
 
A cura di Annamaria Abbafati
 
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.
 
LA REDAZIONE

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