12-07-2019

Lavora all’interno della commissione europea: la UE è alla ricerca di dottorandi!

La Commissione europea organizza una procedura di selezione aperta allo scopo di creare una lista di candidati idonei dalla quale attingere per assumere personale contrattuale. Nell’ambito di questo nuovo sistema la Commissione pubblicherà inviti a manifestare interesse riguardanti diversi profili e gruppi di funzioni, secondo le proprie esigenze

 

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Ente: Commissione Europea. La Commissione europea è una delle principali istituzioni dell'Unione europea, suo organo esecutivo e promotrice del processo legislativo. È composta da un delegato per ogni Stato membro dell'Unione europea: a ciascun delegato è però richiesta la massima indipendenza dal governo nazionale che lo ha indicato

 

Dove: Bruxelles

 

Quando: non specificato

 

Destinatari: Dottori di ricerca

 

Scadenza:  non specificato

 

Descrizione dell’offerta

Sotto la supervisione di un ricercatore esperto, il personale contrattuale di ricerca svolgerà i propri compiti nell’ambito di un’équipe di ricerca. A titolo di esempio, le funzioni da svolgere potranno comprendere: 

- Lavoro di laboratorio 

- Modellizzazione e simulazione 

- Sviluppo di software 

- Analisi strategiche 

- Elaborazione ed esecuzione di lavori di ricerca nonché di esperimenti tecnici e scientifici

 

Requisiti

Avere un livello di formazione corrispondente a: a) un ciclo completo di studi universitari della durata di almeno tre anni attestato da un diploma di laurea e almeno cinque anni di esperienza professionale in uno dei settori elencati di seguito o, in alternativa b) un diploma di dottorato in uno dei settori legati al campo scientifico. I candidati che non hanno ancora discusso la loro tesi di dottorato possono presentare domanda, a condizione di aver ottenuto il diploma di dottorato al momento della convocazione al/ai test e al colloquio, come specificato al punto VI del presente invito.

 

Retribuzione: non specificato

 

Guida all’application

La procedura di selezione consta delle fasi che seguono: - la Commissione pubblica un invito riguardante uno o più profili e gruppi di funzioni; - gli interessati presentano la propria candidatura, registrandola in linea in un’apposita banca dati; - In caso di posto vacante, i servizi della Commissione consultano la banca dati e preselezionano un numero ristretto di candidati che, in base alle informazioni presentate nella candidatura, rispondono meglio a quanto richiesto dalle mansioni in questione; - ogni candidato preselezionato è invitato al/ai test previsti dall’invito; - i candidati che hanno superato i test possono essere invitati al colloquio; - a seconda dell’esito del/dei test e del colloquio, i servizi addetti all’assunzione possono sottoporre al candidato un’offerta di lavoro. E’ necessario compilare il form online

 

Link utili:
Offerta ufficiale

 

Contatti Utili: 
Mail form




a cura di 

Federico Sconocchia Pisoni

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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