01-04-2019

Entra in Europol con questa offerta di lavoro

L'Europol è costantemente alla ricerca di dipendenti creativi, autosufficienti ed energici, che siano all'altezza delle sfide legate alla lotta al crimine internazionale, a lavorare nel suo stato. quartier generale all'avanguardia a L'Aia, Paesi Bassi. candidati per entrare nella divisione Risorse Umane

 

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Ente: Europol è l'agenzia di applicazione della legge dell'Unione europea. Il suo obiettivo principale è raggiungere un'Europa più sicura a beneficio di tutti i cittadini dell'UE. Con sede a L'Aia, Paesi Bassi, sostiene i 28 Stati membri dell'UE nella loro lotta contro il terrorismo, la criminalità informatica e altre forme gravi e organizzate di criminalità. Lavora anche con molti stati partner non UE e organizzazioni internazionali. Le reti criminali e terroristiche su larga scala rappresentano una minaccia significativa per la sicurezza interna dell'UE e per la sicurezza e il sostentamento della sua popolazione.

 

Dove: L'Aia, Paesi Bassi

 

Quando: non specificato

 

Destinatari: coloro in possesso di un livello di istruzione post-secondaria attestato da un diploma

 

Scadenza:  23/04/2019

 

Descrizione dell’offerta: Il candidato prescelto dovrà svolgere i seguenti compiti principali:

- fornire supporto al personale / reclutamento / sviluppo del personale / salute e area di benessere in materia amministrativa, ad esempio preparando i file in un argomento rilevante diverso;

- partecipare all'attuazione, alla manutenzione e all'aggiornamento del sistema delle risorse umane all'interno dell'area di responsabilità;

- mantenere e sviluppare panoramiche e statistiche come richiesto e monitorare gli eventi critici nel tempo e assicurare un follow-up necessario e accurato;

- sostenere i processi di assunzione;

- supporto dei processi di apprendimento e sviluppo;

- compiti amministrativi generali (gestione della corrispondenza, archiviazione, fotocopie, verbali, raccolta di informazioni, ecc.);

- eseguire qualsiasi altra attività nell'area di competenza assegnata dalla gestione della linea.

 

Requisiti:  i requisiti richiesti sono:

- essere cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea e godere di pieni diritti come cittadino;

- produrre riferimenti di carattere appropriati sulla sua idoneità all'esercizio delle funzioni;

- fornire prove di una conoscenza approfondita di una delle lingue dell'Unione e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione nella misura necessaria per l'esecuzione delle funzioni;

- possedere un livello di istruzione post-secondaria attestato da un diploma

 

Retribuzioni: retribuzione in base al livello

 

Guida all’application: per potersi candidare cliccare sul pulsante “Applica” sulla pagina dell’offerta

 

Informazioni utili: L'amministrazione aggiudicatrice istituisce un comitato di selezione composto da almeno tre membri, uno dall'unità Risorse umane di Europol, uno dall'unità o dipartimento interessato e uno designato dal comitato del personale. Il comitato di selezione determina l'idoneità dei candidati alla posizione valutando le loro competenze, esperienze e qualifiche rispetto al profilo professionale stabilito e effettua una selezione iniziale tra le domande ricevute.

 

Link utili:

Link dell’Offerta

Europol Careers

 

Contatti Utili:  

Tel +31 (0) 70 353 1298 o +31 (0) 70 302 5235




a cura di Lorenza Paolella Ridolfi

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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