07-02-2019

Combatti il crimine internazionale con Europol !

Candidati adesso per questa imperdibile opportunità come assistente personale del Vicedirettore esecutivo dell’Europol e mettici del tuo per sostenere la battaglia alla criminalità internazionale. Invia la tua candidatura e parti per i Paesi Bassi



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Ente: L'Europol è un'organizzazione consolidata e riconosciuta che è diventata un'agenzia dell'Unione europea nel 2010. È costantemente alla ricerca di dipendenti creativi, autosufficienti ed energici, che siano all'altezza delle sfide legate alla lotta al crimine internazionale, a lavorare nel suo stato. quartier generale all'avanguardia a L'Aia, Paesi Bassi.
Impiega oltre 1.000 dipendenti, tra cui circa 130 analisti, per identificare e tenere traccia delle più pericolose reti criminali e terroristiche in Europa. Il suo personale  proviene da una varietà di ambienti professionali quali forze dell'ordine, finanza, legale, tecnologie informatiche, risorse umane, comunicazione, ecc



Dove: l’Aia, Paesi Bassi



Quando: il candidato prescelto sarà assunto per un periodo di 5 anni o 4 anni

 

Destinatari: cittadini dell’Unione Europea che soddisfino i requisiti richiesti



Scadenza: 11/03/2019



Descrizione dell’offerta: L'assistente personale del vicedirettore esecutivo della direzione delle operazioni è principalmente incaricato di svolgere e gestire le funzioni amministrative e fornire un supporto generale alla direzione operativa del vicedirettore esecutivo.
Il candidato prescelto dovrà svolgere i seguenti compiti:
- fornire supporto al direttore;
- garantire il flusso adeguato di documentazione da e verso il vicedirettore esecutivo;
- progresso e follow-up di impegni, azioni, compiti e scadenze per conto del vicedirettore esecutivo;
- creare cartelle di preparazione per le riunioni del Vice Direttore Esecutivo;
- assistere alla preparazione delle riunioni per il vicedirettore esecutivo;
- preparare e redigere corrispondenza per il Vice Direttore Esecutivo;
- gestire l'evento e il calendario degli impegni del Vice Direttore Esecutivo all'interno dell'organizzazione e con le parti interessate esterne;
- gestire l'amministrazione relativa ai viaggi di lavoro;
- preparare relazioni e / o analisi relative alle attività della Direzione;
- archiviare i file nel Sistema di gestione dei documenti (DMS) di Europol e in formato cartaceo;
- prendersi cura delle attività ad hoc identificate e definite dal Vice Direttore Esecutivo;
- sostenere il lavoro della segreteria dell'ufficio del direttore esecutivo;
- svolgere qualsiasi altro compito nell'area di competenza, come richiesto dal Vice Direttore Esecutivo.



Requisiti:  Il candidato deve possedere un livello di istruzione post-secondaria attestato da un diploma  o un livello di istruzione secondaria attestato da un diploma che dà accesso all'istruzione post-secondaria e all'esperienza professionale pertinente di almeno quattro anni o una formazione professionale di livello equivalente di istruzione post-secondaria e dopo aver completato la formazione, almeno il numero di anni di esperienza professionale pertinente come indicato nella proposta.

Deve inoltre possedere:

- esperienza nel lavoro come assistente in un gabinetto o segreteria di un'organizzazione o di un ministero pubblico;
- esperienza nella creazione di corrispondenza interna ed esterna;
- esperienza nel lavorare in un'organizzazione multi-disciplinare o internazionale;
- esperienza nella gestione delle informazioni in conformità con le normative sulla riservatezza;

- conoscenza delle pratiche e delle procedure amministrative dell'ufficio;

- ottime capacità comunicative in inglese, sia oralmente che per iscritto;




Retribuzioni: Lo stipendio base mensile è di EUR 3.739,68  o EUR 3.896,84



Guida all’application: per potersi candidare per questa posizione cliccare sul pulsante “Applicare”



Informazioni utili: L'amministrazione aggiudicatrice istituisce un comitato di selezione composto da almeno tre membri, uno dall'unità Risorse umane di Europol, uno dall'unità o dipartimento interessato e uno designato dal comitato del personale.Il comitato di selezione determina l'idoneità dei candidati alla posizione valutando le loro competenze, esperienze e qualifiche rispetto al profilo professionale stabilito e effettua una selezione iniziale tra le domande ricevute.L'amministrazione aggiudicatrice prende una decisione di nomina sulla base di un parere del comitato di selezione. Informerà la commissione della sua decisione. Tutti i candidati che partecipano alla procedura di selezione saranno informati del risultato.



Link utili:

Link dell’Offerta

Europol Careers

 

             

Contatti Utili:  

+31 (0) 70 353 1298 o +31 (0) 70 302 5235

Europol
Eisenhowerlaan 73
2517 KK L'Aia
Paesi Bassi

 

a cura di Lorenza Paolella Ridolfi

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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