24-01-2019

Opportunità di lavoro come Learning and Development Officer a Parma

Sei uno specialista in Learning and Development desideroso di svolgere un ruolo centrale nella definizione del piano di sviluppo dell'EFSA in base agli obiettivi strategici dell'organizzazione? L'Autorità europea per la sicurezza alimentare (EFSA) ti sta cercando per il suo ufficio di Parma. Affrettati, la scadenza per le candidature online è il 18 febbraio 2019!

 

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Ente: L'Autorità europea per la sicurezza alimentare (EFSA) è l'agenzia dell'Unione europea (UE) che fornisce consulenza scientifica indipendente e comunica sui rischi esistenti ed emergenti associati alla catena alimentare. L'EFSA è stata fondata nel febbraio 2002, ha sede a Parma, in Italia, e ha avuto un budget per il 2016 pari a 79,5 milioni di euro, e un organico complessivo di 447 persone. Il lavoro dell'EFSA copre tutte le questioni che hanno un impatto diretto o indiretto sulla sicurezza di alimenti e mangimi, compresi salute e benessere degli animali, protezione delle piante e salute e nutrizione delle piante. L'EFSA sostiene la Commissione europea, il Parlamento europeo e gli Stati membri dell'UE nel prendere decisioni di gestione dei rischi efficaci e tempestive che garantiscano la protezione della salute dei consumatori europei e la sicurezza della catena alimentare e dei mangimi.

Per maggiori informazioni sull’EFSA consultare il link alla descrizione dell’ente su carriereinternazionali.com

 

Dove: Parma (Italia)

 

Quando: EFSA può offrire al candidato selezionato un contratto di 5 anni con possibilità di rinnovo.

 

Destinatari: Laureati

 

Scadenza: 18 febbraio 2019 a mezzanotte

 

Descrizione dell’offerta: L'Autorità europea per la sicurezza alimentare (EFSA), con sede a Parma (Italia), è alla ricerca di un responsabile dell'apprendimento e dello sviluppo (agente temporaneo, grado AD6) che lavorerà con le parti interessate per definire e progettare programmi di sviluppo per il personale. Il titolare del lavoro rivedrà la strategia e la tradurrà in appropriate soluzioni di apprendimento e sviluppo. I compiti principali del candidato saranno:

- Collaborare con le principali parti interessate per sviluppare una strategia di L & D a livello di EFSA;

- Sviluppare e attuare politiche, programmi e processi per supportare l'apprendimento continuo e lo sviluppo della carriera del personale;

- Progettare soluzioni di apprendimento e sviluppo (incluso l'e-Learning) e guidare la loro implementazione, migliorare continuamente l'offerta di apprendimento;

- Guidare iniziative di trasformazione nel settore della ricerca e sviluppo identificando le esigenze di formazione attuali e future e progettando programmi di apprendimento innovativi.

 

Requisiti:  Per risultare idoneo per per la posizione di Learning and Development Officer il candidato deve:

- Essere cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea, Islanda o Norvegia;

- Avere un livello di istruzione corrispondente a studi universitari completi di almeno 3 anni attestati da un diploma;

- Avere almeno 3 anni di esperienza professionale pertinente e comprovata maturata dopo aver conseguito il diploma;

- Possedere una forte capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace sia nell'inglese parlato che in quello scritto;

- Avere almeno 3 anni di esperienza professionale in Learning & Development o Talent Management in un ambiente multinazionale.

 

Retribuzioni: Il candidato prescelto sarà assunto come agente temporaneo di grado AD6 con lo stipendio base a partire da € 5.416,58 mensili, previo controllo annuale della retribuzione.

 

Guida all’application: I candidati devono presentare le proprie candidature online attraverso l’EFSA online recruitment tool all’indirizzo careers.efsa.europa.eu.

 

Informazioni utili: Per presentare la domanda, i candidati devono creare un account EFSA e compilare un apposito modulo disponibile solo in inglese.

 

Link utili:

vacancy - EFSA

Annex to the offer

Staff Regulations

Frequently Asked Questions

EFSA

     

Contatti Utili:  Tutte le domande relative alle procedure di selezione devono essere inviate al Talent Section Team all’indirizzo mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Valentina Foscoli

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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