Ti piacerebbe fare un’esperienza lavorativa presso un'organizzazione umanitaria? Candidati per questa opportunità presso il Comitato internazionale della Croce Rossa

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Ente: Il Comitato internazionale della Croce Rossa (ICRC) è un'associazione privata di diritto svizzero con sede a Ginevra. E’ un'istituzione di carattere umanitario, caratterizzata dall’imparzialità, neutralità ed indipendenza e garantisce protezione e assistenza umanitaria alle vittime di conflitti armati e altre situazioni di violenza grazie all’aiuto di 16.800 dipendenti in oltre 80 paesi. Agisce in risposta alle emergenze e allo stesso tempo promuove il rispetto del diritto internazionale umanitario e la sua attuazione nella legislazione nazionale. Il lavoro dell’ICRC si basa sulle Convenzioni di Ginevra del 1949, i suoi Protocolli aggiuntivi, i suoi Statuti, quelli del Movimento internazionale della Croce Rossa e della Mezzaluna Rossa. L’ICRC è governato da un'Assemblea, un Consiglio dell'Assemblea (un organo sussidiario con determinati poteri delegati) e una Direzione (l'organo esecutivo).  Fin dalla sua creazione nel 1863, l'unico obiettivo è stato quello di assicurare protezione e assistenza alle vittime di conflitti armati sia attraverso la sua azione diretta in tutto il mondo sia incoraggiando lo sviluppo del diritto internazionale umanitario (IHL) e promuovendo il rispetto per esso da parte dei governi. L’ICRC gestisce una serie di fondi istituiti nel corso del secolo scorso mediante donazioni speciali da parte di individui o organizzazioni

 

Dove: Ginevra

 

Destinatari: Tutti i cittadini che soddisfano i requisiti formali indicati

 

Quando: 1 marzo 2018

 

Scadenza: 24 Dicembre 2017

 

Descrizione dell’offerta: Il Comitato internazionale della Croce Rossa offre opportunità di lavoro come market research advisor. Le principali responsabilità a cui si dovrà rispondere sono:

- coordinare una serie di progetti di ricerca interni ed esterni, sondaggi di opinione su una serie di argomenti relativi al diritto internazionale umanitario e sondaggi di percezione pubblica nelle delegazioni sul campo

- coordinare l'uso di più fonti di dati per trasformare le informazioni in approfondimenti e promuovere un approccio basato sull'evidenza per guidare iniziative e strategie

- sviluppare approcci innovativi ed economicamente efficaci per comprendere meglio l'impatto della campagna ICRC e l'attività di comunicazione in modo che i team di comunicazione e marketing possano migliorare continuamente nel loro lavoro

- sviluppare approcci innovativi ed economicamente efficaci per testare campagne e prodotti di comunicazione

- lavorare a stretto contatto con una rete di professionisti per ottimizzare i dati interni ed esterni come fonte per le principali campagne istituzionali e attività di comunicazione, come la campagna Health Care in Danger (HCiD) e la Campagna internazionale di diritto umanitario

- sostenere lo sviluppo del bilancio e monitorare la spesa e l'allocazione delle risorse aziendali nel budget assegnato

- preparare e partecipare a riunioni di coordinamento interne o esterne, gruppi di lavoro e / o comitati direttivi

 

Requisiti:

- Laurea in scienze sociali, marketing aziendale e discipline correlate

- Buona conoscenza ed esperienza di tecniche e modelli di ricerca di mercato

- Avere una precedente esperienza lavorativa per un'organizzazione umanitaria

- La conoscenza e l'esperienza presso la Croce Rossa e la  Mezzaluna Rossa Internazionale è considerato un requisito aggiuntivo

- Alto livello di capacità di comunicazione scritta e orale (inglese e francese )

- Buona conoscenza di software e programmi standard per computer (SQL, R, SPSS, Python, ecc.)

- Essere responsabile, creativo, orientato alla soluzione e possedere un buon senso dell'organizzazione

- Capacità di lavorare con un alto livello di autonomia e di garantire la consultazione con una vasta gamma di parti e soggetti interessate

 

Costi o Retribuzioni: Non specificato

 

Guida all’application: Per candidarsi è necessario compilare l’application al seguente link

 

Link utili

link al sito

link all’offerta

 

Contatti Utili:

19 Avenue de la paix

1202 Geneva

Switzerland

Tel: +41 22 734 60 01

 

a cura di Giorgia Maddalon

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Ria Grant Thornton cerca un assistant auditor, con esperienza di almeno 2 anni, da inserire nel team di audit della struttura. Invia il tuo CV!

 

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Ente: Ria Grant Thornton, società di revisione ed organizzazione contabile è member firm di Grant Thornton International, una delle principali organizzazioni di Audit e Consulenza, presente in più di 130 Paesi e con più di 40.000 professionisti. In Italia riunisce oltre 250 professionisti, tra cui 19 partner, in 17 uffici, offrendo una vasta gamma di servizi ad aziende pubbliche e private in tutti i settori di mercato. L’organizzazione internazionale di Ria Grant Thornton promuove una visione globale comune che premia il “pensare” su scala mondiale e l’”agire” mirato a livello locale. Ria Grant Thornton, in quanto membro del network internazionale Grant Thornton, è in grado di offrire un servizio di audit a livello internazionale. Un team esperto, su misura per le singole caratteristiche del business, metterà a disposizione le esperienze, e i propri consigli sulle migliori prassi da applicare. Gli auditors delle imprese appartenenti al network Grant Thornton combinano la vasta esperienza internazionale con le competenze tecniche e ogni membro di Grant Thornton International è un’impresa nazionale indipendente. Sebbene Grant Thornton International sia organizzata in membership di società indipendenti, le società sue affiliate sono unite, tuttavia, nella condivisione di un impegno nell’utilizzo di comuni standard e di metodologie, garantendo così lo stesso servizio di alta qualità ai clienti ovunque essi scelgano di fare affari. Lavorando in una vasta gamma di settori industriali e non, i partner e i responsabili delle società del network Grant Thornton portano specifiche competenze per ogni servizio di audit reso ai propri clienti

 

Dove: Firenze

 

Destinatari: Laureati

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Ria Grant Thornton cerca un assistant auditor con esperienza di almeno 2 anni, da inserire nel team di audit della struttura, con riporto diretto al responsabile operativo di riferimento per la sede.

Ria Grant Thornton  chiede al candidato:

- Onestà e intraprendenza

- Spirito cosmopolita

- Attitudine all’approfondimento

- Mentalità del professionista

- Proattività e capacità di autoformazione

 

Requisiti:

- Laurea magistrale in discipline economiche, brillantemente conseguita

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Esperienza maturata in società di revisione

- Forte motivazione per l’attività di revisione

- Ottime capacità relazionali, comunicative di teamwork

- Ottime capacità di gestione di un team di lavoro

- Disponibilità alla mobilità

 

Retribuzioni: Non specificato

 

Guida all’application: Per la guida all’application si fa riferimento al link dell’offerta (link utili)

 

Link utili:

 

Link all’offerta

Sito Ria Grant Thornton

 

Contatti Utili: 

tel. +39 055/480112

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Via Maragliano, 6

50144 Firenze



a cura di Chiara Valenti

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

EPSO rende disponibili nuove opportunità di lavoro presso le istituzioni europee nei settori Economia Finanziaria e Macroeconomia. Candidati ora!

 

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Ente: EPSO è un ufficio interistituzionale incaricato di selezionare il personale per tutte le istituzioni e le agenzie dell'Unione europea, che comprendono il Parlamento europeo, il Consiglio, la Commissione europea, la Corte di giustizia, la Corte dei conti, il Servizio europeo per l'azione esterna, il Comitato economico e sociale europeo, il Comitato delle regioni, il Garante europeo della protezione dei dati e il Mediatore europeo. Ogni istituzione attinge agli elenchi dei candidati idonei forniti dall'EPSO per assumere personale. Il ruolo dell'EPSO consiste nell'organizzare procedure di selezione efficienti, efficaci e di qualità che permettano alle istituzioni dell'UE di assumere la persona giusta per il posto giusto e al momento giusto. Da quando ha iniziato a essere operativo, nel gennaio 2003, l'EPSO è diventato un polo di selezione modernissimo e in costante evoluzione per le istituzioni dell'UE. Per garantire che le istituzioni dell'UE assumano i candidati più preparati per affrontare le impegnative sfide che attendono l'Europa, l'EPSO tiene costantemente sotto controllo le tendenze del mercato del lavoro, espande i suoi social network e intrattiene contatti regolari con organizzazioni internazionali quali le Nazioni Unite e l'Unione africana per condividere buone pratiche.Attualmente l'EPSO tratta in media 70 000 candidature all'anno per circa 1 500 posti. Le prove si svolgono in 24 lingue, qualcosa di unico nel mondo della selezione del personale

 

Dove: Bruxelles (Belgio), Lussemburgo (Lussemburgo), Strasburgo (Francia)

 

Destinatari: Tutti i cittadini dell’Unione Europea che soddisfano i requisiti formali indicati

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: 19/12/2017 alle ore 12.00

 

Descrizione dell’offerta: L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza un concorso generale per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva dai quali la Commissione europea, il Parlamento europeo e il Consiglio dell’Unione europea potranno attingere per l’assunzione di nuovi funzionari «amministratori». L’EPSO rende disponibili nuove opportunità di lavoro nei settori Economia Finanziaria e Macroeconomia. Il presente bando riguarda due settori. È possibile candidarsi per uno solo di essi. La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata dopo la convalida dell’atto di candidatura per via elettronica

1)Economia finanziaria ( posti disponibili 55)

Questo settore del concorso generale è indetto per assumere amministratori (AD 7) che si occuperanno di economia finanziaria, con particolare attenzione alla sorveglianza multilaterale e a livello di singoli paesi, alla programmazione, all’analisi e alla valutazione delle politiche

2)Macroeconomia (posti disponibili 32 )

Questo settore del concorso generale è indetto per assumere amministratori (AD 7) che si occuperanno di macroeconomia, con particolare attenzione alla sorveglianza multilaterale e a livello di singoli paesi, all’analisi, alla concezione e alla valutazione delle politiche.

 

Requisiti: Al momento della convalida della domanda, i candidati devono soddisfare tutte le condizioni riportate qui di seguito

1) Condizioni generali

-  Godere dei diritti civili in quanto cittadini di uno Stato membro dell’UE

-  Essere in regola con le norme nazionali vigenti in materia di servizio militare

- Offrire le garanzie di moralità richieste per l’esercizio delle funzioni da svolgere

 

2) Condizioni specifiche: lingue

I candidati devono conoscere almeno 2 lingue ufficiali dell’UE : la prima almeno al livello C1 (conoscenza approfondita) e la seconda almeno al livello B2 (conoscenza soddisfacente).

La seconda lingua deve essere tra il francese, l’inglese o il tedesco

Si noti che il livello minimo richiesto riguarda ogni singola abilità linguistica indicata nell’atto di candidatura (parlato, scritto, ascolto, lettura). Le abilità suddette sono definite nel quadro comune europeo di riferimento per le lingue

 

3) Per l’economia finanziaria:

- Un diploma di laurea, in aggiunta a quello richiesto per accedere al concorso, in una delle seguenti discipline: economia finanziaria, economia, finanza d’impresa, analisi quantitativa, statistica, economia applicata o matematica finanziaria

- esperienza professionale di almeno due anni in analisi delle prestazioni degli istituti finanziari o analisi del mercato dei capitali

- esperienza professionale di almeno due anni nel settore della vigilanza macroprudenziale o microprudenziale acquisita presso una pubblica amministrazione, una banca centrale nazionale o un’istituzione internazionale (diversa dall’analisi dei mercati dei capitali o degli istituti finanziari)

- esperienza professionale di almeno due anni nell’elaborazione, gestione o attuazione di politiche di stabilità finanziaria, o nella progettazione/attuazione di strumenti finanziari (inclusi strumenti di assistenza finanziaria) acquisita presso una pubblica amministrazione, una banca centrale nazionale o un’istituzione internazionale

- esperienza professionale di almeno due anni in istituzioni accademiche o di ricerca specializzate nel settore della finanza o dell’economia (diversa dall’attività didattica) e/o pubblicazione in riviste specialistiche di economia (peer-reviewed journal)

- esperienza professionale di almeno due anni nella costruzione/nello sviluppo di modelli quantitativi quali modelli econometrici, modelli di calcolo del prezzo delle attività finanziarie o modelli macroeconomici

- certificati riconosciuti a livello mondiale come il Chartered Financial Analyst (CFA), il Certified International Investment Analyst (CIIA), il Certified European Financial Analyst (CEFA), il Financial Risk Manager (FRM), il Chartered Statistician (CStat), il Professional Risk Manager (PRM) o l’Investment Foundations Certificate

- esperienza professionale in materia di progettazione, attuazione o follow-up delle politiche dell’UE a sostegno dell’approfondimento dell’Unione economica e monetaria europea (UEM), dell’Unione dei mercati dei capitali o l’Unione bancaria

- esperienza professionale in materia di gestione del portafoglio, monitoraggio dei rischi finanziari, mercato bancario o mercati dei capitali (emissione di obbligazioni, creazione, sindacazione, negoziazione, strutturazione, ricerca, ecc.)

 

4) Per la Macroeconomia

- un diploma di laurea, in aggiunta a quello richiesto per accedere al concorso, in una delle seguenti discipline: economia, analisi quantitativa, statistica, finanza o macroeconomia applicata

- esperienza professionale di almeno due anni nella progettazione o attuazione delle politiche economiche (di bilancio o monetaria) o in statistica, acquisita in istituzioni economiche o finanziarie internazionali

- esperienza professionale di almeno due anni nella progettazione o attuazione delle politiche economiche (di bilancio o monetaria) o in statistica, acquisita in una pubblica amministrazione nazionale o in una banca centrale nazionale

- esperienza professionale di almeno due anni in istituzioni accademiche o di ricerca specializzate nel settore della finanza o dell’economia (diversa dall’attività didattica) e/o pubblicazione in riviste specialistiche di economia (peer-reviewed journal)

- esperienza professionale nella redazione di relazioni sulle tendenze, sulla sorveglianza o sulle previsioni macroeconomiche nonché sugli effetti economici delle riforme e delle politiche strutturali al fine di promuovere la competitività o anche sulle finanze pubbliche o la governance economica europea

- esperienza professionale di almeno due anni nello sviluppo di modelli macroeconomici quantitativi (quali modelli DSGE, VAR) e nell’impiego di metodi econometrici (ad esempio l’analisi di serie storiche e l’analisi di regressione con dati di panel)

- esperienza professionale nell’analisi degli indicatori e degli squilibri macroeconomici o progettazione, attuazione o valutazione di misure di riequilibrio, ad esempio attraverso un programma di aggiustamento economico

- esperienza professionale in materia di monitoraggio delle finanze pubbliche e di elaborazione e attuazione di politiche di bilancio

- esperienza professionale in materia di progettazione, attuazione o follow-up delle politiche dell’UE a sostegno dell’approfondimento dell’Unione economica e monetaria europea (UEM), dell’Unione dei mercati dei capitali o l’Unione bancaria

 

Costi o Retribuzioni: La figura selezionata sarà inserita sulla base della posizione aperta, la retribuzione è quella prevista per il livello AD7

 

Guida all’application: Modalità di selezione:

1)    Procedura di iscrizione al concorso

L’atto di candidatura deve essere compilato nella lingua scelta come lingua 2. Ai candidati che compilano l’atto di candidatura verrà chiesto di confermare che soddisfano le condizioni di ammissione al concorso e di fornire ulteriori informazioni pertinenti per il settore scelto per il concorso (ad esempio: titoli di studio, esperienza professionale e risposte a domande specifiche per il settore prescelto (nella sezione «Talent Screener»). I candidati dovranno selezionare la loro lingua 1 (tra le 24 lingue ufficiali dell’UE) e la loro lingua 2 (francese, inglese o tedesco). Convalidando l’atto di candidatura gli interessati dichiarano sull’onore di soddisfare tutte le condizioni di cui alla sezione «Condizioni di ammissione». Una volta convalidato, l’atto di candidatura non potrà più essere modificato. È responsabilità dei candidati completare e convalidare l’atto di candidatura entro i termini

2)    Test a scelta multipla su computer

Se il numero di candidati iscritti supera una determinata soglia per ciascun settore, fissata dal direttore dell’EPSO in qualità di autorità che ha il potere di nomina, tutti coloro che hanno convalidato l’atto di candidatura entro i termini saranno convocati per sostenere una serie di test a scelta multipla su computer in un centro accreditato dell’EPSO. Salvo diversa indicazione, il candidato deve prenotare un appuntamento per i test a scelta multipla su computer seguendo le istruzioni ricevute dall’EPSO. Di norma sarà possibile scegliere tra più date e diverse sedi di esami. I periodi di prenotazione e quelli durante i quali è possibile sostenere i test sono limitati. Se il numero dei candidati è al di sotto della soglia prestabilita, i test si svolgeranno invece presso un Assessment center

3)    Verifica dei requisiti di ammissione

Il rispetto delle condizioni di ammissione illustrate nella sezione «Condizioni di ammissione» sarà controllato sulla base dei dati forniti dai candidati nell’atto di candidatura elettronico. L’EPSO controllerà se i candidati soddisfano le condizioni generali di ammissione mentre la commissione giudicatrice controllerà il rispetto delle condizioni specifiche per l’ammissione

4)    Selezione in base ai titoli («Talent Screener»)

Affinché la commissione giudicatrice possa valutare obiettivamente e in modo strutturato, confrontandoli tra loro, i meriti di tutti gli iscritti al concorso, tutti coloro che si sono candidati per uno stesso settore dovranno rispondere a una stessa serie di domande posta nella sezione «Talent Screener» (valutazione dei talenti) del modulo di candidatura. La selezione in base alle qualifiche sarà effettuata solo per i candidati ritenuti ammissibili , come precisato al precedente punto 3, utilizzando unicamente le informazioni fornite nella sezione del «Talent Screener».

5)    Assessment center

Il numero di candidati convocati a questa fase sarà al massimo 3 volte superiore al numero dei candidati da iscrivere nell’elenco di riserva per ciascun settore. I candidati che soddisfanno le condizioni di ammissione in base ai dati registrati nell’atto di candidatura elettronico e che hanno conseguito uno dei migliori punteggi complessivi nella selezione in base alle qualifiche saranno convocati per una o due giornate presso un Assessment center, in linea di massima a Bruxelles , per sostenere le prove nella loro lingua 2

6)    Elenco di riserva

Dopo aver controllato i documenti giustificativi dei candidati, la commissione giudicatrice compilerà un elenco di riserva per ciascun settore — fino a concorrenza del numero di posti disponibili — con i nomi dei candidati che hanno ottenuto i punteggi minimi richiesti in tutte le prove e i migliori punteggi complessivi nelle prove dell’Assessment center. L’elenco sarà redatto in ordine alfabetico.

Occorre iscriversi per via elettronica collegandosi al sito dell’EPSO entro la seguente data:

19 dicembre 2017 alle ore 12:00 (mezzogiorno) CET

 

Informazioni utili: Nell’ambito delle procedure di selezione organizzate dall’EPSO, tutti i riferimenti ai candidati sono da intendersi sempre come riferimenti a persone di qualsiasi sesso. Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile in qualsiasi fase del concorso, saranno tutti convocati alla fase successiva. I candidati riammessi a seguito di un ricorso saranno anch’essi convocati alla fase successiva. Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile nell’elenco di riserva con punteggi identici, saranno tutti inseriti nell’elenco di riserva. I candidati riammessi a seguito di un ricorso in questa fase della procedura saranno anch’essi aggiunti nell’elenco di riserva.

 

Link utili:

link all’offerta-macroeconomia

link all’offerta economia finanziaria

link al sito

 

Contatti Utili:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

European Personnel Selection Office EPSO accessibility:

Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25

1049 Bruxelles/Brussel, BELGIO

 

a cura di Giorgia Maddalon

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LA REDAZIONE

Pubblicato in Europa.

La grande agenzia di servizi di traduzione e interpretariato è alla ricerca di traduttori o revisori freelance. Se sei uno di questi, non ti resta che andare a Milano!

 

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Ente: Agostini è una Welocalize company, agenzia di servizi di traduzione e interpretariato nata nel 1997, con 20 anni di esperienza nel settore dei servizi linguistici al fianco di multinazionali, aziende del Made in Italy, società di consulenza, istituti bancari e dei principali studi di consulenza legale-tributaria. Dal novembre 2014, Agostini è entrata a far parte di Welocalize.  Con oltre 1.500 dipendenti in tutto il mondo, Welocalize può contare su varie sedi operative negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Germania, Irlanda, Italia, Spagna, Romania, Polonia, Giappone, Cina e Ungheria. L’azienda offre Servizi di Traduzione, Interpretariato, Localizzazione e Revisione a cura di professionisti madrelingua con specializzazione nei settori finanziario, media, manifatturiero, legale, energetico, informatico, telecomunicazioni, moda e traduzione legale

 

Dove: Milano

 

Destinatari: revisori o traduttori

 

Descrizione dell’offerta: Agostini Associati è alla ricerca di due revisori finanziari freelance

 

Requisiti:  per la posizione di revisore finanziario si richiede:

- perfetta conoscenza della lingua inglese

- specializzazione nel settore finanziario

- esperienza precedente nel ruolo di traduttore o revisore

- ottima conoscenza del pacchetto Office e di CAT Tools (SDL Trados, Star, etc.)

 

Guida all’application: per candidarsi per la posizione di revisore finanziario  è necessario inviare il proprio CV a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. indicando nell’oggetto dell’email “REV FR”

 

Link utili:

Offerta

Agostini Associati  

 

Contatti Utili:

Via G. C. Procaccini, 38, 20154 Milano, Italia

+ 39.02.336633.1

info @ agostiniassociati.com




a cura di Elisa Onorati

 

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LA REDAZIONE

 

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