L’Autorità Bancaria Europea è alla ricerca di una risorsa da inserire nel settore dell’unità statistica nella figura di responsabile con contratto a tempo determinato estendibile; candidati e vola a Parigi!

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Europa

 

Ente: L'Autorità Bancaria Europea (ABE) è un'autorità indipendente dell'UE che opera per garantire una regolamentazione e una vigilanza  efficaci e coerenti in tutto il settore bancario europeo. I suoi obiettivi generali sono il mantenimento della stabilità finanziaria nell'UE e la salvaguardia dell'integrità, dell'efficienza e del funzionamento ordinato del settore bancario.

 

Dove: Parigi, Francia

 

Destinatari: L’offerta si rivolge ai cittadini dell’Unione Europea ( o dell’Area Economica Europea; Islanda, Liechtenstein, Norvegia) che abbiano la cittadinanza del proprio paese, la conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’UE più una conoscenza soddisfacente di un’altra delle lingue ufficiali. Viene richiesta inoltre diploma di laurea con almeno un anno di esperienza professionale.

 

Quando: Contratto a tempo determinato della durata di 3 anni con la possibilità di estensione

 

Scadenza: 2 Gennaio 2019,  h.12,00 di Londra

 

Descrizione dell’offerta: L'Autorità bancaria europea sta cercando candidati idonei per la posizione di responsabile dell’unità statistica del dipartimento di analisi economica e statistica; pertanto il candidato dovrà ma non si limiterà a:

- eseguire controllo e monitoraggio dei dati, garantire l’aggiornamento dell’elenco delle notifiche ufficiali EBA;

- partecipare alla preparazione di relazioni con analisi statistiche basate sui dati disponibili in piattaforma eGate;

- fornire consulenza sui canali di comunicazione più adatti a uno specifico articolo di notifica;

- monitorare testi/articoli legali da tutti i regolamenti;

- rappresentare l’ABE  a livello esterno nei gruppi di lavoro;

- agire come punto di contatto dell’ABE per utenti esterni, autorità nazionali competenti e banche centrali.

 

Requisiti:  

- Laurea (anche triennale) e un anno di esperienza professionale nel settore;

- almeno due anni di esperienza nel settore bancario o di supervisione;

- ottima padronanza della lingua inglese, scritta e orale;

- ottime capacità di redazione;

- abilità di lavorare in maniera indipendente;

- capacità di lavorare efficientemente sotto pressione.

 

Retribuzioni: Al candidato che sarà selezionato verrà dato un compenso a seconda del proprio livello di inquadramento, il compenso mensile di base ammonta a € 3,404.15.

 

Guida all’application: Per candidarsi all’offerta inviare all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. :

- curriculum vitae (europass format);

- lettera motivazionale;

- modulo (aprire il documento word con il nome “ Eligibility criteria”) compilato dei criteri di ammissione.

 

Informazioni utili:  

Saranno avvantaggiati nella selezione i candidati con i seguenti requisiti:

- esperienza pregressa nell’ambiente di lavoro delle istituzioni dell’UE;

- conoscenza dei software SAS, SQL.

 

Link utili:

Link dell’offerta            

About European Banking Authority        

   

Contatti Utili:  

Telephone: +44 (0)207 382 1776

Fax: +44 (0)207 382 1771

E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Francesca Castiglione

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Vuoi iniziare una carriera internazionale? Dai uno sguardo alle attività della nostra associazione su www.festivaldellecarriereinternazionali.org

Pubblicato in Europa.

Medici Senza Frontiere offre una possibilità di lavoro come Coordinatore di Risorse Umane per un periodo di 12 mesi in una delle sue missioni. Candidati adesso!

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Cooperazione

 

Ente: Medici Senza Frontiere ogni giorno cura migliaia di persone in tutto il mondo colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall'assistenza sanitaria. Il lavoro dell’organizzazione si basa sui principi dell'etica medica e dell'imparzialità e porta assistenza medica di qualità alle minacce, dall'appartenenza etnica, religiosa o dal credo politico. L’ indipendenza finanziaria è garantita dalle donazioni dei privati, che includono in Italia il 100% dei fondi raccolti. Grazie al contributo dei sostenitori, Medici Senza Frontiere può intervenire in modo rapido, efficace e indipendente nei contesti di maggiore urgenza in tutto il mondo.In caso di conflitti armati l’organizzazione non si  schieri, ma si batte per incrementare l'accesso alle vittime del conflitto. Oggi MSF è costituita da 5 grandi centri operativi in Belgio, Francia, Olanda, Spagna e Svizzera; 21 associazioni partner e 3 associazioni regionali (America Latina, Africa dell’est, Asia del sud). Le sezioni partenarie si occupano soprattutto di attività di raccolta fondi, reclutamento degli operatori umanitari, informazione e sensibilizzazione dell’opinione pubblica.La Sezione italiana fa riferimento al Centro Operativo di Bruxelles (OCB)

Dove: Paesi a basse risorse

 

Destinatari: Candidati con una laurea in Economia, Risorse Umane o Amministrazione e con almeno due anni di esperienza lavorativa in posizioni di coordinamento, gestione e coordinamento della gestione delle risorse umane

 

Quando: non specificato ma l’opportunità ha una durata di 12 mesi

 

Scadenza: Aperta

 

Descrizione dell’offerta: Medici Senza Frontiere offre un‘opportunità di lavoro come Coordinatore Risorse Umane. Le responsabilità del/la candidato/a saranno definire le strategie Risorse umane per un periodo di tempo e di tempo libero (assunzioni, remunerazione, gestione e piani di apprendimento e sviluppo), essere responsabile per tutte le questioni riguardanti la gestione e l'amministrazione delle risorse umane nell'intera missione, assicurando che siano allineati ai requisiti legali e alla visione delle risorse umane. Inoltre contribuirà alla pianificazione e supporto alle risorse umane nella missione, sarà responsabile dell'elaborazione e il follow-up del budget delle risorse umane e definirà la politica di comunicazione interna, in collaborazione con tutti i team di coordinamento sul terreno, organizzando riunioni del personale e trasmettitori di dati e la visione di MSF. Il/la candidato/a rappresenterà Medici Senza Frontiere  negli incontri con le autorità e altre ONG per argomenti riguardanti le risorse umane o all'amministrazione




Requisiti: Il candidato ideale deve soddisfare i seguenti requisiti:

- Laurea in economia, risorse umane o amministrazione. Preferenziale un maestro in risorse umane;

-Almeno due anni di esperienza lavorativa in posizioni di coordinamento, gestione ed amministrazione delle Risorse Umane;

- Conoscenza dell’ Inglese e francese livello C1;

-Precedente esperienza con altre ONG o esperienza lavorativa nei paesi in via di sviluppo in posizioni simili di coordinamento viene considerata un vantaggio;

-Conoscenza dello  Spagnolo, Portoghese, Arabo livello B2 viene considerata un vantaggio;



Costi/Retribuzioni: Retribuito ma non specificato

 

Guida all’application: Per candidarsi all’offerta è necessario cliccare il Seguente link e inviare il CV e lettera motivazionale in Inglese o Francese

 

Link utili:

Link all'offerta

 

Medici Senza Frontiere          

           

Informazioni utili: Le missioni di Medici senza Frontiere si svolgono in più di 70 paesi. Le zone in evidenza sono Siria, Yemen e Mediterraneo Centrale

 

Contatti Utili:  Per qualunque tipo di informazione visitare la Pagina Contatti

 

a cura di Maria Luisa Briguglio

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Vuoi iniziare una carriera internazionale? Dai uno sguardo alle attività della nostra associazione su www.festivaldellecarriereinternazionali.org

Sei una persona dinamica, proattiva e con spirito d’iniziativa? Bene, allora questa posizione come dialogatore face-to-face con la Fondazione per l’UNICEF è l’occasione giusta per mostrare queste tue eccellenti doti. Dai un’occhiata all’offerta e invia la tua candidatura



Per altre opportunità simili visita la sezione Cooperazione

 

Ente: Costituita il 15 settembre 2017 a Roma, la “Fondazione per l’UNICEF” è un’istituzione di diritto privato senza fini di lucro.

Il suo scopo è di adoperarsi per il benessere dei bambini in tutto il mondo, Italia compresa, sostenendo gli obiettivi, le politiche e i programmi del Comitato Italiano per l’UNICEF Onlus. In particolare, la Fondazione sostiene le attività dell’UNICEF attraverso attività di raccolta fondi “face to face” e di telemarketing. Nel perseguimento dei propri scopi la Fondazione agisce in modo coordinato con i programmi e l’attività di attività del Comitato Italiano per l’UNICEF Onlus, al quale versa le utilità a chiusura del bilancio annuale

 

Dove: Roma, sono previste brevi trasferte nella regione Lazio

 

Destinatari: tutti colori che rispondano ai requisiti richiesti

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: i dialogatori face-to-face con la Fondazione per l’UNICEF lavorano presso luoghi pubblici o aperti al pubblico come strutture commerciali, strade, piazze, fiere ed eventi con il compito di adoperarsi attivamente per cercare il contatto con il pubblico, a cui presenta la missione e i programmi dell’UNICEF in favore dei bambini

 

Obiettivi:

- sensibilizzare l’opinione pubblica

- trovare nuovi donatori che decidano di sostenere regolarmente i progetti dell’UNICEF nel mondo, raccogliendo le schede di adesione al programma “Amico dell’UNICEF” con i dati dei nuovi sostenitori

 

Requisiti: i requisiti per inviare la propria candidatura come dialogatore face-to-face con Fondazione per l’UNICEF sono:

- adesione ai principi dell’UNICEF

- ottime doti comunicative e capacità relazionali

- attitudine al lavoro per obiettivi

- proattività, dinamismo, spirito di iniziativa

- ottime capacità di problem solving

- predisposizione al lavoro di squadra

- precisione, trasparenza e affidabilità

- disponibilità ad orari flessibili e a lavorare nel fine settimana

- disponibilità ad effettuare brevi spostamenti nella regione Lazio

 

Retribuzioni: retribuzione composta da elemento fisso garantito con variabilità finalizzate a premiare gli obiettivi raggiunti

 

Guida all’application: per candidarsi alla posizione di dialogatore face-to-face con la Fondazione per l’UNICEF, sarà necessario inviare una email all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. allegando:

- CV

- nota motivazionale

indicare il proprio consenso al trattamento dei dati personali D.LGS. 196/03

 

Informazioni utili:  la posizione come dialogatore face-to-face con la Fondazione per l’UNICEF offre:

- orari di lavoro flessibili

- formazione iniziale e affiancamento durante lo svolgimento dell’attività

- sessioni di formazione specifiche sulle tecniche di marketing e sulle tematiche legate ai progetti dell’UNICEF per i bambini e gli adolescenti

- possibilità di crescita in base al merito

 

Link utili:

link all’offerta

Face-to-face

Fondazione per l’UNICEF

 

Contatti Utili: per informazioni e delucidazioni scrivere a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Ludovica Mango

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Rubrica

Follow Us on

Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, solo per alcune funzionalità tecniche dei servizi offerti.
Puoi prendere visione dell’informativa estesa sull’uso dei cookie cliccando QUI.

Cliccando su "ok" acconsenti all’uso dei cookie.