07-02-2018

Candidati per queste opportunità nei diritti umani con Human Rights Watch!

Vuoi lavorare nei diritti umani? Human Rights Watch sta cercando un Research Assistant e un Administrative Associate per le sue sedi di Beirut e New York! Candidati subito!

Per altre opportunità simili visita la sezione Cooperazione

 

Ente: Human Rights Watch (HRW) è un'organizzazione no-profit e non governativa per i diritti umani composta da circa 400 membri in tutto il mondo. Human Rights Watch è un'organizzazione internazionale indipendente che opera per difendere la dignità umana e promuovere la causa dei diritti umani per tutti. Il suo staff è composto da professionisti dei diritti umani tra cui esperti di paesi, avvocati, giornalisti e accademici di diversa provenienza e nazionalità. Fondata nel 1978, Human Rights Watch è nota per la sua accuratezza nella ricerca di fatti, il reporting imparziale, l'uso efficace dei media e la difesa mirata, spesso in collaborazione con i gruppi locali, per i diritti umani. Ogni anno, Human Rights Watch pubblica oltre 100 report e briefing sulle condizioni dei diritti umani in circa 90 paesi, generando un'ampia copertura sui media locali e internazionali. L’organizzazione si incontra con i governi, le Nazioni Unite, i gruppi regionali come l'Unione Africana e l'Unione Europea, le istituzioni finanziarie e le aziende per sollecitare cambiamenti nelle politiche e nelle pratiche che promuovono i diritti umani e la giustizia in tutto il mondo. Human Rights Watch difende i diritti delle persone in tutto il mondo.

 

Dove:

- Beirut per la posizione di Research Assistant

- New York per la posizione di Administrative Assistant

 

Destinatari: Coloro che rispettano i requisiti richiesti

 

Quando:

- Un anno per la posizione di Research Assistant

- Non specificato per la posizione di Administrative Associate

 

Scadenza:

- 28 Febbraio 2018 per la posizione di Research Assistant

- Non specificato per la posizione di Administrative Associate

 

Descrizione dell’offerta: Human Rights Watch offre due posizioni come  Research Assistant e un Administrative Associate.

Il Research Assistant assisterà nel monitoraggio e nella segnalazione delle violazioni dei diritti umani che colpiscono persone lesbiche, gay, bisessuali, transgender e intersessuali nel Medio Oriente e nel Nord Africa ("MENA"). Le principali responsabilità sono:
- Fornire assistenza alla ricerca e supporto amministrativo al ricercatore senior sui diritti LGBT
- Sviluppare contatti con funzionari governativi e altri attori regionali, nazionali e locali
- Assistere il ricercatore senior nel monitoraggio delle condizioni dei diritti umani e nella documentazione degli abusi raccogliendo e analizzando informazioni da un'ampia varietà di fonti, incluse le vittime di abusi, comunità LGBTI locali, ONG, media e governi
- Assistere il ricercatore senior nel follow up per verificare casi specifici di violazioni dei diritti umani
- Fornire resoconti di interviste e, se del caso, prime bozze di documenti informativi, lettere, comunicati stampa, comunicazioni a organismi internazionali, ecc

- Assistere il ricercatore senior nella preparazione di relazioni da discutere con funzionari governativi, ONG e altri partner esterni
- Essere un partner completo con il ricercatore senior nella gestione di problemi logistici locali, come trovare autisti, riparatori e traduttori
- Consigliare il ricercatore senior su questioni di sicurezza, in particolare per quanto riguarda i viaggi di ricerca
- Assistere con traduzioni dall'inglese all'arabo e dall'arabo all'inglese
- Viaggiare in tutta la regione MENA, principalmente con il ricercatore senior ma con la possibilità di alcuni viaggi indipendenti, per condurre ricerche

- Fornire supporto amministrativo come pianificazione di riunioni, organizzazione di viaggi, assunzione di verbali, elaborazione delle spese, creazione di programmi, preparazione di materiali di base, svolgimento di riunioni e aggiornamenti scritti
- Eseguire altre attività, come potrebbe essere richiesto

 

L’ Administrative Associate svolgerà un ruolo fondamentale nell'assistere lo staff delle risorse umane con un'ampia varietà di funzioni generali. Le principali responsabilità sono:
- Mantenere e aggiornare i registri dei dipendenti nel Sistema di gestione delle risorse umane ("HRMS"),

- Garantire che tutti i dati dei dipendenti, come le modifiche ai contributi, le distribuzioni e altri dati sulle elezioni dei benefit siano inseriti e mantenuti in modo accurato
- Estrarre e analizzare i dati da una o più fonti al fine di fornire rapporti efficaci
- Assistere con l'implementazione e il lancio globale dell'HRMS
- Monitorare l'helpdesk HR online e rispondere ad esso, a seconda dei casi
- Assistere con l'auditing e pagare fatture, comprese le indennità di salute globali e rimborsi assicurativi per i dipendenti
- Assistenza nell'elaborazione di modifiche assicurative

- Assistere il processo di formazione sulla prevenzione delle molestie inviando richieste e completando il monitoraggio
- Aggiornare e tracciare i materiali di bordo, i periodi introduttivi per i dipendenti, i materiali assicurativi, le politiche e i manuali dei dipendenti
- Coordinare le riunioni di divisione e altri eventi a livello di organizzazione tra cui l'iscrizione aperta
- Assistere il team delle risorse umane su progetti speciali
- Eseguire altre attività amministrative secondo necessità



Requisiti:

Per la posizione di Research Assistant:
- Diploma di laurea o equivalente in relazioni internazionali, legge, giornalismo, scienze sociali, studi di genere o studi pertinenti
- Un minimo di un anno di esperienza lavorativa pertinente. Esperienza di lavoro precedente, tirocinio o di volontariato su questioni relative all'orientamento sessuale, all'identità di genere e ai diritti umani è  desiderabile
- È richiesto un interesse dimostrato per le questioni relative ai diritti umani che interessano le persone LGBTI nella regione MENA
- Capacità di svolgere più compiti in modo efficace, tra cui buone capacità di pianificazione e organizzazione e capacità di lavorare bene sotto pressione
- Solide competenze interpersonali per lavorare in collaborazione con HRW e con partner esterni
- Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta in inglese e arabo. Abilità linguistiche in francese sono desiderabili
- Eccellenti abilità informatiche e abilità di ricerca su Internet / social media
- Forte iniziativa e follow-through, la capacità di pensare in modo creativo e strategico, e sono richieste eccellenti capacità di scrittura e di editing
- Capacità di prendere decisioni coerenti con le funzioni

 

Per la posizione di Administrative Associate:
- Diploma di laurea in risorse umane, relazioni di lavoro, amministrazione aziendale, psicologia, comunicazione o un campo correlato
- Un minimo di un anno di esperienza lavorativa pertinente. Esperienza in un contesto internazionale e forti capacità di coordinamento amministrativo sono fortemente preferite
- Esperienza di amministrazione e amministrazione preventiva e forti capacità organizzative
- Conoscenze informatiche approfondite che includono Windows, MS Office, Adobe Acrobat Professional e su ricerche su Internet. Sono richieste conoscenze intermedie o superiori di Excel e la capacità di acquisire rapidamente nuove competenze informatiche
-  Capacità di ricavare informazioni dal database e presentarlo in modo chiaro e logico
- Eccellenti capacità di gestione del tempo e capacità di dare la priorità alle attività con una supervisione minima mantenendo la precisione e una forte attenzione ai dettagli
- Solide competenze interpersonali e la capacità di lavorare in collaborazione con tutti i livelli del personale all'interno dell'organizzazione
- Eccellente assistenza clienti e capacità di supporto
- Sono necessari buon giudizio, capacità analitiche, capacità di risolvere i problemi in modo creativo e capacità di mantenere la riservatezza
- Sono richieste solide competenze matematiche di base applicabili al calcolo dei premi assicurativi e del risarcimento
- Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta in inglese, la competenza in un'altra lingua è desiderabile
- Forte comprensione generalista dei processi e dei dati delle risorse umane

- Precedente esperienza di lavoro come assistente di formazione o HRMS è altamente auspicabile

 

Costi o Retribuzioni:

Per la posizione di Research Assistant:

- HRW ricerca candidati eccezionali e offre compenso e benefici in rapporto con i salari delle ONG locali

Per la posizione di Administrative Associate:

- Il salario parte da $45,150. L’organizzazione offre anche benefici pagati come assicurazione sanitaria, dentale,  di inabilità e sulla vita, un piano di pensione e 20 giorni di ferie all’anno.

 

Guida all’application: Per candidarsi, visita le pagine sulle posizioni online (vedi link utili) e completa l’application

 

Link utili:

Research Assistant

Administrative Associate

HRW



Contatti Utili:

Human Rights Watch

350 Fifth Avenue, 34esimo piano

New York, NY 10118-3299 USA

Tel:  1.212.290.4700

Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Martina Di Giovanni

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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