13-05-2019

"Basta poco, che ce vo'?" Dai il tuo contributo e coopera anche tu con Amref!

 

La salute è la chiave per un mondo salvo, in cui crescere e sviluppare le proprie capacità. Per questo Amref Health Africa promuove progetti di salute nelle aree africane più isolate. A 60 anni dalla sua fondazione, oggi Amref è la più grande organizzazione sanitaria africana che opera nel continente. L’Africa quale “terra delle soluzioni” e non solo dei problemi: vuoi dare il tuo contributo? Amref sta cercando un Direttore Risorse da impiegare principalmente nella sede di Roma, ma non solo: candidati!



Per opportunità simili visita la sezione  Cooperazione

 

Ente: Amref Health Africa è un'organizzazione senza fini di lucro, indipendente, apartitica e aconfessionale, che svolge attività di cooperazione allo sviluppo per promuovere il diritto alla salute delle popolazioni svantaggiate, in Africa così come in Italia. Da sempre, per Amref, la salute nasce all’interno delle comunità locali. È attraverso il coinvolgimento attivo delle popolazioni, del personale locale e dei sistemi sanitari pubblici che si realizzano miglioramenti a lungo termine. Per questo i protagonisti del cambiamento sono i beneficiari stessi degli interventi e il 97% del personale che lavora con Amref in Africa è africano. Perché siano gli Africani, ogni giorno, a prendersi cura dell’Africa. Oggi l’Organizzazione opera in 35 Paesi a sud del Sahara con oltre 160 progetti di promozione della salute. La rete internazionale Amref, oltre che in Africa, è attiva in Europa, Stati Uniti e Canada, attraverso 11 sedi. In Italia è presente dal 1987. Forti dell'esperienza nelle comunità africane, dove malattie e carenze di personale sanitario sono sfide grandi e quotidiane, Amref mantiene uno sguardo attento anche sulla realtà italiana: in un mondo aperto e globalizzato, bisogni e diritti non si fermano dinanzi ad un confine geografico.




Dove: Roma, con frequenti trasferte nazionali ed internazionali.

 

Quando: Non specificato

 

Destinatari: Coloro che hanno esperienza e competenza nel Management, Amministrazione e Finanza/Operation e Risorse Umane, profit e/o no profit

 

Scadenza:  30 Maggio 2019

 

Descrizione dell’offerta: Il Direttore Risorse, riferendo al Direttore Generale, sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di Amministrazione/Finanza (organizzazione amministrativa, reporting finanziario, pianificazione e controllo di gestione), Information Technology / Office Management, e Risorse Umane.

Gestendo e coordinando un team di sei persone interne e dei fornitori esterni, in continuo allineamento con la Direzione Generale e con i referenti di competenza a livello globale, avrà l’obiettivo di guidare il settore garantendone l’integrazione con gli altri dipartimenti e trasformandolo in unità di supporto e servizio.

 

In particolare, il Direttore Risorse:

-Gestisce, pianifica e controlla le risorse dell’organizzazione, le politiche correlate, gli obiettivi e il Budget;

 

-Facilita ed implementa i processi, le procedure e le policies a livello di Amref Family, collaborando con i Team internazionali nell’ambito Finance, IT ed Operation, Human Resources;

 

-Supervisiona i flussi relativi alle risorse finanziarie, valuta e gestisce i rischi ad esso connessi, sovrintende la gestione delle finanze e sviluppa strategie ad esse correlate a supporto delle attività della organizzazione;

 

-Coordina, supervisiona e implementa le politiche di gestione e sviluppo delle Risorse Umane dell’Organizzazione, in ottica di costante supporto ai processi di HR Management;

 

-Garantisce lo sviluppo professionale e il benessere interno del personale di Amref;

 

-Definisce, con la Direzione Generale, le strategie relative alla gestione delle risorse umane di Amref.

 

-Garantisce la gestione delle risorse umane di concerto con i responsabili degli altri dipartimenti, attraverso adeguati processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo;

 

-È responsabile della gestione dei costi in ottica di efficacia ed efficienza, in linea con gli obiettivi strategici, in ottica di supporto e servizio a tutti i dipartimenti dell’organizzazione;

 

-In qualità di membro del Senior Management Team, contribuisce a formulare iniziative volte a sviluppare ed implementare le strategie e le politiche di Amref Health Africa in Italia;

 

-Rappresenta l’Organizzazione nelle piattaforme nazionali ed internazionali per le questioni di sua pertinenza;

 

-Ha la responsabilità degli esiti di questioni di natura legale (fisco, diritto del lavoro, Legge 231, Privacy e GDPR, etc.);

 

-È responsabile del corretto funzionamento e dell’aggiornamento dei sistemi informatici e dell’ambito Operation dell’organizzazione (office management, IT, knowledge sharing, etc).




Requisiti:

 

-forte competenze e dimostrabile esperienza nel coordinamento e nella guida di team, di processi organizzativi, di gestione delle risorse in ottica di efficacia, efficienza, fluidità, innovazione e change management;

 

-comprovata esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi in ambito Amministrazione e Finanza/Operation e Risorse Umane, profit e/o no profit;

 

-forte adesione alla mission di Amref Health Africa;

 

-spiccate e comprovate doti manageriali e di gestione dei collaboratori e delle risorse;

 

-elevate capacità di innovazione e digital approach;

 

-ottime capacità comunicative e di lavoro in team, di leadership e di guida;

 

-forti competenze di tipo analitico, capacità di gestire, analizzare, utilizzare, ingenti quantità di dati ed informazioni e le relative connessioni con approccio data driven;

 

-fluente conoscenza della lingua italiana ed inglese (scritta e parlata);

 

-conoscenza ed esperienza dimostrabile di tecniche di Project Management;

 

-la conoscenza delle linee guida amministrativo-finanziarie dei principali donatori istituzionali sarà considerato un plus (AICS, EU, ECHO, etc).



Retribuzione: Contratto a tempo indeterminato con inquadramento Quadro del CCNL Commercio. Il pacchetto retributivo di Amref deriva da una People Strategy che valorizza e riconosce il talento, la motivazione, le competenze, l’innovazione, l’andare oltre per raggiungere insieme obiettivi ambiziosi comuni.



Guida all’application: I candidati in possesso dei requisiti richiesti sono pregati di inviare il proprio Curriculum Vitae con lettera motivazionale, comprensiva di 3 referenze, all’indirizzo di posta elettronica: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e successivo Regolamento Europeo GDPR 2018.

 

Non potendo rispondere a tutti, Amref ringrazia fin d’ora dell’invio, provvedendo a contattare direttamente solo i candidati scelti per continuare il processo di selezione.

Amref conduce processi di selezione trasparenti, non discriminatori e rispettosi del genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

 

Informazioni utili: Amref in Italia, con i suoi 35 dipendenti e le sue due sedi (Roma e Milano), offre un ambiente lavorativo estremamente positivo, stimolante e valorizzante delle iniziative e degli input provenienti da tutti i suoi dipendenti. Il contributo di ciascuno, ed in particolare delle figure di guida e coordinamento, ha un valore aggiunto ed un peso specifico di grande importanza per tutta l’organizzazione.

Lo staff è inserito in percorsi di valutazione, formazione e coaching finalizzati alla crescita continua personale e professionale nel ruolo.

 

Link utili:

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Per maggiori informazioni consultare il sito web



Contatti Utili:  

Sede centrale della sezione italiana di Amref è a Roma

Via degli Scialoja, 3

00196 Roma

  1. +39 0699704650

Fax. 06/3202227

www.amref.it

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a cura di Michela Palocci

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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