21-12-2018

MEtoWE sta cercando un candidato talentuoso e motivato per la posizione di Manager Trip Quality e Program Development. Candidati ora!

MetoWe è alla ricerca di un Manager di qualità e sviluppo del programma. In qualità di leader naturale, questo ruolo gestisce i progetti relativi ai viaggi di apprendimento dei servizi internazionali, supporta la formazione e la valutazione dei facilitatori dei viaggi e svolge il controllo di qualità sul posto riferendosi direttamente al direttore della qualità del viaggio e allo sviluppo del programma.

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Cooperazione

 

Ente: WE è un movimento che riunisce le persone e dà loro gli strumenti per cambiare il mondo. La loro visione è quella di spostare il mondo da "me" a "noi". La loro missione è di consentire a tutte le persone di cambiare il mondo, a livello locale e globale, ottenendo risultati trasformativi per se stessi e gli altri. NOI - Fare del bene, fattibile. ME to WE è un'impresa sociale il cui obiettivo è fornire supporto finanziario a WE Charity e fornire esperienza di volontariato per il nord globale. Inoltre, sono state implementate alcune attività generatrici di reddito nelle comunità in via di sviluppo, ad esempio la vendita di articoli di vendita al dettaglio come abbigliamento, gioielli, caffè e cioccolato. L'impresa è stata fondata nel 2008.

 

Dove: Toronto, Ontario

 

Destinatari: Candidato con almeno 2 anni di qualsiasi combinazione di facilitazione, insegnamento, scrittura del curriculum, educazione esperienziale o valutazione del programma.

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Il Manager, Trip Quality e Program Development avrà le seguenti responsabilità:

Responsabilità generali:

- Mantenere e migliorare la qualità delle esperienze Me to We contemporaneamente che l'organizzazione si espande e cresce

- Motivare, educare e guidare un team di persone altamente motivate e ad alte prestazioni

- Condividere visione, obiettivi e guidare le attività per raggiungere gli obiettivi del reparto e dell'organizzazione

- Trovare soddisfazione personale nelle attività e responsabilità disponibili nel lavoro; godendo l'essenza della formazione, della qualità e dello sviluppo, abbracciando e coltivando la cultura Me to We

Valutazione del programma:

- Lavora con il team di qualità e sviluppo per identificare le aree di crescita all'interno dei viaggi per giovani e adulti e, occasionalmente, la programmazione della Leadership nazionale vissuta da partecipanti e ospiti

- Valuta il programma di formazione e le risorse disponibili per il team di facilitazione sulla base di feedback, osservazione, punti di debolezza e sfrutta l'esperienza nel campo

- Concentrarsi su programmi che organicamente portano a ritenzione e rinvii più elevati

- Comunica e collabora con il direttore della qualità e dello sviluppo per creare piani completi incentrati sul miglioramento della diversità e della qualità dei programmi di viaggio offerti da ME to WE

- Gestisce set di dati, raccolta di dati e analisi delle informazioni raccolte (ad esempio i punteggi di soddisfazione)

- Visita Me to WE destinazioni e il campo di azione per valutare la qualità del programma (moduli, attività culturali, volontariato, alloggio, cibo, trasporti, sicurezza, personale), la forza del team di facilitazione (sicurezza e attenzione generale all'esperienza dei partecipanti), fornire supporto e coaching in tempo reale e riferire al direttore della qualità e dello sviluppo eventuali carenze.

Gestione del progetto ed esecuzioni:

- Gestione di più priorità all'interno di un ambiente ad alta intensità, frenetico e ad alto rischio

- Gestire il coordinatore della logistica

- Organizzare riunioni mensili con ciascuna squadra del paese per fornire e ricevere feedback (e per riflettere su nuove iniziative inoltrate dal Direttore per Q & D). Ospitare riunioni bisettimanali durante marzo, luglio e agosto allo stesso effetto

- Creazione ed esecuzione di un piano annuale per l'implementazione di miglioramenti programmatici e di formazione basati sui risultati della valutazione del programma

- Lavorando a stretto contatto con i team di Engagement, Coordination, Leadership e nazionali, nonché con il team Corporate e Family per favorire la crescita e il miglioramento del programma e del processo

- Aggiornamento, miglioramento e adattamento dei contenuti del programma esistente e sviluppo di nuovi pezzi programmatici per diversificare le offerte MEtoWE, con particolare attenzione alla conservazione dei clienti esistenti e all'aumento dell'ampiezza e della profondità della programmazione per acquisire nuovi clienti

Formazione, selezione e assegnazione:

- Valutazione e aggiornamento continui del programma di formazione per soddisfare le esigenze della consegna in loco, tra cui, a titolo esemplificativo: creazione di risorse, implementazione di feedback, risorse online, sviluppo di un programma di coaching per il personale, modelli di formazione per uffici regionali e PD in corso

- Guidare le risorse per lo sviluppo e l'esecuzione di Adult Trip Training; costruire profili di Facilitatori per aiutare nell'assegnazione di viaggi per Adulti, fornendo (e raccogliendo) feedback per migliorare costantemente il processo

- Lavorando di concerto con le squadre del paese per allocare i viaggi con largo anticipo; difficoltà a effettuare allocazioni quando i Facilitatori devono essere ritirati dai viaggi e lavorare in tutti i reparti per garantire che la persona più appropriata sia nel posto giusto al momento giusto

- Coordinare e formare i formatori per condividere le loro competenze in materia di formazione, supporto con valutazione e selezione di facilitatori

- Collabora con il team di voli per quasi tutte le prenotazioni per garantire che: routing, orari di arrivo, sicurezza del gruppo, prezzo ecc. Siano tutti considerati

- Fornire feedback e opportunità di crescita per far partecipare i candidati di facilitazione e le loro relazioni dirette sia per iscritto che oralmente

- Formazione sugli Office Trips regionali (ad esempio, Regno Unito o Vancouver)

- Sviluppo, modifica e distribuzione di Learning Management Systems (LMS) per complimentare la formazione di viaggi

Collaborazione ed educazione interdipartimentale;

- Lavorando a stretto contatto con tutti i reparti dell'organizzazione per garantire che i messaggi chiave dei viaggi siano in linea con i risultati del lavoro sul campo

- Responsabile per il controllo di qualità del monitoraggio finanziario: voli, spese, formazione e stipendi inoltrati dal coordinatore (mensile e per trimestre)

- Rispondere alle domande sulla nostra programmazione agli stakeholder interni ed esterni

- Educare il personale sulle opportunità di facilitare, ragioni per cui i direttori dovrebbero mettere avanti lo staff e mantenere una percezione sana della facilitazione dei viaggi all'interno dell'organizzazione

- Gestione leader di tutti i gruppi interni di social media (Chatter) relativi alla facilitazione dei viaggi e alle risorse disponibili

- Dare il buon esempio, essendo disponibile per We Days, CTL, Take-Action Camp, On Boarding ecc.

- Sviluppo, modifica e ordinamento del diario di bordo nonché prodotti di conservazione e di riferimento

- Mantieni contatti tra le squadre impegnate e le squadre nazionali per lo sviluppo di nuovi viaggi (ad esempio, viaggi tematici, viaggi universitari, ecc.



Requisiti:  Il candidato per la posizione di Manager, Qualità di viaggio e Sviluppo del programma deve avere i seguenti requisiti:

- Minimo 2 anni di qualsiasi combinazione di facilitazione, insegnamento, scrittura del curriculum, educazione esperienziale o valutazione del programma

- Laurea o esperienza commisurata

- È richiesto un minimo di 2 anni di esperienza di gestione

- amichevole, estroverso auto-starter con la capacità di lavorare con vari tipi di personalità

- Capacità di lavorare e avere successo con una direzione minima

- Potente etica del lavoro, sia come membro del team, ma anche come autodidatta

- Capacità di comunicare in modo chiaro, conciso e persuasivo a tutti i livelli; interno ed esterno all'organizzazione

- Individuo positivo, flessibile e con un atteggiamento "pronto"

- Competente in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, gestione dei database e ricerca online

- Altamente organizzato, strategico e pieno di risorse



Retribuzioni: Retribuzione prevista ma non specificata

 

Guida all’application: Per inviare la domanda per la posizione di Manager, Qualità di viaggio e Sviluppo del programma, è necessario fare clic sul link Apply to job dalla pagina dell'offerta e seguire i passaggi necessari.

 

Informazioni utili:  WE apprezza la diversità nella sua forza lavoro e incoraggia le applicazioni di tutti gli individui qualificati. I candidati che richiedono una sistemazione per disabilità in qualsiasi fase del processo di assunzione di WE devono contattare il Dipartimento Operazioni e cultura del personale via e-mail all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o telefonicamente al 416-925-5894. Come richiesto dalla legislazione applicabile, WE consulterà i richiedenti che richiedono tale sistemazione per garantire che il processo di assunzione di WE tenga conto delle loro esigenze di accessibilità, anche in relazione ai materiali o ai processi che saranno utilizzati da WE.

 

Link utili:

Manager, Trip Quality and Program Development

            

           

Contatti Utili:

1275, Avenue des Canadiens-de-Montréal,

5th floor,

Montreal, QC H3B 0G4 Canada

tel: 1-514-878-3733

 

a cura di Amantia Bali

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Vuoi iniziare una carriera internazionale? Dai uno sguardo alle attività della nostra associazione su www.festivaldellecarriereinternazionali.org

Letto 475 volte

Rubrica

Follow Us on

Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, solo per alcune funzionalità tecniche dei servizi offerti.
Puoi prendere visione dell’informativa estesa sull’uso dei cookie cliccando QUI.

Cliccando su "ok" acconsenti all’uso dei cookie.