Il MYllennium Award, premio Raffaele Barletta è Il primo premio generazionale rivolto ai Millennials. Diverse opportunità adatte a rappresentare al meglio le potenzialità della tua generazione! Non perdere l’occasione di metterti in gioco, accetta questa sfida e partecipa al concorso!



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Ente: Raffaele Barletta inizia la storia di Barletta Costruzioni negli anni Cinquanta, l’era della ricostruzione e del boom demografico ed economico. In un’Italia distrutta dalla guerra, Raffaele partecipa alla ricostruzione del Paese. Uomo dalle indubbie qualità imprenditoriali, coglie le chance dell’Italia del dopoguerra. È partecipe del sogno di tutti gli italiani dei suoi tempi: avere un tetto sopra la testa, un focolare per la propria famiglia. Barletta Costruzioni sin da allora, grazie ad una politica dei prezzi contenuti, senza però rinunciare alla qualità dei materiali e alla vivibilità degli spazi, aiuta gli italiani ad esaudire il sogno di una vita: avere una casa propria. A Barletta Costruzioni si devono molte delle opere di edilizia civile della Capitale e del suo hinterland. Soprattutto nella città di Latina, l’azienda ha radicato parte della propria storia costruendo nel corso degli anni 2.700 appartamenti. I tempi sono cambiati rapidamente e l’azienda è stata in grado di cambiare con loro, a volte anticipando i mutamenti. Con l’espansione del mercato e i sempre minori spazi edificabili, la vera sfida è stata l’innovazione. Questo ha portato il gruppo ad investire e puntare sulle città di nuova generazione. A partire dagli anni Ottanta, con il secondo boom economico, Barletta Costruzioni ha continuato la sua espansione con la realizzazione di due importanti complessi turistico-residenziali del centro Italia: Lucoli, con oltre 600 appartamenti, e La Loggetta di Marino, 52 bellissime ville sul lago di Castel Gandolfo. In 60 anni di attività, grazie al lavoro di centinaia di collaboratori, ha costruito e consegnato oltre 6.000 appartamenti, apportando nel tempo tutte le più moderne innovazioni tecnologiche per incrementare la qualità della vita. Tutto il lavoro svolto e i traguardi raggiunti non hanno mai trascurato le necessità sociali e assistenziali del Paese.

 

Quando: per le date riguardanti le iscrizioni e la premiazione consultare il sito web o la Presentazione

 

Destinatari: La Generazione Y, ovvero i Millennials, a cui il MyLLENNIUM Award si rivolge, è quella dei nati tra gli anni Ottanta e i primi anni Duemila e cresciuti in un’era - quella postmoderna - caratterizzata dal passaggio dal consumatore passivo al consumatore consapevole, esigente e protagonista.

È la Net Generation, quella che ha sviluppato una familiarità del tutto inedita con comunicazione, media e tecnologie digitali.

I valori che informano la Generazione Y sono innovazione, condivisione e partecipazione.

Ottimisti e intraprendenti, i Millennials sono infatti consapevoli che le sfide si vincono solo collaborando e partecipando. E a tal fine, la tecnologia diventa un’opportunità essenziale per creare relazioni senza intermediari, rendere accessibili le informazioni e migliorare la vita. A tutti.



Scadenza:  30/04/2019

 

Descrizione dell’offerta: Il MYllennium Award è un laboratorio permanente per la valorizzazione concreta del talento di una generazione. Le prime quattro edizioni del MYllennium Award hanno premiato 140 giovani talenti provenienti da tutta Italia che hanno ricevuto, oltre a riconoscimenti in denaro, anche opportunità concrete di tipo professionale e formativo. Il premio ha inoltre ottenuto la medaglia di bronzo del Senato, onorificenza conferita a iniziative che si distinguono per spirito sociale, educativo e di alta rappresentatività. Il MYllennium Award si articola in otto sezioni: Saggistica “MY Book”, Startup “MY Startup”, Giornalismo “MY Reportage“, Nuove opportunità di lavoro e formazione “MY Job”, Architettura/Street Art “MY City”, Cinema “MY Frame”, Musica “MY Sport” e la novità 2019 Sport con “My Sport”. A valutare i progetti, un Comitato tecnico-scientifico composto da professionisti del mondo accademico e scientifico, dell’economia, dell’industria, del giornalismo, del cinema e delle istituzioni. A garantire la qualità e il valore dell’iniziativa, il Comitato d’onore, l’organo di rappresentanza del MYllennium Award, composto da autorevoli personalità istituzionali, accademiche e diplomatiche, da rappresentanti dell’industria e del mondo bancario italiani.

 

Guida all’application: Per potersi candidare è consigliato leggere attentamente le informazioni reperibile sul sito del Premio.



Link utili: Presentazione

Regolamento

Sito ufficiale

 

           

 

Contatti Utili:  Per informazioni Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

- 06.5140003

Responsabile Simona Pantò  334.6227264 Gruppo Barletta Spa |

Via Giovanni Amendola 46, 00185 Roma

myllenniumaward.org




a cura di Beatrice Baruffa

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L'Agenzia europea per l’ambiente è alla ricerca di un Expert – Networking and stakeholder communications – Contract Agent! Candidati subito!

 

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Ente: L’Agenzia europea dell’ambiente (AEA) è un’agenzia dell’Unione europea il cui compito è fornire informazioni indipendenti e qualificate sull’ambiente. L’Agenzia europea dell’ambiente (AEA) opera con l’obiettivo di favorire lo sviluppo sostenibile e contribuire al conseguimento di miglioramenti significativi e misurabili dell’ambiente in Europa, fornendo ai responsabili delle decisioni politiche e al pubblico informazioni tempestive, mirate, pertinenti e attendibili.

 

Dove: Copenaghen, in Danimarca

 

Destinatari: candidati che mostrano interessa per l’attività dell’Agenzia e che soddisfano i requisiti richiesti

 

Scadenza:  01 aprile 2019, ore 12.00



Descrizione dell’offerta: Sotto la responsabilità del Responsabile del Gruppo - Media Relations, Social Media e Web, riferendosi al Responsabile del Programma di comunicazione, l'esperto è responsabile del rafforzamento della rete di comunicazione dell'AEA e delle relazioni con le parti interessate allo scopo di aumentare l'impatto globale del i messaggi e le uscite dell'AEA.

La posizione comporterà i seguenti compiti:

- Sviluppare e gestire le reti di comunicazione esterna dell'AEA, compresi i centri di riferimento nazionali per la comunicazione in Eionet;
- Proporre, contribuire alla concezione, alla pianificazione e all'attuazione di progetti di comunicazione tra i paesi SEE, compresi gli sforzi di sensibilizzazione del paese per la relazione / le relazioni faro dell'AEA, la gestione dei contratti con fornitori esterni e il coordinamento interno dei progetti;
- Proporre e implementare miglioramenti alle relazioni a breve e lungo termine con i nuovi e attuali stakeholder essenziali per la comunicazione esterna;
- Esplorare e proporre nuovi partner per organizzare attività ed eventi congiunti, con una possibile visione per aumentare la visibilità dell'AEA tra i nuovi destinatari;
- Contribuire ad altre attività di comunicazione esterna e interna.




Requisiti: I candidati che presentano domanda devono soddisfare i seguenti criteri di ammissibilità alla data di chiusura per la presentazione delle domande:

a) completamento degli studi universitari attestati da una laurea di pertinenza del settore in questione di almeno 3 anni, più 1 anno di adeguata esperienza professionale;

b) Un minimo di 3 anni di esperienza professionale pertinente dopo aver conseguito la qualifica di cui sopra.

Inoltre, per essere idoneo un candidato deve:

- Essere cittadino di uno dei paesi membri del SEE (Stati membri dell'Unione europea oltre a Islanda, Liechtenstein, Norvegia, Svizzera e Turchia);
Godere di pieni diritti come cittadino;
- Aver adempiuto a tutti gli obblighi imposti dalla legge in materia di servizio militare;
- Avere una conoscenza approfondita di una delle lingue dei paesi membri del SEE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue (corrispondente al livello B.2 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue del QCER);

I candidati devono valutare attentamente e verificare prima di presentare la domanda se soddisfano tutte le condizioni per l'ammissione stabilite nell'avviso di posto vacante, in particolare in termini di qualifiche e esperienza professionale pertinente.

Per la selezione è necessario tenere conto dei seguenti elementi:

- Comprovata esperienza nel coordinamento delle attività di comunicazione in diversi paesi, coinvolgendo diversi tipi di pubblico, da quelli tecnici a quelli non esperti;
- Comprovata creatività ed esperienza professionale nella progettazione e gestione di progetti di comunicazione complessi dalla concettualizzazione alla valutazione;
- Esperienza nel coordinare e gestire reti di esperti e parti interessate;
- Ottima comprensione delle esigenze dei diversi soggetti interessati e applicazione di strumenti di comunicazione e pianificazione pertinenti per soddisfare tali esigenze;
- Buona conoscenza del campo ambientale e della sua terminologia;
- Ottime capacità analitiche, interpretative e di presentazione;
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con una capacità dimostrabile di stabilire e mantenere relazioni di lavoro efficaci in un ambiente multiculturale *;
- Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata *, almeno al livello C1 in tutte le categorie secondo il Quadro comune europeo di riferimento per le lingue.

Saranno considerati un vantaggio le seguenti competenze:

- Buona conoscenza del funzionamento delle istituzioni e degli organi dell'UE;
- Esperienza professionale nel lavorare in un ambiente europeo o internazionale;
- Buona conoscenza delle norme finanziarie dell'UE e delle norme sugli appalti pubblici;
- Esperienza di scrittura per un pubblico multilingue diversificato.
NB: Si prega nella vostra lettera motivazionale di fornire esempi e / o spiegazioni che dimostrino l'esperienza e le conoscenze richieste.



Guida all’application: Un comitato di selezione è istituito per la procedura di selezione. È composto da membri designati dall'autorità che ha il potere di nomina e dal comitato del personale. Il comitato di selezione è vincolato dal principio di riservatezza sancito dall'articolo 6 dell'allegato III dello statuto. Questo funziona in due modi: in primo luogo, impone obblighi per garantire parità di trattamento per i candidati; in secondo luogo, cerca di proteggere il comitato di selezione per garantire che le sue decisioni siano totalmente imparziali.

Il comitato di selezione si attiene rigorosamente alle condizioni di ammissione stabilite nell'avviso di posto vacante al momento di decidere se i candidati sono ammissibili o meno. I candidati ammessi a una precedente procedura di selezione non saranno automaticamente eleggibili. Ai candidati è severamente vietato qualsiasi contatto con i membri del comitato di selezione, direttamente o indirettamente. Qualsiasi violazione di questa regola comporterà la squalifica dalla procedura di selezione.

Nel caso in cui la Commissione di selezione rilevi in qualsiasi fase della procedura che il candidato non soddisfi una o più condizioni generali o speciali per l'ammissione alla procedura di selezione, il candidato sarà squalificato.

candidati devono presentare domanda compilando elettronicamente il modulo di domanda di seguito.

Si prega di notare che l'indirizzo indicato sul modulo verrà utilizzato come luogo di viaggio per i candidati invitati a un colloquio.

Al modulo di domanda deve essere allegato:

Il CV Europass debitamente compilato
Una lettera di motivazione
Documenti di candidatura:
Modello Europass CV
NB: la mancata presentazione di uno dei documenti richiesti comporterà l'esclusione dalla procedura.Termine ultimo per la domanda: lunedì 1 aprile 2019, alle 12.00 ora di Copenaghen.
Le domande inviate dopo questa data saranno respinte.

Retribuzioni: Al candidato prescelto verrà offerto un contratto di agente contrattuale ai sensi dell'articolo 3a) del regime applicabile agli altri agenti dell'Unione europea. La durata del contratto sarà per un periodo limitato di quattro anni con la possibilità di essere rinnovata una volta per lo stesso periodo.
I candidati selezionati che vengono assunti dovranno seguire un periodo di prova iniziale di 9 mesi.

Per informazioni sullo stipendio, consultare le informazioni pubblicate sul sito.
Si richiama in particolare l'attenzione dei candidati sul fatto che le disposizioni degli articoli da 11 a 26 dello statuto, relative ai diritti e agli obblighi dei funzionari, si applicano per analogia agli agenti temporanei. Queste regole specificano che:


"Il funzionario deve svolgere le sue funzioni e comportarsi da solo tenendo presente gli interessi dell'Unione. Non deve cercare né accettare istruzioni da alcun governo, autorità, organizzazione o persona al di fuori della sua istituzione. Svolge i compiti a lui assegnati in modo obiettivo, imparziale e in conformità con il suo dovere di lealtà verso l'Unione.

Un funzionario non può, senza il permesso dell'autorità che ha il potere di nomina accettare da qualsiasi governo o da qualsiasi altra fonte al di fuori dell'istituzione alla quale appartiene alcun onore, decorazione, favore, dono o pagamento di alcun tipo, eccetto per i servizi resi prima del suo appuntamento o durante congedi speciali per militari o altri servizi nazionali e in relazione a tale servizio.

Prima di assumere un funzionario, l'autorità che ha il potere di nomina esamina se il candidato ha interessi personali tali da pregiudicare la sua indipendenza o qualsiasi altro conflitto di interessi. A tal fine, il candidato, utilizzando un modulo specifico, informa l'autorità che ha il potere di nomina di qualsiasi conflitto di interessi effettivo o potenziale. In tal caso, l'autorità che ha il potere di nomina ne tiene conto in un parere debitamente motivato. Se necessario, l'autorità che ha il potere di nomina adotta le misure di cui all'articolo 11 bis, paragrafo 2. "



Informazioni utili: Si prega di assicurarsi di osservare quanto segue:
Ricordarsi di prendere in considerazione i fusi orari quando si invia la domanda.
Ricordarsi di compilare il modulo di domanda
qui sotto.
Includere un CV utilizzando il modello Europass allegato e una lettera di motivazione.
Assicurati di specificare nel tuo CV le date esatte di inizio e fine delle esperienze professionali (data / mese / anno) e la percentuale dell'attività lavorativa nel caso in cui l'esperienza non sia a tempo pieno.
Una volta inviata la domanda, riceverai una risposta automatica.
È responsabilità dell'utente mantenere il messaggio di risposta automatica come prova di invio della domanda.
Se non si riceve un messaggio di risposta automatica, verificare se il messaggio di posta elettronica è stato filtrato dal filtro antispam impostato sul proprio account di posta elettronica. Si prega di inviare nuovamente la domanda, se questo non è il caso, o contattare Risorse umane all'indirizzo e-mail indicato alla fine di questo avviso di posto vacante.
Si prega di non lasciarlo fino all'ultimo minuto per inviare la domanda. L'esperienza ha dimostrato che il sistema può sovraccaricarsi con l'avvicinarsi della scadenza per le applicazioni e potrebbe essere difficile presentare la domanda in tempo utile. Le domande non presentate in tempo non possono essere considerate valide.
È possibile presentare domanda in una delle lingue ufficiali dell'Unione europea, ma l'uso dell'inglese è incoraggiato a facilitare il processo di selezione.




Link utili: EEA

Link all’offerta            

 

Contatti Utili:  Agenzia europea dell'ambiente (AEA)
Kongens Nytorv 6
1050 Copenhagen K
Danimarca
Telefono: +45 3336 7100






a cura di Beatrice Baruffa

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Pubblicato in Europa.

 

Cairo Communication è alla ricerca di un Junior Account Tv! Conosci l’inglese e vuoi metterti in gioco? Non perdere questa opportunità!




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Ente: Cairo Communication svolge la sua attività nel settore della comunicazione in qualità di editore -televisivo, di periodica e di libri- ed in qualità di concessionaria per la vendita di spazi pubblicitari su diversi mezzi (tv commerciale, tv digitale a pagamento, stampa ed internet), oltre ad operare su internet attraverso il suo motore di ricerca Il Trovatore.

 

Dove: non specificato

 

Destinatari: candidati con pregressa esperienza e buona conoscenza della lingua inglese

 

Scadenza:  non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Il candidato che si propone per la posizione di Junior Account TV si troverà a svolgere attività in ambito commerciale/vendita

 

Requisiti: Il candidato ideale per questa posizione deve risultare in possesso dei seguenti requisiti:

- Età compresa fra i 25-30 anni;

- 1-2 anni di esperienza in concessionaria/Agenzia Media;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Focalizzazione agli obiettivi, alta motivazione e entusiasmo.

 

Retribuzione: Non specificata

 

Guida all’application: Per potersi candidare è necessario visitare il link all’offerta allegando, come richiesto, il proprio CV nel form.

 

Link utili: Sito ufficiale

link all’offerta

           

 

Contatti Utili:  Cairo Communication Spa

Via Rizzoli, 8

20132 Milano

Email

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a cura di Beatrice Baruffa

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Animal Equality  alla ricerca di un laureato in Design o Arti visive come Web/ Graphic Designer per il suo staff di Milano. Invia ora la tua candidatura e aiuta questa associazione a difendere gli animali.

 

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Ente: Animal Equality è un’organizzazione internazionale che si dedica alla difesa degli animali allevati a scopo alimentare attraverso progetti di sensibilizzazione, campagne e investigazioni. È presente in Italia, Stati Uniti, Regno Unito, Germania, Spagna, Messico, Brasile e India ed è considerata una tra le migliori organizzazioni al mondo per il suo lavoro efficace nell’aiutare gli animali

 

Dove: Milano

 

Quando: non specificato

 

Destinatari: laureati  in Design, Arti visive o campo pertinente

 

Scadenza:  prima possibile

 

Descrizione dell’offerta: le principali mansioni che verranno svolte saranno:

- progettare illustrazioni e info-grafiche, nonché landing page, materiale promozionale, e di campagne in corso.
- perfezionare l’immagine e layout utilizzati attraverso software di progettazione grafica;
- applicare tecniche tipografiche;
- generare nuove idee per ritrarre concetti e pubblicizzare il lavoro dell’organizzazione;
- mantenere la coerenza dell’immagine dell’organizzazione e tutti i suoi progetti;
- collaborare con i team di progettazione e IT per garantire che le scadenze siano rispettate;
- rimanere aggiornato con gli sviluppi e sugli strumenti del settore.

 

Requisiti: i requisiti richiesti per questa posizione sono:

- esperienza professionale di graphic e web designer;

- laurea in Design, Arti visive o campo pertinente;
- portfolio di progetti di design completati;
- esperienza pratica con software di modifica delle immagini, come Photoshop, Adobe Illustrator;
- esperto in software di progettazione;
- forti capacità estetiche con la possibilità di combinare vari colori, caratteri e layout;
- attenzione ai dettagli visivi;
- capacità di rispettare le scadenze e collaborare con una squadra;


 

Guida all’application: Per richiedere la posizione, invia il tuo CV (con un video di presentazione se ti è possibile), i riferimenti e la lettera di presentazione a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con oggetto "Web / Graphic Designer" e includi nella mail le tue risposte alle seguenti domande: Perché vuoi lavorare per Animal Equality? Quale sarà il tuo contributo personale ad AE? Come organizzi la tua giornata lavorativa? Quali sono le tue aspettative salariali?

 

Informazioni utili:  le domande saranno accettate fino a quando la posizione non sarà stata assegnata

 

Link utili:       

Link dell’Offerta

Animal Equality Lavora con noi

 

Contatti Utili:  

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a cura di Lorenza Paolella Ridolfi

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Bruegel offre un programma di fellowship che incoraggia gli studiosi di ricerca, i responsabili delle politiche e i professionisti a rimanere temporaneamente a Bruegel e a svolgere attività di ricerca. Richiedi ora questo programma e avrai la possibilità di lavorare con i suoi studiosi.

 

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Ente: Bruegel è il think tank europeo specializzato in economia. Fondato nel 2005, è indipendente e non dottrinale. La missione di Bruegel è migliorare la qualità della politica economica con ricerche, analisi e dibattiti aperti e concreti. Sono impegnati nell'imparzialità, nell'apertura e nell'eccellenza. L'appartenenza di Bruegel comprende i governi degli Stati membri dell'UE, le società e le istituzioni internazionali. le aree di ricerca sono European Macroeconomic and Governance, Global Economics and Governance, Finance and Financial Regulation, Innovation and Competition, energia e clima.

Bruegel è un'associazione internazionale senza scopo di lucro di diritto belga, disciplinata dal suo statuto.

 

Dove: Bruxelles, Belgio

 

Quando: Partendo da qualche giorno fino ad un anno

 

Destinatari: Ricercatori riconosciuti dal mondo accademico, gruppi di riflessione e istituzioni politiche, professionisti della politica e istituzioni commerciali.

 

Scadenza: non specificata

 

Descrizione dell’offerta: I Visiting Fellows traggono vantaggio dalla ricerca, dall'amministrazione e dal supporto comunicativo di Bruegel. Sono incoraggiati a impegnarsi in progetti di ricerca con i borsisti di Bruegel ea presentare documenti per la pubblicazione nella serie Bruegel. I borsisti in visita partecipano alla sua ricerca e interazione con i responsabili politici e sono anche invitati a intervenire a seminari, workshop e conferenze di Bruegel.

 

Requisiti: I Fellows in visita sono selezionati dal direttore di Bruegels dopo un'adeguata consultazione con il personale residente senior e / o membri del suo consiglio scientifico.

Guida all’application: I potenziali visitatori a breve termine (fino a un mese) sono invitati a presentare una breve dichiarazione di interesse di ricerca insieme ai loro CV. Ai potenziali visitatori a lungo termine viene chiesto di presentare un'agenda di ricerca che copra la durata della loro permanenza a Bruegel insieme al loro CV. I Visiting Fellows partecipano alle attività di Bruegel e contribuiscono alla sua ricerca e interazione con i responsabili politici.

Per ulteriori informazioni i candidati sono invitati a contattare Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Informazioni utili: I Fellows in visita sono offerti al rimborso dei loro viaggi e della sistemazione e dei relativi costi a Bruxelles durante il loro soggiorno.

 

Link utili:

Link offerta

Bruegel website

 

 

Contatti Utili:  

Rue de la Charité 33-1210

Brussels- Belgium





a cura di Amantia Bali

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Costa Crociere è una delle tante organizzazioni che parteciperanno alla Fiera delle Carriere internazionalievento completamente gratuito che si svolgerà a Roma l’11 e il 12 marzo, organizzato dall’associazione Giovani nel mondo che da anni si impegna per la promozione di attività per i giovani interessati ad emergere nell’ampio scenario delle relazioni internazionali.  Non dimenticare però di iscriverti gratuitamente compilando il Form di iscrizione! Avrai l’opportunità di entrare in contatto con questa e molte altre organizzazioni! 

 

Sono tantissimi i  giovani che lavorano per Costa e sono soddisfatti della loro esperienza.

Vogliamo riportarvi alcune testimonianze di giovani che ci raccontano la loro esperienza a bordo e le meravigliose opportunità offerte, nonché i tanti risultati ottenuti tramite questa grande azienda dinamica e multiculturale!

 

Giulio viene da Genova ed è animatore di bambini su una delle navi Costa Crociere. Grazie a questa meravigliosa esperienza è riuscito a perfezionare la sua conoscenza delle lingue. Oltre all' esperienza lavorativa da Costa Crociere Giulio  ha imparato anche altre cose importantissime:

 

“non solo sono cresciuto dal punto di vista linguistico ma anche dal punto di vista relazionale, con le persone” ci dice infatti Giulio!

Grazie a questa esperienza Giulio ha inoltre potuto raggiungere stabilità economica e autonomia.

 

I modi per entrare in contatto con Costa sono molteplici  come ci racconta Luigi, 25 anni da Milano che sta svolgendo un tirocinio in uno degli uffici di Costa Crociere. Oggi proprio lui ha l’opportunità di presentare l’azienda presso i careers day. Grazie all’esperienza con Costa Crociere, oggi Luigi si sente di affermare che con motivazione e perseveranza si possono raggiungere i propri obiettivi.

 

Anche Alessandro, assunto nell’ufficio di Palazzo Costa nell’ambito HR  dopo il suo stage ha voluto raccontarci la sua esperienza lavorativa con Costa Crociere e la prima cosa che sente di volerci trasmettere è che in un ambiente lavorativo come quello di Costa una delle cose più importanti e molto presente è la collaborazione tra colleghi. Inoltre ci dice che negli ambienti Costa si percepisce un clima di contaminazione culturale fertile dovuto alla valorizzazione dell’attività culturale e territoriale. Alessandro considera Costa Crociere come “una finestra spalancata sul futuro, innovatrice e che può segnare il cammino”.

Allora cosa aspetti? Vieni a conoscere le tante opportunità offerte da Costa Crociere!

 

Potete guardare i video completi in cui questi tre giovani ci raccontano le loro esperienze con Costa a questi link: https://www.youtube.com/watch?v=eZpMju_Vr7I

https://www.youtube.com/watch?v=7ipmTEjmGpw

https://www.youtube.com/watch?v=X9ctH2G-N6w

Qui potete trovare una descrizione dettagliata di Costa Crociere: Scopri le organizzazioni che parteciperanno alla Fiera delle Carriere internazionali: Costa Crociere

 

E ovviamene non dimenticate di tenervi sempre aggiornati riguardo le moltissime offerte di Costa Crociere: Scopri le opportunità offerte da Costa Crociere!





Pubblicato in Altre opportunità.

Desiderate esaminare gli effetti dei cambiamenti climatici sulla vita terrestre e sulla vita sottomarina nell'Artico? Vi impegni a promuovere l'uso sostenibile dei nostri oceani e ridurre l'inquinamento marino? Troverai opportunità al PRPI di imparare, contribuire, crescere e prosperare in un ambiente stimolante, di supporto, produttivo e gratificante.



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Ente: Lanciato a febbraio 2016, Polar Research and Policy Initiative (PRPI) è un'organizzazione non governativa e un  think tank internazionale, concepito come il primo think-tank del Regno Unito dedicato esclusivamente per problemi artici e antartici. Con sede a Londra, PRPI cerca di facilitare  all'interno il Regno Unito e attraverso il Commonwealth un dialogo cruciale, sostenuto, di alto livello e di grande impatto tra studiosi, responsabili delle politiche, esploratori, parti interessate della comunità, i media e il pubblico, privato e terzo settore sulle regioni polari



Dove: non indicato



Quando: non specificato



Destinatari: coloro che soddisfino i requisiti



Scadenza: non specificata



Descrizione dell’offerta: PRPI è alla ricerca di esperti e associati per le seguenti unità:
- unità tematiche specifiche: Ambiente naturale, Ambiente marittimo, Popolazioni indigene, Arte, cultura e patrimonio;
- unità specifiche del settore: Energia, Estrazione, Spedizione, Pesca, Turismo, ICT.



Requisiti:  Esperti e Associati devono avere:

- una conoscenza dimostrabile della logica e dei meccanismi dietro la politica internazionale;

- una conoscenza approfondita delle regioni polari (artico e / o Antartico) o dei settori industriali pertinenti;

- un vivo interesse sia nei recenti sviluppi rilevanti per la loro unità e le loro più ampie implicazioni



Retribuzioni: non indicato



Guida all’application: Si prega di inviare la domanda a Christophe Milhères, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., compresi i seguenti documenti in un unico file PDF: CV, breve lettera di accompagnamento / dichiarazione personale che illustra il tuo interesse a lavorare con PRPI e un esempio di precedente lavoro scritto (non più di una pagina)



Informazioni utili: PRPI accoglie applicazioni speculative in tutte le aree tematiche rilevanti per il suo lavoro. In particolare, accoglie con favore le applicazioni che sono in linea con le sue attuali priorità di ricerca e gestione



Link utili:

Link dell’Offerta

The Polar Connection HomePage

 

             

           

 

Contatti Utili:  

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27 Old Gloucester Street,
Bloomsbury, Londra Regno Unito



a cura di Lorenza Paolella Ridolfi

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LA REDAZIONE

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Little League Baseball e softball è la più grande organizzazione sportiva al mondo per i giovani. Il complesso di 72 acri Little League ospita l'annuale Little League Baseball World Series ogni agosto e attira migliaia di visitatori ogni anno. L'organizzazione è alla ricerca di un tirocinante stagionale, candidati ora!

 

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Ente: Fondata nel 1939, Little League® Baseball e softball è il più grande programma di sport giovanili organizzato al mondo, con milioni di giocatori e più di 1 milione volontari adulti in ogni stato degli Stati Uniti e più di 80 altri paesi. Durante i suoi quasi 80 anni di esistenza, Little League ha visto più di 40 milioni laureati onorati, tra cui funzionari pubblici, atleti professionisti, artisti pluripremiati, e una varietà di altri membri influenti della società. Ogni anno, milioni di persone seguono il duro lavoro, la dedizione e la sportività che Little Leaguers® Mostra ai nostri sette eventi di baseball e softball World Series, i tornei Premier negli sport giovanili.

 

Dove: South Williamsport, Pennsylvania, USA

 

Quando: è un tirocinio stagionale, dal 1 Maggio 2019 al 1 Settembre 2019

 

Destinatari: tutti coloro che abbiano un’esperienza o un diploma di laurea in Paesaggistica o settori simili 

 

Scadenza: scade il 15 Aprile 2019

 

Descrizione dell’offerta: le responsabilità dello stagista landscaping includeranno, ma non sono limitate a:

- lavorare con il paesaggista per coordinare ed eseguire le attività quotidiane;

- assistere nella cura di prati, arbusti, annuali e perenni;

- assistere con falciatura, potatura, rifilatura, piantumazione, installazione paesaggistica e altre funzioni generali del paesaggio;



Requisiti: i requisiti per partecipare allo stage sono:

- lavorare verso un collaboratore o un diploma di laurea in paesaggistica, orticoltura o campo correlato;

- eccellente etica del lavoro;

- conoscenza generale di diversi tipi di materiale vegetale, compresi fiori, annuali e piante perenni;

- conoscenza generale del funzionamento e della manutenzione delle attrezzature relative al paesaggio;

- precedente esperienza paesaggistica e di giardinaggio;

- patente di guida valida;

- capacità di sollevare almeno 25 libbre;

- programma di lavoro flessibile, tra cui vacanze, serate e week-end, se necessario;

-deve essere in grado di lavorare in condizioni climatiche avverse, compreso il calore estremo;

 

Costi/Retribuzioni: Il tirocinio presso Little League International prevede una remunerazione e altri benefits:

- $8,00 all'ora;

- alloggio gratuito;

- pranzo incluso dal lunedì al venerdì;

Guida all’application: inviare il curriculum vitae a Trinia Poust, HR Generalist presso Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Link utili:

Link offerta

About Little League

 

Contatti Utili:   Little League International US Route 15 Highway Williamsport, PA 17701  

 

a cura di Sara Girelli

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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Ryanair offre l'opportunità di entrare nel dipartimento di gestione dei progetti IT per 12 mesi. Non perdere l'occasione e invia la tua candidatura ora!



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Ente: Ryanair è una compagnia aerea low cost irlandese con sede a Dublino, la cui base operativa più importante è l'aeroporto di Londra Stansted. È la più grande compagnia aerea a basso costo in Europa, che opera su oltre 2000 rotte e collega 33 paesi europei, il Marocco e Israele.Oggi si ritiene che sia la compagnia aerea più scelta dai viaggiatori a livello europeo



Dove: Dublino



Destinatari: Saranno accettati solo coloro che si diplomeranno tra il 2018 e il 2019. Questa posizione richiede l'idoneità a lavorare in Irlanda su base permanente.




Scadenza: 31 marzo 2019



Descrizione dell’offerta: Ryanair Labs Graduate Program è ora aperto per un laureato ambizioso che si unirà al dipartimento IT Project Management per 12 mesi.

Per affrontare le sfide e le richieste che verranno con questa crescita, Ryanair Labs sta reclutando un certo numero di laureati informatici, informatici e digitali per lavorare nella sua sede all'avanguardia a Swords, nella contea di Dublino.

Il team di pianificazione e consegna del progetto IT è composto da Analisti aziendali IT, Project Manager e Scrum Masters che si concentrano sulla fornitura di progetti e prodotti chiave sia alla piattaforma Ryanair online che ai reparti interni.

I candidati prescelti parteciperanno al Ryanair Labs Graduate Program con un contratto a tempo determinato di 12 mesi. Saranno incoraggiati e avranno l'opportunità di scoprire, valutare e implementare nuove tecnologie per migliorare l'esperienza dei clienti online di Ryanair.




Requisiti:  Questa posizione è aperta ai laureati con laurea con lode o titolo superiore nel 2018 o 2019 in corsi aziendali e tecnologici in:

- Informatica;

- Sviluppo;

- Tecnologia dell'informazione;

- Ingegneria;

- Analisi dei dati;

- Un forte interesse e consapevolezza della tecnologia e dell'innovazione;

- Capacità di lavorare efficientemente come parte di una squadra in un ambiente esigente ma gratificante;

- Elevate capacità interpersonali e di comunicazione




Costi/Retribuzioni: Questa posizione prevede uno stipendio competitivo, potenziali opportunità di progredire in ruoli permanenti e viaggi scontati sui voli Ryanair.




Guida all’application: Per candidarsi è necessario visitare il link all’offerta



Link utili:  link all’offerta

Ryanair

             

           

 

Contatti Utili:  Ryanair DAC.

Corporate Head Office

Airside Business Park

Swords

Co. Dublin

Irlanda




a cura di Beatrice Baruffa

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Per altre opportunità simili visita la sezione Altre Opportunità

 

Ente: BlackRock è la più grande società di investimento nel mondo con sede a New York. Gestisce un patrimonio totale di oltre 6.000 miliardi di dollari(dicembre 2017) di cui un terzo in Europa. Quotata alla Borsa di New York, offre soluzioni d'investimento nel reddito fisso, nel segmento azionario e monetario, investimenti alternativi e real estate. Leader in America negli ETF e ETC, è presente nella piazza finanziaria di Milano con la gamma di prodotti iShares quotati sull'indice ETF Plus della Borsa Italiana.

 

Dove: Europa, Medio Oriente e Africa



Destinatari: Questo programma è destinato a candidati nel loro ultimo anno di studio con meno di 18 mesi di esperienza lavorativa a tempo pieno rilevante 



Scadenza: open (programma per l'anno 2019)



Descrizione dell’offerta: Questo è un programma biennale progettato per formare i nuovi assunti. Fornisce inoltre competenze professionali di base preparando gli analisti per il loro ruolo in BlackRock e creare una rete di pari.  I candidati parteciperanno ad attività che illustreranno l'importanza della diversità, la professionalità e avranno la possibilità di migliorare le loro doti di leadership.

Requisiti:  Non sono indicati requisiti specifici sulla pagina dell'offerta. 

 

Costi/Retribuzioni: non specificato 



Guida all’application: Per poterti candidare visita il link all'offerta e clicca su "apply"

Informazioni utili: I candidati possono presentare domanda per un solo programma  e per un massimo di  due opportunità all'interno di tale programma. Se si ritira la domanda, non sarà possibile inviare una domanda per un ruolo diverso.Inoltre, una volta inviata la domanda, sarai immediatamente invitato a inviare una lettera di copertura virtuale e / o a prendere una valutazione CodeVue in base al posto vacante o ai posti vacanti a per cui fai richiesta. La tua domanda non sarà completa finché non invierai la tua lettera di accompagnamento e / o la valutazione CodeVue, quindi assicurati di leggere tutte le istruzioni quando ricevi l'e-mail di invito.



Link utili:  link all'offerta

Sito ufficiale BlackRock

             

           

 

Contatti Utili:  

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

a cura di Beatrice Baruffa

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