Conosci l’inglese e il francese? Hai una laurea in settori come storia, archivistica o scienze politiche? E se hai un paio d’anni di esperienza lavorativa all’interno di una biblioteca hai il curriculum perfetto per fare domanda come reference archivist per l’UNESCO! Non credi anche tu che sia un’occasione straordinaria?

 

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Ente: L'Organizzazione delle Nazioni Unite per l'Educazione, la Scienza e la Cultura (United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization, da cui l'acronimo UNESCO) è stata fondata dalle Nazioni Unite il 16 novembre 1945 per incoraggiare la collaborazione tra le nazioni nelle aree dell'istruzione, scienza, cultura e comunicazione. L’UNESCO si sforza di costruire reti tra le nazioni con il fine di permettere una solidarietà tra le varie Nazioni, tale da: mobilitare per l'educazione, in modo che ogni bambino, ragazzo o ragazza abbia accesso a un'istruzione di qualità come un diritto umano fondamentale e come prerequisito per lo sviluppo umano; costruire la comprensione interculturale: attraverso la tutela del patrimonio e sostegno alla diversità culturale

 

Dove: Parigi

 

Destinatari: Laureati con esperienza biennale nel settore archivistica

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: 30 Gennaio 2017

 

Descrizione dell’offerta: Sotto l'autorità generale del Chief Information Officer e la supervisione diretta del Capo Archivista il lavoratore assunto sarà responsabile per la gestione del servizio di riferimento degli Archivi UNESCO e la valutazione, organizzazione, descrizione archivistica, la conservazione e l'accesso agli archivi storici dell'Organizzazione. Deve lavorare come parte di una squadra (l'Unità) e collaborerà a stretto contatto con gli altri membri del personale, all'interno e all'esterno dell'unità. Lui / lei sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:

- Guidare e aiutare i ricercatori e gli altri utenti dei record e degli archivi in tutti i formati nella custodia degli Archivi dell'UNESCO, sia attraverso strumenti di comunicazione a distanza e on-site nella sala di lettura dell'Archivio

- Sviluppare e mantenere il contenuto e la struttura degli strumenti al fine di fornire e facilitare l'accesso agli archivi dell'organizzazione, in particolare le descrizioni archivistiche delle aziende dell'Unità in un catalogo on-line, secondo le norme d'archivio.

- Modificare guide, documenti informativi e contenuti del sito web, contribuire alle attività di informazione pubblica dell'UNESCO, fornendo contenuti di archivio

- Perseguire altre opportunità di sensibilizzazione e partecipare attivamente alla creazione e allo sviluppo di progetti di digitalizzazione a sostegno della salvaguardia e della promozione degli archivi dell’Organizzazione

- Gestire, in collaborazione con il team di gestione dei record, i repository dell'Unità al fine di garantire la sicurezza e le condizioni di conservazione sicure, oltre a un facile accesso e recuperabilità

- Contribuire attivamente allo sviluppo dei servizi di riferimento per l'utente sia per l'Archivio che per la Biblioteca, mantenendo il passo con i nuovi sviluppi professionali nel settore, in particolare in altre parti del sistema delle Nazioni Unite

- Perseguire iniziative proattive per sviluppare e cambiare le politiche e le procedure, in cui il lavoratore assunto può portare miglioramenti nel servizio di riferimento.

 

Requisiti:

Qualifiche richieste:

- Laurea magistrale nel campo della storia, scienze sociali e umane, archivi e gestione dei record, o in un altro campo relativo. Un diploma di laurea di primo livello in combinazione con altri due anni di esperienza di qualificazione può essere accettato in sostituzione del titolo universitario avanzato.

- Minimo 2 anni di esperienza in un servizio di archivi e della gestione dei record professionale, di cui almeno un anno acquisito in un ambiente internazionale

- Integrità, affidabilità e senso di impegno nell'esecuzione dei compiti

- Abilità dei rapporti interpersonali

- Buone capacità di comunicazione scritta e orale, tra cui la possibilità di preparare e presentare i risultati in modo chiaro e conciso

- Solida conoscenza degli standard contemporanei e buone pratiche per la conservazione archivistica

- Capacità analitiche e concettuali

- Capacità di lavorare in gruppo e di mantenere relazioni di lavoro efficaci in un ambiente multiculturale e multi-settoriale

- Buone capacità informatiche, inclusa la conoscenza di software Office standard

- Eccellente / ottima conoscenza (scritta e parlata) della lingua inglese o francese e buona buona conoscenza di un’altra lingua

 

Qualifiche auspicabili

- Laurea nel campo delle scienze politiche o delle relazioni internazionali

- Esperienza di lavoro in gestione degli archivi e gestione dei record all'interno del sistema delle Nazioni Unite o di un'altra organizzazione internazionale

- Comprovata esperienza di lavoro con un importante progetto di digitalizzazione.

- Ottima conoscenza di almeno un sistema di gestione di archiviazione, come ad esempio lo strumento di archiviazione descrizione AtoM (accesso to memory), ScopeArchive, Documentum



Documenti richiesti: Non specificato

 

Retribuzione: Posizione retribuita

 

Guida all’application: Effettuare la registrazione e il log in a questa pagina. Successivamente seguire le istruzioni del sito

 

Informazioni utili: I salari conferiti da parte dell’UNESCO sono calcolati in dollari. Essi consistono in uno stipendio base al quale si aggiunge un aggiustamento che rifletterà i costi della vita della città in cui il lavoratore andrà a vivere e gli eventuali tassi di cambio.

I benefit che l’UNESCO garantische sono: 30 giorni di ferie pagate, assegni familiari, viaggi, aiuti economici per i figli dei dipendenti, assicurazione medica e piano della pensione

 

Link utili:

Link all’offerta

Piattaforma di registrazione

Sito-web UNESCO

 

Contatti utili:

7 place Fontenoy, 75352 Paris 07 SP, France
1 rue Miollis, 75732 Paris Cedex 15, France
General phone: +33 (0)1 45 68 10 00

 

A cura di Sara Candido

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente

 

LA REDAZIONE

Sei un appassionato sostenitore dell'istruzione? Vuoi fare la differenza nella vita dei bambini provenienti dai paesi più poveri del mondo? La Partnership Globale per l'Educazione cerca un Program Assistant e se sai bene inglese e francese è il lavoro adatto a te

Per opportunità simili ti suggeriamo di visitare la sezione Organizzazioni Internazionali sul nostro sito

 

Ente: La missione del Partenariato globale per l’educazione (GPE) è quella di stimolare e coordinare uno sforzo globale per garantire ad ogni bambino una formazione di base di qualità, privilegiando i più poveri, i più vulnerabili e quelli che vivono nei paesi fragili e colpiti dalle guerre. A tal fine, il Partenariato globale aiuta i paesi membri a sviluppare e attuare piani nel settore educativo e ha stanziato finora ben 4,4 miliardi di $ in borse di studio. Il Partenariato globale, inoltre, mobilita finanziamenti internazionali e promuove l'uso efficiente delle risorse nazionali ed internazionali per sostenere lo sviluppo dei paesi più poveri per raggiungere i suoi cosiddetti “obiettivi educativi e strategie settoriali”.

Con circa 85 dipendenti, la Segreteria del GPE è ospitata dalla Banca Mondiale a Washington come conseguenza della partnership al fine di raggiungere un maggior ruolo nella leadership e per conseguire gli obiettivi di sviluppo internazionale in materia di istruzione

 

Dove: Washington

 

Destinatari: Diplomati

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: 6 Febbraio 2017

 

Descrizione dell’offerta: Il Program Assistant fornisce un livello critico di supporto alla gestione logistica e tempi di amministrazione. Egli supporta una delle squadre principali del segretariato GPE, cioè il reporting al management. La posizione offre una gamma completa di supporto amministrativo e operativo al personale nella segreteria e ha i seguenti incarichi:

- L'approvvigionamento di sostegno e di contratti, utilizzando i sistemi e la politica della Banca Mondiale

- Pianificazione di riunioni e conferenze (delle quali gli è richiesto di informare i partecipanti; di organizzare la logistica come prenotazioni della sala conferenze, accordi di catering, etc.); preparazione dei documenti per le riunioni; gestire gli aspetti logistici per i viaggi; garantire il trattamento efficace di tutti i documenti e la corrispondenza; attività di monitoraggio al fine di garantire un adeguato follow-up

-  Fornire assistenza a tutti i tipi di richieste amministrative, quali i servizi di telefono/telecomunicazioni, modifiche alla directory personale

- Contribuire alla preparazione dei materiali di presentazione, dei documenti di bordo, dei verbali di riunioni, e tutti gli altri documenti ufficiali relativi al lavoro delle squadre e assicurarsi che gli stessi siano correttamente archiviati (sia in formato cartaceo o elettronico) per una facile accessibilità e riferimento futuro

- Fornire supporto generale alla ricerca e utilizzare il software informatico utile per recuperare, mantenere e manipolare i dati in base alle esigenze

- Sostenere la gestione dei bilanci di squadra e piano di lavoro. Tenere traccia delle date di scadenza e dei follow-up

- Seguire le procedure stabilite e, se richiesto, aiutare a documentare nuove procedure

- Risolvere i problemi e identificare i modi per migliorare l'ambiente di lavoro

- Eseguire altre funzioni amministrative se gli vengono assegnate



Requisiti:

- Atteggiamento lavorativo positivo e capacità di far lavoro di squadra, essere disposti ad aiutare i colleghi anche al di fuori della responsabilità prescritte

- Rimanere calmo e composto sotto stress

- Altamente organizzato

- Capacità di comunicazione forte, sia verbale che per iscritto; forti capacità interpersonali

- Alto livello di inglese, sia verbale che scritto

- Solide competenze di lingua francese, sia verbale che scritta

- Può lavorare in modo indipendente con supervisione limitata

- Responsabile

- Livello avanzato di abilità utilizzando il software MS Office (Word, Excel e PowerPoint)

- Fornire i risultati richiesti dai clienti

- Si assume la responsabilità personale per rendere le cose migliori per il cliente

- Collaborare all'interno dei team e Across Boundaries: avvia la collaborazione al di là della squadra

- Creare, applicare e condividere le conoscenze

- Prendere decisioni intelligenti: identifica informazioni necessarie per supportare le decisioni



Documenti richiesti: Non specificato

 

Retribuzione: Non specificato, ma retribuito

 

Guida all’application: Collegarsi a questa pagina e cliccare su “Apply”

 

Informazioni utili: Sotto la direzione del Program Leader, l'Assistente fornisce assistenza operativa e amministrativa, esegue una serie di servizi amministrativi, di coordinamento e di servizi logistici a supporto delle operazioni del programma e assiste con la gestione delle informazioni il team.

In media lo stipendio annuale di un Program Assistant negli Stati Uniti ammonta a 40.000 dollari e se vuoi farti qualche idea sulla produzione della tua cover letter, qui puoi trovare informazioni utili

 

Link utili:

Link all’offerta

Piattaforma di iscrizione

 

Contatti utili:

Tel : (202) 473-1000

Fax: (202) 477-6391

 

A cura di Sara Candido

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente

 

LA REDAZIONE

 

AIESEC ricerca un candidato per uno stage retribuito di un anno in Cina per insegnare inglese ai bambini!

 

Per ulteriori opportunità visita la sezione Cooperazione, Sviluppo e Volontariato!

 

Ente: AIESEC è un’associazione studentesca non-profit indipendente e apolitica. E’ stata fondata nel 1948 a Liegi, in Belgio, con lo  scopo di ristabilire e promuovere una nuova forma di cooperazione internazionale e riqualificare i rapporti fra i giovani studenti provenienti da tutto il mondo dopo la Seconda Guerra Mondiale. AIESEC, con la sua presenza in 126 paesi del mondo, è la più grande associazione studentesca al mondo e vanta un network di più di 100.000 studenti provenienti da più di 2400 università. AIESEC favorisce lo sviluppo dei paesi in cui opera promuovendo la cooperazione e la comprensione internazionale attraverso gli scambi internazionali (eXchanges) che danno la possibilità agli studenti di uscire dalla loro zona di comfort, vivere e studiare all'estero e lavorare in aziende ed organizzazioni che collaborano con l'associazione

 

Dove: Shantou Oxford Chengai Wangde Kindergarten a Shuantou, Cina

 

Destinatari: Candidati che abbiano un’ottima conoscenza della lingua inglese

 

Quando: Dal 1 Febbraio 2017 al 1 Febbraio 2018 dalle h 8 alle h 17 dal lunedì al venerdì

 

Scadenza: Non specificato

 

Descrizione dell’offerta: I tirocinanti saranno inseriti presso l’asilo internazionale Shantou Oxford Chengai Wangde Kindergarten e svolgeranno le seguenti mansioni:

- insegnare inglese ai bambini dell’asilo

- contribuire allo sviluppo delle abilità creative e linguistiche dei bambini

- preparare lezioni creative e coinvolgenti

- rimanere in contatto con i genitori ed ascoltare eventuali feedback

 

Requisiti: I candidati devono avere i seguenti requisiti

- provenire dall’Europa e dal Nord America

- avere meno di 30 anni

- possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese (C1)

- avere una formazione nel campo dell’insegnamento

 

Documenti richiesti: Non specificato

 

Retribuzione: Gli stagisti riceveranno uno stipendio di 680-900 dollari e vitto e alloggio

 

Guida all’Application: E’ possibile candidarsi sulla piattaforma online una volta creato un proprio Account sulla pagina ufficiale dell’offerta. Per maggiori informazioni contattare Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

 

Informazioni utili: AIESEC collabora con grande successo con questa struttura dal 2008 e ha attivato molti tirocini da allora, per questo si tratta di una delle migliori opportunità di tirocinio proposte in Cina.

Altre opportunità di insegnamento in Cina da AIESEC sono offerte a Sesame Street English Beijing per sei mesi, alla Zhirui Education School a partire da Febbraio, a Quingdao (Winner Education, Haiyimingdu, Yinguri Kids English school) e in molte altre città della Cina. Per maggiori informazioni visita il sito AIESEC! 

Attraverso queste esperienze di tirocinio AIESEC permette di sviluppare le proprie capacità lavorative in un ambiente stimolante e dinamico che permettono di crescere personalmente e professionalmente, soprattutto mettendo in pratica le proprie soft skills contemporaneamente di costruire un network di conoscenze internazionale

 

Link utili:

Link all’offerta

 

Contatti utili:

AIESEC ltalia  

Via Montepulciano 17 - 20124 Milano - Italia  

Tel +39 02 674 81070

E-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.



A cura di Marta Della Monaca

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LA REDAZIONE

Vuoi mettere alla prova le tue conoscenze sull’economia? Non aspettare un secondo di più per questa occasione unica in una delle più importanti aziende a livello mondiale. La Microsoft ti sta aspettando!

 

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Ente: Molto non c’è da dire su Microsoft di ciò che già non sai, dato che sicuramente almeno una volta avrai scritto un documento Word o usato Power Point. Ti ricordiamo però che Microsoft, fondata da Bill Gates e  Paul Allen Micro-Soft Company il 4 aprile 1975, e sempre vista in contrapposizione alla Apple di Steve Jobs (nota è la grande rivalità tra i due giganti della tecnologia), è una delle più importanti aziende d'informatica del mondo, la più grande produttrice di software al mondo per fatturato, nonché anche una delle più grandi aziende per capitalizzazione azionaria, superiore ai 415 miliardi di dollari nel 2016

 

Dove: Regno Unito

 

Destinatari: Tutti coloro i quali rispondano ai requisiti

 

Durata: Non specificata

 

Scadenza: 31 gennaio 2017

 

Descrizione dell’offerta: La Microsoft sta offrendo stage per il proprio Business Intern. Si cercano infatti candidati da inserire nel settore Business Operations. Questo stage ti permetterà di sviluppare una vasta gamma di competenze, tra cui il miglioramento dei processi, gestione dei cambiamenti di business e dei clienti e la ricerca dei partner. Obiettivo è comunicare il valore di business dei prodotti e delle soluzioni Microsoft per le diverse audience del mercato, delineando le strategie e le attività di marketing a supporto delle divisioni di vendita. A questa divisione fanno quindi capo i seguenti gruppi:

- Windows Client, con responsabilità sui sistemi operativi

- server Tools & Cloud, con responsabilità sui sistemi operativi e sulle piattaforme server, quali Windows Server, SQL Server, Windows Azure

- Office, con responsabilità sugli strumenti di produttività individuale e di gruppo come la suite Office e gli strumenti di Unified Communications

 

Requisiti: Il candidato ideale per Microsoft:

- laurea in materie economiche

- ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

 

Retribuzione: Non specificata

 

Guida all’application: Una volta che ti registrerai, potrai procedere con la tua candidatura online direttamente sul  sito dell’offerta

 

Informazioni utili: Per maggiori informazioni non esitate ad inviare un’email al seguente indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Link utili:

Microsoft Homepage

Link dell’offerta

 

Contatti utili:

Contatta Microsoft



A cura di Marta Simoncini

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LA REDAZIONE

 

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Non vedevi l’ora di lavorare presso un’Agenzia europea? A Bruxelles le opportunità sono molte e non puoi perderti il Traineeship presso Fipra. Candidati ed incrementa la tua carriera con un tirocinio in Europa

Per altre opportunità simili visitare la sezione Europa

 

Ente: Fipra è stata fondata nella primavera del 2000 per fornire consulenza ai clienti su questioni politiche e normative dell'Unione Europea. Ora è rappresentata in ogni Stato membro dell'Unione europea e dello Spazio economico europeo. La loro rete di esperti di affari pubblici si estende a più di 50 paesi, tra cui Australia, Brasile, Canada, Cina, India, Giappone, Corea del Sud e Turchia. Operiamo nei singoli paesi o attraverso le frontiere per soddisfare le esigenze degli affari regolatori. Il valore di Fipra come società di consulenza in affari pubblici è costruito soprattutto sulla qualità dei team di lavoro al proprio interno: sono infatti dotati di una rete di consulenti di alto livello con esperienze di grande rilevanza in imprese, governi e sfondi politici. Dunque, tutto il personale Fipra e i consulenti aderiscono ad un rigoroso codice etico di condotta che regola le attività della società. In Europa operano su un modello hub-spoke, con collegamenti in 28 capitali europee dove collaborano consulenti Fipra, avendo come punto cardine delle ricerche le maggiori istituzioni europee - Consiglio, Parlamento e Commissione. Solo Fipra è in grado di offrire questo livello di competenza politica collegata localmente in ogni Stato membro dell'UE. E’ a stretto contatto con le grandi imprese che cercano sempre un rapporto di consulenza one-stop shop, alle quali assicura sempre il raggiungimento degli obiettivi grazie alla precisione della società



Dove: Bruxelles

 

Destinatari: Tutti coloro i quali hanno sempre avuto interesse nelle Agenzie europee e rispondano ai requisiti

 

Durata: 6 mesi di traineeship

 

Scadenza: 17 febbraio 2017

 

Descrizione dell’offerta: Fipra è sempre alla ricerca di persone di talento e motivate da poter inserire nel suo team di Bruxelles. Potrai prendere parte al Traineeship e ricoprire il ruolo di tirocinante. Come tirocinante ciò che ti aspetterà:

- sarai attivamente coinvolto nella consegna dei nostri prodotti e servizi su misura per i nostri clienti

- fornirai sostegno per il team consulenti

 

Requisiti: I potenziali candidati devono avere:

- credenziali accademiche forti

- conoscenza approfondita dei processi legislativi e di regolamentazione dell'UE

- conoscenza di almeno un'altra lingua dell'Unione Europea oltre all’inglese

- creatività e buone competenze di networking

 

Retribuzione: Non specificata

 

Guida all’application: Invia CV e lettera motivazionale a Mafalda Martins all’indirizzo  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Informazioni utili: Bruxelles, capitale d’Europa e del Belgio, è la città ideale per cominciare una carriera nelle politiche internazionali. La prima cosa che colpisce all’arrivo nella città è la sua multiculturalità che fa respirare da subito l’idea di Europa: è sede del Parlamento Europeo, della Commissione e della maggior parte delle lobby che agiscono a livello europeo e ciò la rende perfetta per chi ricerca una carriera nelle istituzioni ma anche per chi predilige il settore privato. Un lavoro in questa città però non vi darà solo la possibilità di aggiungere un’ottima esperienza al vostro curriculum ma anche dal punto di vista del divertimento non vi deluderà

 

Link utili:

Fipra

Link dell'offerta

 

Contatti utili:

Contatta Fipra

 

A cura di Marta Simoncini

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LA REDAZIONE

 

Pubblicato in Europa

Price Waterhouse Coopers, network internazionale, leader nei servizi professionali alle imprese,  offre stage retribuiti a brillanti laureandi in economia. Candidati ora! Opportunità aperte tutto l’anno nei gruppi Audit!

 

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Ente: PwC - Price Waterhouse Coopers -  è un network internazionale leader nei servizi professionali alle imprese con l’obiettivo di costruire solide relazioni basate su collaborazione, qualità del servizio, integrità e rispetto reciproco fra le imprese. L’organizzazione è presente in 157 paesi, con oltre 208.000 professionisti impegnati a dare risposte innovative e di qualità alle problematiche complesse delle aziende con cui collabora. In Italia PWC comprende circa 4.000 persone presenti in 22 città. La grande forza del network è quella di saper abbinare la conoscenza dei mercati locali ad un’organizzazione di respiro globale attraverso quattro linee di servizio: Assurance, Consulting, Deals, Tax and Legal. I gruppi di Audit di PWC hanno come obiettivo quello di esprimere un giudizio professionale indipendente circa la veridicità e correttezza di un bilancio, si tratta di una parte rilevante dell’attività del revisore che è dedicata alla formazione e all’aggiornamento: è importante conoscere a fondo le società clienti, il mercato nel quale esse operano ed i relativi rischi di business per poter operare al meglio!

 

Dove: In tutta Italia

 

Destinatari: Laureandi in economia

 

Quando: Candidature aperte tutto l’anno!

 

Scadenza: Open

 

Descrizione dell’offerta: Lo stagista verrà inserito nel team di audit per la verifica della correttezza dei dati di bilancio e delle procedure dell'aziende clienti. Fra le principali mansioni lo stagista si occuperà di:

- partecipare a visita di consulenza presso i clienti PWC

- attività di analisi del sistema di controllo interno

-  effettuare verifiche finalizzate alla revisione del bilancio

 

Requisiti: Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:

- essere un laureando in Economia

- avere una buona conoscenza della lingua inglese

- forte motivazione per l’attività professionale

- avere ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving

- possedere ottime capacità organizzativa e predisposizone a lavoro in team

- disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale

 

Documenti richiesti: Non specificato, eventuale documentazione sarà chiesta al momento della candidatura

 

Retribuzione: Lo stage è retribuito

 

Guida all’Application: E’ possibile candidarsi a questa offerta a questo link dopo aver completato la procedura di iscrizione

 

Informazioni utili: La prima impressione è quella che conta e l’application form è la miglior opportunità per farti conoscere. Ti suggeriamo quindi di:

- inserire più informazioni possibili per facilitare la ricerca del tuo profilo

- compilare con precisione i campi riguardanti gli studi universitari

- aggiungere le informazioni sulle tue precedenti esperienze di lavoro

- indicare l’area aziendale e la sede di lavoro di tuo maggior interesse

- controllare di aver inserito correttamente tutti i tuoi recapiti telefonici e il tuo indirizzo e-mail

- allegare la copia più aggiornata e dettagliata del tuo curriculum

 

Link utili:

Link alla call

 

Contatti:

Pagina contatti

 

 

A cura di Marta Della Monaca

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LA REDAZIONE

 

Pubblicato in Altre opportunità

Vuoi fare della tua passione un lavoro? Diventa un manager nell’ambito della moda presso la sede di Milano di Abercrombie&Ficht

 

Per offerte simili puoi visitare la sezione Altre opportunità

 

Ente: Abercrombie & Fitch è un marchio di moda giovane e sportiva, nato nel 1892 in America e affermatosi inizialmente nella produzione di abbigliamento per caccia e pesca e campeggio, oggi si posiziona nel segmento moda casual di lusso. Gli store offrono un’esperienza di acquisto unica: jeans, magliette e felpe sono esposte in un ambiente con poca luce, musica, profumo e modelli come commessi. Se un tempo per indossare la moda Abercrombie & Fitch dovevamo volare negli States, da qualche tempo il brand ha aperto un negozio a Milano

 

Dove: Milano

 

Destinatari: Brillanti laureati che rispondano ai requisiti richiesti

 

Durata: Dieci settimane

 

Scadenza: Ogni anno l’azienda lancia il programma Manager in training, quindi si ha la possibilità di candidarsi ogni anno

 

Descrizione dell’offerta: L’azienda ha lanciato il Manager in training Program, un progetto di inserimento lavorativo rivolto a brillanti neolaureati che abbiano doti di leadership e capacità comunicative per lavorare in un ambiente attivo e dinamico. Il programma è attivo in diversi Paesi del mondo in cui è presente A&F. Ogni settimana il progetto formativo si concentra su un aspetto diverso di gestione del business: operazioni di vendita, reclutamento, risorse umane, sistemi di magazzino e visual merchandising. Il programma Manager in training ha inizio con un tirocinio ed è finalizzato a formare i futuri manager del punto vendita. Terminato il programma, i candidati acquisiscono il ruolo di Assistant Manager e possono continuare un percorso di carriera per raggiungere posizioni ancora più elevate (store manager, district manager, regional manager ecc.). Tra le abilità che il candidato potrà acquisire, da sottolineare:

- multitasking

- problem solving

- asset protection

- adattabilità/flessibilità

- abilità manageriali

- pianificazione e organizzazione

 

Requisiti: Il candidato ideale deve avere:

- una laurea

- forti capacità di problem solving

- capacità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante

- capacità di team building

- forti capacità relazionali e di comunicazione

 

 Retribuzione: Non specificata

 

Guida all’application: E’ possibile candidarsi direttamente dal link dell’offerta. Una volta scelta la sede di Milano tra la lista delle sedi dell’azienda, si potrà effettuare la candidatura online qui

 

Informazioni utili: E’ possibile effettuare la candidatura non solo limitatamente alla sede di Milano, ma nel sito ufficiale troverete la lista delle sedi in cui l’azienda promuove il Programma Manager in Training

 

Link utili:

Sito ufficiale Abercrombie

Link dell’offerta

 

Contatti utili:

Corso Matteotti, 12 Milano

+39 800977839

 

A cura di Marta Simoncini

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LA REDAZIONE

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Ami scrivere e sei un esperto di social media ? L’organizzazione non-profit Frontier è alla ricerca di un online content editor da inserire nella sede principale di Londra

 

Per opportunità simili visita la sezione Cooperazione !

 

Ente: Frontier è stata fondata nel 1989 come organizzazione non governativa (ONG) dedicata alla salvaguardia della biodiversità, l'integrità degli ecosistemi e la costruzione di mezzi di sussistenza sostenibili per le comunità emarginate nei paesi più poveri del mondo attraverso attività di ricerca innovative negli ambienti remoti. Originariamente concentrata in gran parte sulla ricerca scientifica e la conservazione, Frontier, si è evoluta nel tempo affrontando sia le esigenze umane sia le esigenze ambientali attraverso lo sviluppo delle comunità, dell’educazione, salvataggio della fauna selvatica e la sua conservazione.

 

Dove: Londra

 

Destinatari: Laureati o persone con competenze equiparate ad una laurea

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Open

 

Descrizione dell’offerta: Il candidato selezionato verrà inserito nell’ufficio Marketing di Londra e si occuperà di:

- sviluppare il contenuto del sito web di frontiera, blog e social network inserendo le ultime notizie e contenuti

- manutenzione del blog di Frontier tra cui pubblicazione di interviste, foto della settimana, Into The Wild Meets: ecc, banner e analytics

- mantenere i contatti con le sedi e il personale all'estero

 

Requisiti: Il candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

- laurea o competenze equiparate

- conoscenza dei maggiori social media (Facebook, Twitter, Youtube, ecc)

- esperienza di lavoro in ambito amministrativo e in un ambiente dinamico

- conoscenza dei seguenti software: Adobe, Photoshop, InDesign, Dreamweaver, Premiere

- esperienza nel giornalismo online

- conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

- una conoscenza dei titoli di Google, HTML / Web design e una pregressa esperienza in una ONG o di viaggio in Paesi in via di sviluppo rappresenta un titolo preferenziale

 

Documenti richiesti: Non specificata

 

Retribuzione: £12,960  annui

 

Guida all’Application: E’ necessario candidarsi sulla pagina ufficiale dell’offerta

 

Informazioni utili: E’ richiesta la presenza in ufficio dalle 9:30 am alle 5:30 pm, 5 giorni a settimana

 

Link utili:

Link alla pagina dell’offerta

 

Contatti utili:

50-52 Rivington Street, London, EC2A 3QP. United Kingdom T: +44 (0) 207 613 2422 - F: +44 (0) 207 613 2992

 

A cura di Marta Della Monaca

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

 

 

 

 

La NATO sta estendendo il database dei potenziali candidati a staff temporaneo per particolari compiti, se hai delle particolari competenze in una delle aree rilevanti, non esitare ad iscriverti ed avrai l’occasione di essere chiamato per brevi esperienze con l’organizzazione del Patto Atlantico
 
Per opportunità simili visita la sezione Nazioni Unite e Organizzazioni Internazionali
 
Ente: L'Organizzazione del Trattato dell'Atlantico del Nord (North Atlantic Treaty Organization, NATO), è un'organizzazione internazionale per la collaborazione nella difesa.
Il trattato istitutivo della NATO, il Patto Atlantico, fu firmato a Washington, D.C. il 4 aprile 1949 ed entrò in vigore il 24 agosto dello stesso anno. Attualmente, fanno parte della NATO 28 stati del mondo.
La NATO rappresenta non soltanto una mera iniziativa di cooperazione militare, ma si configura come fondamentale strumento di collaborazione politica tra i Paesi membri, soprattutto nell'ambito dei processi decisionali afferenti materie di politica estera. Per questo motivo, la NATO ha una duplice struttura: politica e militare. In linea con quanto accade normalmente nell'ambito dei Sistemi istituzionali democratici dei Paesi membri, anche in questo caso la parte militare ha una posizione subordinata rispetto a quella politica, che, nelle sue diverse articolazioni, è espressione diretta della volontà dei popoli dei Paesi membri.
L'Alleanza è governata dai suoi 28 Stati membri, ognuno dei quali ha una delegazione presso la sede centrale della NATO a Bruxelles. Il più anziano membro di ciascuna delegazione è chiamato "Rappresentante permanente". L'organizzazione politica della NATO è basata sulla regola del consenso unanime.
 
Dove: Bruxelles
 
Destinatari: Interessati con particolari competenze nelle aree rilevanti
 
Durata: A chiamata
 
Scadenza: Sempre aperto
 
Descrizione dell’offerta: L’ufficio NATO International Staff (IS) sta estendendo il database dei potenziali candidati che potrebbero essere chiamati per compiti a breve termine come staff temporaneo della sede principale della NATO di Bruxelles.
Le aree rilevanti in cui sono richieste maggiormente le competenze del temporary staff sono: diplomazia, politiche di sviluppo, management, affari pubblici, project management, IT, supporto segretariato e amministrativo. Ovviamente altre competenze non sono escluse, purché siano collegabili in qualche modo alle funzioni esercitate dalla NATO
 
Requisiti: I candidati devono avere nazionalità di uno Stato Membro della NATO, con competenze in una disciplina rilevante alle funzioni della NATO, un’eccellente conoscenza di una lingua tra Inglese o Francese (è comunque un valore aggiunto la conoscenza di entrambe).
 
Documenti richiesti: CV, Application form
 
Retribuzioni: Previste in base al lavoro
 
Guida all’application: Per candidarti, scarica e completa questo application form, ed invialo, insieme ad un CV aggiornato, all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
 
Informazioni utili: Nota bene che l’application non è destinata ad un particolare lavoro. Ma ti permetterà solamente di essere aggiunto al database (per i compiti a tempo determinato) ed essere poi chiamato quando ce ne sarà bisogno
 
Link utili:
 
Contatti utili:
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.(application e info)
 
 
A cura di Luigi Pappalardo
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.
LA REDAZIONE
La RAI offre la possibilità di candidarsi per lavorare in una delle tre aree di interesse: Editoriale, Produzione e Staff. Potrai offrire le tue competenze per aiutare il Servizio pubblico radiotelevisivo a crescere ancora di più!
 
Per opportunità simili visita la sezione Altre Opportunità
 
Ente: La RAI - Radiotelevisione Italiana, è la società concessionaria in esclusiva del Servizio Pubblico radiotelevisivo; realizza canali televisivi, radiofonici, satellitari, su piattaforma digitale terrestre.

Oggi la Rai è strutturata in 6 aree: editoriale TV, editoriale nuovi media, editoriale radiofonia, commerciale, trasmissiva, staff.

È il 3 gennaio 1954 qu ando ha inizio il regolare servizio di televisione e la Rai appare sul piccolo schermo con il suo primo canale. Alla fine del '54 la televisione raggiunge il 58% della popolazione (nel 1961 raggiungerà il 97% degli italiani). Le trasmissioni radiofoniche, invece, sono diffuse ormai regolarmente dai primi anni '20 con tre reti nazionali: il Primo, il Secondo e il Terzo Programma.

Nei primi dieci anni di vita gli abbonamenti crescono costantemente: dai 24.000 del '54 a oltre 6 milioni nel 1965. In ogni casa e ritrovo pubblico si raccoglie tutto il vicinato per vedere la Tv. 
La televisione, come Servizio Pubblico, viene pensata non solo come occasione di intrattenimento ma anche come strumento di educazione e informazione: si pensa che il mezzo televisivo possa aiutare a combattere il diffuso analfabetismo. In tal senso contribuisce a creare una lingua nazionale molto più di quanto sia stata in grado di fare la scuola.
 
Dove: Italia
 
Destinatari: Interessati a lavorare nel Servizio pubblico Radiotelevisivo, con competenze in una delle aree di interesse
 
Durata: Indeterminato
 
Scadenza: Sempre Aperta
 
Descrizione dell’offerta: Il mondo Rai: una storia segnata da grandi sfide editoriali, tecnologiche e produttive. La Rai si ispira, nella ricerca di personale, ai principi di trasparenza, pubblicità ed imparzialità.
Potrai verificare le posizioni aperte per lavorare nella RAI, consultando questo sito.
Iscrivendoti allo stesso sito, potrai comunque inviare la tua candidatura spontanea, inviando il tuo Curriculum Vitae e le tue competenze che possono aiutare il Servizio pubblico radiotelevisivo a crescere ancora di più.
In particolare le aree di interesse sono le seguenti:
Area Editoriale: Le aree editoriali ideano, sviluppano e realizzano i programmi e i canali televisivi, radiofonici, satellitari e su piattaforma digitale terrestre e nuovi media. Le figure professionali coinvolte dell'area editoriale si occupano anche del reperimento e produzione di contenuti riproducibili, della loro trasformazione in forme trasmissibili attraverso i media
Area Produzione: L'area di produzione realizza le produzioni televisive su commissione delle aree editoriali.
Le figure professionali coinvolte garantiscono la continuità e la correttezza della messa in onda, la qualità del servizio perseguendo elevati standard professionali e tecnologici
Area di Staff: L'area di staff presidia l'efficienza gestionale, economica e operativa dell'Azienda
 
Requisiti: Ogni area ha diversi requisiti, ovviamente la competenza nell’area di proprio interesse è un requisito essenziale
 
Documenti richiesti: Curriculum Vitae
 
Retribuzioni: Previste
 
Guida all’application: Per candidarti all’offerta bisogna iscriversi a questo sito e successivamente caricare il proprio CV e seguire le istruzioni
 
Informazioni utili: La selezione avviene per colloqui/prove tecnico professionali e colloqui conoscitivo-motivazionali adeguati e coerenti con il profilo ricercato
 
Link utili:
 
 
A cura di Luigi Pappalardo
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LA REDAZIONE
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