L’azienda Media Service Italia, in particolare la sede di Torino è alla ricerca di un profilo da inserire nello staff nella posizione di Consulente; candidati subito!

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Ente: Media Service Italia, Web Agency di Torino, aumenta la visibilità del sito web nelle pagine dei risultati dei motori di ricerca attraverso l’uso di annunci pubblicitari, video e messaggi email, collegati ai termini di ricerca. Con l’opera di miglioramento della posizione in classifica ottiene un misurabile aumento di visitatori del sito (potenziali clienti).

 

Dove: Torino, Italia

 

Quando: disponibilità di 20 ore settimanali

 

Destinatari: L’offerta si rivolge ai candidati le cui caratteristiche sono:

– forte predisposizione alle relazioni interpersonali.

– autonomia nella gestione della propria attività.

– dinamicità e flessibilità.

 

Scadenza:  Non menzionata nell’offerta originale

 

Descrizione dell’offerta: La figura professionale scelta si occuperà di posizionare e mantenere sui motori di ricerca le pagine web delle aziende clienti

 

Requisiti: Ai candidati viene richiesto:

– assoluta capacità tecnica SEO, dimostrabile tramite il posizionamento di almeno due siti;

– preparazione sulla gestione e ottimizzazione del CMS Worpress e Joomla;

– gradita preparazione come copywriter nella redazione di articoli di marketing;

– gradita preparazione come web designer con spiccata preparazione sui sistemi WordPress e Joomla;

– personalità creativa;

– passione per l’IT e conoscenza degli applicativi standard;

– costituisce specifica preferenziale la conoscenza del sistema Magento.

 

Retribuzione:

– compensi proporzionati alle competenze del candidato.

– incentivi e premi in base al raggiungimento degli obiettivi

– strumenti operativi di assoluta e unica validità.

– opportunità di carriera.

 

Guida all’application: Per candidarsi all’offerta compilare il modulo online

 

Informazioni utili: Richiesta conoscenza software di grafica, competenze redazionali e disponibilità di almeno 20 ore settimanali.

 

Link utili:

Link dell’offerta

Media Service Italia

          

Contatti Utili:  Per ulteriori informazioni compilare il modulo online

+39 011 374 0773

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a cura di Francesca Castiglione

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

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Pubblicato in Altre opportunità.

La famosa catena di ristorazione Eataly è alla ricerca di un profilo da inserire nello staff che si occupi del settore Logistico, non perdere quest’occasione e candidati subito!

 

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Ente: L'azienda Eataly Srl è stata fondata da Oscar Farinetti, proprietario di Unieuro (azienda poi ceduta). La società è controllata per il 40% da Oscar Farinetti, per il 40% da alcune cooperative del sistema Coop (Coop Liguria e Coop Alleanza 3.0) e per il 20% dal fondo di investimento Tamburi Investment Partners. Non mancano critiche e discussioni relative alla filosofia e alla modalità di organizzazione del lavoro dell'azienda.

 

Dove: Monticello d’Alba, Italia

 

Quando: Contratto per sostituzione maternità

 

Destinatari: L’offerta si rivolge alle persone dinamiche competenti in campo logistico e con la voglia di crescere nel settore lavorativo

 

Scadenza:  non specificata nell’offerta originale

 

Descrizione dell’offerta: L’amministrativo logistica deve conoscere tutti i prodotti del mercato, caricare e scaricare contabilmente la merce affinché gli stock siano mantenuti con la massima accuratezza.

Con precisione e dedizione, si occupa di coordinare quelle attività che permettono ai punti vendita di ricevere la merce giusta al momento giusto.

- Assicurare la correttezza dei carichi/scarichi contabili di tutto il magazzino;Comunicare ai fornitori eventuali anomalie;

- Coordinarsi con Ufficio Acquisti e Punti Vendita per coordinare il flusso della merce;

- Con il supporto del magazzino, verificare che gli stock contabili siano allineati a quelli fisici;

- Svolgere attività amministrative quali l’emissione di fatture e la contabilizzazione dei pallet;

- Registrare giornalmente i volumi in uscita in base al piano di carico giornaliero.

 

Requisiti: Si richiede assoluta dedizione al lavoro e un’ottima capacità di lavorare individualmente con capacità di coordinare gruppi di lavoro.

 

Guida all’application: Per candidarsi all’offerta compilare il modulo online

 

Informazioni utili: Per consultare le altre posizioni aperte consulta la pagina

 

Link utili:

Link dell’offerta

Il mondo Eataly

          

Contatti Utili:  

Tel: +39 06 90279201

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a cura di Francesca Castiglione

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L'Agenzia europea per l’ambiente è alla ricerca di un Expert – Networking and stakeholder communications – Contract Agent! Candidati subito!

 

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Ente: L’Agenzia europea dell’ambiente (AEA) è un’agenzia dell’Unione europea il cui compito è fornire informazioni indipendenti e qualificate sull’ambiente. L’Agenzia europea dell’ambiente (AEA) opera con l’obiettivo di favorire lo sviluppo sostenibile e contribuire al conseguimento di miglioramenti significativi e misurabili dell’ambiente in Europa, fornendo ai responsabili delle decisioni politiche e al pubblico informazioni tempestive, mirate, pertinenti e attendibili.

 

Dove: Copenaghen, in Danimarca

 

Destinatari: candidati che mostrano interessa per l’attività dell’Agenzia e che soddisfano i requisiti richiesti

 

Scadenza:  01 aprile 2019, ore 12.00



Descrizione dell’offerta: Sotto la responsabilità del Responsabile del Gruppo - Media Relations, Social Media e Web, riferendosi al Responsabile del Programma di comunicazione, l'esperto è responsabile del rafforzamento della rete di comunicazione dell'AEA e delle relazioni con le parti interessate allo scopo di aumentare l'impatto globale del i messaggi e le uscite dell'AEA.

La posizione comporterà i seguenti compiti:

- Sviluppare e gestire le reti di comunicazione esterna dell'AEA, compresi i centri di riferimento nazionali per la comunicazione in Eionet;
- Proporre, contribuire alla concezione, alla pianificazione e all'attuazione di progetti di comunicazione tra i paesi SEE, compresi gli sforzi di sensibilizzazione del paese per la relazione / le relazioni faro dell'AEA, la gestione dei contratti con fornitori esterni e il coordinamento interno dei progetti;
- Proporre e implementare miglioramenti alle relazioni a breve e lungo termine con i nuovi e attuali stakeholder essenziali per la comunicazione esterna;
- Esplorare e proporre nuovi partner per organizzare attività ed eventi congiunti, con una possibile visione per aumentare la visibilità dell'AEA tra i nuovi destinatari;
- Contribuire ad altre attività di comunicazione esterna e interna.




Requisiti: I candidati che presentano domanda devono soddisfare i seguenti criteri di ammissibilità alla data di chiusura per la presentazione delle domande:

a) completamento degli studi universitari attestati da una laurea di pertinenza del settore in questione di almeno 3 anni, più 1 anno di adeguata esperienza professionale;

b) Un minimo di 3 anni di esperienza professionale pertinente dopo aver conseguito la qualifica di cui sopra.

Inoltre, per essere idoneo un candidato deve:

- Essere cittadino di uno dei paesi membri del SEE (Stati membri dell'Unione europea oltre a Islanda, Liechtenstein, Norvegia, Svizzera e Turchia);
Godere di pieni diritti come cittadino;
- Aver adempiuto a tutti gli obblighi imposti dalla legge in materia di servizio militare;
- Avere una conoscenza approfondita di una delle lingue dei paesi membri del SEE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue (corrispondente al livello B.2 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue del QCER);

I candidati devono valutare attentamente e verificare prima di presentare la domanda se soddisfano tutte le condizioni per l'ammissione stabilite nell'avviso di posto vacante, in particolare in termini di qualifiche e esperienza professionale pertinente.

Per la selezione è necessario tenere conto dei seguenti elementi:

- Comprovata esperienza nel coordinamento delle attività di comunicazione in diversi paesi, coinvolgendo diversi tipi di pubblico, da quelli tecnici a quelli non esperti;
- Comprovata creatività ed esperienza professionale nella progettazione e gestione di progetti di comunicazione complessi dalla concettualizzazione alla valutazione;
- Esperienza nel coordinare e gestire reti di esperti e parti interessate;
- Ottima comprensione delle esigenze dei diversi soggetti interessati e applicazione di strumenti di comunicazione e pianificazione pertinenti per soddisfare tali esigenze;
- Buona conoscenza del campo ambientale e della sua terminologia;
- Ottime capacità analitiche, interpretative e di presentazione;
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con una capacità dimostrabile di stabilire e mantenere relazioni di lavoro efficaci in un ambiente multiculturale *;
- Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata *, almeno al livello C1 in tutte le categorie secondo il Quadro comune europeo di riferimento per le lingue.

Saranno considerati un vantaggio le seguenti competenze:

- Buona conoscenza del funzionamento delle istituzioni e degli organi dell'UE;
- Esperienza professionale nel lavorare in un ambiente europeo o internazionale;
- Buona conoscenza delle norme finanziarie dell'UE e delle norme sugli appalti pubblici;
- Esperienza di scrittura per un pubblico multilingue diversificato.
NB: Si prega nella vostra lettera motivazionale di fornire esempi e / o spiegazioni che dimostrino l'esperienza e le conoscenze richieste.



Guida all’application: Un comitato di selezione è istituito per la procedura di selezione. È composto da membri designati dall'autorità che ha il potere di nomina e dal comitato del personale. Il comitato di selezione è vincolato dal principio di riservatezza sancito dall'articolo 6 dell'allegato III dello statuto. Questo funziona in due modi: in primo luogo, impone obblighi per garantire parità di trattamento per i candidati; in secondo luogo, cerca di proteggere il comitato di selezione per garantire che le sue decisioni siano totalmente imparziali.

Il comitato di selezione si attiene rigorosamente alle condizioni di ammissione stabilite nell'avviso di posto vacante al momento di decidere se i candidati sono ammissibili o meno. I candidati ammessi a una precedente procedura di selezione non saranno automaticamente eleggibili. Ai candidati è severamente vietato qualsiasi contatto con i membri del comitato di selezione, direttamente o indirettamente. Qualsiasi violazione di questa regola comporterà la squalifica dalla procedura di selezione.

Nel caso in cui la Commissione di selezione rilevi in qualsiasi fase della procedura che il candidato non soddisfi una o più condizioni generali o speciali per l'ammissione alla procedura di selezione, il candidato sarà squalificato.

candidati devono presentare domanda compilando elettronicamente il modulo di domanda di seguito.

Si prega di notare che l'indirizzo indicato sul modulo verrà utilizzato come luogo di viaggio per i candidati invitati a un colloquio.

Al modulo di domanda deve essere allegato:

Il CV Europass debitamente compilato
Una lettera di motivazione
Documenti di candidatura:
Modello Europass CV
NB: la mancata presentazione di uno dei documenti richiesti comporterà l'esclusione dalla procedura.Termine ultimo per la domanda: lunedì 1 aprile 2019, alle 12.00 ora di Copenaghen.
Le domande inviate dopo questa data saranno respinte.

Retribuzioni: Al candidato prescelto verrà offerto un contratto di agente contrattuale ai sensi dell'articolo 3a) del regime applicabile agli altri agenti dell'Unione europea. La durata del contratto sarà per un periodo limitato di quattro anni con la possibilità di essere rinnovata una volta per lo stesso periodo.
I candidati selezionati che vengono assunti dovranno seguire un periodo di prova iniziale di 9 mesi.

Per informazioni sullo stipendio, consultare le informazioni pubblicate sul sito.
Si richiama in particolare l'attenzione dei candidati sul fatto che le disposizioni degli articoli da 11 a 26 dello statuto, relative ai diritti e agli obblighi dei funzionari, si applicano per analogia agli agenti temporanei. Queste regole specificano che:


"Il funzionario deve svolgere le sue funzioni e comportarsi da solo tenendo presente gli interessi dell'Unione. Non deve cercare né accettare istruzioni da alcun governo, autorità, organizzazione o persona al di fuori della sua istituzione. Svolge i compiti a lui assegnati in modo obiettivo, imparziale e in conformità con il suo dovere di lealtà verso l'Unione.

Un funzionario non può, senza il permesso dell'autorità che ha il potere di nomina accettare da qualsiasi governo o da qualsiasi altra fonte al di fuori dell'istituzione alla quale appartiene alcun onore, decorazione, favore, dono o pagamento di alcun tipo, eccetto per i servizi resi prima del suo appuntamento o durante congedi speciali per militari o altri servizi nazionali e in relazione a tale servizio.

Prima di assumere un funzionario, l'autorità che ha il potere di nomina esamina se il candidato ha interessi personali tali da pregiudicare la sua indipendenza o qualsiasi altro conflitto di interessi. A tal fine, il candidato, utilizzando un modulo specifico, informa l'autorità che ha il potere di nomina di qualsiasi conflitto di interessi effettivo o potenziale. In tal caso, l'autorità che ha il potere di nomina ne tiene conto in un parere debitamente motivato. Se necessario, l'autorità che ha il potere di nomina adotta le misure di cui all'articolo 11 bis, paragrafo 2. "



Informazioni utili: Si prega di assicurarsi di osservare quanto segue:
Ricordarsi di prendere in considerazione i fusi orari quando si invia la domanda.
Ricordarsi di compilare il modulo di domanda
qui sotto.
Includere un CV utilizzando il modello Europass allegato e una lettera di motivazione.
Assicurati di specificare nel tuo CV le date esatte di inizio e fine delle esperienze professionali (data / mese / anno) e la percentuale dell'attività lavorativa nel caso in cui l'esperienza non sia a tempo pieno.
Una volta inviata la domanda, riceverai una risposta automatica.
È responsabilità dell'utente mantenere il messaggio di risposta automatica come prova di invio della domanda.
Se non si riceve un messaggio di risposta automatica, verificare se il messaggio di posta elettronica è stato filtrato dal filtro antispam impostato sul proprio account di posta elettronica. Si prega di inviare nuovamente la domanda, se questo non è il caso, o contattare Risorse umane all'indirizzo e-mail indicato alla fine di questo avviso di posto vacante.
Si prega di non lasciarlo fino all'ultimo minuto per inviare la domanda. L'esperienza ha dimostrato che il sistema può sovraccaricarsi con l'avvicinarsi della scadenza per le applicazioni e potrebbe essere difficile presentare la domanda in tempo utile. Le domande non presentate in tempo non possono essere considerate valide.
È possibile presentare domanda in una delle lingue ufficiali dell'Unione europea, ma l'uso dell'inglese è incoraggiato a facilitare il processo di selezione.




Link utili: EEA

Link all’offerta            

 

Contatti Utili:  Agenzia europea dell'ambiente (AEA)
Kongens Nytorv 6
1050 Copenhagen K
Danimarca
Telefono: +45 3336 7100






a cura di Beatrice Baruffa

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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Pubblicato in Europa.

La MSC crociere è alla ricerca di una persona da inserire nel corpo staff nella posizione di agente per il servizio clienti; oltre ad essere un’ottima opportunità lavorativa si offrono comfort e una location lavorativa fantastica, candidati subito!

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Ente: La famiglia Aponte risale al XVII secolo e testimonia la sua lunga e ininterrotta attività in una zona con antiche tradizioni marinare - la Penisola Sorrentina - che si estende nel Mar Tirreno, separando il Golfo di Napoli dal Golfo di Salerno. Da Napoli e Sorrento, città e città delle loro origini, gli Aponte si sono dedicati al trasporto marittimo come armatori e capitani. La prima menzione di loro risale al 1675. La solidità di questa famiglia proprietaria di navi, con tradizioni che si estendono attraverso i secoli, porta MSC Crociere al carattere unico di un'azienda concepita su e per il mare.

Dove: La professionhe verrà esercita a bordo della nave

Quando: La durata del compito verrà stabilita in sede di colloquio

Destinatari: L’offerta si rivolge a tutti i possessori della certificazione STCW95, dotati di ottime capacità relazionali e conoscenza di almeno 3 lingue europee

Scadenza:  Prima possibile

Descrizione dell’offerta: L'agente del servizio clienti accoglie gli ospiti con una disposizione calorosa e amichevole, risponde alle loro domande, gestisce i loro reclami immediatamente e assiste alle loro richieste in modo professionale e tempestivo.

- Fornire informazioni e assistenza generale agli ospiti;

- rispondere alle chiamate telefoniche e alle richieste degli ospiti;

- eseguire tutte le attività amministrative necessarie;

- gestire una varietà di transazioni finanziarie ed è responsabile dei flottanti di cassa.

 

Requisiti:

- Ottima conoscenza della lingua inglese, orale e scritta e almeno 3 ulteriori lingue europee (italiano, portoghese, tedesco, spagnolo e francese);

- certificato di scuola superiore;

- esperienza come receptionist;

- l'esperienza nel settore delle crociere è un vantaggio;

- utilizzo competente di Microsoft Office e Publisher;

- conoscenza di Fidelio Cruise System è un vantaggio;

- ottime capacità di comunicazione e di cura del cliente;

- capacità di risoluzione dei problemi;

- lavoro di squadra;

- la certificazione STCW95 è obbligatoria (lotta antincendio di base, tecniche di sopravvivenza personale, pronto soccorso elementare, sicurezza personale e responsabilità sociale).

Un ulteriore requisito indispensabile è il passaporto

 

Guida all’application: Per candidarsi all’offerta registrarsi sul portale online del sito ufficiale

Informazioni utili: E’ necessario un certificato medico riconosciuto prima di iniziare a lavorare a bordo.

 

Link utili:

Link dell’offerta

About MSC

         

Contatti Utili:  

MSC Cruises S.A.

Eugène Pittard, 40

1206 - Geneve

SWITZERLAND

 

a cura di Francesca Castiglione

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Animal Equality  alla ricerca di un laureato in Design o Arti visive come Web/ Graphic Designer per il suo staff di Milano. Invia ora la tua candidatura e aiuta questa associazione a difendere gli animali.

 

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Ente: Animal Equality è un’organizzazione internazionale che si dedica alla difesa degli animali allevati a scopo alimentare attraverso progetti di sensibilizzazione, campagne e investigazioni. È presente in Italia, Stati Uniti, Regno Unito, Germania, Spagna, Messico, Brasile e India ed è considerata una tra le migliori organizzazioni al mondo per il suo lavoro efficace nell’aiutare gli animali

 

Dove: Milano

 

Quando: non specificato

 

Destinatari: laureati  in Design, Arti visive o campo pertinente

 

Scadenza:  prima possibile

 

Descrizione dell’offerta: le principali mansioni che verranno svolte saranno:

- progettare illustrazioni e info-grafiche, nonché landing page, materiale promozionale, e di campagne in corso.
- perfezionare l’immagine e layout utilizzati attraverso software di progettazione grafica;
- applicare tecniche tipografiche;
- generare nuove idee per ritrarre concetti e pubblicizzare il lavoro dell’organizzazione;
- mantenere la coerenza dell’immagine dell’organizzazione e tutti i suoi progetti;
- collaborare con i team di progettazione e IT per garantire che le scadenze siano rispettate;
- rimanere aggiornato con gli sviluppi e sugli strumenti del settore.

 

Requisiti: i requisiti richiesti per questa posizione sono:

- esperienza professionale di graphic e web designer;

- laurea in Design, Arti visive o campo pertinente;
- portfolio di progetti di design completati;
- esperienza pratica con software di modifica delle immagini, come Photoshop, Adobe Illustrator;
- esperto in software di progettazione;
- forti capacità estetiche con la possibilità di combinare vari colori, caratteri e layout;
- attenzione ai dettagli visivi;
- capacità di rispettare le scadenze e collaborare con una squadra;


 

Guida all’application: Per richiedere la posizione, invia il tuo CV (con un video di presentazione se ti è possibile), i riferimenti e la lettera di presentazione a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con oggetto "Web / Graphic Designer" e includi nella mail le tue risposte alle seguenti domande: Perché vuoi lavorare per Animal Equality? Quale sarà il tuo contributo personale ad AE? Come organizzi la tua giornata lavorativa? Quali sono le tue aspettative salariali?

 

Informazioni utili:  le domande saranno accettate fino a quando la posizione non sarà stata assegnata

 

Link utili:       

Link dell’Offerta

Animal Equality Lavora con noi

 

Contatti Utili:  

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a cura di Lorenza Paolella Ridolfi

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LA REDAZIONE

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Se sei uno studente e ti interessa promuovere le opportunità di carriera nell’UE nella tua università, perché non fai domanda per diventare studente ambasciatore EU Careers?

 

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Ente: Il ruolo dell'EPSO consiste nell'organizzare procedure di selezione efficienti, efficaci e di qualità che permettano alle istituzioni dell'UE di assumere la persona giusta per il posto giusto e al momento giusto. Per avere un'idea più chiara di come funziona l'EPSO, guarda il nostro video!
L'EPSO è un ufficio interistituzionale incaricato di selezionare il personale per tutte le istituzioni e le agenzie dell'Unione europea, che comprendono il Parlamento europeo, il Consiglio, la Commissione europea, la Corte di giustizia, la Corte dei conti, il Servizio europeo per l'azione esterna, il Comitato economico e sociale europeo, il Comitato delle regioni, il Garante europeo della protezione dei dati e il Mediatore europeo. Ogni istituzione attinge agli elenchi dei candidati idonei forniti dall'EPSO per assumere personale.

 

Dove: nelle università

 

Quando: settembre 2019- settembre 2020

 

Destinatari: studenti universitari cittadini UE

 

Scadenza: 25/03/2019

 

Descrizione dell’offerta: L’azione Ambasciatori EU Careers consiste nella ricerca di metodi innovativi per promuovere le interessanti opportunità che le istituzioni dell'UE hanno da offrire. Nello specifico un Ambasciatore:

- funge da referente per gli studenti interessati a una carriera nell’UE;
- individua gruppi target e contatta i servizi di comunicazione dell’università;
- crea mailing list e distribuisce informazioni sulle opportunità di carriera nell’UE attraverso i canali appropriati;
- realizza presentazioni, partecipa a eventi sulle carriere presso l’università e trova oratori interessanti;
- porta a termine le attività mensili e riferisce periodicamente sulle sue attività;
- gestisce e controlla regolarmente una pagina Facebook specifica / la presenza online in generale.

 

Requisiti: EU Careers ricerca ambasciatori motivati intenzionati a promuovere i vantaggi di una carriera nell’UE, con le seguenti competenze:
- conoscenza dell'inglese e di una delle lingue del paese in cui studi ;

- eccellente capacità di comunicazione;
- capacità di networking;
- volontà di condividere e imparare;
- capacità di adattamento;
- buone doti organizzative;
- capacità di produrre risultati di qualità;
- approccio innovativo e creativo;
- resilienza;

 

Retribuzioni: non indicato

 

Guida all’application: Per candidarti, compila il modulo.
Se superi la prima fase, ti verrà chiesto di compilare un questionario online ad aprile 2019

 

Informazioni utili:  bisogna avere disponibilità a partecipare al corso di formazione obbligatorio di un giorno che si terrà a settembre/ottobre 2019 ed
essere iscritto e presente presso l'università per tutta la durata del mandato come ambasciatore

 

Link utili:

Link dell’Offerta

EU Careers Jobs

 

Contatti Utili:  

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a cura di Lorenza Paolella Ridolfi

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LA REDAZIONE

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Pubblicato in Europa.

Security Solution Consultants Srl con sede a Roma stanno cercando un candidato junior per dirigere una carriera di segretario. Il ruolo deve fornire supporto amministrativo e operativo in un ambiente altamente professionale, in un modo orientato al cliente e con la diplomazia. Sei Interessato? Candidati subito!

 

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Ente: Security Solutions Consultants Srl è una società con sede a Roma, in Italia, nel 2009 come spin-off di Siemens Solutions IT Solutions Italy e rapidamente diventata leader di mercato nel settore della sicurezza ICT per le piccole e medie imprese e per il pubblico Amministrazione. L'azienda, fondata da persone che guardano alla sicurezza IT, ha riunito un team di esperti di sicurezza appassionati che continuano a servire come leader della comunità.

Il servizio di consulenti per le soluzioni di sicurezza non è limitato solo alla regione Europa ma anche a servizi di consulenza e sicurezza in tutto il mondo. La Società collabora con fornitori, consulenti e produttori di servizi di sicurezza in tutto il mondo, nonché appaltatori per fornire ai clienti sistemi di sicurezza più aggiornati e per tale ragione un ufficio di collegamento al Cairo, in Egitto, è stato istituito da dicembre 2010.

La società opera in questo complesso ambito di sicurezza delle informazioni offrendo soluzioni e servizi per soddisfare i requisiti INFOSEC unici di aziende e privati.

 

Dove: Roma, Italia

 

Quando: Non specificato

 

Destinatari: Candidati con soddisfano i requisiti sotto elencati

 

Scadenza: Non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Junior Secretary deve fornire supporto amministrativo e operativo in un ambiente altamente professionale, in un modo orientato al cliente e con la diplomazia.

Il Ruolo comprenderà la gestione dei corsi di formazione, la pianificazione di eventi e riunioni, l'invio di e-mail, l'organizzazione e la pianificazione degli appuntamenti, l'aggiornamento e il mantenimento di banche dati, il trattamento di questioni riservate, la creazione di relazioni e comunicazioni, l'assistente del Direttore generale.

 

Requisiti: Per candidarsi alla posizione di Junior Secretary deve avere i seguenti requisiti:

- Buona conoscenza dell'inglese e dell'italiano (comunicazione verbale e scritta);

- Buona conoscenza dei Personal Computer;

- Capacità organizzative e gestione del tempo;

- Attenzione ai dettagli e accuratezza;

- Problem solving

- Fidelizzazione dei clienti

- Riservatezza e discrezione;

- Lavoro di squadra

- Buona conoscenza dell'ufficio MS: Outlook, Word, Excel e PowerPoint sono essenziali;

 

Guida all’application: Per candidarsi alla posizione di Junior Secretary si deve mandare un curriculum dettagliato all'indirizzo mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

 

Link utili:

Link Offerta

Security Solutions Consultants

 

 

Contatti Utili:  

Indirizzo: Via Luigi Lilio 62

00142 Roma RM, Italia

Tel: +39 0696842732

email; Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.   



a cura di Amantia Bali

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Pensavate che MSF fosse composta da soli medici? Non sarebbe possibile portare soccorso medico in più di 70 Paesi nel mondo senza un’imponente macchina logistica. Per questo motivo il lavoro dei logisti è indispensabile.  Cosa aspetti? Candidati ora!



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Se vuoi conoscere Medici Senza Frontiere e le sue altre opportunità vieni alla Fiera delle Carriere Internazionali.

 

Ente: Medici senza frontiere è un'organizzazione internazionale non governativa, fondata il 22 dicembre 1971 a Parigi da medici e giornalisti, tra cui Bernard Kouchner. Essa si prefigge lo scopo di portare soccorso sanitario ed assistenza medica nelle zone del mondo in cui il diritto alla cura non è garantito. Grazie a più di 45 anni d’esperienza, Medici Senza Frontiere interviene  in tutte le emergenze umanitarie con rapidità ed efficacia. Le sue attività mediche spaziano dalla gestione di ospedali, cliniche e centri nutrizionali, alla chirurgia di guerra e routinaria, alla lotta alle epidemie e al supporto psicologico per le vittime di traumi.



Dove: paesi a basse risorse



Quando: disponibilità dai 9-12 mesi



Destinatari: coloro in possesso di un'istruzione secondaria e diploma tecnico o laurea universitaria tecnica e almeno due anni di esperienza lavorativa in attività legate alla logistica



Scadenza: non specificata



Descrizione dell’offerta: il logista fornisce il supporto tecnico e organizzativo ai programmi medici. Il suo lavoro è quello di pianificare, coordinare e monitorare tutte le attività legate alla logistica nel progetto e fornire supporto alle attività di assistenza medica, secondo i protocolli e standard per garantire una gestione ottimale del progetto



Requisiti:  i requisiti richiesti per questa posizione sono:

- istruzione secondaria e diploma tecnico o laurea universitaria tecnica (come architettura o ingegneristica);
- almeno due anni di esperienza lavorativa in attività legate alla logistica, che riguardi almeno due delle seguenti aree: meccanica, idraulica, costruzioni, impianti elettrici, radio e telecomunicazioni, approvvigionamento;
- conoscenza di inglese e francese;
- disponibilità di 9-12 mesi.

Sono considerati requisiti preferenziali una precedente esperienza con altre ONG o in paesi in via di sviluppo e la conoscenza di un’altra lingua tra Spagnolo, Portoghese e Arabo.



Retribuzioni: retribuito ma non specificato



Guida all’application: per potersi candidare per questa posizione come logista per Medici Senza Frontiere cliccare sul pulsante “Candidati Ora” e compilare il form online



Informazioni utili: il numero di posizioni per logisti con profilo architettura/costruzione è molto limitato, se interessati inviare il prima possibile la propria candidatura



Link utili:

Link dell’Offerta

MSF Lavora con noi

        

           

 

Contatti Utili:  

Via Magenta, 5 - 00185 Roma
Tel 06 88806000 - Fax 06 88806020
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a cura di Lorenza Paolella Ridolfi

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Partecipa subito all'Analyst Programm di BlackRock. Mettiti in gioco inviando la tua candidatura per partecipare ad un'esperienza che ti permetterà di arricchire il tuo bagaglio di esperienza!

 

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Ente: BlackRock è la più grande società di investimento nel mondo con sede a New York. Gestisce un patrimonio totale di oltre 6.000 miliardi di dollari(dicembre 2017) di cui un terzo in Europa. Quotata alla Borsa di New York, offre soluzioni d'investimento nel reddito fisso, nel segmento azionario e monetario, investimenti alternativi e real estate. Leader in America negli ETF e ETC, è presente nella piazza finanziaria di Milano con la gamma di prodotti iShares quotati sull'indice ETF Plus della Borsa Italiana.

 

Dove: Europa, Medio Oriente e Africa



Destinatari: Questo programma è destinato a candidati nel loro ultimo anno di studio con meno di 18 mesi di esperienza lavorativa a tempo pieno rilevante 



Scadenza: open (programma per l'anno 2019)



Descrizione dell’offerta: Questo è un programma biennale progettato per formare i nuovi assunti. Fornisce inoltre competenze professionali di base preparando gli analisti per il loro ruolo in BlackRock e creare una rete di pari.  I candidati parteciperanno ad attività che illustreranno l'importanza della diversità, la professionalità e avranno la possibilità di migliorare le loro doti di leadership.

Requisiti:  Non sono indicati requisiti specifici sulla pagina dell'offerta. 

 

Costi/Retribuzioni: non specificato 



Guida all’application: Per poterti candidare visita il link all'offerta e clicca su "apply"

Informazioni utili: I candidati possono presentare domanda per un solo programma  e per un massimo di  due opportunità all'interno di tale programma. Se si ritira la domanda, non sarà possibile inviare una domanda per un ruolo diverso.Inoltre, una volta inviata la domanda, sarai immediatamente invitato a inviare una lettera di copertura virtuale e / o a prendere una valutazione CodeVue in base al posto vacante o ai posti vacanti a per cui fai richiesta. La tua domanda non sarà completa finché non invierai la tua lettera di accompagnamento e / o la valutazione CodeVue, quindi assicurati di leggere tutte le istruzioni quando ricevi l'e-mail di invito.



Link utili:  link all'offerta

Sito ufficiale BlackRock

             

           

 

Contatti Utili:  

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

a cura di Beatrice Baruffa

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Vuoi iniziare una carriera internazionale? Dai uno sguardo alle attività della nostra associazione su www.festivaldellecarriereinternazionali.org




Pubblicato in Altre opportunità.

Un ponte per… è alla ricerca di Junior Project Manager da inviare in uno dei paesi presso cui l'associazione opera, in supporto a uno dei Progetti in atto contro la guerra. Se hai interesse per il Medio Oriente candidati presso Un ponte per…

 

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Ente:  Un ponte per.. è un’associazione di volontariato per la solidarietà internazionale nata nel 1991 subito dopo la fine dei bombardamenti sull’Iraq e l’inizio dell’embargo, con lo scopo di promuovere iniziative di cooperazione a favore della popolazione irachena colpita dalla guerra. Lo scopo dell’associazione è la prevenzione di nuovi conflitti attraverso programmi che educano ed incoraggiano agli scambi culturali, progetti collaborativi  e pacifici interventi civili.

 

Dove: Iraq, Siria, Libano e Giordania

 

Destinatari: candidati che soddisfino i requisiti

 

Quando: non specificato

 

Scadenza:  il prima possibile

 

Descrizione dell’offerta:

Le principali attività svolte dal Junior Project Manager sono di supporto e assistenza al coordinatore dei programmi e dei progetti sul campo, in particolare dal punto di vista amministrativo e logistico.

 

Requisiti:

- Laurea

- Esperienza di almeno 1-2 anni nel Project Management per le ONG

- Project Management Cycle

- Proattività, abilità nel problem solving, approccio multiculturale e capacità di integrazione in team multi-etnici

- Competenze tecniche con vari programmi software, in particolare con i programmi di Microsoft Office

- Buona conoscenza inglese scritta e orale

Requisiti preferenziali:

- Conoscenza del contesto del Medio Oriente e dei soggetti locali rilevanti

- Conoscenza dell'Arabo

- Capacità di lavorare sotto stress e in un ambiente difficile

 

Costi/Retribuzioni:  Non specificato

 

Guida all’application:  I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV, breve lettera di presentazione e informazioni di contatto di 2 referenze professionali a:  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. . L’ associazione esaminerà tutte le candidature inviate. Solo i candidati considerati idonei saranno contattati. I potenziali candidati devono essere in grado di spostarsi in uno dei paesi dove l'associazione opera sulle stesse condizioni, o meglio, riconosciute ai titolari di passaporto italiano. Cortesemente indicare se si hanno delle preferenze per un determinato paese o programma o se si hanno restrizioni a lavorare in un paese specifico.

 

Informazioni utili:  

I correnti lavori/progetti di Un ponte per… sono i seguenti:

- Supporto psico-sociale per i rifugiati siriani e iracheni residenti nei campi per rifugiati e alle comunità ospitanti

- Responsabilizzazione dei giovani appartenenti alle minoranze

- Programma Emergency Response per assistere le minoranze a rischio

- Migliorare l’accessibilità e la qualità dei servizi di salute riproduttiva e i servizi educativi inclusivi per i rifugiati siriani e iracheni

- Orientamento per i rifugiati: assistenza per ottenere documenti, registrazioni, campagne informative ecc.

- Protezione e Valorizzazione del Patrimonio culturale, tangibile e intangibile

- Programmi educativi formali e non formali per ragazzi

- Health Emergencies in Syria

- Peace building e coesione sociale tra le comunità colpite dalla guerra

- Iniziative legali per costruire legami di solidarietà tra le società civili internazionali e la crescente società civile irachena.

 

Link utili:

Un ponte per

Offerta

                 

Contatti Utili:

Headquarter: Via Poliziano n° 18, 20, 22 00184 Rome - Italy  

(+39) 06 44 70 2906

e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Lorenza Paolella Ridolfi

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