Non lasciarti sfuggire l’occasione di lavorare in un ambiente dinamico e giovanile, collabora con una delle più importanti e conosciute aziende di esportazione di birre

 

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Ente: Ceres è la marca di una birra danese inizialmente prodotta dalla Ceres Brewery. Già dal 1989 faceva parte della Royal Unibrew, la quale oggi la produce. L’azienda  commercializza, vende e distribuisce bevande di qualità con particolare attenzione ai prodotti di marca all'interno della birra, bevande al malto e bevande analcoliche nonché sidro e long drink. Al fine di soddisfare la domanda dei clienti per le bevande di qualità porta avanti uno sviluppo continuo e innovazione

 

Dove: Italia

 

Destinatari: tutti coloro interessati ad una posizione lavorativa all’interno di questa azienda

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: proposte aperte

 

Descrizione dell’offerta:  varie opportunità disponibili

 

Requisiti: non ci sono requisiti specifici se non voglia di fare e imparare

 

Retribuzioni:  prevista, ma non specificato

 

Guida all’application: si richiedono dati anagrafici e CV

per candidarsi clicca qui

 

Informazioni utili: per maggiori informazione occorre scrivere un messaggio direttamente tramite la stessa pagina web per sottoporre la candidatura

 

Link utili: link al sito

 

Contatti Utili:

 

a cura di Maria Longombardo

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

ALDI S.r.l, salda azienda nel settore della Grande Distribuzione Organizzata cerca persone motivate da formare per ricoprire la posizione di Store Manager presso una delle sue filiale situate nel Nord Italia, garantendo possibilità di crescita e stipendi competitivi

 

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Ente: ALDI S.r.l. è stata fondata dai fratelli Karl e Theo Albrecht, che aprirono il loro primo negozio nel 1946 rilevando l'attività fondata dalla madre nel 1913. Negli anni 60 i due fratelli introdussero il marchio Aldi e si divisero il mercato tedesco creando due realtà: ALDI NORD e ALDI SÜD. Nel 1962 ALDI sviluppa una nuova formula commerciale con l'obiettivo di offrire ai clienti un assortimento selezionato a prezzi imbattibili. Negli stessi anni inizia l'espansione all'estero. Nel 1968 Aldi Süd acquisisce la catena austriaca di negozi di generi alimentari HOFER. A maggio 2015, la controllata austriaca di Aldi Süd, Hofer, ha annunciato l'intenzione di entrare in Italia, e a dicembre ha creato una srl con base amministrativa a Verona e poco dopo sono partiti i cantieri per la costruzione del polo logistico a Oppeano (VR). ALDI è una realtà di riferimento nella Grande Distribuzione Organizzata a livello internazionale; ad oggi è presente in quattro continenti: Europa, America, Australia e Asia

 

Dove: Nord Italia ( Valle d’Aosta, Liguria, Piemonte, Lombardia, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna,Toscana)

 

Destinatari: coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: il prima possibile

 

Scadenza: non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Il Training nel settore management è la figura professionale, anche senza precedente esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata, alla quale ALDI offre un percorso di formazione internazionale per prepararla a ricoprire il ruolo di Store Manager. Questa figura ha il compito di gestire un singolo punto vendita, del quale sarà responsabile in termini di operatività, efficacia e raggiungimento degli obiettivi. Il Manager in Training si impegna a:

- ottimizzare le procedure operative all’interno del punto vendita

- rispettare le scadenze previste

- gestire i processi logistici e amministrativi

- rappresentare, grazie alle proprie doti comunicative, il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra

- sfruttare le proprie capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita

 

Requisiti:

- orientamento al cliente

-flessibilità ed entusiasmo

-buone abilità relazionali e capacità di risoluzione dei problemi

-ottime competenze gestionali e amministrative

-buone capacità di coordinamento del team

-predisposizione al lavoro di squadra

-approccio positivo nei confronti di nuove sfide

 

Costi o Retribuzioni:  previsti ma non specificati

 

Guida all’application: si richiede una lettera di presentazione, curriculum vitae, fotocopia della patente di guida ed eventuali certificazioni per candidarsi clicca qui

 

Informazioni utili: il corso di formazione potrebbe svolgersi per un breve periodo all’estero

 

Link utili: link all’offerta

 

Contatti Utili: indirizzo e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
PEC: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Telefono: + 39 (0) 45 8881 0

 

a cura di Maria Longombardo

 

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LA REDAZIONE 

Pubblicato in Altre opportunità.

Sei appassionato di moda e il tuo sogno è quello di gestire un negozio di abbigliamento? Candidati per questa opportunità lavorativa con COS e mettiti a capo della gestione di un negozio!

 

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Ente: COS è nato a Londra, a Regent Street, nel 2007. COS fa parte del gruppo H&M e  propone classici reinventati ed accessori per donne, uomini e bambini. Le collezioni uniscono qualità duratura ed un design senza tempo, unite a tecniche innovative e dettagli ispirati ad arte e tecnologia. COS è impegnata a supportare l’arte e il design; è per questo motivo che collabora con artisti, studi e gallerie di tutto il mondo, sia affermati che emergenti. Grazie a queste collaborazioni, COS è in grado di creare brand esclusivi, oltre alla varie collezioni di stagione. Nel 2011 c’è stato il lancio del negozio online e da quel momento in poi c’è stata una forte crescita, tanto che oggi il marchio COS è presente in Europa, Asia, Nord America, Medio Oriente ed Australia

 

Dove: Milano

 

Destinatari: Laureati preferibilmente in finanza, business o economia

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Non specificato

 

Descrizione dell’offerta: COS è alla ricerca di un responsabile che si occupi di verificare la redditività dei negozi nel mercato. Nello specifico il candidato si occuperà dei seguenti compiti:

-collaborare con i gli area/store managers per compilare budget annuali e trimestrali sulle vendite

-monitorare e analizzare i piani di vendita giornalieri e settimanali e confrontarli per ogni negozio

-eseguire una revisione mensile di tutti i costi ed esaminare le eventuali irregolarità

-assicurarsi che ogni negozio stia seguendo correttamente le procedure

-collaborare con ciascun responsabile del negozio e con l’ufficio cassa per coordinare gli eventi annuali

-collaborare con l’area manager delle risorse umane futuri talenti e obiettivi



Requisiti: Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:

-laurea triennale preferibilmente in finanza, business o economia

-un anno di esperienza, preferibilmente come responsabile di negozio

-ottima conoscenza dell’inglese, sia scritta che orale

-passione per la moda

-conoscenza di Microsoft Excel

-disponibilità a viaggiare (50/70% del tempo)

-capacità di lavorare in un team

 

Costi o Retribuzioni:  Non specificato

 

 

Guida all’application: Per candidarsi registrarsi al sito; è preferibile inviare il proprio CV.

 

Informazioni utili: COS offre l’opportunità lavorativa full-time

 

Link utili:

link all'offerta

COS



 a cura di Ilaria Tosches

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LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

Sei laureato in materie economiche o giuridiche o stai ancora frequentando l’università e ti piacerebbe scoprire il mondo della gestione degli appalti pubblici o della consulenza legale? ARCA per la Regione Lombardia è quello che fa per te!

 

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Ente: L’ARCA-Azienda Regionale Centrale Acquisti, è una società che opere esclusivamente in Lombardia. Nata nel 2008 all’interno di Lombardia informatica S.p.A è diventata un ente autonomo nel 2012 con il compito di ottimizzare ed innovare la spesa pubblica regionale. ARCA fornisce tutti gli strumenti adatti per migliorare l’efficienza e l’efficacia degli appalti pubblici. Il lavoro di ARCA si divide in quattro aree che si occupano principalmente di:

-condurre ed aggiudicare gare di appalto per la fornitura di beni e servizi

-svolgere gare di appalto per conto di singoli o di enti

-gestire le procedure l’acquisto e coordinare la pianificazione degli acquisti di beni e servizi per gli enti regionali

-sviluppare strumenti tecnologici con l’intento di supportare gli acquisti della P.A.

-diffondere e-procurement all’interno dei vari enti.

ARCA non lavora solo con la Regione Lombardia, ma anche con gli Enti del Sistema Regionale e le Pubbliche Amministrazioni

 

Dove: Milano

 

Destinatari: Laureati o laureandi in materie economiche, giuridiche o tecniche

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: open

 

Descrizione dell’offerta: ARCA è alla ricerca di 5 risorse per lo svolgimento di tirocini formativi, da inserire presso le Strutture Operative della società. Le strutture operative sono le seguenti:

-Struttura Operativa Gare (2 risorse)

-Struttura Operativa e-Procurement (2 risorse)

-Struttura Operativa Legale attività di business (1 risorsa)

 

Per quanto concerne la Struttura Operativa Gare, i candidati affiancheranno il team di Buyer esperti e svolgeranno i seguenti compiti:

-analisi dettagliate della spesa pubblica e analisi di mercato

-analisi delle strategie di acquisto in ambito privato e pubblico

-preparazione alla fase della strategie di acquisto e della preparazione della gara

-monitoraggio dei contratti

 

La Struttura Operativa e-Procurement si occupa della realizzazione e della progettazione dei sistemi di e-Procurement e servizi relativi alla consulenza e all’assistenza dei clienti ARCA. I candidati in quest’area si occuperanno principalmente di:

-assistenza di back office sulla piattaforma di e-Procurement Sintel ed altri strumenti di e-Procurement

-redazione di analisi relative ai servizi e-Procurement

-attività di monitoraggio e supporto tecnico

-redazione di documenti tecnici

 

La risorsa da inserire nella Struttura Operativa Legale attività di business, dovrà affiancare il team dei legali e della Funzione Attività di Business. I compiti principali che svolgerà saranno:

-fornire assistenza giuridica

-fornire supporto legislativo alla governance

-coordinare l’aggiornamento delle risorse umane

-fornire supporto alla “Funzione Contract Control Management” per quanto riguarda la gestione dei contratti ARCA  



Requisiti: I candidati ideali devono avere una laurea materie economiche, giuridiche o tecniche o essere laureandi negli stessi ambiti

 

Costi o Retribuzioni: Non specificato

 

Guida all’application: Per candidarsi, inviare una manifestazione di interesse regolarmente sottoscritta, il proprio CV e una fotocopia della carta di identità al seguente indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Informazioni utili: Tutti i tirocini saranno full-time e non prevedono rimborso spese

 

Link utili:

link all'offerta

ARCA



a cura di Ilaria Tosches

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LA REDAZIONE

Pubblicato in Europa.

Il Ph.D. in Management Innovation, Sustainability and Healthcare rappresenta un percorso formativo triennale finalizzato all’attività di ricerca in ambito pubblico e privato. Se sei interessato, candidati a questa borsa di studio!

 

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Ente: La Scuola Superiore di studi universitari e di perfezionamento Sant'Anna (SSSUP), più brevemente Scuola Superiore Sant'Anna, è un istituto universitario con sede a Pisa. È una delle Scuole Superiori italiane ad ordinamento speciale riconosciute dal Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca e quindi considerate come veri e propri atenei dotati di autonomia.Opera nel campo delle scienze applicate: Scienze economiche e manageriali, Scienze giuridiche e Scienze politiche per la Classe di Scienze sociali e Scienze agrarie e Biotecnologie, Scienze mediche, Ingegneria industriale e dell'informazione per la Classe di Scienze sperimentali

 

Dove: Pisa

 

Destinatari: Tutti i cittadini che soddisfano i requisiti formali indicati

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: 28 Maggio

 

Descrizione dell’offerta: La Scuola Superiore Sant’Anna offre borse di studio triennali in Management Innovation, Sustainability and Healthcare. Il Ph.D. in Management Innovation, Sustainability and Healthcare rappresenta, in linea con gli standard di eccellenza perseguiti dalla Scuola, un percorso formativo triennale finalizzato all’attività di ricerca in ambito pubblico e privato e ad impieghi manageriali qualificati presso enti pubblici e privati. Nel corso vengono approfonditi i principali temi di management, insieme agli insegnamenti fondamentali, soprattutto dal punto di vista metodologico, per lo svolgimento di attività di ricerca nel campo delle scienze sociali.

Il PhD in Management Innovation Sustainability and Healthcare si articola in due curricula:

1)Innovation, Sustainability and Healthcare:

Si  tratta  del curriculum “storico” del PhD in  Management, che rappresenta tutte e tre le grandi aree di ricerca dell’Istituto di Management. Il curriculum Innovazione, Sostenibilità e Sanità approfondisce i principali temi di management, insieme agli insegnamenti fondamentali, soprattutto dal punto di vista metodologico, per  lo svolgimento di attività di ricerca nel campo delle scienze sociali. Particolare rilievo è posto ai temi legati a:

- la gestione dei processi di innovazione, di sviluppo e adozione delle tecnologie avanzate, il trasferimento tecnologico, la creazione di nuove imprese, l’analisi della performance e della competitività delle imprese, delle istituzioni e dei sistemi locali, regionali e nazionali in una prospettiva internazionale, il paradigma dell’Open Innovation

- la sostenibilità, sotto gli aspetti della gestione ambientale, della valorizzazione delle fonti di energia rinnovabili, della qualità delle  filiere alimentari e turistiche, per quanto riguarda enti pubblici, imprese ed interi contesti territoriali

- la sanità, intesa come sviluppo di modelli e strumenti di governance per supportare i soggetti che operano nel sistema sanitario nei processi di gestione ed innovazione dell'assistenza socio-sanitaria, di valutazione della performance per misurare la capacità del sistema sanitario e delle aziende che lo compongono di essere efficace ed efficiente,erogando servizi appropriati in linea con i bisogni della popolazione

 

2)Change and Complexity Management:

Curriculum introdotto nell’a.a. 2014/15 grazie ad una collaborazione con il Gran Sasso Science Institute. Si tratta di un percorso formativo a carattere interdisciplinare, focalizzato in particolare su due tematiche: “disaster management” e “smart communities”. Il Corso è finalizzato all’attività di ricerca in ambito pubblico e privato e ad impieghi manageriali qualificati presso enti pubblici e privati italiani internazionali. Il primo anno si svolgerà a Pisa, il secondo e il terzo all'Aquila presso il GSSI

 


Requisiti: Il programma di ricerca si rivolge a tutti gli studenti in possesso di una Laurea Magistrale

 

Costi o Retribuzioni:  Importo borsa: 14.000,00 lordo beneficiario erogato in rate mensili posticipate. L'importo lordo è comprensivo degli oneri previdenziali a carico del percipiente

 

Guida all’application: La selezione avverrà mediante valutazione dei titoli prodotti, una prova scritta in inglese o in italiano (su un tema di management) e colloquio. La Commissione assegnerà, in centesimi, un punteggio da 1 a 100

Documentazione obbligatoria:

- fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità

- curriculum vitae et studiorum

- autocertificazione degli esami superati nel corso di laurea magistrale/specialistica con l'indicazione dei CFU corrispondenti e della votazione riportata in ciascuno di essi

- abstract della tesi

- solo per i candidati conseguito all'estero: copia del Diploma di Laurea Magistrale o titolo equipollente tradotto in italiano on in inglese se non redatto in inglese, italiano, francese, tedesco o spagnolo

- copia di ogni altro titolo o pubblicazione che il candidato ritenga attinente al corso (sono ammessi lavori dattiloscritti)

Solo per i candidati NON UE: un dettagliato programma di ricerca in lingua italiana o inglese con contenuto non eccedente le 3000 parole. Il programma di ricerca deve avere uno sviluppo triennale e comprendere in dettaglio: a. titolo della ricerca; presupposti scientifici e relativi dati bibliografici; b. scopo e aspettative della ricerca; c. metodologie sperimentali e di analisi dei dati. Il programma di ricerca presentato non è vincolante

 

Link utili: link all’offerta

link al sito

 

Contatti Utili:

Piazza Martiri della Libertà, 33

56127 Pisa (Italia)

C.F. 93008800505

tel. +39.050.88.31.11

 

a cura di Giorgia Maddalon

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LA REDAZIONE



Le Nazioni Unite sono state fondate il 24 ottobre 1945 da 51 nazioni impegnate a preservare la pace e la sicurezza collettiva grazie alla cooperazione internazionale e determinate a prevenire l’eventuale verificarsi di conflitti. Oggi ne fanno parte 193 Stati.

Il Consiglio di Sicurezza dell’Onu ha, secondo lo statuto, la responsabilità del mantenimento della pace e della sicurezza internazionali e può essere convocato in qualunque momento, ogni qual volta la pace venga minacciata. È composto da 15 membri. Cinque di essi sono membri permanenti, ossia Cina, Francia, Federazione Russa, Regno Unito e Stati Uniti, mentre gli altri 10 vengono eletti dall'Assemblea con un mandato biennale. Tutti gli Stati Membri sono tenuti a rispettare le decisioni del Consiglio secondo lo Statuto dell’ONU che per essere approvate richiedono una maggioranza di almeno nove voti. Nessuna decisione può essere presa nel caso in cui un voto negativo, o veto, venga espresso da un membro permanente. Oltre ai membri permanenti, il Consiglio prevede la partecipazione di dieci membri non permanenti eletti in rappresentanza dei paesi membri ONU. I dieci membri non permanenti sono eletti con un mandato di due anni. La presidenza del Consiglio di Sicurezza è detenuta da ciascuno dei membri a loro volta per un mese seguendo l’ordine alfabetico inglese dei nomi degli Stati membri.

Il mese di novembre 2017, l’Italia ha assunto la Presidenza dopo 9 anni.

L’Italia ha aderito all’ONU il 14 dicembre del 1955. Nel corso degli anni ha contribuito con determinazione all’elaborazione delle Risoluzioni dell’Assemblea Generale e del Consiglio di Sicurezza che hanno dato vita a grandi innovazioni sul piano delle norme internazionali. Le campagne in favore della moratoria della pena capitale, quelle per promuovere l’uguaglianza di genere e i diritti delle donne e delle bambine, le battaglie contro ogni forma di discriminazione religiosa e in favore della libertà di opinione, sono alcuni dei temi che hanno visto impegnato il nostro Paese. Ha inoltre condiviso le responsabilità che derivano dalla sicurezza collettiva, ricoprendo già in precedenza per sei volte il ruolo di membro non permanente del Consiglio di Sicurezza e partecipando alle operazioni di pace e il primo novembre ha avuto inizio il mese di Presidenza dell’Italia del Consiglio di Sicurezza delle Nazioni Unite.

L’agenda della Presidenza italiana è particolarmente ricca. Tra gli appuntamenti principali, il briefing sulla Libia (16 novembre) e quello sulle sfide di sicurezza nel Mediterraneo (17 novembre), presieduti dal ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, Angelino Alfano e vedranno la partecipazione, rispettivamente, del Segretario Generale Guterres e del Rappresentante Speciale ONU per la Libia, Salamè.

L’Italia ha fondato la propria candidatura sul contributo che ha dato ed è in grado di continuare ad offrire alla comunità internazionale: sulla sua capacità di mediazione, di attività di prevenzione dei conflitti e promozione del dialogo come strumento principale per la loro risoluzione; impegno nelle operazioni di pace ONU; conoscenza del Mediterraneo e delle sue dinamiche, un’area destinata a restare anche ancora per molto al centro della politica internazionale; promozione dei diritti umani, delle libertà fondamentali e dello Stato di diritto.

Il 30 novembre avrà luogo un briefing sul tema della “Distruzione e traffico di beni culturali da parte di gruppi terroristici in situazioni di conflitto armato”, ma numerosi sono gli appuntamenti la cui trattazione, sulla base della periodicità sancita dal Consiglio, cade a novembre. Si tratta, principalmente, di un aggiornamento su diverse situazioni – Paese: Repubblica Centrafricana, Bosnia Erzegovina, Kosovo, Sudan/Darfur, Libia, Burundi, Iraq, Sahara Occidentale, Sud Sudan, Libano, Siria (nei tre filoni: armi chimiche, umanitario, e politico), Medio Oriente, cui si aggiunge la discussione sulle sanzioni nei confronti della Corea del Nord.

L’Italia resterà membro non permanente per tutto il 2017, mentre nel 2018 lo diventerà l’Olanda: i due Paesi, infatti, dividono in questo modo il mandato per il biennio 2017 – 2018, avendo raggiunto una posizione di parità nell’elezione del giugno 2016.

 

Daniela Esposito e Martino Ruino

Perché hai scelto il GESAM Master?

Essendo una studentessa degli Stati Uniti mi viene chiesto continuamente perché ho scelto di trasferirmi in Italia e partecipare al Master. Ho scelto il programma GESAM per molte ragioni! Il motivo principale consiste nella sua diversa l’organizzazione rispetto ai tradizionali programmi di master, inoltre mi ha interessato la combinazione tra lezioni intensive e classwork e lo svolgimento di un periodo di studio presso ILO - International Labour Organization, includendo quindi un’esperienza lavorativa preziosa.

Ho scelto questo programma anche perché è adatto ai miei obiettivi professionali e combacia con le mie precedenti esperienze. Mi sono laureata in Business Administration focalizzandomi sul marketing e sulle risorse umane, inoltre ho sempre voluto dedicarmi a una carriera internazionale poiché sono interessata alle politiche pubbliche e al settore delle ONG.

Perciò penso che le competenze acquisite attraverso questo programma, unite alle conoscenze ed esperienze precedenti, mi abbiano fornito una base solida per arricchire la mia carriera. Non posso dimenticare di citare l'incredibile opportunità di vivere a Venezia - una delle città più belle del mondo!

 

La facoltà del GESAM Master è composta da professori universitari, esperti di ONG e istituzioni nazionali e internazionali, insieme a esperti in campo sociale, economico e giuridico.
Potresti condividere con noi il tuo ricordo migliore dell’insegnamento in classe?

Credo che la classe intensiva del GESAM sia strutturata molto bene e fornisca agli studenti una conoscenza approfondita dei vari campi e specializzazioni. Ogni giorno ho imparato qualcosa di nuovo dai professori e dagli esperti, trovando sempre un nuovo argomento di mio interesse. Inoltre, ero entusiasta di imparare tutto sia a livello teorico che pratico, soprattutto poiché verteva su come potesse essere una carriera in quest’area. È difficile capire quale sia stata la mia sezione preferita perché ogni corso ha insegnato agli studenti qualcosa di nuovo, fornendo un'istruzione adatta a ciascuno dei nostri interessi.

 

Com’è stata l’esperienza della summer school a Ginevra?

È stato incredibile frequentare conferenze tenute da funzionari dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro, una grande occasione per conoscere, non solo l’attività sorprendente di un'organizzazione così importante in tutto il mondo, ma anche apprendere nuovi strumenti da mettere in pratica nella mia futura carriera.

Il tempo a Ginevra è anche dedicato a conoscere e visitare le Nazioni Unite e l'Organizzazione mondiale del commercio, migliorando ulteriormente le conoscenze acquisite durante il periodo in aula. Inoltre, la summer school offre la possibilità di vivere in una delle città più internazionali del mondo e di riunirsi con i tuoi compagni di classe! Questa è ovviamente una caratteristica vincente del GESAM master!

 

GESAM offre allo studente la possibilità di fare un tirocinio in diverse realtà, in Italia o all'estero, in ONG, centri di ricerca, imprese, banche e istituti, offrendo la possibilità a ogni studente di personalizzare la propria esperienza. Come è/è stato il tuo tirocinio?

Attualmente svolgo un tirocinio per un'organizzazione italiana a Bergamo,  ADAPT - Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati del Lavoro e delle Relazioni Industriali. Inizialmente ero interessata all'associazione perché volevo intraprendere una carriera nelle politiche pubbliche e nella ricerca sociale presso un'organizzazione senza scopo di lucro o ONG e proprio su questo si concentra l’ADAPT. La mia permanenza nell’associazione prevede lo svolgimento di compiti tra cui la scrittura di recensioni di libri, la ricerca per i contributi degli articoli al bollettino bi-settimanale, la revisione di articoli di giornale e l’assistenza alla conferenza internazionale annuale.

Ho avuto anche l'opportunità di pubblicare il mio lavoro proprio nel bollettino internazionale biennale! Lo stage ha aumentato i miei interessi in materie che prima non conoscevo e mi ha permesso di fare un'esperienza di lavoro internazionale - due fattori cruciali per iniziare una carriera internazionale.

 

A chi consiglieresti il master GESAM?

Penso che il programma GESAM sia adatto a un gran numero di studenti. Posso dire che qualsiasi conoscenza preliminare dell’ambito giuridico sarebbe un vantaggio in quanto è un elemento importante del programma; tuttavia, anche se gli studenti non possiedono un’ottima conoscenza delle materie giuridiche, i professori sono in grado di spiegare i temi in modo molto comprensibile.

Questo master è rivolto a coloro che hanno avuto esperienze lavorative precedenti, ma ovviamente, chiunque abbia il desiderio di intraprendere una carriera internazionale incentrata sui diritti umani, sulla legge, sulle istituzioni globali e sulle società o sulle relazioni internazionali, potrebbe beneficiare di questo programma.

Link utili:

www.unive.it/master-gesam 

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Contatti:

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Traduzione a cura di Valeria Ruggiero e Chiara Valenti

Il servizio civile in collaborazione con l’ARCS seleziona volontari da avviare nei progetti dei Corpi Civili in Italia e Estero

 

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Ente: ARCS è un’organizzazione non governativa e di utilità sociale costituita a Roma nel 1985 per volontà dell’Arci, la maggiore associazione laica di promozione sociale e culturale nel mondo del Terzo Settore italiano, fondata nel 1957 a Firenze e diffusa su tutto il territorio nazionale.

Missione, storia e valori dell’Arci hanno le loro radici nelle esperienze della solidarietà mutualistica di fine XIX secolo e si declinano oggi nel sostegno a tutte le forme di aggregazione per la cittadinanza attiva, lotta ad ogni forma di esclusione sociale e difesa delle libertà e della democrazia partecipata nell’affermazione di una società globale di diritti e giustizia

Dove: Beirut, Libano

 

Destinatari: tutti gli interessati in possesso dei requisiti richiesti

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: entro le ore 14:00 del giorno 10 febbraio 2017

 

Descrizione dell’offerta: è stato pubblicato il bando per la selezione di 102 volontari da avviare nei progetti di Corpi Civili di Pace da realizzarsi all'estero e in Italia.

Arci Servizio Civile è presente con due progetti da realizzarsi in Italia per un totale di 8 posti e un progetto da realizzarsi all’Estero in partnership con ARCS per un totale di 4 posti

Requisiti: possono partecipare alla selezione i giovani, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo anno di età, in possesso dei seguenti requisiti:

– cittadini italiani;

– non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti, ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici o di criminalità organizzata;

– non appartenere a corpi militari o forze di polizia;

– essere in possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado.

I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del servizio.

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: Per fare domanda occorre, dopo aver letto e scelto il progetto, compilare gli allegati 2 e 3 (è sufficiente andare sulla pagina dell’offerta il cui link è in fondo a questo articolo e salvare entrambi gli allegati).

Agli allegati è necessario includere la copia di un documento di identità valido.

E’ possibile ma non obbligatorio presentare inoltre un curriculum vitae ed eventuali allegati che attestino i titoli posseduti.

La domanda di ammissione e la relativa documentazione per questo progetto va presentata secondo le seguenti modalità:

– consegna a mano presso la sede Arci Servizio Civile Nazionale, dal  lunedì al venerdì negli orari: 09.00-18.00;

– invio postale con R/R direttamente presso la sede Arci Servizio Civile Nazionale Via dei Monti di Pietralata 16 – 00157 Roma (si ricorda che fa fede la   data di ricezione);

-invio tramite PEC- Posta Elettronica Certificata da indirizzo PEC del candidato all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Informazioni utili: invitiamo a leggere attentamente il bando in modo da poter compilare la domanda nel modo più corretto e completo

 

Link utili:

Sito ARCS

Link offerta

Bando

Testo del Progetto

Criteri di selezione

 

Contatti Utili:

ARCS (Arci Culture Solidali)

via dei Monti di Pietralata, 16

00157 Roma

Tel: 0039 06 41609500

Fax: 0039 06 41609214

E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

CODICE FISCALE: 96148350588



a cura di Pecorari Giuditta

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Vuoi contribuire alla missione di LULE? Porta il tuo contributo e il tuo entusiasmo a sostegno dell'integrazione dei popoli emarginati

 

Per altre opportunità simili visitare la sezione Cooperazione

 

Ente: LULE (“fiore” in albanese) è un’iniziativa nata nel 1996 ad Abbiategrasso con la finalità di operare nell’aiuto alle vittime della tratta a scopo di sfruttamento sessuale. Nel settembre del 1996 un gruppo di volontari ha cominciato un percorso di formazione per individuare le modalità di intervento opportune nel settore; ad aprile del 1997 sono cominciate le attività di contatto sulla strada. Nel 1998 LULE si è costituita in un’associazione di volontariato per la gestione di programmi articolati di intervento nell’ambito della prostituzione di strada e per l’integrazione sociale delle donne e minori vittime della tratta. Ad oggi l’attività è realizzata da circa 35 volontari, appositamente formati, e da 20 operatori professionali. Il territorio di intervento è la Regione Lombardia. I beneficiari diretti degli interventi sono persone straniere (prevalentemente donne e minori), vittime di tratta e sfruttamento (sessuale, lavorativo, accattonaggio, ecc.). Se vuoi saperne di più puoi scaricare i numerosi documenti che trovi nelle varie sezioni del sito o contattarci direttamente agli indirizzi mail indicati nella sezione apposita

 


Dove: In Italia

 

Destinatari: Tutti coloro che siano interessati al mondo del volontariato e che vogliano mettersi in gioco nel sociale

 

Durata: Quanto vuoi

 

Scadenza: Mai, puoi candidarti quando vuoi

 

Descrizione dell’offerta: Per una Associazione come Lule, il supporto dei volontari è fondamentale per dare impulso e continuità alle attività e alle iniziative messe in campo sul territorio a favore dell’integrazione e autonomia delle persone emarginate o a rischio di esclusione sociale. In questi anni abbiamo aiutato oltre 2.000 donne vittime di tratta e violenza, 5.000 minori italiani e stranieri, 15.000 adulti in situazione di fragilità dovuta alla migrazione, allo sfruttamento lavorativo o alla disabilità. Da oltre 20 anni Lule Onlus opera nel sociale per rispondere ai bisogni degli “invisibili”… porta il tuo contributo e il tuo entusiasmo a sostegno di questa missione!

 

Requisiti: Nessun requisito particolare, se non la voglia di mettere a disposizione il proprio tempo per chi ne ha bisogno

 

Retribuzione: Trattasi di volontariato. Nulla sarà più appagante di sapere che il tuo contributo con LULE sarà fondamentale per chi ne ha bisogno

 

Guida all’application: Se sei interessato a collaborare con Lule come volontario, invia il tuo CV o anche solo una breve presentazione a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.: a breve sarai contattata/o dalla responsabile del servizio per maggiori informazioni e per un colloquio conoscitivo in cui ti saranno presentate le attività dell’ente e gli ambiti di intervento

 

Informazioni utili: Per maggiori informazioni visita il sito LULE

 

Link utili:

LULE

Diventa volontario

 

Contatti utili:

Pagina dei contatti

 

A cura di Marta Simoncini

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

Se si abita a Roma, quasi sicuramente durante una delle bellissime giornate che offre la Capitale, sarà capitato almeno una volta di perdersi nel verde e nella storia della meravigliosa cornice che offre il Parco degli Acquedotti. Forse ci si è anche chiesti chi negli ultimi anni ha fatto sì che migliorasse la riqualificazione: si tratta di un gruppo di volontari, la cui nascita è singolare. Unisciti a loro se anche tu sei interessato a Migliorare e far usufruire a tutti quell'incommensurabile dono e patrimonio naturale, paesaggistico ed architettonico che il Parco degli Acquedotti

 

Per altre opportunità simili visitare la sezione Cooperazione

 

Ente: Volontari per la Tutela e la Conservazione del Parco degli Acquedotti - Roma - ONLUS nasce dal desiderio di alcuni cittadini di riqualificare diverse aree del Parco degli Acquedotti, da anni in uno stato di forte degrado, e di restituire dignità a tale incommensurabile patrimonio storico, naturalistico e paesaggistico.Collaboriamo con l'Ente Parco Regionale dell'Appia Antica per il recupero e la manutenzione dell'area. L'organizzazione di volontariato Volontari per la Tutela e la Conservazione del Parco degli Acquedotti - Roma - ONLUS è costituita in conformità della legge 266/91 e non ha scopo di lucro

 

Dove: Parco degli Acquedotti, Roma

 

Destinatari: Tutti coloro i quali siano interessati alla tutela del Parco

 

Durata: Il Parco ha continuo bisogno di volontari: più tempo dedicherai maggiore sarà il tuo contributo

 

Scadenza: Nessuna

 

Descrizione dell’offerta: Obiettivi:  Migliorare e far usufruire a tutti quell'incommensurabile dono e patrimonio naturale, paesaggistico ed architettonico che il Parco degli Acquedotti. Attività: la cura delle piante, la loro sistemazione e potatura, il riordinamento dei sentieri per consentire un sicuro e agevole transito, l’abbattimento di altre barriere che precludono la vista delle arcate dell’ Acquedotto Claudio, il monitoraggio del territorio, la manutenzione e quanto più potremo con  l’apporto e la sensibilità di chi come noi ama e rispetta la natura per renderla, possibilmente, intatta alle generazioni future per goderne e, nel contempo e con l’esempio, invitare a ripercorrere e migliorare la nostra storia

 

Requisiti: Tutti possono prendere parte all’Associazione, senza alcune distinzione

 

Retribuzione: Migliorare e far usufruire a tutti quell'incommensurabile dono e patrimonio naturale, paesaggistico ed architettonico che il Parco degli Acquedotti, sarà ciò che ti ripagherà di più

 

Guida all’application: Manda un'e-mail, visita la pagina su facebook oppure potrai fare una visita di persona al parco per parlare con i membri dell’organizzazione presenti in quel momento, dal lunedì al sabato mattina

 

Informazioni utili: Se hai a cuore la tutela del Parco e ti piace l’idea di poter prendere parte all’Associazione dei volontari, allora sarai anche incuriosito nel leggerne l’unica storia della nascita. Leggi qui

 

Link utili:

Parco degli Acquedotti

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Contatti utili:

Pagina dei contatti

 

A cura di Marta Simoncini

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

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