La crisi del popolo Rohingya è un problema umanitario sempre più discusso. Evidentemente, non lo è da San Suu Kyi, il cui silenzio in merito alla questione ha comportato la revoca del suo tributo “Freedom of Oxford”.

 

I Rohingya sono un gruppo etnico, la cui origine è molto discussa e quasi incerta. Sono linguisticamente legati al Bangladesh, ma sono insediati per lo più in Birmania. La Birmania conta più di 800.000 musulmani, la maggior parte dei quali si definisce Rohingya.

 

La mancata denuncia dell’esercito birmano da parte di Aung San Suu Kyi, e il suo silenzio sulle accuse di “pulizia etnica”, sono state ampiamente discusse dai capi mondiali e da associazioni come Amnesty.

Ed è stato proprio questo suo silenzio che ha portato il Consiglio della città di Oxford alla revoca del  Freedom of Oxford, tributo conferitole nel 1997 per la sua battaglia in favore della democrazia, seguito anche dalla rimozione di un suo ritratto dalle pareti della prestigiosa università cittadina, dove la leader birmana ha studiato filosofia, politica ed economia tra il 1964 e il 1967 e dove il defunto marito ha insegnato.

 

La crisi dei Rohingya è una crisi dei diritti umani con serie conseguenze e ripercussioni in ambito umanitario. In Birmania hanno accesso limitato ai servizi basilari (acqua, igiene, sanità ed educazione scolastica), è vietato loro viaggiare senza autorizzazione, sono costretti a lavorare all’interno dei loro villaggi e non hanno diritto alla cittadinanza, cosa che li rende una delle maggiori popolazioni apolidi, senza patria.

Questa crisi ha dimensioni molto estese, in quanto sono in continuo i numeri di episodi di violenza, e conseguentemente di fuggitivi Rohingya richiedenti asilo nei Paesi confinanti, soprattutto in Bangladesh. Nel 2014 molti Rohingya hanno provato a fuggire clandestinamente su barche, finendo talvolta nelle mani di organizzazioni coinvolte nella tratta e nello sfruttamento degli esseri umani.

 

Lo stato della Birmania è stato spesso richiamato in merito alla pericolosa situazione in cui si trova tale gruppo etnico. L’ultimo episodio di violenza si è verificato nell’estate del 2017, quando, dopo attacchi alla stazione di polizia da parte dell’Arakan Rohingya Salvation Army (ARSA), l’esercito birmano ha reagito con brutali rastrellamenti che spinsero più di centomila Rohingya a cercare rifugio in Bangladesh. La situazione è stata definita dall’ONU come “incubo umanitario e dei diritti umani”.

Leggi un altro approfondimento sulla Crisi umanitaria in corso


Per saperne di più:

ONU sulla questione Rohingya

La crisi Rohingya

EIGE - Istituto europeo per l’uguaglianza di genere rende nota la possibilità di un tirocinio retribuito per laureati. Se credi che le pari opportunità siano fondamentali, questa potrebbe essere la tua occasione per dare un contributo alla parità di genere! 

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Europe

 

Ente: EIGE - Istituto europeo per l’uguaglianza di genere - è un corpo autonomo dell’Unione Europea che si adopera per rendere realtà l’uguaglianza e l'integrazione di genere, sia all’interno che all’esterno dell’UE. Si batte contro ogni tipo di discriminazione di genere, al fine di promuovere la consapevolezza dell'uguaglianza di genere tra i cittadini dell'Unione Euopea. La missione di questo ente è diventare il centro europeo della conoscenza sulle questioni di genere

 

Dove: Vilnius, Lituania

 

Destinatari: L’offerta è destinata a laureati che siano cittadini di uno stato membro dell’Unione Europea o di uno stato appartenente all’EFTA (Associazione Europea di Libero Scambio), o dell’IPA (Strumento di Preadesione)

 

Quando: Durata sei mesi

 

Scadenza: 17 ottobre 2017

 

Descrizione dell’offerta: Il tirocinio ha lo scopo di rafforzare e supportare specifiche aree operative dell’istituzione. Il tirocinante dovrà:

-fornire il suo contributo per le ricerche dell’istituto, nei vari ambiti di competenza dello stesso (violenza di genere, integrazione di genere)

- agevolare la raccolta e la gestione di dati e informazioni sull’uguaglianza e l’integrazione di genere

- partecipare alla revisione, all’analisi dei risultati e trarre conclusioni dagli studi e dalle ricerche dell’uguaglianza di genere

- contribuire a monitorare lo sviluppo delle politiche di uguaglianza di genere, a livello europeo e nelle gestione delle relazioni con i paesi dell’EIGE

- supportare l’organizzazione di eventi di sensibilizzazione dell’EIGE

- contribuire alle attività di comunicazione dell’EIGE fornendo contenuti per siti web, social media, newsletter, schede informative

 

Requisiti: Il candidato che volesse mandare la propria candidatura non deve aver preso parte precedentemente ad un tirocinio presso un’altra istituzione europea, e soddisfare i seguenti requisiti:

- essere in possesso di una laurea preferibilmente in scienze sociali o in campo umanistico, rilasciato al termine di un ciclo di formazione

- esperienze minime legate a questioni di uguaglianza di genere derivanti da approfondimenti di una sezione degli studi, dalla tesi o da ricerche condotte in un precedente tirocinio o da una precedente esperienza professionale

Il candidato deve inoltre parlare e scrivere correntemente in inglese, conoscere almeno un’altra delle lingue dell’unione europea e possedere competenze informatiche per l’uso di Windows

 

Costi o Retribuzioni: Il tirocinio prevede una retribuzione di 750€ mensili. L’indennità di trasporto è prevista, sarà invece a carico del tirocinante la copertura assicurativa. Si consiglia, a tal proposito, la lettura della Decisione no. 111/2016

 

Guida all’application: L’application si compone di due fasi.

Fase 1 - Registrazione online

I candidati dovranno inviare la candidatura elettronicamente, usando il modulo di candidatura di EIGE. Dovrà essere inviato ad Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., entro le 13:00 orario occidentale europeo del 17 ottobre 2017 e il titolo dovrà includere il nome del candidato e il numero di riferimento del tirocinio(EIGE/2017/TR/8). Il modulo sarà stilato completamente in inglese. Non saranno presi in considerazione moduli di candidatura incompleti.

Fase 2 - Documentazione aggiuntiva(richiesta esclusivamente ai candidati selezionati per iniziare il tirocinio)

Prima di iniziare il tirocinio, la candidatura può considerarsi completa solo se provvista dei seguenti documenti: prova della cittadinanza, diploma, titoli di studio, attestati di attività professionale, assicurazione medica che copra l’intero periodo di tirocinio, certificato medico di sana e robusta costituzione.

I candidati devono fornire prova della documentazione fornita, che dovrà indicare data di inizio e fine delle posizioni precedenti

 

Informazioni utili: La selezione dei tirocinanti è condotta dal direttore dell’istituto, che stilerà una lista di candidati sulla base dei nomi proposti dal comitato. La lista sarà successivamente usata per tirocini simili, a seconda delle necessità degli enti, entro il 31 dicembre successivo alla candidatura(fino ad un massimo di 20 candidati).

Informazioni utili sulla Lituania e Vilnius sono disponibili al seguente link

 

Link utili:

Pagina del'offerta

Sito dell'organizzazione

 

Contatti Utili: Sede EIGE Lituania

Gedimino pr. 16, Vilnius 01103, Lituania

+370 5 215 7400

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Daniela Esposito

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

Pubblicato in Europa.

Tanti ragazzi sognano una carriera internazionale in Europa ma non sanno bene da dove cominciare, ecco qualche consiglio utile.

 

Ogni volta che si vuole intraprendere una strada bisognare innanzitutto fare chiarezza dentro di sé e fuori di sé per costruirsi un piano di azione che sia il più possibile coerente con i propri obiettivi e aspirazioni personali.

 

Io partirei da queste domande:

Perchè voglio partire?

Dove mi piacerebbe andare?

Qual'è il mio obiettivo?

Cosa voglio trarre da questa esperienza?

 

Se riuscite a dare una risposta concreta e sincera (è sempre difficile essere sinceri con sé stessi) a queste domande avete già un ottimo punto di partenza, ora dovete guardarvi intorno e cercare di individuare una o più opportunità che fanno al caso vostro.

 

Se leggete il nostro sito www.carriereinternazionali.com siete probabilmente dei ragazzi ancora giovani, forse studenti o al massimo neo-laureati, in tal caso Prima Buona Notizia: c'è un mondo di opportunità che vi aspetta in Europa! Sono tantissimi infatti i percorsi di lavoro o di studio che potete portare avanti in un altro paese europeo, il che da un lato vi fornisce una grande gamma di scelta, d'altro lato però potrebbe mandarvi in confusione. A tal proposito invito tutti gli interessati a partecipare gratuitamente alla prima tappa del nostro Carriere Internazionali in Tour che si terrà a Roma il 2 ottobre 2017 e che tratterà proprio il tema delle Carriere Internazionali in Europa (per accedere gratuitamente all'evento iscriviti https://giovaninelmondo.typeform.com/to/lZnD8C )

 

Se siete ad una prima esperienza all'estero il mio consiglio è di optare per qualcosa a termine, di breve durata, se vivere all'estero in un paese diverso dal proprio è affascinante e stimolante per molti sono anche da tenere in considerazione dei lati negativi che potreste scoprire una volta partiti.

 

Non per tutti è semplice vivere lontano dalla propria famiglia, dai propri affetti e dalle proprie abitudini. Fare un'esperienza di breve termine dunque è l'ideale perchè vi consentirà di capire meglio voi stessi e se davvero una carriera all'estero può fare al caso vostro.

 

Se siete ancora studenti potete ovviamente prendere in considerazione l'idea dell'Erasmus, un periodo di studio o di lavoro in un paese europeo che può durare pochi mesi fino ad un massimo di un anno. Ogni università ha delle modalità di accesso ai bandi Erasmus quindi andate ad informarvi presso l'ufficio relazioni internazionali della vostra università per scoprire quali sono le opportunità per le quali potete candidarvi. Se volete scoprire di più sull'Erasmus vi consiglio questi interessanti articoli di approfondimento:

http://carriereinternazionali.com/europa/item/7193-giovani-mprenditori-oggi-erasmus

http://carriereinternazionali.com/rubrica/item/8136-esperienza-gnm-erasmus

http://carriereinternazionali.com/rubrica/item/4118-erasmus-strasburgo-francia

 

In alternativa all'Erasmus altri progetti utili che vi consentono di fare un'esperienza breve ma interessante in europa sono gli scambi europi o i cosiddetti progetti SVE -Servizio Volontario europeo. In entrambi i casi si tratta di progetti internazionali che coinvolgono in uno dei paesi europei ragazzi tra i 17 e i 30 anni di diverse cittadinanze europee, possono durare poche settimane o anche 12 mesi. Sono finanziati tramite i Fondi Europei e dunque consentono ai partecipanti di vivere delle esperienze pratiche all'estero con buona parte delle spese pagate, normalmente vitto e alloggio, in alcuni casi anche biglietto aereo più un pocket money mensile per vivere. Esistono centinaia di scambi europei e di SVE che vengono proposti da vari enti ed associazioni in diversi periodi dell'anno, nel nostro sito ne trovate molti.

 

Se invece avete già fatto in passato una o più di queste esperienze e siete ancora convinti di lanciare la vostra Carriera in Europa, allora è la volta di provare con un tirocinio o direttamente con un concorso di accesso alle istituzioni europee. A tal proposito se si vuole lavorare presso le Istituzioni Europee bisogna assolutamente informarsi in merito ai concorsi EPSO o ai tirocini presso la Commissione Europea, vuoi saperne di più? https://epso.europa.eu/job-opportunities/students-and-graduates_it#tab-0-1

 

Ci sono tante altre informazioni che riguardano l' Europa e le opportunità di lavoro e carriera in paesi europei ma per questo vi rimandiamo alle nostre prossime rubriche o contattateci e seguite i nostri eventi!

 

 

Daniela Conte

Ceo and Founder Carriereinternazionali.com

 

 

 

 

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Vorresti vivere un’esperienza formativa con una istituzione europea? Vorresti impegnarti per migliorare le condizioni del settore imprenditoriale europeo? Questa è la tua occasione, candidati subito!  

 

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Organizzazione: EuCham è una nuova organizzazione internazionale di sala dedicata alla costruzione di futuri imprenditori. L'istituzione privata, indipendente e non governativa, che rappresenta l'interesse delle imprese nazionali ed internazionali attive in Europa migliorando l'ambiente imprenditoriale in cui sono attivi. Gli obiettivi principali dell'istituzione sono:
- Aumentare la visibilità e la reputazione delle imprese e del settore privato in generale
- Informazione, networking (interazione e creazione di nuovi contatti)
- Creazione di nuove opportunità di business
- Creazione di sedi per discussioni tematiche e interdisciplinari
- elaborare proposte innovative e di alto livello per il miglioramento delle relazioni aziendali / territoriali / sociali
- Contribuire allo sviluppo etico degli attori economici con istruzione e orientamento
- promuovere ai media la reputazione e il prestigio del mondo imprenditoriale
- promuovere la creazione di reti tra le imprese

 

Dove: Non Specificato

 

Scadenza: Aperta

 

Destinatari: Studenti

 

Descrizione dell’offerta: I candidati selezionati saranno chiamati a svolgere i seguenti compiti:

- coordinamento dei progetti (quadro arbitrale internazionale, incubazione delle imprese, finanziamento internazionale, sostenibilità, ecc.)

- incontri e seminari

- presentazioni e relazioni

- ricerche legali

- gestione dei media sociali

- assistenza personale alla gestione dell'istituzione

- gestione generale dei casi

 

Requisiti: i candidati ideali dovranno possedere i seguenti requisiti:

- Studi commerciali/sociali/legali/sostenibili/ambientali (studenti e laureati)

- buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato

- eccellenti capacità di comunicazione, organizzazione e presentazione

- giocatore di squadra, allievo veloce

- auto-motivazione, atteggiamento molto proattivo

- la volontà di assumersi la responsabilità

- alfabetizzazione informatica, precisione, attenzione ai dettagli

 

Retribuzione:  Non retribuito

 

Guida all’application: Le candidature devono essere inviate all’indirizzo email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., allegando alla stessa un CV in inglese (con foto), una lettera di copertura e specificando i dettagli del tirocinio desiderato (periodo, borsa di studio ecc.)

 

Link Utili:

Pagina Offerta

EUcham Sito Ufficiale

 

Contatti Utili:

EuCham CEE

Via Terza Armata 117/4

34170 Gorizia - Italy

Tel. +39 0481 199 5533

Fax +39 0481 199 0242

Email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

A cura di Gregory Marinucci

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Vorresti impegnarti per un progetto di solidarietà? Vorresti impegnarti per promuovere progetti a livello europeo?Non perdere questa opportunità e candidati adesso!

 

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Organizzazione: Il Corpo europeo di solidarietà è la nuova iniziativa dell'Unione europea che offre ai giovani opportunità di lavoro o di volontariato, nel proprio paese o all'estero, nell'ambito di progetti destinati ad aiutare comunità o popolazioni in Europa. Il Corpo europeo di solidarietà gestisce un'ampia gamma di progetti, connessi ad esempio alla prevenzione delle catastrofi naturali o alla ricostruzione a seguito di una calamità, all'assistenza nei centri per richiedenti asilo o a problematiche sociali di vario tipo nelle comunità. I progetti sostenuti dal Corpo europeo di solidarietà possono durare fino a dodici mesi e si svolgono di norma sul territorio degli Stati membri dell'Unione europea.

Dove: la destinazione sarà delineata in base al progetto

 

Destinatari: ragazzi tra i 18 e i 30 anni

 

Descrizione dell’offerta: Il Corpo europeo di solidarietà è un pool di giovani che hanno indicato la loro intenzione di partecipare a progetti solidali e che hanno dichiarato di accettare e rispettare la missione e i principi del Corpo europeo di solidarietà. Dopo la registrazione, i dati del candidato saranno conservati nel sistema del Corpo europeo di solidarietà. Le organizzazioni avranno accesso alla banca dati per trovare persone adatte ai loro progetti e le contatteranno per chiedere loro di partecipare ai progetti in questione. La Commissione europea inviterà le organizzazioni a presentare proposte per ricevere finanziamenti o altri tipi di sostegno per progetti compatibili con la missione e i principi del Corpo europeo di solidarietà. Una volta che i loro progetti saranno stati approvati, le organizzazioni potranno accedere al pool di candidati per selezionare i giovani più adeguati a prendervi parte. Le organizzazioni contatteranno dunque le persone preselezionate e procederanno alla scelta definitiva. In funzione del tipo di progetto e delle capacità ed esperienza del candidato, il Corpo europeo di solidarietà potrebbe proporre attività di formazione prima di iniziare il progetto. Alcuni esempi di mansioni che potrebbero essere affidate sono:

- aiutare a ricostruire una scuola o un centro comunitario distrutti da un terremoto

- fornire assistenza a richiedenti asilo appena arrivati

- diradare la vegetazione boschiva per prevenire incendi

- lavorare con disabili in un centro comunitario

 

Requisiti: i candidati devono possedere i seguenti requisiti:

- avere un’età compresa tra i 18 e i 30 anni

- risiedere legalmente o essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea o dei seguenti paesi: Islanda, Liechtenstein, Norvegia, Turchia, ex Repubblica jugoslava di Macedonia

 

Guida all’application: Per potersi candidare è necessario seguire la procedura on-line indicata sulla Pagina Corpo europeo di solidarietà (vedi “Link Utili”)

 

Link Utili:

Pagina Corpo Europeo di Solidarietà

Sito Ufficiale UE

Informazioni utili  sono disponbili anche sul sito dell'Agenzia Nazionale Giovani

 

Contatti Utili:

Corso Vittorio Emanuele II, 64

33170

Pordenone PN

Italy

 

A cura di Gregory Marinucci

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Pubblicato in Europa.

In occasione della Festa dell’Europa che ricorre il 9 maggio, carriereinternazionali.com fa il punto della situazione analizzando lo strumento europeo che ha inciso maggiormente sui giovani e che, a nostro parere, ha influito in maniera determinante sulla costruzione dell’identità dell’Unione.

 

A sessantasette anni dalla storica dichiarazione Schuman, a sessanta dalla firma dei Trattati di Roma che segnarono un cambiamento importantissimo nella storia europea ponendo le basi per quella che sarebbe poi diventata l’Unione Europea, molto rimane ancora da fare sulla strada di una vera Unione di Nazioni e di Popoli.

Tanto tempo è passato da quelle parole e molte delle speranze nate e coltivate in quegli anni non sono, purtroppo, ancora realtà. La profonda crisi che in questi anni sta colpendo l’integrità dell’Unione ha ulteriormente allontanato i traguardi posti settant’anni fa.

Non tutto però è rimasto immobile e alcune grandi conquiste sono state raggiunte.

Nei primi anni dell’Unione una delle più importanti intuizioni che iniziarono a prendere piede fu la libera circolazione di mezzi, beni, capitali e persone. Una proposta, questa, estremamente innovativa per l’epoca e che fu effettivamente resa operativa nel 1957 con i Trattati di Roma, una delle tappe fondamentali del lungo processo di integrazione europea.

La scelta di aprire le frontiere fu un passo decisivo sulla via della creazione di una vera unione di popoli. La possibilità, fino ad allora mai considerata, di poter circolare all’interno degli stati della Comunità senza l’impedimento delle frontiere di fatto, apriva le porte alla formazione di una nuova generazione veramente “europea”. Oltre che a livello economico e di scambio commerciale, la vera importanza di questa decisione era nel campo sociale e culturale, soprattutto attraverso le università.

Già nel 1969, infatti, grazie all’intuizione della pedagogista italiana Sofia Corradi, si pensò alla possibilità di costruire una grande rete di interconnessione e di scambio tra le Università europee per permettere agli studenti di spostarsi, conoscersi e confrontarsi. Erano i primi passi del Progetto Erasmus.

L’ European Region Action Scheme for the Mobility of University Students, meglio nota come ERASMUS, ha preso effettivamente il via nel 1987 attraverso l’impegno dell’Associazione Giovanile Francese AEGEE e al sostegno del Presidente Mitterrand. L’importanza che il progetto Erasmus ha avuto negli anni passati e continua ad avere oggi a livello europeo viene testimoniata dai numeri. Da quel lontano 1987, anno in cui partirono poco più di tremila studenti, i giovani che hanno fatto le valigie sono aumentati esponenzialmente di anno in anno. Nel 2016 circa ventimila universitari hanno scelto l’Italia come meta e quasi trentamila italiani sono partiti per un’esperienza all’estero. In trent’anni di attività il Progetto Erasmus ha permesso ad oltre quattro milioni di studenti di viaggiare in Europa.

Il risvolto sulla coesione europea, inoltre, è notevole. Non si tratta solo della possibilità di plasmare un pensiero europeista in un ragazzo che vive, studia ed entra in contatto con la cultura, i costumi e le tradizioni di un altro Stato europeo, ma di un progetto che alimenta le future generazioni europee. In occasione del trentesimo anniversario, numerose sono le iniziative in tutta Europa volte a informare e sensibilizzare sulla portata del Progetto Erasmus. In Italia, ad esempio, le tre agenzie nazionali responsabili del progetto, INDIRE, INAPP e AGN, hanno organizzato per la Festa dell’Europa del 9 maggio l’iniziativa “M’illumino d’Erasmus”, un invito a tutti comuni italiani ad illuminare il monumento principale della città con il simbolo Erasmus+, con lo scopo di coinvolgere le amministrazioni locali ad ogni livello nel lavoro di diffusione delle opportunità che l’Europa offre ai propri cittadini.

Altro aspetto da non trascurare è il minimo dispendio economico che tale politica ha comportato. Infatti, impiegando solo 1,3% del bilancio totale annuale dell’UE, il progetto Erasmus risulta essere la politica dell’Unione meno dispendiosa, utilizzando poco più di due miliardi di euro. Sembra un paradosso che la politica meno costosa dell’Europa sia anche quella che maggiormente ha favorito la formazione di uno spirito europeo.

Ormai il Programma Erasmus è uscito dal mero ambito degli scambi universitari per articolarsi in una serie di azioni che permettono ai giovani di vivere esperienze diverse per complessità, impegno e risultati di apprendimento.

Le azioni di Scambi giovanili e del Servizio Volontario Europeo rappresentano un caposaldo nelle prospettive di formazione dei giovani interessati ad intraprendere un percorso non solo di istruzione ma di apprendimento attraverso impegno ed esperienze dirette. La programmazione Erasmus Plus 2014-2020 prevede azioni per le scuole di ogni ordine e grado, la possibilità di frequentare master e corsi di formazione, opportunità di specializzazione per insegnanti, ricercatori, docenti universitari e quanti sono impegnati nel settore giovanili come operatori. Erasmus Plus presenta anche azioni destinate a finanziare progetti per la costruzione di partenariati e conoscenze strategiche tra settori differenti, soprattutto istruzione superiore, istituzioni e organizzazioni profit. Anche Giovani nel Mondo ospita ragazzi con il programma Erasmus, un modo per crescere insieme

Insomma, si tratta di un Programma che è ormai un pilastro dell’intera politica di formazione ed educazione dell’Unione Europea, dei singoli stati membri e non solo. La partecipazione all’Erasmus non è infatti limitata ai 28 (27 tra poco) paesi che compongono l’Unione, ma prevede la partecipazione anche di paesi partner europei e non. I paesi del Medio-Oriente, della sponda sud del Mediterraneo, dei Balcani e dell’Est Europa e Caucaso sono parte integrante della strategia di costruzione della coscienza europea, della diffusione dei principi e dei diritti alla base dell’Unione. Non dimentichiamo che alcuni paesi, pur non essendo membri dell’Unione, sono parte integrante di Erasmus Plus, la Turchia, ad esempio, elemento fondamentale per la gestione pacifica delle emergenze e della pace nel continente.

Guardando oltre i confini del continente, una parte dei finanziamenti è volta alla creazione di reti e partenariati con i paesi di altri continenti attraverso sia progetti che scambi.

Proprio per questo grande successo, le istituzioni europee puntano a rafforzare il progetto Erasmus, infatti l’obiettivo è quello di aumentare i fondi dagli attuali due miliardi a venti per la previsione di bilancio 2020-2026. All’interno delle spinte anti-europeiste che stanno caratterizzando questi ultimi anni, il Progetto assume più che mai, con la sua idea di cultura interconnessa e di universalità di conoscenze, un’importanza fondamentale. La creazione di un’identità europea radicata nelle giovani generazioni è infatti alla base dell’idea stessa di questo progetto. Il vento nazionalista che contraddistingue l’Europa in questi ultimi anni sta portando ad una chiusura culturale e sociale dei singoli paesi mentre lo spirito di apertura che porta in sé l’idea di Erasmus è una delle vie percorribili per contrastarlo. Certamente attraverso lo scambio tra culture, i viaggi e il continuo allargamento dell’Europa con l’inclusione di nuovi Stati che portano con loro tradizioni e realtà sempre diverse, si fa sempre più attuale e necessaria l’idea di uno spazio libero in cui non esistano limiti, confini e barriere.



Jasmina Poddi e Gregory Marinucci

 

Link Utili per saperne di più:

INDIRE

ISFOL

Agenzia Nazionale per i Giovani

Erasmus Plus

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Sei uno studente o un neolaureato e sogni una carriera in una realtà multinazionale? Mondelez International, azienda leader nel Food and Beverage, ricerca nuovi talenti da impiegare nelle sedi di tutta Europa! Candidati ora: opportunità aperte tutto l’anno!

 

Per opportunità simili consultare la sezione Altre Opportunità

 

Ente: Mondelez International è una multinazionale statunitense leader del settore alimentare. L’azienda tratta marchi che in precedenza ricadevano sotto il marchio Kraft Foods come Cipster, Fattorie Osella, Fonzies, Milka, Oreo, Philadelphia e tanti altri. Il nome dell’azienda ha origine dall’unione della parola 'Monde' che deriva da 'mondo' e 'Délez' è un altro modo di dire 'deliziosa'. Mondelez International opera in circa 165 paesi al mondo fra cui America Latina, America Settentrionale, Europa, India, Medio Oriente e Africa. L'azienda vende i suoi prodotti a catene di supermercati, grossisti, punti di grande distribuzione, distributori, negozi autonomi ma utilizza anche i servizi di uffici e agenti di vendita indipendenti in alcune delle sue sedi internazionali.

 

Dove: Tutta Europa

 

Destinatari: Coloro in possesso dei requisiti richiesti

 

Durata: 2 o 3 anni per i Programmi per laureati, 3 o 12 mesi per i tirocini, 2 o 4 anni per i Programmi di apprendistato

 

Scadenza: Dipende dalla posizione scelta

 

Descrizione dell’offerta: Mondelez International cerca costantemente nuovi talenti da impiegare in Programmi per laureati, tirocini o Programmi di apprendistato in tutte le sedi europee.

Graduate Program: i candidati avranno la possibilità di lavorare in una realtà internazionale costantemente in collaborazione con esperti del settore in un programma di durata 2 o 3 anni

Tirocini e Stage: i candidati selezionati avranno la possibilità di crescere all’interno di una Azienda multinazionale sotto la supervisione di un tutor per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Programmi di apprendistato: i candidati selezionati avranno la possibilità di crescere all’interno di un business internazionale e diventeranno parte di un Team dove condividere le conoscenze e sviluppare le conoscenze necessarie al ruolo assegnatogli

 

Requisiti: I candidati al Graduate Program offerto da Mondelez dovranno possedere i requisiti seguenti:

- essere in possesso di una laurea

- non aver partecipato a nessun altro Programma dopo la laurea

- aver passato un test online messo a disposizione da Mondelez International al momento della candidatura

I candidati ad una posizione di tirocinio o stage presso Mondelez International devono possedere i seguenti requisiti:

- non essere ancora in possesso di un diploma di laurea

- possedere i requisiti richiesti dalla specifica call

I candidati selezionati per un Programma di apprendistato devono possedere i seguenti requisiti:

- essere disposti ad aderire al Programma per un periodo che va dai 2 ai 4 anni

- essere in possesso dei requisiti professionali richiesti dalla specifica call

- possedere una qualifica professionale riconosciuta a livello nazionale

 

Retribuzione: Prevista ma non specificata

 

Guida all’application: Gli interessati, per inviare la propria candidatura, dovranno candidarsi all’offerta che rispecchia le loro qualifiche sulla pagina ufficiale delle carriere Mondelez International

 

Informazioni utili: Si ricorda che i candidati saranno selezionati sulla base delle loro conoscenze e della loro esperienza in un settore simile, indipendentemente dalla loro religione, etnia o cultura

 

Link utili:

Pagina dell’offerta

 

Contatti:

European Headquarters

Lindbergh-Allee 1

8152 Glattpark

Switzerland

Tel: +41 58 440 40 40

Pagina contatti


A cura di Marta Simoncini

La redazione carriere internazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

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Vorresti fare un’esperienza diversa in un ambiente lavorativo stimolante? Vorresti dare il tuo contributo ad un’agenzia europea? Allora prepara il tuo curriculum e non perderti questa opportunità presso l’Agenzia per la cooperazione fra i regolatori nazionali dell’energia!

 

Per altre opportunità simili visita la nostra sezione Europa

 

Ente: L'Agenzia per la cooperazione fra i regolatori nazionali dell'energia (ACER) è un'agenzia dell'Unione europea creata per compiere ulteriori progressi verso il completamento del mercato interno dell'energia, sia per l'elettricità che per il gas naturale. L'ACER è stata ufficialmente istituita nel marzo 2011 e ha sede a Lubiana, in Slovenia. In qualità di struttura europea indipendente designata a promuovere la cooperazione fra regolatori dell'energia europei, l'ACER assicura che l'integrazione del mercato e l'armonizzazione dei quadri normativi si realizzino nell'ambito degli obiettivi dell'UE in materia di politica energetica. Tali obiettivi mirano a creare un mercato integrato più competitivo e infrastrutture energetiche efficienti che garantiscano la libera circolazione transfrontaliera dell'energia e il trasporto di nuove fonti di energia, migliorando in questo modo la sicurezza dell'approvvigionamento per le imprese e i consumatori dell'UE. Infine, l’ente mira a istituire un mercato dell'energia monitorato e trasparente che garantisca ai consumatori prezzi equi in linea con i costi e la prevenzione di pratiche abusive

 

Dove: Lubiana, Slovenia

 

Destinatari: Tutti gli studenti interessati e in possesso dei requisiti richiesti

 

Quando: Periodica su base annuale a partire da marzo (sessione primaverile) e da settembre (sessione autunnale) e per una durata di 3-6 mesi

 

Scadenza: Non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Il programma di tirocinio, offerto dall'Agenzia, ha lo scopo di attirare candidati fortemente motivati, altamente qualificati e competenti affinché questi possano beneficiare del programma di stage. Questo programma di tirocini crea una squadra di persone con esperienza di prima mano, addestrate nell'ambiente dell’Unione europea e coinvolte nelle procedure e attività specifiche dell'Agenzia in modo da rendere i candidati più preparati per collaborare con l'Agenzia stessa in futuro. Inoltre, gli stagisti avranno la possibilità di acquisire esperienza tecnica e operativa attraverso il loro lavoro quotidiano nell’agenzia e saranno in grado di mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite durante gli studi o durante le loro carriere professionali

 

Requisiti: Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:

- Essere cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea

- Possedere un livello di istruzione corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma nel caso in cui la durata normale di tali studi sia di tre anni o più dall’inizio del tirocinio

- Avere una buona conoscenza di almeno due lingue comunitarie in aggiunta ad una conoscenza obbligatoria dell’inglese (livello C2 secondo i livelli linguistici del Quadro Comune Europeo di Riferimento)

 

Costi/Retribuzioni: Per le traineeship non retribuite, è previsto un rimborso di 500 euro mensili ai quali si aggiungerebbero un assegno di trasferimento per coloro i quali non sono cittadini sloveni e un assegno di viaggio al termine del completamento di tre mesi di tirocinio

 

Guida all’application: Per candidarsi, occorre mandare la propria domanda di candidatura con le proprie informazioni personali riguardanti il percorso accademico, eventuale esperienza professionale, competenze, indicando la motivazione per la quale si è scelto di candidarsi per il programma, compilando il modulo online e inviandolo all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Informazioni utili: Oltre alle posizioni attualmente aperte, i bandi delle traineeship relative alla prossima sessione autunnale 2017 saranno disponibili intorno a maggio/giugno 2017. Gli ambiti dei tirocini saranno i seguenti: Gas Department, Electricity Department, Market Monitoring Department, Director’s Office e Administration Department. Non verranno accettate domande di candidatura da candidati che per più di sei mesi abbiano svolto un tirocinio o un’esperienza formativa/professionale in qualsiasi altra istituzione europea. Per maggiori informazioni vedi Link utili (Pagina FAQ)

 

Link utili:

 

Sito ufficiale dell’ACER

Pagina dell’offerta

Pagina delle FAQ

 

Contatti utili:

ACER - Agency for the Cooperation of the Energy Regulators

Trg Republike, 3

1000 Ljubljana, Slovenia

Tel. +386 (0) 8 205 34 00

Fax +386 (0) 8 205 34 13

Indirizzo mail per la candidatura: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.



A cura di Marco Berardini

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente

LA REDAZIONE

 

Pubblicato in Europa.

Vuoi iniziare un tirocinio all'Estero? L'Internship a Budapest è quello che fa per te che sei un giovane cittadino europeo dinamico. Candidati subito per questa opportunità, sicuramente non te ne pentirai

 

Per altre opportunità simili visitare la sezione Europa

 

Ente: L’EIT aiuta le imprese, gli istituti di ricerca e di istruzione a collaborare per creare un ambiente favorevole all’innovazione e all’imprenditorialità in Europa. L'EIT aumenta la capacità dell'Europa di innovare, competere con gli omologhi stranieri e quindi creare posti di lavoro e ricchezza. Riunisce i tre principali soggetti dell'innovazione – imprese, istruzione e ricerca – per formare partenariati dinamici costituiti da più paesi, noti come Comunità della conoscenza e dell'Innovazione (CCI), che:

- sviluppano servizi e prodotti innovativi

- fondano nuove aziende

- formano una nuova generazione di imprenditori.

Grazie alla stretta collaborazione promossa in questi partenariati, le imprese all'avanguardia, le università e i centri di ricerca creano soluzioni innovative e più efficaci per l’Europa

 

Dove: Budapest

 

Destinatari: Tutti gli studenti che rispondano ai requisiti

 

Durata: Non specificata

 

Scadenza: Open

 

Descrizione dell’offerta: EIT, tramite questo tirocinio, vuole favorire l'integrazione dei giovani cittadini europei in cerca di uno stage che potrà essere utile per una futura carriera. Sarà data la possibilità a giovani ragazzi di entrare in contatto col mondo della tecnologia e delle innovazioni che quest'ultima ha apportato globalmente, in particolare a livello europeo. Avrai l'occasione unica di cominciare i primi passi verso la tua futura carriera lavorativa

 

Requisiti: Il candidato ideale per questo tirocinio deve rispondere ai seguenti requisiti:

- cittadinanza europea

- conoscenza della lingua inglese

- conoscenza di almeno una delle lingue dell'Eu, oltre alla propria nativa

- possesso di almeno una laurea triennale

 

Retribuzione: Non si tratta di un vero e proprio stipendio, essendo un tirocinio, ma ai candidati vincitori saranno offerti molti benefici

 

Guida all’application: Puoi candidarti direttamente qui, impiegando pochi secondi

 

Informazioni utili: Oltre a questa fantastica opportunità, Budapest ti offrirà molti svaghi: da ricordare le 128 sorgenti termali, comodissimi spostamenti con la linea metropolitana, la prima costruita in Europa

 

Link utili:

EIT

Link dell'offerta

 

Contatti utili:

1 Neumann Janos utca 1117 Budapest, Hungary

 

A cura di Marta Simoncini

 

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LA REDAZIONE

 

 

Pubblicato in Europa.

Cogli subito al volo un'occasione di un tirocinio retribuito a Londra presso una delle Agenzie europee. Sarà un trampolino di lancio per la tua futura carriera

 

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Ente: L'Agenzia europea per i medicinali (EMA) è un'agenzia decentrata dell'Unione europea (UE), con sede a Londra. E 'diventata operativa nel 1995. L'agenzia è responsabile della valutazione scientifica di monitoraggio, supervisione e della sicurezza dei farmaci prodotti da aziende farmaceutiche per essere utilizzati nell'UE. EMA tutela la salute pubblica e degli animali in 28 Stati membri dell'UE, nonché nei paesi dello Spazio economico europeo, assicurando che tutti i farmaci disponibili sul mercato UE siano sicuri, efficaci e di alta qualità. EMA si occupa di un mercato di oltre 500 milioni di abitanti europei

 

Dove: Londra

 

Destinatari: Tutti gli studenti che rispondano ai requisiti

 

Durata: Massimo un anno

 

Scadenza: Open

 

Descrizione dell’offerta: EMEA ti dà la possibilità di prendere parte ad una traineeship a Londra dove potrai mettere alla prova le tue conoscenze e la tua passione per la medicina in diversi campi, a seconda del tuo indirizzo di studi:

- risorse umane

- fisica

- chimica

- farmacia

- biochimica

- giurisprudenza

Nonostante EMEA sia un’Agenzia dell’Ue che si occupa di medicina, si vuole dare la possibilità a tutti gli studenti di partecipare ad una traineeship e non solo a quelli con una laurea in materie prettamente scientifiche, ma si vogliono valorizzare anche coloro i quali siano in possesso di una triennale in campo umanistico

 

Requisiti: La traineeship è destinata a:

- cittadini europei

- studenti già in possesso di una laurea triennale

- conoscenza dell’inglese e di almeno una delle altre lingue dell’Ue

 

Retribuzione: £1,550 mensili per ogni studente

 

Guida all’application: A breve sul sito usciranno tutti i dettagli per l’application che ti permetterà di candidarti per la traineeship a partire dal primo ottobre 2017

 

Informazioni utili: EMEA ogni anno apre le application per la propria traineeship, il cui inizio è diviso in due periodi dell’anno: primo aprile e primo ottobre. Nonostante con il referendum del 23 giugno 2016 (cosiddetto Brexit) i cittadini britannici abbiano manifestato parere favorevole all'uscita dall'UE, al momento le norme sulla libera circolazione dei cittadini europei non sono modificate. Con una carta d’identità valida per l'espatrio, dunque, chi ha cittadinanza UE può vivere, studiare, lavorare e creare un'impresa nel Regno Unito senza bisogno di visti né di permessi di soggiorno, purché in grado di sostenersi economicamente

 

Link utili:

Open call

EMEA

 

Contatti utili:

Tel. +44 (0)20 3660 6000  

Fax +44 (0)20 3660 5555

 

A cura di Marta Simoncini

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