L’Ufficio per la Coordinazione degli affari umanitari delle Nazioni Unite offre diverse posizioni di tirocinio all’interno dei suoi uffici di Ginevra. Scopri tutte le offerte disponibili!

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Ente: L’ Office for the Coordination of Humanitarian Affairs è un ufficio dell'ONU creato nel 1991 dall'Assemblea generale delle Nazioni Unite per dare un più efficace e rapido intervento durante le crisi umanitarie e coordinare le agenzie ONU durante le catastrofi per fornire una risposta omogenea alle emergenze.

L’OCHA coordina le varie azioni umanitarie per assicurare assistenza e protezione alle popolazioni affette da crisi. Il loro lavoro mira a superare ostacoli che impediscono assistenza umanitaria in situazioni di emergenza, e fornisce leadership nella mobilitazione di assistenza e risorse per conto del sistema umanitario internazionale.

L’OCHA non è un’agenzia operativa direttamente impegnata nell’implementazione di programmi umanitari, il suo valore aggiunto è invece un lavoro di advocacy globale che fornisce supporto a tutto il sistema. Nella realizzazione del suo mandato, l’OCHA lavora secondo i principi di umanità, neutralità, imparzialità e indipendenza.  

 

Dove: Ginevra

 

Destinatari: studenti in possesso dei requisiti

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: 29 maggio 2018

 

Descrizione dell’offerta: L’offerta riguarda diverse opportunità di internship all’interno dei seguenti dipartimenti dell’OCHA:

Office of the Director-(OD)

Inter-Agency Standing Committee-(IASC) secretariat

Coordination and Response division-(CRD)

Emergency Services branch-(ESB)

Partnerships and Resource Mobilization branch-(PRMB)

Programme Support branch-(PSB)

 

Il candidato dovrà supportare l’OCHA nella realizzazione della sua missione di coordinare azioni umanitarie in collaborazione con attori nazionali e internazionali; sostenere i diritti delle persone in bisogno; promuovere prontezza e prevenzione e facilitare soluzioni sostenibili.

In generale, il candidato dovrà assistere attività e progetti nelle rispettive aree che verranno assegnate. I compiti giornaliere dipenderanno dal background del candidato e comprenderanno: fornire assistenza nella preparazione di studi su disastri, emergenze umanitarie e altri topic; ricerca, analisi e presentazione di informazioni; collaborare alla stesura di documenti e fornire supporto durante meeting e conferenze; possibilità di altre mansioni qualora richiesto.

Oltre ai compiti generali sopra indicati, al candidato verranno richiesti altri compiti relativi al dipartimento al quale verrà assegnato:

- Il Segretariato dell’Inter-Agency Standing Committe (AISC) è responsabile di fornire supporto tecnico ai vari organi dell’AISC e di monitorare l’attuazione delle decisioni

- Il dipartimento Coordination and Response (CRD) gestisce gli uffici sul campo e fornisce ulteriore supporto agli uffici regionali e nazionali OCHA e ai Resident Coordinators/Humanitarian Coordinators

- L’unità Humanitarian Leadership Strengthening (HLSU) incentra il suo lavoro sulla leadership umanitaria

- L’Emergency Services branch (ESB) supporta l’OCHA a l’intera comunità internazionale in risposta alle nuove emergenze e disastri.

- Il Partnerships and Resource Mobilization branch (PRMB) coordina le partnership dell’OCHA con gli stati membri, organi regionali e interregionali e con il settore privato

- Il Programme Support branch (PSB) aiuta OCHA e partner a gestire risposte congiunte e più efficaci usando strumenti e servizi innovativi

 

Requisiti:

- essere iscritti ad un corso di laurea magistrale o all’ultimo anno di un corso di laurea triennale in scienze politiche, scienze sociali, relazioni internazionali, economia, ingegneria o altri campi relativi

- oppure aver concluso gli studi da non più di un anno

- ottime capacità di comunicazione

- capacità a lavorare in team

- saper gestire le relazioni con i clienti

- non è richiesta esperienza lavorativa

 

Costi o Retribuzioni: non retribuito

 

Guida all’application: per presentare l’application visitare la pagina dell’offerta

 

Link utili:

link all’offerta

unocha

 

Contatti Utili:

per contattare l’organizzazione compilare il format a questa pagina

 

 

a cura di Ludovica Mondati

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

CESVI, ha aperto una posizione come dialogatore “face to face” retribuita per ricercare nuovi sostenitori. Candidati e non perdere l’opportunità di aiutarli nella loro mission volta alla difesa dei principi etici di legalità, correttezza e indipendenza-neutralità e responsabilità sociale

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Ente: fondata nel 1985 CESVI è una fondazione Onlus è un'organizzazione umanitaria laica e indipendente. In ragione degli ideali di giustizia sociale e di rispetto dei diritti umani, CESVI persegue il benessere delle popolazioni vulnerabili che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali. Ciò mediante la realizzazione, anche a livello internazionale, di opere di aiuto umanitario, sia in contesti emergenziali che di sviluppo, a sostegno delle categorie più deboli, in particolare di bambini, donne, anziani ed emarginati, supportandole nel raggiungimento delle proprie aspirazioni con l’obiettivo di promuoverne l’autonomia e la sostenibilità futura

 

Dove:

- Bergamo e provincia

- Milano e provincia

- provincia di Monza e Brianza

- Brescia e provincia

- Verona e provincia

 

Destinatari: tutti coloro in possesso di:

- diploma di maturità

- laurea triennale

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: 29/06/2018

 

Descrizione dell’offerta: questa posizione da dialogatore “face to face” permette di acquisire nuovi sostenitori e di costruire con essi una relazione duratura facendo leva sui valori fondanti dell’organizzazione. Ci si impegnerà a reclutare nuovi sostenitori regolari per il finanziamento delle attività dell’organizzazione inoltre i compiti del/la selezionato/selezionata saranno di:

- garantire la completezza delle informazioni fornite al nuovo sostenitore, in particolar modo con riferimento al tipo di sostegno sottoscritto

- illustrare con chiarezza il progetto di “Adozione di comunità” (link al progetto) fornendo al nuovo sostenitore i materiali e le informazioni messe a disposizione dall’organizzazione

- rappresentare l’organizzazione in modo decoroso e autorevole

- inviare regolarmente, su supporto digitale, le anagrafiche dei nuovi sostenitori reclutati e consegnare presso la sede i documenti cartacei da loro sottoscritti

- collaborare proattivamente con la risorsa interna di riferimento per il reperimento di locations, la richiesta di autorizzazioni per l’occupazione di suolo pubblico, l’organizzazione operativa dell’attività

 

Requisiti: i requisiti richiesti per presentare la candidatura sono:

- ottime doti comunicative e di relazione

- orientamento al raggiungimento degli obiettivi

- attitudine al lavoro di squadra

- onestà, trasparenza e affidabilità

- proattività

- dinamicità e voglia di fare

- disponibilità a spostarsi, anche in auto, sul territorio di riferimento

 

Costi o Retribuzioni:  800 - 1500 € lordo/mese

 

Guida all’application: per candidarsi sarà necessario compilare il form direttamente dalla pagina della candidatura allegando il proprio CV. Sarà possibile accompagnare il CV con una lettera motivazionale facoltativa inserendola nello stesso file del CV

 

Informazioni utili: si tratta di un impiego full-time comunque compatibile con impegni di studio

 

Link utili:

pagina dell’offerta

la mission di CESVI

 

Contatti Utili: tutti i contatti sono reperibili sul sito web di CESVI con possibilità di accesso dai link citati

 

a cura di Ludovica Mango

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

Emergency offre una posizione come Logista Amministratore in Sudan. Non perdere l’occasione di far valere uno tra i più importanti dei diritti umani, quello di ricevere le cure mediche adeguate

 

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Ente: Emergency è un’associazione italiana indipendente e neutrale, nata nel 1994 per offrire cure medico-chirurgiche gratuite e di elevata qualità alle vittime delle guerre, delle mine antiuomo e della povertà. Emergency promuove una cultura di pace, solidarietà e rispetto dei diritti umani. Inoltre è riconosciuta come ONG partner delle Nazioni Unite – Dipartimento della Pubblica Informazione e sono parte dell’Economic and Social Council come associazione in Special Consultative Status. Uno dei principi su cui Emergency fonda la sua mission è l’uguaglianza; ogni essere umano ha diritto a essere curato a prescindere dalla condizione economica e sociale, dal sesso, dall’etnia, dalla lingua, dalla religione e dalle opinioni. Le migliori cure rese possibili dal progresso e dalla scienza medica devono essere fornite equamente e senza discriminazioni a tutti i pazienti

 

Dove: Sudan

 

Destinatari: tutti coloro in possesso di:

- una laurea in Ingegneria gestionale o economia aziendale o scienze politiche

- minimo 2 anni di esperienza nel ruolo, maturata in contesti organizzativi profit o non profit

- costituisce un valore aggiunto il conseguimento di un Master in Cooperazione allo sviluppo (o simili)

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: il ruolo richiede la gestione e la responsabilità di tutti i processi logistici e organizzativi, amministrativi e contabili del progetto. Le mansioni principale sono sia per la parte logistica per quella amministrativa:

- collaborare con il coordinatore del progetto nel garantire il rispetto delle norme di sicurezza

- gestire e documentare la movimentazione dello staff internazionale all’interno del paese sede del progetto (visti, biglietti)

- gestire e documentare la movimentazione e lo sdoganamento di materiali per il progetto (cargo, container), assicurando il rispetto delle procedure di carico/scarico dei magazzini previste da HQ

- garantire una corretta gestione della flotta disponibile (automezzi)

- controllare regolarmente il buon funzionamento dei sistemi di comunicazione (thuraya, radio, connessioni internet)

- garantire il mantenimento di tutti i servizi ausiliari (cucine, mensa, lavanderia) e degli standard di igiene in tutti gli ambienti in ospedale e negli alloggi per lo staff internazionale

- assicurare una corretta gestione degli acquisiti e dei rapporti con i fornitori per l’approvvigionamento dei beni essenziali (acqua, cibo, carburante, ricambi, generatori) e verificare la qualità delle forniture locali

- coordinare il monitoraggio delle attività di manutenzione delle attrezzature, degli impianti e della struttura del progetto tramite un programma condiviso con la Technical Division (HQ)

- segnalare tempestivamente anomalie nel funzionamento delle apparecchiature biomedicali presenti e coordinarsi con la Biomedical Division (HQ) per le eventuali riparazioni

- condividere e inviare su base mensile i file di monitoraggio completi dei dati e della reportistica narrativa

- garantire una corretta manutenzione dei documenti amministrativi e contabili del progetto, anche quella richiesta dai revisori o da eventuali donatori istituzionali

-assicurare una corretta gestione del denaro in cassa, dei conti correnti bancari e della relativa riconciliazione su base mensile

-assicurare una corretta gestione amministrativa dello staff nazionale (salari, contratti, ferie, permessi)

- preparare la reportistica mensile (cash flow, file di rendicontazione) e presentarla puntualmente all’HQ, segnalando sempre eventuali scostamenti dai budget approvati

- può collaborare con il coordinatore del progetto e l’HQ alla redazione del budget annuale del progetto

- supportare il coordinatore del progetto durante le fasi di audit da parte dei donatori istituzionali

 

Requisiti: i requisiti fondamentali per candidarsi sono:

- buona conoscenza della lingua inglese

- buona conoscenza della lingua francese per la Repubblica Centrafricana

- preferibile conoscenza linee e procedure di finanziamento dei principali donatori istituzionali (EU, ECHO, agenzie UN, OCHA)

- esperienza in tenuta della prima nota di cassa

- esperienza nella gestione delle entrate e dei pagamenti;

- buone competenze nel Facility Management

 

Costi o Retribuzioni:  retribuito

 

Guida all’application: per candidarsi sarà necessario farlo dalla pagina dell’offerta e cliccare su ‘invia la tua candidatura’. Seguire le indicazioni

 

Informazioni utili: sono richiesti 6 mesi di permanenza all’estero comprensivi di un periodo di ferie retribuite da effettuare al termine della missione in accordo con il coordinatore del progetto

 

Link utili:

pagina dell’offerta

requisiti e le condizioni

 

Contatti Utili: Per informazioni o chiarimenti scrivere a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Ludovica Mango

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LA REDAZIONE

 

Women for Women International cerca un associate da inserire nell’ufficio di monitoraggio e valutazione a Washington. Non perdere questa opportunità e presenta la tua candidatura!

 

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Ente: dal 1993, Women for Women International aiuta più di 478.000 donne emarginate in paesi affetti da guerre e conflitti. Questa organizzazione sostiene donne in 8 paesi offrendo supporto, strumenti per aiutarle a cambiare vita e uscire da situazioni di crisi e povertà, raggiungendo stabilità e autosufficienza economica.

Grazie a questa organizzazione le donne apprendono i loro diritti legali, e diventano coscienti su temi come nutrizione e salute. L’obiettivo è quello di formare donne forti, famiglie forti e comunità forti.

Women for Women International riesce a implementare i suoi programmi grazie a generose donazioni di individui, corporazioni, partner e governi.

 

Dove: Washington

 

Destinatari: tutti i candidati che soddisfano i requisiti

 

Quando: data di inizio non specificata

 

Scadenza: non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Women for Women International cerca un associate per assistere l’ufficio di monitoraggio e valutazione (Moniotoring & Evaluation) per la raccolta, l’inserimento, l’importazione e l’analisi di dati e che si occupi di riportali a stakeholder interni ed esterni.

La posizione prevede un lavoro full-time della durata di 8 mesi con un eventuale prolungamento.

Responsabilità:

- supportare l’ufficio M&E con la raccolta l’inserimento e l’importazione di dati

- contribuire alla revisione dei dati e risolvere eventuali errori

- assistere alla selezione di campioni casuali per sondaggi

- supportare la revisione dei dati, la creazioni di grafici e scrivere rapporti interni

- coordinare eventi per MERL Global Workshops che si terranno a novembre

- pianificare gli incontri di MERL

- altri compiti amministrativi qualora richiesti

 

Requisiti:

- laurea in economica, statistica, sviluppo internazionale, o in altri campi di scienze sociali correlati

- formazione nella raccolta di dati quantitativi e analisi dei metodi

- è preferibile un’esperienza da uno a tre anni nell’ambito del monitoring e evaluating

- abilità nell’uso di Stata

- familiarità con SQL è considerata un vantaggio

- forti capacità analitiche e critiche, voglia di imparare, e una mente curiosa

- eccellenti capacità organizzative e gestionali; abilità a lavorare efficientemente rispettando scadenze

- voglia ed entusiasmo di imparare circa lo sviluppo internazionale, questioni femminili, monitoring e evaluation, raccolta e analisi di dati

- passione per i diritti delle donne

 

Costi o Retribuzioni: retribuzione prevista ma non specificata

 

Guida all’application: per presentare l’application visitare la pagine dell’offerta

 

Link utili:

link all’offerta

Women for Women International

 

Contatti Utili:

Women for Women International, Global Headquarters

2000 M Street,  NW

Washington DC 20036

T.202.737.7705

F.202.737.7709

Email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Ludovica Mondati

 

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LA REDAZIONE

 

Dedica il tuo tempo libero ad una causa importante: diventa volontario per S.O.S Telefono Azzurro. Un bambino o una bambina aiutati oggi, un mondo migliore domani!

 

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Ente:  SOS Il Telefono Azzurro Onlus, è un’Associazione senza scopo di lucro che promuove un rispetto totale dei diritti dei bambini e degli adolescenti. Con le sue attività promuove le loro potenzialità di crescita e li tutela da abusi e violenze che possono pregiudicarne il benessere e il percorso di crescita. Nata nel 1987, nei suoi primi trent’anni di vita, l’associazione SOS Il Telefono Azzurro Onlus ha aiutato più di 72.000 minori, in media 2.400 ogni anno.

SOS Il Telefono Azzurro Onlus ascolta ogni giorno bambini e adolescenti e offre risposte concrete alle loro richieste di aiuto, anche attraverso la collaborazione con istituzioni, associazioni e altre realtà territoriali.

Oltre alle 3 linee di ascolto (1.96.96, 114 e 116.000) l’Associazione è attiva sul territorio nazionale con diverse attività di assistenza, sensibilizzazione e raccolta fondi, grazie anche allo straordinario lavoro dei volontari.

 

Dove:

 

Scadenza:

 

Quando:

 

Descrizione dell'offerta

I volontari sul territorio nazionale sono più di 500 (raggruppati in più di 30 gruppi locali) e provengono da diversi settori professionali, ma tutti condividono la sensibilità verso le problematiche dei minori. Se anche tu hai a cuore le tematiche che coinvolgono il mondo dell’infanzia e dell’adolescenza e vuoi essere parte attiva in difesa dei loro diritti entra nel nostro TEAM! 

Potrai aiutarci in molti progetti e attività:

- Eventi di sensibilizzazione e raccolta fondi - aiutaci nell’organizzazione di manifestazioni, eventi ed attività di informazione e promozione di una vera cultura di tutela dell’infanzia. Partecipa e proponi attività di raccolta fondi nazionali e locali, 

- Progetto Scuola – Educazione - Partecipa alle attività laboratoriali rivolte agli studenti della scuola dell’infanzia, della scuola primaria e secondaria su tematiche quali: i diritti dell’infanzia, il fenomeno del bullismo, la sicurezza e l’uso consapevole di internet, la multiculturalità.

- Progetto Bambini e Carcere – unisciti ai nostri volontari nelle attività a favore dei minori che attendono l’incontro con i genitori detenuti. Aiutaci ad agevolare gli incontri tra genitori e figli in un contesto difficile da comprendere e da gestire

- Progetto Risposta Telefonica 1.96.96 - La linea 1.96.96 è il numero d’ascolto gratuito, dedicato non solo ai bambini e agli adolescenti, ma anche agli adulti. Entra a far parte della squadra di volontari che, a Milano, svolgono l’attività di prima accoglienza delle chiamate in entrata e la gestione di alcune tipologie di casi.

Volontariato in sede - cerchiamo volontari a supporto delle attività che svolgiamo nelle sedi di Roma, Modena e Milano. Aiutaci nelle attività di Segreteria, Raccolta fondi, Comunicazione, Risorse umane, Amministrazione, IT…o se sei madrelingua aiutaci nelle attività di formazione della Lingua Inglese, per quanto riguarda l’orale, attraverso momenti di conversazione individuale con lo staff.

Per saperne di più sui progetti e cercare il gruppo locale più vicino a te visita la pagina www.azzurro.it.  E se non lo trovi, aiutaci a creare un gruppo dove ancora non esiste!

 

Requisiti richiesti:

L'importante è essere motivati e condividere i principi di S.O.S. Telefono Azzurro!

 

Guida all'application: Basta inviare una email a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. Per poter accogliere e valorizzare il contributo di ciascuno, soprattutto per il volontariato in sede, è necessario l'invio di un breve CV eventualmente con l'indicazione del settore in cui si desidera offrire il proprio contributo – oppure si può compilare il form online su www.azzurro.it/it/sostienici/diventa-volontario

Link utili:

S.O.S. Telefono Azzurro

Offerta di volontariato

Appassionato di video e con spirito creativo? partecipa a SAY NO! Stop violence against women video competition e incontra la Commissione Europea a Bruxelles!

 

Ente: La Commissione Europea è il principale organo decisionale dell'Unione Europea con potere di indirizzo e di proposta legislativa oltre che di policy making. In collaborazione con Edcom, ha lanciato lo scorso dicembre una campagna rivolta ai giovani e agli operatori del settore un video competition per diffondere la consapevolezza della problematica relativa alla violenza sulle donne. 

 

Destinatari: professionisti del settore e giovani

 

Premio: Show Europe your creative talent è nell'ambito della Campagna Say No! Stop violence against women un contest per la presentazione di  video di breve durata sulla tematica della violenza contro le donne.. il vincitore sarà invitato a Bruxelles per incontrare il team della Commissione Europea che si occupa di parità di genere e di lotta alla violenza sulle donne. Il premio prevede la copertura delle spese di viaggio per il vincitore e altre tre persone

 

scadenza: 10 febbraio 2018

 

Consegna del premio: 08 marzo 2018

 

Link Utili: 

Video Competition

Link alla Campagna

Pubblicato in Europa.

“Ius & Nomos – diritto e formazione” è un’associazione costituita da avvocati ed operatori del diritto esperti in materia di tutela internazionale dei diritti dell’uomo. Il suo primo obiettivo è quello di diffondere la cultura giuridica relativa alla materia dei diritti fondamentali garantiti dalla legislazione italiana, comunitaria e internazionale promuovendo altresì le politiche ed i principi sanciti in materia dalle istituzioni comunitarie ed internazionali. Obiettivo ultimo dell’associazione è quello di fornire un servizio informativo costantemente aggiornato attraverso la costituzione di un Osservatorio dedicato ai temi più importanti ed attuali legati al diritto dell’immigrazione. L’associazione collabora con i maggiori Enti Istituzionali, università ed organismi di rilevanza nazionale ed internazionale (U.N.H.C.R. - United Nations High Commissioner for Refugees, il C.I.R. – Consiglio Italiano Rifugiati e la Federazione Italiana Emigrazione Immigrazione) che perseguono obiettivi analoghi al fine di formulare proposte nella direzione di una sempre maggiore tutela dei diritti fondamentali della persona. A tal fine l’associazione fornisce assistenza ed orientamento legale aderendo a specifici progetti in materia di tutela dei diritti fondamentali della persona. Le attività formative sono dedicate esclusivamente all’aggiornamento professionale degli operatori del diritto e degli operatori comunitari ed internazionali interessati al perfezionamento del proprio know-how nel settore della tutela internazionale dei diritti dell’uomo. La progettazione dei corsi di formazione che vengono proposti ha come obiettivo quello di utilizzare al meglio la professionalità dei propri docenti. La metodologia didattica adottata è sempre di taglio teorico-pratico - questo al fine di favorire sia chi è già professionalmente attivo, sia chi desidera introdursi nel settore. L’idea di fondo è quella di sopperire ad oggettive lacune del nostro sistema formativo post-universitario da una parte (i.e. carenza di nozioni-competenze pratiche come completamento di quelle teoriche), e di accesso a settori specifici del mercato del lavoro che abbiano un orientamento ed un indirizzo europeo e/o internazionalistico dall’altra.

 

Nell’ambito delle attività di formazione, l’associazione sta promuovendo il corso di specializzazione “DIRITTO DELL’IMMIGRAZIONE E RICONOSCIMENTO DELLA PROTEZIONE INTERNAZIONALE”, nella sua XI edizione.



IL CORSO

 

Il Corso di Specializzazione “DIRITTO DELL’IMMIGRAZIONE E RICONOSCIMENTO DELLA PROTEZIONE INTERNAZIONALE” (oltre 150 ore di alta formazione) vuole favorire una migliore specializzazione ed una maggiore mobilità  intra-europea, facilitando il collegamento tra le competenze professionali degli operatori del diritto con le competenze specifiche di chi invece opera o vuole operare presso organizzazioni nazionali ed internazionali, studi legali, uffici di consulenza ed orientamento, o Enti attivi nel settore della tutela internazionale dei diritti dell’uomo – diritti cd. trasversali ed interdisciplinari che influenzano, ed anzi sono sempre più “vincolanti”, nei più diversi ambiti; spaziando dal diritto in senso stretto (dall’ambiente, all’immigrazione, alla tutela della famiglia o alla garanzia del giusto processo), fino a materie quali la conciliazione stragiudiziale, la comunicazione, la protezione sociale e la mediazione interculturale, ed in generale tutte le materie che promuovono direttamente o indirettamente la gestione “dell'integrazione”.

 

La scadenza dell’iscrizione al corso è stabilita per il 31 gennaio 2018.

 

Il corso si terrà a Roma, da febbraio ad ottobre 2018.

 

BENEFICIARI E PROFILO IN USCITA

 

Il corso è diretto ad avvocati, consulenti legali, operatori socio-legali, consulenti del lavoro, giuristi, ricercatori, praticanti legali, mediatori culturali, assistenti sociali, funzionari delle pubbliche amministrazioni, nonché a coloro che operano nel settore delle politiche comunitarie ed internazionali interessati ad acquisire gli strumenti idonei, sia pratici che teorici, necessari per la corretta gestione ed applicazione della normativa – in ambito nazionale ed europeo - relativa all’immigrazione, alla tutela dei rifugiati e al riconoscimento della protezione internazionale.

Il corso è altresì finalizzato all’inserimento lavorativo, anche in stage, presso organismi nazionali o internazionali (imprese, organizzazioni, associazioni, ONG, studi legali) operanti nel settore e/o nostri partners.

 

OBIETTIVI DEL CORSO E METODOLOGIA DIDATTICA

 

-  Dare l’opportunità di specializzarsi ed ampliare la propria competenza professionale nel settore dell’immigrazione, per il quale il mercato del lavoro richiede oggi i maggiori aggiornamenti

-  Costruire team o networks professionali interdisciplinari. Favorire dunque la creazione di figure professionali innovative che abbiano un profilo interdisciplinare: il ruolo di tali figure è ormai indispensabile e sarà sempre più centrale. L'obiettivo finale è ottenere best practices, un elevato grado di trasversalità e flessibilità nel lavoro, risultati concreti condivisi, capacità di creare networks altamente qualificati

-  Far acquisire la giusta preparazione sia a livello teorico-generale che pratico-specifico grazie a:

-Simulazione di casi pratici

-Esercitazioni scritte settimanali e gruppi di lavoro

-Laboratori Didattici Multidisciplinari: attraverso il lavoro di gruppo, i corsisti si confronteranno con immigrati e richiedenti asilo, al fine di individuare le problematiche dei flussi migratori ovvero simulare la raccolta storia da parte delle ONG e l’audizione innanzi alla Commissione Territoriale per il riconoscimento della Protezione Internazionale.

-Redazione di atti, ricorsi, temi e pareri relativi a casi e problematiche attuali e di maggior interesse

- Incoraggiare la diffusione dei migliori strumenti operativi

- Approfondire la rilevanza delle informazioni sui Paesi di Origine (ECOI - European Country of Origin Information)

-Fornire il più completo e aggiornato pacchetto formativo in materia



L’ISCRIZIONE AL CORSO COMPRENDE:

 

Oltre 150 ore di alta formazione

- Prove pratiche (esercitazioni in aula, homework, questionari a risposta multipla, redazione temi, pareri e consulenze, atti, ricorsi nazionali ed internazionali). N.B. Le tracce saranno assegnate in base al profilo formativo-professionale dei corsisti: (a) professioni forensi; (b) operatori umanitari, operatori socio-legali e mediatori culturali

- Tutto il materiale didattico necessario (dispense, formulari, slides di approfondimento, aggiornamenti ed integrazioni in tempo reale via e-mail)

- Tutoring in aula e supporto didattico -organizzativo a cura della dott.ssa Nohemy Graziani

- Assistenza on-line per richieste, informazioni ed integrazioni materiale didattico

-  Workshops di approfondimento

-  Partecipazione attiva ai Laboratori Didattici Multidisciplinari

-  Stages: selezionati dalle organizzazioni del partenariato promotore

Il numero massimo di 30 iscritti al fine di garantire una elevata qualità didattico-formativa.



INFORMAZIONI E CONTATTI

Link al bando

www.jusnomos.com – www.iusnomos.eu

Segreteria organizzativa:  06/89016876

3286140900 (Avv. Giovanna Intorcia)   

Numero verde gratuito: 800.926.124

e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  



a cura di Daniela Esposito

La World Youth Alliance (WYA) offre diversi tirocini nel Headquarter e negli uffici regionali per promuovere la dignità umana. Scegli quello giusto per te!

 

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Ente: La World Youth Alliance (WYA) venne fondata nel 1999 quando Anna Halpine, 21 anni, difese la dignità umana durante una conferenza alle Nazioni Unite. Da allora l’organizzazione si è espansa  fino ad includere decine di migliaia di membri in tutto il mondo con sei uffici regionali, tutti dedicati alla difesa della dignità della persona attraverso l'educazione, la cultura e la difesa. Mentre osservava la Conferenza sulla popolazione e sullo sviluppo del 1999, Anna Halpine vide un gruppo di trentadue giovani rilasciare dichiarazioni e,  affermando di rappresentare tutti e tre i miliardi di giovani del mondo, chiesero che venissero attuate le seguenti politiche: l'aborto come diritto umano, i diritti sessuali per i bambini e la soppressione dei diritti dei genitori. Il gruppo di giovani li riteneva  necessari per lo sviluppo, ma ignorarono i bisogni di base come l'acqua pulita, l'istruzione e l'occupazione. Ciò spinse Anna all'azione. La mattina dopo infatti tornò alla Commissione con poche altre persone e distribuì volantini rosa che offrivano una visione più olistica della persona umana e dei bisogni umani. Con la dignità umana al centro dell'attenzione, Anna invitava i delegati a discutere di argomenti riguardanti i bisogni umani e i diritti fondamentali. La sua dichiarazione venne  ben accolta dalle delegazioni che le è stato chiesto di mantenere una presenza permanente presso le Nazioni Unite e di lavorare con i giovani dei paesi in via di sviluppo. Così nacque la WYA che oggi lavora presso istituzioni internazionali come le Nazioni Unite, l'Unione Europea e l'Organizzazione degli Stati americani e con  con i giovani di tutto il mondo per costruire una cultura che sostenga e alimenti la dignità di ogni persona umana. L'organizzazione porta i giovani a conferenze internazionali e al dialogo con ambasciatori, diplomatici e leader politici, concentrandosi sulla politica internazionale e sui diritti umani, lo sviluppo economico, lo sviluppo sociale, la salute globale e l'istruzione.

 

Dove: Diverse sedi

 

Destinatari: Coloro che rispettano i requisiti

 

Quando: Il periodo dipende dal tirocinio scelto.Vedi la schedule.

 

Scadenza: La scadenza dipende dal tirocinio. Vedi la schedule.

 

Descrizione dell’offerta: I tirocini della World Youth Alliance dà opportunità ai giovani che sono ispirati dalle idee e dal lavoro dell’organizzazione di acquisire competenze professionali lavorando su progetti e esperienza di apprendimento sulle idee principali della WYA. I progetti sono strutturati per migliorare il background accademico e gli interessi dello studente in quanto i tirocinanti ricevono training e tutoraggio dallo staff dell’organizzazione. La WYA offre diversi tipi di tirocinio:

- Regional Internship, ossia tirocini disponibili negli uffici regionali dell’organizzazione, come Nairobi, Manila,Brussels, Mexico City, Beirut and New York

- Headquarters Internships, ossia nella sede base, per giovani di vari background accademici e con diverse competenze. Ci sono diverse categorie di Headquarters Internship:

            - WYA Global Internship che dura 3 mesi e dà ai giovani l’opportunità di acquisire training e esperienza pratica nella gestione dei progetti globali dell’organizzazione e nella conduzione di campagne di adesione. I tirocinanti lavoreranno con il presidente della WYA, avendo l’opportunità di seguire il tutor nella pianificazione e nell’esecuzione dei progetti annuali globali come l’International Solidarity Forum, il Manhattan International Film Festival, il WYA Birthday Ball and l’International Summer Camp. I tirocinanti potranno anche condurre progetti di fundraising e campagne tramite i social media.

             - WYA Marketing Internship è un programma di 3 mesi in cui il tirocinante supporterà il direttore della comunicazione della WYA. Questo tirocinio include anche progetti dai 6 uffici regionali. Le responsabilità del tirocinante includono la gestione dei social media, il design e il layout dei materiali pubblicitari, la produzione di video, la documentazione fotografica e lo sviluppo di campagne di marketing.

             - WYA Advocacy Fellowship è relativo all’advocacy internazionale. A seconda dei bisogni attuali e delle abilità del tirocinante, il lavoro potrà comprendere: rappresentare la WYA all’ONU, comunicare il lavoro, il punto di vista e la missione dell’organizzazione ai membri e/o ai possibili partner che sono delegati o membri della società civile, ricerca e scrittura e infine lo sviluppo di materiali di advocacy.

             - FEMM Internship è il tirocinio relativo alla Fondazione FEMM, una organizzazione sorella della WYA, che sta cercando leader con un forte desiderio di promuovere la salute e l’emancipazione delle donne tramite l’esecuzione del programma della FEMM. I tirocinanti supporteranno lo sviluppo, l’esecuzione e l’espansione dei programmi FEMM, in particolare la FEMM Teacher Training (TT), quindi i compiti potranno includere: supporto all’istruzione del TT, presentazioni sulla FEMM, ricerca, sviluppo di materiali, mantenimento del sito web e compiti di  promozione/marketing/social media e database

 

Requisiti:

- Forte desiderio di proteggere e promuovere la dignità umana creando un impatto positivo nelle società

- Essere proattivo, autonomo, pieno di risorse, orientato al dettaglio e individui umili con voglia di imparare

-Per il Global Internship:

         - Esperienza e forte interesse nell’essere coinvolto nella gestione di progetti e nelle pubbliche relazioni

- Per il Marketing Internship:

          - Studenti di laurea triennale e giovani professionali con laurea in Marketing, Design, belle arti o nella pubblicità

- Per l’Advocacy internship:

         - Istruzione e/o esperienza nelle relazioni internazionali e legge/politica

         - Conoscenza dei principi principali del diritto internazionale

         - Buone abilità analitiche

         - Conoscenza eccellente di Inglese scritto e orale

         - Laurea in giurisprudenza è un vantaggio

          -  Laurea in Relazioni Internazionali è un vantaggio

         - Conoscenza di Spagnolo/Francese sono un asset

- Per il FEMM Internship:

        - Abilità di leadership

        - Forte abilità comunicative sia scritte che orali

        - Famigliarità con i social media

        - Passione nel condividere la FEMM ad altri

 

Costi o Retribuzioni: Non specificati

 

Guida all’application:

- Per il Regional Internship, mandare via email dell’ufficio regionale scelto (vedi link utili), l’application form della regione completo, il Resumé o il Curriculum Vitae, 2 lettere di raccomandazione e solo se sei un nuovo membro una copia firmata del WYA charter disponibile sul sito

- Per l’Headquarter Internship, inviare a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. l’application form del tirocinio, il Resumé o il Curriculum Vitae e 2 lettere di raccomandazione

Link utili:

Tirocini

Regional Internship

Headquarters Internship

WYA

 

Contatti Utili:

World Youth Alliance Headquarters
228 East 71st Street
New York, NY 10021 USA
Tel: +1212 585 0757
Fax: +1 917 463 1040

Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.



a cura di Martina Di Giovanni

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

Il Budapest Centre for Mass Atrocities Prevention offre un'opportunità di tirocinio su una delle più importanti tematiche di grande rilievo nella politica internazionale. Candidati!

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Europa

 

Ente: Il Budapest Centre for Mass Atrocities Prevention è nato grazie ad una raccomandazione sottoposta dal un comitato direttivo presieduto da David Hamburg, Presidente Emerito della Carnegie Corporation di New York e Presidente del Comitato consultivo delle Nazioni Unite sulla prevenzione del genocidio, e da Javier Solana, Alto rappresentante per la politica estera e di sicurezza comune dell'Unione europea, per la creazione di un Centro internazionale per la prevenzione del genocidio e dei crimini contro l'umanità in Europa. Il governo ungherese rispose in modo proattivo a questa raccomandazione e venne istituita la Fondazione Internazionale per la Prevenzione del genocidio e delle atrocità di massa, registrata a Budapest il 1 Gennaio 2011. Si tratta di un ente internazionale non governativo con esperienza tecnica e politica unica nel campo della prevenzione dei conflitti, dei diritti umani e del diritto umanitario internazionale, infatti, svolge un ruolo attivo di informazione e prevenzione in situazioni di violazioni dei diritti umani fondamentali. Collabora con le principali Istituzioni Europee ed Internazionali. In ambito UE ha lanciato la Task Force on the EU Prevention of Mass Atrocities per contribuire agli sforzi dell'Unione Europea per quanto riguarda la protezione dei diritti umani e rendere la prevenzione del genocidio una priorità della politica estera europea.

La Fondazione è aperta, senza alcun tipo di discriminazione in base alla nazionalità e non è soggetta al controllo di nessuna organizzazione internazionale e regionale o nessun governo o stato, ma è sottoposta solo alle regole e agli scopi della Fondazione stessa. Il suo staff è composto da esperti internazionali, ricercatori, avvocati internazionali, analisti, mediatori e diplomatici.

 

Dove: Budapest o Roma

 

Destinatari: Laureati di secondo livello

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Open

 

Descrizione dell’offerta: Il Budapest Centre offre un numero limitato di tirocini per residenti e non-residenti a studenti laureati. Nel caso in cui tutte le posizioni per il tirocinio da residente siano piene, il centro dà la possibilità di offrire il tirocinio da non residenti a candidati particolarmente forti. Al/alla tirocinante sarà assegnato un progetto specifico di ricerca o all’organizzazione per un evento. Le responsabilità saranno limitate allo scopo del progetto a meno che non sia strettamente necessario un supporto in altre attività.  

 

Requisiti:

- Laurea di secondo livello in un campo attinente

 - Ottima conoscenza di Inglese (Conoscenza di Francese, Spagnolo, Arabo, Russo o Ungherese è un vantaggio)

 - Competenze informatiche

- Interesse per i diritti umani e tematiche riguardanti la prevenzione di genocidi e atrocità

- Conoscenza base delle Organizzazioni Internazionali e Regionali



RetribuzioniNon previste; il supporto economico o il rimborso spese del candidato devono essere previste dalla propria istituzione di nomina o dal proprio governo

 

Guida all’application: Per candidarsi, inviare il CV e la lettera motivazionale a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. In caso il Curriculum sia adatto, prima del colloquio il candidato dovrà mandare 2 lettere di referenza.  



Link utili:

Tirocinio

Budapest Centre

 

Contatti Utili:

Budapest Centre for Mass Atrocities Prevention

1118 Budapest, Villányi út 47

Ungheria

Tel e Fax : +36 21 252 4525, +36 21 252 4525

Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 





a cura di Ruino Martina Pia

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE 

Pubblicato in Europa.

La crisi del popolo Rohingya è un problema umanitario sempre più discusso. Evidentemente, non lo è da San Suu Kyi, il cui silenzio in merito alla questione ha comportato la revoca del suo tributo “Freedom of Oxford”.

 

I Rohingya sono un gruppo etnico, la cui origine è molto discussa e quasi incerta. Sono linguisticamente legati al Bangladesh, ma sono insediati per lo più in Birmania. La Birmania conta più di 800.000 musulmani, la maggior parte dei quali si definisce Rohingya.

 

La mancata denuncia dell’esercito birmano da parte di Aung San Suu Kyi, e il suo silenzio sulle accuse di “pulizia etnica”, sono state ampiamente discusse dai capi mondiali e da associazioni come Amnesty.

Ed è stato proprio questo suo silenzio che ha portato il Consiglio della città di Oxford alla revoca del  Freedom of Oxford, tributo conferitole nel 1997 per la sua battaglia in favore della democrazia, seguito anche dalla rimozione di un suo ritratto dalle pareti della prestigiosa università cittadina, dove la leader birmana ha studiato filosofia, politica ed economia tra il 1964 e il 1967 e dove il defunto marito ha insegnato.

 

La crisi dei Rohingya è una crisi dei diritti umani con serie conseguenze e ripercussioni in ambito umanitario. In Birmania hanno accesso limitato ai servizi basilari (acqua, igiene, sanità ed educazione scolastica), è vietato loro viaggiare senza autorizzazione, sono costretti a lavorare all’interno dei loro villaggi e non hanno diritto alla cittadinanza, cosa che li rende una delle maggiori popolazioni apolidi, senza patria.

Questa crisi ha dimensioni molto estese, in quanto sono in continuo i numeri di episodi di violenza, e conseguentemente di fuggitivi Rohingya richiedenti asilo nei Paesi confinanti, soprattutto in Bangladesh. Nel 2014 molti Rohingya hanno provato a fuggire clandestinamente su barche, finendo talvolta nelle mani di organizzazioni coinvolte nella tratta e nello sfruttamento degli esseri umani.

 

Lo stato della Birmania è stato spesso richiamato in merito alla pericolosa situazione in cui si trova tale gruppo etnico. L’ultimo episodio di violenza si è verificato nell’estate del 2017, quando, dopo attacchi alla stazione di polizia da parte dell’Arakan Rohingya Salvation Army (ARSA), l’esercito birmano ha reagito con brutali rastrellamenti che spinsero più di centomila Rohingya a cercare rifugio in Bangladesh. La situazione è stata definita dall’ONU come “incubo umanitario e dei diritti umani”.

Leggi un altro approfondimento sulla Crisi umanitaria in corso


Per saperne di più:

ONU sulla questione Rohingya

La crisi Rohingya

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