Vuoi fare della tua passione un lavoro? Diventa un manager nell’ambito della moda presso la sede di Milano di Abercrombie&Ficht

 

Per offerte simili puoi visitare la sezione Altre opportunità

 

Ente: Abercrombie & Fitch è un marchio di moda giovane e sportiva, nato nel 1892 in America e affermatosi inizialmente nella produzione di abbigliamento per caccia e pesca e campeggio, oggi si posiziona nel segmento moda casual di lusso. Gli store offrono un’esperienza di acquisto unica: jeans, magliette e felpe sono esposte in un ambiente con poca luce, musica, profumo e modelli come commessi. Se un tempo per indossare la moda Abercrombie & Fitch dovevamo volare negli States, da qualche tempo il brand ha aperto un negozio a Milano

 

Dove: Milano

 

Destinatari: Brillanti laureati che rispondano ai requisiti richiesti

 

Durata: Dieci settimane

 

Scadenza: Ogni anno l’azienda lancia il programma Manager in training, quindi si ha la possibilità di candidarsi ogni anno

 

Descrizione dell’offerta: L’azienda ha lanciato il Manager in training Program, un progetto di inserimento lavorativo rivolto a brillanti neolaureati che abbiano doti di leadership e capacità comunicative per lavorare in un ambiente attivo e dinamico. Il programma è attivo in diversi Paesi del mondo in cui è presente A&F. Ogni settimana il progetto formativo si concentra su un aspetto diverso di gestione del business: operazioni di vendita, reclutamento, risorse umane, sistemi di magazzino e visual merchandising. Il programma Manager in training ha inizio con un tirocinio ed è finalizzato a formare i futuri manager del punto vendita. Terminato il programma, i candidati acquisiscono il ruolo di Assistant Manager e possono continuare un percorso di carriera per raggiungere posizioni ancora più elevate (store manager, district manager, regional manager ecc.). Tra le abilità che il candidato potrà acquisire, da sottolineare:

- multitasking

- problem solving

- asset protection

- adattabilità/flessibilità

- abilità manageriali

- pianificazione e organizzazione

 

Requisiti: Il candidato ideale deve avere:

- una laurea

- forti capacità di problem solving

- capacità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante

- capacità di team building

- forti capacità relazionali e di comunicazione

 

 Retribuzione: Non specificata

 

Guida all’application: E’ possibile candidarsi direttamente dal link dell’offerta. Una volta scelta la sede di Milano tra la lista delle sedi dell’azienda, si potrà effettuare la candidatura online qui

 

Informazioni utili: E’ possibile effettuare la candidatura non solo limitatamente alla sede di Milano, ma nel sito ufficiale troverete la lista delle sedi in cui l’azienda promuove il Programma Manager in Training

 

Link utili:

Sito ufficiale Abercrombie

Link dell’offerta

 

Contatti utili:

Corso Matteotti, 12 Milano

+39 800977839

 

A cura di Marta Simoncini

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

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Se sei interessato a provare un’esperienza di stage come supporto all’Ufficio Vendite di Salmoraghi & Viganò, puoi farlo. Candidati ora e non perdere questa opportunità!

 

Per altre opportunità simili, visita la nostra sezione Altre Opportunità

 

ENTE: Salmoraghi & Viganò è uno dei più importanti marchi italiani nell’ambito dell’ottica al dettaglio. Sul territorio nazionale conta più di 500 punti vendita diretti e in franchising attraverso cui l’azienda cerca di promuovere valori quali dinamismo, innovazione tecnologica dei prodotti e attenzione alle esigenze dei clienti. Tra le tante delle attività del marchio vi è quella di distribuire le marche più prestigiose nel panorama internazionale, influenzando notevolmente le tendenze di mercato.

 

DOVE: Milano

 

DESTINATARI: interessate e in possesso dei requisiti richiesti

 

QUANDO: non specificato

 

SCADENZA: non specificata

 

DESCRIZIONE DELL’OFFERTA: il candidato, con l’ausilio del Responsabile d’Ufficio e in continua collaborazione con la sezione commerciale, sarà chiamato a svolgere:

- analisi ed elaborazione dei dati di vendita

- progettazione di presentazioni per riunioni

- attività di reporting

- supporto alla rete commerciale

 

REQUISITI: i candidati ideali devono essere neolaureati brillanti in possesso di:

- laurea in ambito economico/statistico

- ottime capacità relazionali e di team working

- capacità di lavorare in autonomia e con precisione

 

DOCUMENTI RICHIESTI: per la candidatura, è necessario presentare il proprio CV con allegata una fototessera

 

COSTI/RETRIBUZIONI: non specificata

 

GUIDA ALL’APPLICATION: per candidarsi, cliccare su “Invia il tuo CV” in fondo alla pagina del bando e compilare il modulo come indicato

 

INFORMAZIONI UTILI: la seguente offerta è riservata ad entrambi i sessi.

è considerata un valore aggiunto ai fini della selezione un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point. Per ulteriori informazioni, visitare il sito ufficiale dell’azienda

 

LINK UTILI:

Sito ufficiale di Salmoraghi & Viganò

Pagina del bando

 

CONTATTI UTILI:

Salmoiraghi & Viganò S.p.A.

Via Mecenate 90

20138 Milano

 Numero verde: 800882233

Attivo dal lunedì alla domenica dalle 8 alle 20

 

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A cura di Marco Berardini

 

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LA REDAZIONE

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Il Tour partirà il 3 Ottobre da Venezia e toccherà nei mesi successivi le principali università d’Italia per orientare tutti gli studenti che vorrebbero iniziare una carriera internazionale. Durante il tour gli studenti avranno la possibilità di conoscere le concrete opportunità di accesso all’ambito mondo delle carriere internazionali, scoprendone le modalità di accesso e incontrando da vicino figure diplomatiche e rappresentanti di grandi organizzazioni internazionali.

Tutti gli studenti e i neo-laureati sono quindi invitati a partecipare al Carriere Internazionali in Tour presso la propria città di riferimento, l’accesso è gratuito previa registrazione. Per iscrivervi a qualsiasi tappa del Tour basta cliccare qui https://goo.gl/forms/ZjvEWMm4sp0dKrlZ2  

Tantissimi gli enti e le istituzioni che saranno presenti al Tour delle Carriere Internazionali, tra questi ricordiamo il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, l’Istituto di Studi di Politici Internazionale ISPI, l’Unione Forense per la Tutela dei diritti umani, ONG internazionali come ONE, Amnesty International, Medici Senza Frontiere, prestigiosi enti di formazione come WEP e CRCC ASIA.

Gli incontri saranno strutturati in modo da orientare i giovani al mondo del lavoro delle Carriere Internazionali, attraverso conferenze e presentazione di aspetti e opportunità concrete che questi enti offrono ai giovani, così da essere più coscienti e informati sulle mille varie sfaccettature ma anche difficoltà che un ambiente come questo può comportare. I tavoli di lavoro e l’esperienza diretta degli esperti invitati saranno quindi fondamentali per risolvere tutti i dubbi del caso, e soprattutto per portare avanti la vera priorità che l’Associazione Giovani nel Mondo persegue da sempre come ponte diretto tra il mondo delle opportunità e quello dei giovani talenti.

Ecco le date da segnarsi per non perdersi queste occasioni:

- 3 Ottobre – Università Ca’ Foscari, Venezia

- 14 Ottobre – LUISS Guido Carli, Roma

- 19 Ottobre – Università degli Studi Federico II, Napoli

- 26 Ottobre – Scuola Superiore per Mediatori Linguistici, Pisa

- 3 Novembre – Università degli Studi di Messina

- 9 Novembre – Università degli Studi di Milano

- 16 Novembre –  Università degli Studi di Torino 

- 23 Novembre – Università Aldo Moro, Bari

- 25 Novembre – Università Alma Mater Studiorum, Bologna

- 30 Novembre – Università La Sapienza, Roma

- 6 Dicembre – Università per Stranieri, Perugia*

*Le università contrassegnate sono in attesa di conferma

 

La partecipazione all’evento è gratuita. Per iscriversi a qualsiasi tappa del tour si prega di compilare il form al seguente indirizzo https://goo.gl/forms/i946jtay5OcrS3Y12

 

Per ulteriori informazioni tieniti sempre aggiornato e trova la tappa che fa per te!

www.internationalcareersfestival.org

www.festivaldellecarriereinternazionali.org

 

INFO E CONTATTI

Giovani nel Mondo Association

Via Policarpo Petrocchi 10

00137 Roma – Italia

0689019538

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Sei interessato al mondo delle carriere internazionali? Non perderti l’opportunità di un Internship a Sanremo sui temi fondamentali del diritto.

 

Per altre opportunità simili visitare la sezione Nazioni Unite ed Organizzazioni Internazionali

 

Ente: L’IIHL,Istituto Internazionale di Diritto Umanitari, è un'organizzazione umanitaria riconosciuta dal Ministro degli Affari Esteri come ente a carattere internazionalistico, indipendente e senza scopo di lucro. Fondata nel 1970 con la propria sede presso Villa Ormond a Sanremo,diviene col tempo un centro di eccellenza nel campo della formazione e della ricerca, per la diffusione del diritto internazionale umanitario in tutti i suoi aspetti. L'ufficio di collegamento invece ha sede in Svizzera a Ginevra. Principale attività dell'Istituto è la promozione e lo sviluppo del diritto internazionale umanitario, dei diritti dell'uomo, del diritto dei rifugiati, del diritto dei migranti e di tutte le discipline correlate che vengono messe in mostra tramite i settori in cui si esplicitano le principali attività: formazione,organizzazione di conferenze,seminari e tavole rotonde,ricerca e pubblicazioni. L'Istituto opera in stretto collegamento con le principali Organizzazioni internazionali a vocazione umanitaria come il COICR, NATO, UNESCO

 

Dove: Sanremo

 

Destinatari: I candidati devono avere almeno una laurea triennale e possedere i requisiti necessari

 

Durata: Almeno 4 mesi

 

Scadenza: Open

 

Descrizione dell’offerta: L’IIHL offre la possibilità di un tirocinio per futuri stagisti che si svolgerà a Sanremo su tematiche che riguardano il mondo del diritto

 

Requisiti:  

- laurea triennale o magistrale

- interesse nel campo del diritto internazionale umanitario, dei diritti umani, del diritto dei rifugiati, legge sull'immigrazione, le relazioni internazionali e tutte le discipline correlate

 

Documenti richiesti: Consultare la guida all’application

 

Retribuzione: Non specificata

 

Guida all’application:  Tutti coloro che sono interessati sono invitati a inviare un CV aggiornato e il modulo di domanda debitamente compilato a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. Il modulo di domanda da compilare lo trovate qui cliccando su “application form”

 

Informazioni utili: A causa della notevole quantità di domande ricevute, solo i candidati che hanno successo nella fase di pre-selezione, tramite candidatura online compilando il modulo, saranno contattati. Maggiori informazioni sulla città di Sanremo le potete trovare qui

 

Link utili:

Link dell’offerta

IIHL

IIHL Facebook

 

Contatti utili:

Villa Ormond

C.so Cavallotti 113 18038 Sanremo - Italy

Telefono 1: +39 0184541848

Telefono 2: +39 0184500420

Telefono  3: +39 01841956065

Fax 1: + 39 0184541600

Fax 2: + 39 0184573982

E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

A cura di Marta Simoncini

 

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LA REDAZIONE

 

Offerta per diversi stage in Volkswagen: trova quella che ti interessa
 
Volkswagen Group Italia S.p.a. offre numerosi stage in diverse aree, come marketing, comunicazione, sales, acquisti, press, pubbliche relazioni ed altro. Invia il tuo CV e vivi questa meravigliosa esperienza
 
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Ente: Se Volkswagen Group Italia S.P.A. è un’affermata realtà commerciale, Consociata italiana del Gruppo Volkswagen (e distributore degli autoveicoli Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA e Volkswagen Veicoli Commerciali) buona parte del merito è di Gerhard Richard Gumpert, fondatore e primo presidente della Società, che nacque con il nome “Autogerma S.p.A.”. Giunto in Italia nel 1940 come segretario di legazione dell’Ambasciata di Germania, si innamorò a tal punto del nostro Paese e della sua gente, da prodigarsi prima in favore delle popolazioni colpite dalla guerra.
Dal 1° gennaio 2007, la Autogerma ha assunto una nuova e più forte denominazione: VOLKSWAGEN GROUP ITALIA S.P.A.Il nuovo nome è stato concepito al fine di rappresentare appieno la dimensione internazionale di un’Azienda che, in più di cinquanta anni di storia, ha saputo inanellare numerosi successi sia in termini di vendite, sia in termini di quote di mercato, crescendo costantemente anche nel settore dell’occupazione, con un numero di Collaboratori che si attesta oggi attorno alle 1.000 unità. La realtà veronese, appartenente al Gruppo Volkswagen, maggior Costruttore automobilistico in Europa e tra i primi tre al mondo, è in grado di attrarre, grazie al suo multinazionale e promettente contesto, anche coloro che desiderino intraprendere una carriera internazionale nel settore automobilistico.
VOLKSWAGEN GROUP ITALIA S.P.A.si pone come fine principale l'importazione di auto, ricambi e accessori Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA e Volkswagen Veicoli Commerciali, la commercializzazione ed assistenza dei prodotti delle marche rappresentate, assicurando nel contempo un livello di servizi tale da garantire un elevato grado di soddisfazione dei Clienti ed una durevole solidità aziendale propria e dei Partners contrattuali della Rete Organizzativa.
 
Dove: Italia
 
Destinatari: Interessati ad uno stage nella propria area di interesse in Volkswagen
 
Durata: Non specificato
 
Scadenza: Non specificato
 
Descrizione dell’offerta: Volkswagen Group Italia S.p.a. offre diversi stage in diverse aree:
-Marketing Comunicazione: Il/la tirocinante avrà la possibilità di affiancare i collaboratori in tutte le attività del Reparto Marketing Comunicazione, tra le quali la declinazione a livello locale della comunicazione nazionale; supporto ai concessionari nella realizzazione di materiali di comunicazione interfacciandosi con agenzie pubblicitarie; aggiornamento reportistica relativa ad attività di comunicazione locale e contribuzioni pubblicitarie ai concessionari; gestione cataloghi prodotti in coordinamento con l’area marketing prodotto; gestione materiali promozionali e stock.
-Marketing Prodotto: Il/la tirocinante avrà l’opportunità di affiancare i colleghi nelle attività dell'Ufficio Marketing Prodotto, tra le quali: individuazione e soddisfazione delle specifiche esigenze dei clienti, studio del mercato Automotive, azioni promozionali, monitoraggio concorrenza, attività di analisi e benchmarking, elaborazione dati periodici e ricerche di mercato.
-Area Sales: Il/la tirocinante avrà la possibilità di affiancare i Collaboratori in tutte le attività dell’Area Sales, tra le quali: analisi dati del business di riferimento; monitoraggio andamento commerciale delle azioni promozionali; supporto allo sviluppo di nuovi progetti in essere; analisi periodiche di business e attività di benchmarking tra competitors. Al termine dello stage, il/la candidato/a acquisirà conoscenze e competenze in merito al business Automotive ed alla struttura commerciale della Rete Vendita.
-Press e P.R.: Il/la tirocinante avrà la possibilità di acquisire conoscenze e competenze nell’ambito dei processi che interessano l’Ufficio Stampa, in un percorso graduale che prevede attività di supporto nello sviluppo e implementazione della comunicazione del brand di riferimento, tra le quali: predisposizione del materiale stampa per vetture in prova, gestione e aggiornamento del materiale per il sito web, supporto nell’organizzazione di eventi stampa e archiviazione delle pratiche dell’Ufficio Stampa.
-Area Acquisti: Il/la tirocinante avrà la possibilità di affiancare i Collaboratori in tutte le attività dell’Ufficio Acquisti tra le quali: supporto in attività di scouting nuovi fornitori e definizione dei relativi contratti, sviluppo di analisi relative al mercato fornitori, preparazione delle richieste d’acquisto, organizzazione meeting interni, monitoraggio del processo d’acquisto, revisione dei prezzi e gestione solleciti.
 
Requisiti: Ogni area ha diversi requisiti:
-Marketing Comunicazione: titolo di studio universitario con orientamento economico o marketing; ottima conoscenza del sistema operativo Windows e suoi applicativi; ottima conoscenza della lingua inglese. Inoltre si richiedono ottime capacità di pianificazione e organizzazione, problem solving, entusiasmo e dinamismo completano il profilo.
-Marketing Prodotto: Laurea in discipline economiche, approfondita conoscenza del sistema operativo Windows ed in particolare di Excel e di PowerPoint, buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), ottima capacità di analisi e di sintesi; orientamento al raggiungimento degli obiettivi; attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro in team. Passione per il mondo Automotive.
-Area Sales: laurea ad indirizzo economico, ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint avanzati); ottima conoscenza della lingua inglese; si richiedono inoltre ottima capacità di analisi ed elaborazione dati, predisposizione al lavoro in autonomia ed ottime capacità organizzative. Innata passione per il mondo Automotive.
-Press & P.R.: Laurea in discipline umanistiche/letterarie, requisito preferenziale esperienza pregressa nell’ambito Press & P.R. Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca, buona conoscenza sistema operativo Windows e suoi applicativi. Buona predisposizione al lavoro in team, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e precisione.
-Area Acquisti: laurea in economia o ingegneria gestionale, ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato); buona conoscenza della lingua inglese e tedesca; si richiedono inoltre ottima capacità di analisi ed elaborazione dati, predisposizione al lavoro in autonomia ed ottime capacità organizzative.
 
Documenti richiesti: CV
 
Retribuzioni: Non Specificato
 
Guida all’application: Per candidarti dovrai inviare il tuo CV attraverso il sito volkswagen acconsentendo al trattamento dei dati e registrandoti al sito
 
Informazioni utili: Oltre a quelli di cui sopra, sono disponibili anche altri target per aree differenti
 
Link utili:
 
Contatti utili: Link
 
 
A cura di Luigi Pappalardo
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LA REDAZIONE
 
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Hai una start up e un’idea ben chiara sul prodotto da sviluppare? Partecipa all’Acceleration Program con LUISS ENLABS e ricevi i finanziamenti che lanceranno il tuo prodotto sul mercato!
 
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Ente: Luiss Enlabs "La Fabbrica delle startup" è nata nel 2012 dalla joint venture tra la holding di partecipazioni LVenture Group e l'Università Luiss Guido Carli. La joint venture esalta le politiche accademiche dell'Università per fornire agli studenti lo spirito imprenditoriale e la conoscenza. LUISS crede fermamente che, oltre a servizi di collocamento tradizionali, l'imprenditorialità sia una valida e preziosa opzione.
 
Dove: Roma, Italia
 
Destinatari: il programma è diretto a:
- startup, che vogliono presentare un’idea ben precisa e sono formate da un team disposto a realizzarla
- singoli individui, senza un team ma con un’idea avvincente e un talento da sviluppare all’interno di una squadra
- team incompleti, squadre non complete che necessitano di trovare nuovi talenti
 
Quando: selezione vincitori inverno 2019
 
Scadenza: 8 ottobre 2018
 
Descrizione dell’offerta: LUISS ENLABS ha avviato l’Acceleration Program finanziato da Startup Europe nell'ambito del programma Twist. Se sarai selezionato verrai supportato nello sviluppo del prodotto, che verrà rilasciato nel mercato entro 5 mesi. Durante il programma verrai aiutato da una rete di altissimo livello di oltre 50 consulenti. Alla fine dei cinque mesi, si otterrà la possibilità di lanciare la vostra startup durante LUISS ENLABS Investor Day, un grandissimo evento a cui prenderanno parte investitori, capitalisti, imprese e consulenti. Le start up vincitrici riceveranno i finanziamenti da LVenture Group S.p.A. in cambio di una quota di partecipazione del 9%.
Quest'anno il focus sarà sui seguenti settori:
- AI: Intelligenza Artificiale per sviluppare soluzioni che hanno un grande impatto sulla società
- Sanità: diagnostica e farmaceutica che rendono l'assistenza sanitaria più economica
- Cura personale: migliorare la vita delle persone in termini di educazione e benessere
- Cybersecurity: soluzione alle più grandi sfide per la sicurezza informatica
- Welfare aziendale: soluzioni di welfare aziendale e nuove tecnologie per nuove opportunità di lavoro
- AR / VR: sfruttamento della realtà virtuale e della realtà aumentata per nuovi business
- Fintech: nuovi modelli di investimento per risparmiare e guadagnare denaro
- Brick and Mortar: spazi commerciali 2.0 - nuovi modi in cui il virtuale può trasformarsi in fisico
- Software aziendale: nuovo software per digitalizzare e migliorare i processi aziendali
- Smart Manufacturing: industria 4.0 - soluzione intelligente per produzione e logistica
 
Requisiti: Per poter accedere ai finanziamenti è necessario essere:
- una start up, composta da diversi individui
- avere un’idea ben chiara del prodotto da sviluppare
 
Documenti richiesti: Inviare l’application online come indicato successivamente
 
Finanziamenti: € 145.000 (di cui € 85.000 in contanti e € 60.000 servizi)
 
Guida all’application: I candidati potranno inviare la propria candidatura cliccando su “Apply now” nella pagina dell’offerta, compilando tutti i campi richiesti.
                                                                                                          
Link utili:
 
 
Contatti utili:
LUISS ENLABS: via Marsala  29 H, 00185 Roma
Tel: +39 06 4547 3124
Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
 
 
A cura di Ludovica Mondati
 
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LA REDAZIONE
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Il Gruppo Mediaset è interessato ad entrare in contatto con persone determinate e motivate, desiderose di affrontare la sfida di restare leader in un mercato in continua evoluzione
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Ente: Il Gruppo Mediaset è leader in Italia e Spagna nell’ambito della produzione e distribuzione di contenuti audiovisivi multipiattaforma (TV, internet, cinema e radio). Ogni giorno cattura milioni di utenti grazie a contenuti originali ed esclusivi, che spaziano dall’informazione all’intrattenimento ed includono i migliori prodotti cinematografici e le serie più importanti grazie alla propria capacità editoriale e produttiva e a partnership internazionali con le principali Major. Grazie ad un sistema integrato TV – Web – Radio e a soluzioni tecnologiche all’avanguardia, il Gruppo offre ai propri utenti una esperienza di fruizione unica ed ai propri inserzionisti pubblicitari la possibilità di raggiungere ogni varietà di potenziale cliente con una comunicazione efficace e multicanale. Per fare tutto ciò Mediaset può contare su persone appassionate, creative e di talento, in grado, con il loro patrimonio di competenze, esperienze ed energie, di fare la differenza ogni giorno. Nella convinzione che siano le persone a determinarne il successo, il Gruppo offre ai propri professionisti un ambiente di lavoro gratificante, nel quale è premiato il merito, è incentivato il lavoro di squadra e sono garantite formazione e opportunità di sviluppo a tutti i livelli.
 
Dove: A seconda delle disponibilità
 
Destinatari: Studenti universitari e giovani laureati
 
Durata: A seconda del contratto
 
Scadenza: E’ possibile inviare la propria candidatura in qualsiasi momento dell’anno
 
Descrizione dell’offerta: Il Gruppo Mediaset è interessato ad entrare in contatto con persone determinate e motivate, desiderose di affrontare la sfida di restare leader in un mercato in continua evoluzione. Per gli studenti è offerta l’opportunità di stage curriculare a completamento del loro percorso formativo con un’esperienza on the job in diverse aree aziendali, quali staff, produzione, tecnologia, internet; per i neolaureati, invece, sono offerte opportunità di inserimento a tempo pieno nel mondo del lavoro; per i professionisti, invece, si mettono a disposizione progetti volti a contribuire allo sviluppo del business dell’azienda.
 
Requisiti: Variano a seconda delle categorie su elecante.
 
Documenti richiesti:CV e lettera motivazionale
 
Retribuzioni: Variano a seconda della posizione ricoperta.
 
Guida all’application:Per effettuare l’application, clicca su questa pagina
                                                                                                          
Link utili:
 
Contatti utili:
+39 02 2514 1
 
A cura di Emilia Sgariglia
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Aracne editrice offre tirocini a brillanti neolaureati: candidati subito per questa opportunità!
 
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Ente:Aracne editrice è una casa editrice nata nel 1993. Aracne pubblica prevalentemente opere scientifiche e di didattica universitaria riguardanti tutti i settori delle scienze, la letteratura e le arti. Conta circa 1.000 pubblicazioni annue ed oltre 15.000 autori, italiani e stranieri. È inoltre l’unica casa editrice a non imporre la cessione esclusiva dei diritti di pubblicazione.
 
Dove: Ariccia (Roma), Italia
 
Destinatari: Interessati in possesso dei requisiti richiesti
 
Durata: massimo 6 mesi
 
Scadenza: Non specificata, si consiglia comunque di candidarsi il prima possibile
 
Descrizione dell’offerta:Aracne editrice è alla ricerca di un tirocinante da inserire nella sua realtà operativa: i tirocini di orientamento o extra-curriculari rappresentano per i prescelti un’ottima opportunità di accesso al mondo del lavoro attraverso una formazione a diretto contatto con il mondo dell’editoria.
 
Requisiti: Il candidato ideale deve:
- aver conseguito un titolo universitario da non oltre 12 mesi (per i tirocini extracurriculari)
 
Documenti richiesti:
- Non Specificati
 
Retribuzioni:
- Non Specificata (è comunque prevista un’indennità di partecipazione al tirocinio)
 
Guida all’application:Per presentare la candidatura è necessario completare il form online, disponibile a questo indirizzo
                                                                                                   
Informazioni utili: Il tirocinante potrà pubblicare, a prezzo ridotto, la propria tesi nella prestigiosa collana Diritto di stampa. Al termine del tirocinio verrà inoltre  rilasciata al tirocinante un’attestazione delle attività svolte e delle competenze acquisite. La regolamentazione dei tirocini formativi e di orientamento è di competenza regionale: le Regioni hanno quindi adottato un proprio regolamento che disciplina l’attivazione e lo svolgimento dei tirocini formativi e di orientamento.
 
 
Link utili:
 
 
 
Contatti utili:
 
Aracne Editrice: mail
 
 
A cura di Giovanni De Angelis
 
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LA REDAZIONE
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L’organizzazione non governativa Amnesty International offre una posizione retribuita come Team Leader, nelle sedi di Torino, Firenze e Milano. Se anche tu condividi gli obiettivi di Amnesty, invia subito la tua candidatura!
 
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Ente: Amnesty International è un'organizzazione non governativa indipendente, una comunità globale di difensori dei diritti umani che si riconosce nei principi della solidarietà internazionale. Fondata nel 1961 dall'avvocato inglese Peter Benenson, attualmente, Amnesty International è un movimento globale di oltre sette milioni di persone che svolgono campagne per un mondo in cui i diritti umani siano goduti da tutti. Amnesty svolge campagne internazionali e nazionali su paese o su tema. Queste coinvolgono a tutti i livelli il movimento e prevedono l'utilizzo delle più diverse tecniche per la sensibilizzazione dell'opinione pubblica e la pressione verso i governi violatori.
 
Dove: Torino, Firenze, Milano
 
Destinatari: Interessati in possesso dei requisiti richiesti
 
Durata: Part time
 
Scadenza: Candidature aperte tutto l’anno
 
Descrizione dell’offerta: L'Associazione ricerca un Team Leader per l'attività di raccolta fondi "Face to Face" in varie città. Il candidato selezionato dovrà svolgere diversi incarichi, tra cui:
- coordinare e formare il proprio team nelle attività quotidiane per il raggiungimento degli obiettivi
- reclutare nuovi sostenitori regolari
- programmare su base settimanale e mensile i luoghi di lavoro
- supportare le attività di richiesta di spazi pubblici e privati per lo svolgimento del progetto
- redazione di report e di file analisi riguardanti lo svolgimento delle attività
- gestire le operazioni logistiche e custodire i materiali necessari per lo funzionamento del progetto
 
Requisiti: Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti
- esperienza pregressa come Team Leader in ambito Face to Face o in ambito vendite/promozioni
- diploma
- conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con la navigazione in internet
- ottima padronanza della lingua italiana
- ottime capacità comunicative e  atteggiamento positivo e risoluto
- ambizione e orientamento agli obiettivi e flessibilità
- abilità nel motivare e gestire il proprio team di lavoro
 
Documenti richiesti: Curriculum Vitae
 
Retribuzioni: Prevista (compenso composto di una parte fissa e una variabile, legata agli obiettivi personali e ai risultati del team)
 
Guida all’application: I candidati potranno inviare il loro CV all’indirizzo email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
                                                                                                          
Informazioni utili: Per un efficace svolgimento dell'attività lavorativa verrà messo a disposizione un tablet e verranno rimborsate le spese telefoniche; in caso di trasferte verranno rimborsate le spese per il vitto, l'alloggio e per il trasporto.
 
Link utili:
 
Contatti utili:
Amnesty, sezione italiana: Via Magenta, 5, 00185 – Roma
Tel: (+39) 06 44.901
Fax: (+39) 06 44.90.222
Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
 
A cura di Eleonora Canu
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.
LA REDAZIONE
L'associazione "Giovani nel Mondo" ha come principale obiettivo la crescita delle relazione culturali tra giovani da tutti i paesi del mondo. L'obiettivo è condotto attraverso una continua attività di collaborazione con associazioni giovanilli ed istituzioni operanti in ogni parte del mondo. In particolare, negli unilti anni, Giovani nel Mondo ha costruito una rete di relazioni con il Kazakhstan con la partecipazione ad eventi  quale il MUN ad Almaty che ha visto la partecipazione dello staff e dei soci della nostra associazione.
Il quadro di insieme presenta una crescente collaborazione tra i due paesi. La presenza italiana in Kazakhstan risale al 1992, quando i rapporti fra i due paesi si sono costantemente rafforzati, tanto dal punto di vista economico quanto da quello politico e culturale. Un primo trattato di partenariato strategico è stato firmato nel 2009, al fine di stimolarne l’interscambio commerciale, al quali si aggiunge un business forum italo-kazako a cui è stato dato avvio lo scorso anno. Nel 2014 l’Italia si è confermata terzo paese esportatore del Kazakhstan, nei settori dell’abbigliamento, della metallurgia e dei prodotti minerari. Nel 2015, inoltre, è stato ufficialmente presentato l’Anno della Cultura Italiana in Kazakhstan con l’obiettivo di allargare l’offerta culturale del nostro paese ad artisti, scrittori, musicisti, registi kazaki, a cui si aggiungono le numerosi borse di studio per studenti italiani presso l’Università di Almaty.
 
Alla luce delle crescenti relazioni non solo della nostra associazione, ma dell'Italia con il maggiore paese dell'Asia Centrale, il nostro staff ha intervistato Stefano Ravagnan, Ambasciatore Italiano in Kazakhstan: commercio e cultura i pilastri della sua attività.  Le attività attualmente svolte sono rivolte ad una promozione rafforzata dell’Ambasciata così da poterne fare un punto di riferimento per operatori economici e protagonisti del settore pubblico ed istituzionale.
 
Lei ricorda come o quando ha deciso di intraprendere un percorso diplomatico/internazionale?
Suona da libro “Cuore”, ma già alle elementari i compagni di classe mi prendevano in giro per la mia intenzione di fare il diplomatico. All’epoca ovviamente non sapevo precisamente cosa questa professione significasse,  ma ne ero comunque affascinato. Vengo da un ambiente di imprenditori privati, l’unico collegamento con la pubblica amministrazione era un nonno Prefetto. Credo che la decisione sia stata conseguenza della mia grande passione per la storia in generale, di cui divoravo testi, come per il giornalismo, che mi interessava quasi esclusivamentenella sua dimensione internazionale. Di sicuro quando iniziai l’Università avevo già le idee chiare tanto che nel piano di studi della facoltà di Giurisprudenza inserei ogni insegnamento possibile relativo a discipline internazionalistiche.
 
Quali consigli, anche di carattere pratico, ha per i giovani che aspirano ad intraprendere la carriera diplomatica?
Il primo e’ quello di non precludersi alternative, posto che i numeri per l’accesso sono molto limitati ed e’ meglio orientare quindi gli studi in maniera non esclusiva. Per chi e’ interessato alla vita internazionale vi sono oggi molte altre possibilità grazie alle attività all’estero delle imprese, così come nelle organizzazioni internazionali. Il secondo consiglio è quello di valutare bene le caratteristiche richieste oggi ad un diplomatico, molto più ampie che in passato. Credo pochi ancora pensino al diplomatico protagonista di ricevimenti e cocktail, si tratta invece di essere capaci di approfondire tematiche economiche anche complesse, come quelle energetiche, gestire personale e fondi ottimizzando risorse limitate, assistere e consigliare le imprese, promuovere lingua e cultura grazie a sponsor e attività di fund raising. Il tutto senza perdere quello che ritengo debba essere il valore aggiunto di un diplomatico, la rapidità e capacità di analisi rispetto alle dinamiche del Paese in cui si lavora o alle tematiche di cui ci si occupa al Ministero del proprio Stato di appartenenza. Sicuramente occorre essere consapevoli che ai tanti stimoli sul piano professionale corrispondono non pochi sacrifici a livello di vita personale.
 
Parlando del Kazakhstan, suo Paese di accreditamento, quali sono le opportunità di studio e formazione per i giovani italiani? Che suggerimenti darebbe ad un giovane italiano interessato a studiare in Kazakhstan?.
Ad oggi gli scambi con l’Italia, come del resto con gli altri Paesi europei, sono in larga misura unidirezionalie ritengo vada invece promossa una maggiore presenza di studenti e ricercatori italiani nelle più qualificate Università kazakhe, tanto più che la diffusione dell’inglese attenua la barriera linguistica.  Credo che questo Paese sia di grande interesse per chi voglia occuparsi delle dinamiche del vasto e articolato mondo ex-sovietico; si ha infatti l'opportunità di fruire di un osservatorio che non sia esclusivamente quello di Mosca. Ci sono poi tematiche di portata economica e geo-strategica  come quelle energetiche o delle grandi reti di trasporto terrestre tra Cina ed Europa di cui tanto si discute in questi ultimi anni.
 
Durante il suo mandato da Ambasciatore in Kazakhstan, quali obiettivi vorrebbe raggiungere? Quali le sfide che si trova ad affrontare ogni giorno ma che più la appassionano?
Il mio primo obiettivo e’ stato quello di rilanciare presenza e visibilità dell’Ambasciata, farne un punto di riferimento per i nostri operatori economici e un interlocutore costante e qualificato con le Amministrazioni pubbliche italiane e kazakhe. Ringrazio quindi il Ministero che mi ha sostenuto autorizzando l’assunzione di valido personale locale e un ampliamento degli spazi disponibili. Il secondo è stato ed è una presenza più diffusa nelle Regioni del Paese, ne ho visitate buona parte anche alla ricerca di opportunità di scambi ed investimenti. In tale contesto l’impulso dato alla programmazione culturale con l’Anno della Cultura Italiana in Kazakhstan - finanziato da sponsorizzazioni private - credo abbia conseguito lo scopo di migliorare l’offerta rispetto alla forte domanda di Italia presente in questo Paese. Un obiettivo non ancora conseguito e sul quale sto lavorando e’ quello di migliorare l’insegnamento dell’italiano, in questo settore la nostra offerta non e’ sempre all’altezza. Infine citerei la partecipazione all’Expo ad Astana il prossimo anno, anche in quanto organizzatori di quella di Milano credo faremo il possibile per svolgervi un ruolo di primo piano.
 
Quali ritiene siano le somiglianze e le affinità tra Italia e Kazakhstan?
Sono due Paesi evidentemente lontani per geografia e con un percorso storico molto diverso.  Eppure da parte kazaka vi e’ una fortissima simpatia verso l’Italia così come da parte italiana, specie grazie al successo della partecipazione kazaka all’Expo Milano, vi e’ una curiosità crescente verso questo Paese, prima poco noto alla nostra opinione pubblica. Direi che un tratto comune e’ quello della curiosità verso lo straniero e le sue tradizioni, che anche nel caso kazako sono veramente interessanti  e che sto conoscendo man mano
 
Di Emilia Sgariglia, Christopher Riccardo, Roberto De Girolamo

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