Vuoi entrare a far parte di una multinazionale  presente in più di 50 Paesi nel mondo e  scoprire le dinamiche del lobbying europeo “on the job” ? DEKRA, organizzazione a livello mondiale specializzata nei servizi professionali e di consulenza per i settori  industriale e terziario avanzato, offre un’ opportunità di tirocinio a Brussels. Scopri di cosa si tratta!
 
Ente:  DEKRA è uno dei principali fornitori al mondo di servizi di ispezione e certificazione. Con più di 35.000 dipendenti altamente qualificati in oltre 50 paesi, DEKRA fornisce valutazioni, ispezione industriale, certificazione e collaudo, nonché servizi personali per garantire sicurezza, qualità e tutela dell'ambiente. Nata a Berlino nel 1925 come Associazione di Ingegneri per il Controllo dei Veicoli a Motore, nel 1990 si afferma come ente autorizzato ad effettuare perizie, collaudi tecnici e omologazioni su veicoli e componenti
 
Dove: Brussels, Belgio
 
Destinatari: l’offerta è valida esclusivamente per gli studenti, inoltre il tirocinio deve essere conforme al programma di studi
 
Durata: 3/6 mesi
 
Scadenza: le candidature possono essere inviate durante tutto l’anno
 
Descrizione: L’azienda offre l’opportunità di conoscere il mondo del lobbying europeo “on the job. L’intento della rappresentanza dell’organizzazione presso l’unione europea a Brussels, è quello di favorire gli interessi di DEKRA attraverso le istituzioni europee. Questo implica  lavorare con un set molto ampio di strategie di comunicazione. Al tirocinante per questo, sono  affidati una serie di compiti di responsabilità che includono anche la collaborazione sistematica con il  team
 
Requisiti:
-abilità linguistiche: tedesco e inglese
-conoscenza delle politiche europee e del processo di decision-making europeo
-abilità comunicative e diplomatiche
 
Documenti richiesti: CV con foto e lettera motivazionale nella quale specificare il periodo dell’anno scelto per l’internship
 
Costi: non sono previsti costi. Il tirocinio è retribuito
 
Guida all’application: le candidature sono accettate durante tutto l’anno e devono essere inviate  per posta o via email all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
 
Link utili:
 
Contatti utili:
 Mr. Oliver Deiters, Managing Director
DEKRA e.V. Representation to the EU
Avenue de Cortenbergh, 52 – B-1000 Brussels
E-Mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
 
Informazioni utili:
DEKRA è attiva in Italia dal 1996 con diverse società: DEKRA Italia s.r.l., che riunisce le competenze e le persone che hanno sviluppato negli anni le singole società DEKRA Automotive Services, DEKRA Consulting, DEKRA Claims Services, DEKRA Revisioni Italia, Noè Soluzioni Emergenti, Chilworth Vassallo e DEKRA Italia Holding. Clicca qui per saperne di più
 
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A cura di Mariangela Rosato
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.
 
La Redazione
 
 
 
Pubblicato in Europa.
Il ruolo del diplomatico è quello di rappresentare il proprio Paese, è il “porta bandiera” dell’Italia nel Mondo. Ma quale migliore “bandiera” può rappresentare l’Italia se non la nostra arte culinaria?
 
Se è vero che “siamo ciò che mangiamo” , una bella pizza “ca pummarola n’ coppa“ (pizza col pomodoro) renderebbe al meglio l’immagine del Bel Paese. Le nostre abitudini alimentari dicono molto sulla nostra personalità, parlano di noi stessi e del nostro stile di vita. La food diplomacy è sempre più un “soft power”, che mette al centro il cibo come mezzo per comunicare l’identità e la cultura di una nazione al pubblico[1].
Perché non sfruttare questo potere e far sì che l’arte culinaria italiana, il nostro “fiore all’occhiello”, sia il trampolino di lancio per la tua carriera internazionale? I corsi di AssoApi possono essere il primo step verso il successo.
 
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La scuola: L’Associazione Nazionale Artigiani Piccoli Imprenditori (in sigla AssoAPI) ha sede a Roma. La Divisione Formazione si occupa di organizzare, per conto di AssoAPI, corsi di formazione professionale, su tutto il territorio nazionale e all’estero, per panificatori, pasticcieri, pizzaioli, gelatieri, barman, camerieri di sala, cuochi e per altre figure professionali del settore eno-gastronomico e culinario.
 
Formazione 3.0 : l’avanguardia nel settore
Per poter soddisfare le esigenze di allievi presenti su tutto il territorio nazionale AssoAPI ha messo a punto dei corsi di formazione a distanza che, attraverso l’uso delle più moderne tecnologie, facilitano l’apprendimento e conciliano anche le esigenze di chi lavora o ha altri impegni.L’apprendimento a distanza permette di studiare ed esercitarsi da casa con la guida di un docente: tutto si svolge attraverso internet quindi comodamente da casa, senza spostamenti e con un notevole risparmio di tempo.
 
L’insegnamento su misura: Ogni allievo riceve un’assistenza personalizzata da un tutor ed è seguito in tutte le fasi del suo percorso da un team di docenti altamente qualificati ai quali può fare riferimento per ogni esigenza formativa.
 
Dalla teoria alla pratica
Lo stage: L’allievo svolge un periodo di stage presso un’azienda convenzionata AssoAPI. E’ l’occasione per mettere in pratica quanto appreso e per vivere un’esperienza unica a contatto con chi pratica da tempo quel mestiere. L’allievo può scegliere l’azienda ospitante in base alle proprie esigenze sia formative che logistiche.
Il lavoro: Al termine del corso, in collaborazione con Adecco e altre aziende leader nel settore, AssoAPI fornisce ai propri allievi un supporto per facilitare il loro inserimento nel mondo lavorativo. Grazie ad accordi con partner internazionali AssoAPI aiuta i propri allievi nella ricerca del lavoro anche all’estero. Per gli allievi che desiderano avviare una propria attività, AssoAPI mette a disposizione i propri consulenti per accompagnare la nuova impresa nella fase di avvio.
 
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E’ spinti dal desiderio di voler essere gratificati che, molti nostri giovani artisti o aspiranti tali, scrittori, architetti e archeologi, desiderosi di trovare un ambiente stimolante e altamente meritocratico, lasciano il nostro Paese. Fare arte in Italia è davvero così difficile?
 
Musei, gallerie, istituzioni culturali, collettivi artistici: l’Italia,culla della romanità, dello sfarzo barocco e del sublime rinascimentale, è il regno dell’arte. Checchè se ne dica, il Bel Paese, dove la maestosità dei palazzi sforzeschi si scontra con l’estro dei disegni di street art,  gioca un ruolo fondamentale nel panorama mondiale dell’arte contemporanea. Milano è sede  del Palazzo Reale oltre che del Museo del Novecento, che offre in rassegna le più importanti tendenze dell’arte moderna, dal Futurismo alla Trasnsavangtruardia. La Galleria Nazionale d’Arte Moderna, con sede a Roma, è un’altra attrattiva,insieme al MAXXI, entrambi  destinati alla sperimentazione e all’innovazione.  Le biennali veneziane d’arte e architettura, il Museo di Villa croce di Genova, il Museo d’arte contemporanea di Napoli, la biennale di Firenze gemellata con la triennale d’India, esposizione più importante dell’Asia, rendono l’Italia uno dei pochi paesi dove pullulano al contempo antichità e acceso progresso che, a tratti sembra  rasentare il surreale. Un composto di freschezza e ostentazione del passato così nutrito che, ingenuamente farebbe credere di poter usufruire di altrettante possibilità di espletare il  talento e con esso di contribuire ad una crescita del nostro paese verso nuove forme d’avanguardia artistica.  Il guru della cultura tuttavia, preferisce bandire  i propri discepoli .
A giudicare infatti dal rapporto “Discovering the archeologist of Italy 2012-2014”, pubblicato dalla Confederazione italiana di categoria, in Italia sembra ostico persino fare l’archeologo.  I dati parlano di 4500 archeologi che operano attivamente in Italia, di cui più di 3500 svolgono la professione fuori da enti pubblici, 400 operano nel Micbact, 371 all’interno del Miur e 86 nel CNR. Archeologi a tempo pieno infatti, sono solo quelli che lavorano per le Università e per il ministero, i “free-lance” invece, dichiarano di essere intenzionati ad abbandonare l’attività o a dover  affiancare all’archeologia un’altra professione per sostenersi autonomamente. Dati avvilenti, che si sommano a quelli riguardanti il ruolo degli enti pubblici che  sembrano fungere sia da ammortizzatore sociale sia da fautore di una crisi che non è solo occupazionale. I dati infatti, dimostrano come diversi siano i siti abbandonati e alta sia la percentuale di scavi gestiti con i finanziamenti di privati stranieri. Lo stesso  Pinucci inoltre , presidente della Confederazione italiana archeologi, ha sottolineato come sia fondamentale garantire un’apertura più immediata ai privati. Puntare sul recupero repentino di siti archeologici attualmente privi di manovalanza, sembra essere la preoccupazione del Presidente che, non esita a osannare qualsiasi modello di cooperazione capace di riportare in vita i tesori d’Italia attualmente figure residuali nel processo decisionale. Rianimare il settore, sarebbe un giusto antidoto al malcontento incentivato dal forte squilibrio fra l’alta preparazione che offre il nostro paese e la difficoltà di impiego. I buoni esempi di gestione del patrimonio da parte di alcune amministrazioni locali e la presenza delle migliori scuole di conservazione infatti, si scontrano con l’incapacità di garantire “possibilità di carriera” e d’apprendimento pratico che sembrano rimanere prerogativa di pochi eletti. E' vero comunque che molti grandi professionisti impegnati nel recupero delle opere d'arte hanno maturato esperienze all'estero dopo una formazione strutturale in Italia. E' il caso dell'articolo di approfondimento.
 A guardare la precarietà attuale, l’Italia sembra aver resettato l’entusiasmo goliardico che animava i fondatori del futurismo italiano e perduto la tempra rivoluzionaria che, brulica dal “Preludio” dello scapigliato Emilio Praga.Nel nostro paese infatti, è difficile  persino fare l’artista a tempo pieno.  Ne è un esempio Francesco Bonomi, oggi curatore d’arte contemporanea di fama internazionale, arrivato a New York con il desiderio di fare l’artista. Bonomi, approfitta del potere della grande mela, baricentro della cultura aperta ad ogni forma di sperimentazione. Diviene direttore artistico del Museo di arte contemporanea di Chicago e contribuisce al rinnovamento culturale della città. Prova ulteriore dell’efficienza del talento italiano all’estero, è Massimiliano Giovani che, appena quarantenne, vanta già la nomina di curatore alla biennale di Berlino. Per lui una formazione biculturale, in Italia e a Vancouver, che gli ha permesso di ottenere l’incarico di direttore associato al New York Museum of Contemporary Art. In America sembrano trovare fortuna anche i nostri musicisti. Arrivano a New York e si rapportano con una realtà eccitante fatta di music clubs e concerti, registrazioni di dischi, collaborazioni con band che andranno in tour in giro per il mondo e festival di musica jazz. Un coacervo di opportunità, attraverso cui diventare musicisti di fama internazionale. New York sembra essere la Mecca della musica: un libro aperto, che permette di convertire l’alta preparazione acquisita nelle prestigiose scuole d’arte italiana, facendo della propria passione una professione a tempo pieno. Meta ambita fra gli artisti italiani, è anche Londra.  La città è sede della Royal Accademy of Art e dell’ Univeristy of arts London Central Saint Martins: due delle più importanti accademie al mondo, la cui missione è quella di fornire strumenti teorici e pratici, che consentano allo studente di catapultarsi nel mondo dell’arte internazionale. 
E’ condivisibile, alla luce di tali  constatazioni, affermare che l’Italia ha perso il ruolo di capitale e centro propulsore dell’arte mondiale? Siamo di fronte ad un suo deperimento o piuttosto sarebbe opportuno parlare di mancanza di opportunità e difficoltà di sfruttare la qualità? Eppure l’Italia continua a sfornare talenti innegabili e a vantare prestigiose accademie d ’arte. L’Accademia delle belle arti di Napoli, il Dams di Bologna e quello di Roma, l’Istituto centrale per il restauro, l’Accademia di Brera, emblema di storia e personaggi che hanno fatto l’arte contribuendo ad accrescere la dialettica fra scienza, lettere e arti figurative, sono solo alcune delle tante eccellenza in campo academico che ha creato e crea ancora il nostro Paese. La formazione italiana, a dispetto di molti, sembra rimanere all’avanguardia, soprattutto grazie alla nostra impostazione umanistica che offre la possibilità di inquadrare i problemi in un’ottica ampia e capace di non cadere in beceri tecnicismi. D’altro canto, la tendenza al  baronaggio sembra farla da padrona, non opponendo resistenza alcuna alla formazione di una cultura per nulla incline al rinnovamento.
Puntare sulla nostra tendenza alla creatività solleverà le sorti dell’arte italiana?
 

                                                                                                                                                                                                                                      Mariangela Rosato

Pubblicato in Europa.
Al giorno d’oggi è sempre più facile imbattersi nella storia, ormai trita e ritrita, del candidato fresco di diploma oppure neolaureato il quale, pur essendo molto competente nel suo campo, non possiede le cosiddette “soft skills”. In questo approfondimento daremo un’occhiata alle soft skills più comuni e ricercate dai datori di lavoro.
Innanzitutto, è necessario specificare che stiamo parlando di abilità che possono essere considerate “trasferibili”, in quanto utili ed applicabili ad ogni tipo di lavoro. Si intendono quelle qualità e quei modi di fare propri dell’individuo che possono essere d’aiuto all’organizzazione del lavoro a livello individuale e collettivo.
Ovviamente, l’aspetto tecnico delle conoscenze gioca un ruolo primario. Questo, paradossalmente, è più facile da acquisire  dall’individuo rispetto alle soft skills, che sono generalmente caratteristiche naturali della persone oppure il risultato di svariati ritocchi e accorgimenti alla propria personalità.
 
1.     Abillità comunicative
Le abilità comunicative sono  probabilmente il requisito più comune in qualunque offerta di lavoro. I comunicatori più esperti sono in buone relazioni con i colleghi, hanno buone capacità di apprendimento, e solitamente riescono a dire la loro senza ricorrere ai toni ostili. Infatti, attraverso un buon uso della dialettica si possono risolvere diverse situazioni, dal gestire positivamente un conflitto al persuadere un compratore. Grazie a tali doti comunicative è possibile sviluppare relazioni di lavoro proficue con i colleghi ed essere capaci di accettare le critiche in maniera costruttiva.
 
2.     Prendere decisioni
Le decisioni possono essere prese in diversi modi, ma ciò che conta realmente è, indovinate un po’, essere decisi. Raccogliere i dati necessari, accettare i consigli, considerare il contesto, valutare possibili alternative e ripercussioni. Questi sono i fattori da prendere in considerazione durante un processo decisionale. Ciò che bisogna evitare, invece, sono i cambiamenti in corso d’opera e le decisioni affrettate.
 
3.     Mostrare impegno
I dipendenti che dimostrano di essere affidabili, interessati e impegnati nel loro lavoro hanno una marcia più rispetto agli altri, poiché necessitano di meno supervisione e motivazioni per portare a termine i loro incarichi.
 
4.     Flessibilità
Sebbene possa sembrare scontato, questa qualità ricopre un ruolo decisivo, poiché sapersi adattare positivamente ai cambiamenti è considerato un grande vantaggio, soprattutto quando siamo costretti ad uscire dalla nostra zona comfort per fare qualcosa di nuovo ed imprevisto. I datori di lavoro prediligono gli impiegati con un atteggiamento ottimistico e positivo.
 
5.     Gestione del tempo
Quando le scadenze si avvicinano, una buona gestione del tempo può contribuire nel dare priorità ai compiti più importanti, cercando di ottenere i massimi risultati con il minimo sforzo. Sapresti gestire diversi progetti contemporaneamente? Sei multitasking?
 
6.     Leadership
Anche se non si è dirigenti le qualità di leadership richiamano sempre l’attenzione dei datori di lavoro, che sono sempre in cerca di personale capace di motivare sé stesso e i propri colleghi. Tuttavia, è importante sapere quando seguire le istruzioni oppure dar sfogo alla propria personalità.
 
7.     Creatività/Problem-solving
La capacità di applicare sia logica che creatività per la risoluzione di un problema è senza dubbio una delle caratteristiche più ricercate. Coloro che sono capaci di individuare il problema tanto quanto la soluzione partono da una posizione di vantaggio.
 
8.     Teamworking
Un lavoratore esperto nel gioco di squadra tiene a mente gli obiettivi comuni così come degli interessi individuali. La figura ideale è rappresentata da un lavoratore aperto e onesto con gli altri, pronto ad offrire un suggerimento utile nel momento del bisogno.
 
9.     Assumersi responsabilità
I datori di lavoro sono sempre in cerca di persone che non si tirano indietro, capaci di dare il massimo per raggiungere uno scopo, a costo di rimetterci la faccia. Sono apprezzate anche abilità come quella di saper riconoscere un proprio errore, mantenendo allo stesso tempo la dignità.  Tutti commettono sbagli, ciò che fa la differenza sta nella nostra reazione e nella lezione che possiamo trarne.
 
10.   Risposta allo stress
Non importa quanto alle strette possa metterti una scadenza o un lavoro urgente apparentemente impossibile da portare a termine; i datori di lavoro cercano qualcuno in grado di gestire lo stress e metterlo da parte per concentrarsi sui compiti da svolgere. Saresti capace di scegliere velocemente l’approccio giusto per ottenere il massimo dei risultati in un breve lasso di tempo, portando così a termine il lavoro?
 
Per concludere, l’ ultimo suggerimento - ma non per importanza - per aumentare le vostre possibilità di impiego riguarda il modo in cui mettere in luce le proprie qualità. Se si è in possesso delle qualità sopraelencate, queste dovrebbero essere citate nel vostro CV. Per rafforzare le vostre affermazioni con qualcosa di concreto, provate a inserire esperienze di vita personale che possano spiegare come una determinata caratteristica faccia parte del vostro bagaglio, attraverso esempi di situazioni reali come scuola, famiglia, sport e via dicendo.
Se vuoi saperne di più su queste ed altre soft skills, partecipa al Carriere Internazionali in Tour per migliorare le tue capacità e costruire un colloquio lavorativo e una carriera di successo!
 
A cura di Vincenzo Streppone
 
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente. LA REDAZIONE
I paesi orientali e africani si stanno impadronendo sempre più dell’attenzione mondiale, sia con i loro impressionanti ritmi di sviluppo che per gli scenari bellici che li vedono protagonisti. Ogni giorno la distanza tra l’Europa e questi paesi si accorcia costringendo la popolazione a confrontarsi con culture e lingue nuove e diverse. In aumento è anche il numero di giovani che si interessa a questi aspetti, intraprendendo studi di Asia, Africa e del Vicino e Medio Oriente divenendo così mediatori fra la nostra e le altre culture. Se sei interessato a questi studi e vuoi avere un quadro generale, ti aiuta Carriere Internazionali!
Maggiori informazioni di borse di studio presso la Soas University sono disponibili leggendo l'articolo "Scopri tutte le opportunità di borse di studio con la SOAS University!"

Ente:
SOAS, University of London è l'unico istituto di istruzione superiore in Europa, specializzato nello studio di Asia, Africa e del Vicino e Medio Oriente, e può vantare la più grande concentrazione in Europa di personale accademico specializzato nel settore. Questo significa che gli studiosi alla SOAS sono alle prese con questioni urgenti riguardanti i due terzi dell'umanità quali la democrazia, lo sviluppo, i diritti umani, l’identità nazionale, i sistemi giuridici, la povertà, la religione, il cambiamento sociale; allo stesso tempo sono i guardiani della conoscenza specializzata in lingue, culture, periodi storici e aree geografiche che non sono disponibili in altre università nel Regno Unito. Questo rende SOAS sinonimo di ricerca intellettuale e realizzazione. Si tratta di una base accademica globale e una risorsa fondamentale per Londra. La grande attenzione sulle lingue, culture e società di Africa, Asia e Medio Oriente la rende un'interprete indispensabile in un mondo complesso.
La scuola è stata fondata nel 1916 come Scuola di Studi Orientali. Ha preso il suo nome attuale nel 1938, quando ormai si era anche affermata come un centro di studi africani. Si trasferì nella sede attuale nel 1941. La sua biblioteca, successivamente ampliata, è stata inaugurato nel 1973.
L’università può vantare un numero altissimo di personalità più o meno famose che hanno intrapreso gli studi presso le sue strutture; molte sono inoltre protagoniste della politica mondiale o ambasciatori. Tra queste personalità possiamo ricodare:
- Aung San Suu Kyi, Premio Nobel per la pace nel 1991, ha conseguito un Phd in letteratura birmana, è stata eletta membro onorario della SOAS nel 1990
- Maria Laura, principessa del Belgio, ha studiato lingua cinese alla SOAS
- John Enoch Powell, politico e parlamentare inglese, ha seguito un corso di Urdu perché senza la conoscenza di una lingua indiana non sarebbe stato possibile soddisfare la sua ambizione di diventare viceré dell'India.
SOAS continua a mantenere la sua posizione di principale centro nazionale per lo studio dei programmi sull'Asia, l'Africa e il Medio Oriente. Sono stati istituiti nuovi posti di insegnamento, il numero degli studenti è aumentato e lo stato della scuola come istituzione di ricerca leader è stato migliorato.
 
SOAS, University of London celebrerà il suo centenario nell’anno accademico 2016-17
 
Dove: Londra, Regno Unito
 
Destinatari:
Giovani diplomati interessati alla cultura africana e Orientale, studenti universitari, laureati, professionisti che lavorano nel campo delle relazioni internazionali, della cooperazione internazionale, dei diritti umani
 
Descrizione dell’offerta:
La SOAS ha più di 5.000 studenti provenienti da oltre 133 paesi e oltre il 50% di loro non provengono dal Regno Unito. Il College dispone di 350 e più combinazioni di laurea in scienze sociali, arti, discipline umanistiche e lingue (Per un elenco completo dei corsi di laurea consultare la pagina); offre una gamma impareggiabile di lingue non europee, le quali possono essere studiate senza una preventiva conoscenza. La scuola ha ricevuto il Premio della Regina nel 2009 per l'eccellenza nell’insegnamento della lingua.
Sono presenti tre facoltà presso la SOAS:
 
La ricerca e l'insegnamento invece sono divisibili per disciplina o regioni del mondo (l’elenco completo dei Dipartimenti e Facoltà Universitarie, Istituti, Centri e Facoltà è disponibile al link) :
Politica e Studi Internazionali         
 
Per la formazione post-laurea l’università offre Diplomi di Master of Philosophy e PhD.
L’elenco completo dei master è disponibile alla pagina.
 
Borse di studio:
La SOAS offre una vasta gamma di borse di studio per sostenere gli studenti che intraprendono i corsi di laurea. Un certo numero di borse di studio sono anche messe in palio dall'Università di Londra, il governo britannico e da altre organizzazioni esterne. Le borse di studio e altri premi a SOAS sono distribuiti attraverso un processo competitivo che tiene conto delle possibilità  finanziarie e /o di merito accademico:
-Kamran Djam Scholarships, studenti iscritti a Lingua Persiana, Letteratura Persiana, Storia iraniana a partire dal 2015/16. Deadline 1 maggio 2015
Erasmus Student Mobility Grant, studenti di un corso di laurea di tre anni possono studiare un anno in Europa nell'ambito del programma Erasmus +. Sarà possibile completare un anno alla SOAS in estate 2015 e iniziare il secondo anno nel 2015-16
Master:
AKS Postgraduate Bursary, studi coreani. Deadline 1 maggio 2015
Sochon Foundation Scholarship, studi coreani. Deadline 1 maggio 2015
HEFCE Scholarships for 2-Year MA Programmes in Language-based Area Studies, estesa la data di scadenza per questa borsa di studio disponibile per qualsiasi Master in lingue. Deadline 20 maggio 2015
HEFCE and SOAS Postgraduate Support Scheme 2015, borsa di studio disponibile per qualsiasi Master. Deadline 20 maggio 2015
Ecco alcune borse di studio disponibili per Phd:
AHRC-funded project studentship in the Department of Music at SOAS, Progetto: musica religiosa delll’Asia del Sud: continuità e cambiamento nelle prestazioni e significato
AHRC-funded project studentship , Dipartimento dell’Asia presso il British Museum e il Dipartimento di Storia dell'Arte e Archeologia presso SOAS
Aida Sulayman Arif Bursary in Art and Archaeology (per dottorandi che hanno bisogno della borsa per finanziare il completamento della tesi)
AKS Postgraduate Bursary (in studi coreani)
European Research Council PhD Studentships, due borse di studio di dottorato di ricerca presso il Dipartimento di Antropologia e Sociologia presso SOAS, ciascuna della durata di tre anni per il progetto di: Srade e politica di pensiero: gli approcci etnografici allo sviluppo delle infrastrutture in Asia meridionale
Kayoko Tsuda Bursary, per studenti di dottorato che hanno bisogno della borsa per finanziare il completamento della tesi
Meiji Jingu Japanese Studies Research Scholarships (in studi giapponesi)  - Due borse di studio sono offerte ogni anno, sia per dottorandi a SOAS sia di nuova iscrizione. Gli studenti possono essere registrati in qualsiasi reparto ed essere di qualsiasi nazionalità, ma devono lavorare su qualche aspetto degli Studi giapponesi
 
L’elenco complete di tutte le borse di studio è disponibile online per laureemaster e Phd.
 
Guida all’application:
Gli studenti stranieri possono collegarsi alla sezione del sito dedicata a loro, tutte le informazioni riguardanti l’iscrizione sono disponibili al link
 
Informazioni utili:
L'anno accademico presso SOAS si compone di tre termini, i primi due di circa 11 settimane di lunghezza e il terzo di solito di otto settimane di lunghezza. I termini “autunno e primavera” comprendono una settimana di lettura.
 
Link utili:
 
 
Contatti:
SOAS, University of London
Thornhaugh Street, Russell Square, London WC1H 0XG
Telefono+44 (0)20 7637 2388
Fax: +44 (0)20 7898 4009
Per tutti gli altri contatti Clicca Qui
Pubblicato in Formarsi
 
Ente: L’Università Telematica San Raffaele Roma, istituita con decreto del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca dell'8 maggio 2006, è un Ateneo non statale che propone un modello di formazione “sostenibile”, democratico nella sua accessibilità grazie alla tecnologia web. L’offerta didattica, erogata in modalità E-learning, attraverso l'utilizzo di internet e delle nuove tecnologie digitali, permette di risparmiare sugli spostamenti e sui costi di soggiorno nelle città universitarie, di conciliare studio e lavoro o, ancora di armonizzare i tempi della famiglia con lo studio accademico. Gli studenti possono pertanto accedere alla piattaforma didattica in qualsiasi momento ed in qualunque luogo, senza avere quindi l’obbligo di presentarsi fisicamente presso l’ateneo. L’unica eccezione riguarda le prove finali relative ad ogni insegnamento, che dovranno necessariamente tenersi in maniera frontale presso una delle sedi nel territorio nazionale
 
Dove: L’Ateneo dispone di tre sedi diverse dislocate nel territorio nazionale, quali Roma, Milano ed Acireale
 
Studiare: L'Università Telematica San Raffaele Roma offre corsi di laurea sia triennali che magistrali a cui si aggiungono Master Universitari di I° e di II° livello, Corsi di Perfezionamento e Corsi di Alta Formazione Permanente e Continua. Sono previsti inoltre stage e programmi di ricerca in collaborazione con altri atenei e associazione di rilievo nazionale, quali ad esempio l’Università di Tor Vergata,  l’AiPI, la FIGC, etc
 
Facoltà:Sono disponibili tre indirizzi di studio:
 
-  Facoltà di Agraria:
Corso di laurea in Scienze dell'Alimentazione e Gastronomia (Classe L26)
Mira a formare una nuova figura professionale in grado di gestire tutti gli aspetti che riguardano la produzione ed il consumo del cibo, da quelli igienico-sanitari a quelli giornalistici e culturali; una figura che sappia coniugare le conoscenze tecniche e scientifiche con quelle umanistiche, economiche e giuridiche.
 
Corso di laurea Magistrale in Scienze della Nutrizione Umana (Classe LM-61)
Il Corso di Laurea magistrale offre al laureato la possibilità di svolgere la professione di Nutrizionista, previo superamento dell'esame di Stato e dell’iscrizione all'Ordine dei Biologi.
 
Per altre informazioni sulla facoltà di agraria cliccare qui
 
- Facoltà di Architettura e Design industriale
Corso di laurea in Moda e Design Industriale (Classe L4)
Corso triennale concepito sulla base delle esigenze del Sistema Moda/Design per rispondere alle richieste di nuove competenze impegnate in ruoli progettuali e di management creativo con particolare riguardo all’Interior Design. Si propone di creare figure professionali facilitate nell’inserimento nel mercato del lavoro grazie ad un piano di studi completo, flessibile ed in continua evoluzione.
 
Per altre informazioni sulla facoltà di Architettura e Design industriale cliccare qui
 
- Facoltà di Scienze Motorie
Corso di laurea in Scienze delle attività Motorie e Sportive (Classe L22)
Fornisce competenze relative alla comprensione, conduzione e gestione di attività motorie a carattere educativo, adattativo, ludico o sportivo, finalizzate allo sviluppo, mantenimento e recupero delle capacità motorie e del benessere psicofisico.
I laureati potranno applicare le competenze acquisite in strutture pubbliche, private e in organizzazioni sportive quali società e federazioni.
 
Corso di laure Magistrale in Scienze e Tecniche delle Attività Motorie Preventive e Adattate(Classe LM-67)
Con il Corso di Laurea magistrale si potranno acquisire conoscenze scientifiche avanzate nel campo delle attività motorie dell'uomo, con particolare riguardo alle aree preventiva e adattativa
 
Per altre informazioni sulla facoltà di Scienze Motorie cliccare qui
 
Iscrizioni: le iscrizioni all’ateneo sono aperte tutto l’anno e non prevedono un test d’ingresso. E’ previsto un contributo unico obbligatorio per l’iscrizione pari a
€ 2.500,00/anno accademico. Sono previsti altresì sconti particolare per gli associati ad Enti convenzionati e condizioni agevolate per il personale dell’Arma dei Carabinieri e familiari
 
Link utili:
 
Contatti utili: tutti i contatti relativi all’ente sono disponibili qui
 
Per altre opportunità simili, andate alla sezione “Formazione per le Carriere Internazionali”
 
A Cura di Giulia Grilli
 
Per il nuovo anno accademico 2014-2015 Carriere Internazionali ha selezionato per i suoi iscritti SILVER e GOLD centinaia di opportunità, frutto di accordi siglati con prestigiosi Enti attivi in campo internazionale. Per maggiori informazioni su Silver e Gold  CLICCA QUI!
  
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La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.
  
LA REDAZIONE
 
Decidere di intraprendere o proseguire gli studi in un paese straniero può essere una scelta ardua. E’ necessario prima conoscere bene il sistema educativo del paese prescelto e gli istituti che possono offrire una preparazione eccellente. Nella città più romantica del mondo hai grandi opportunità, ma per avere un quadro generale ed agevolarti nella scelta ti aiuta Carriere Internazionali!
 
Ente: Da oltre quarant’anni l’Istituto Europeo di Design opera nel campo della formazione e della ricerca nelle discipline del design, della moda, della comunicazione visiva e del management.Oggi IED è un Network Internazionale in continua espansione che rilascia diplomi accademici di primo livello ed eroga corsi triennali, master e corsi di aggiornamento e specializzazione.
- IED Moda è un progetto didattico che garantisce la formazione di professionisti richiesti in tutte le attività portanti del mondo della moda: dal campo creativo a quello strategico, dagli aspetti organizzativi a quelli commerciali, dal marketing e comunicazione dei beni di lusso all’universo degli accessori
IED Design interpreta l'eccellenza del design italiano attraverso un processo formativo radicato nella cultura del Made in Italy. Abbina creatività, iniziative imprenditoriali, innovazione tecnologica e conoscenza del mercato di riferimento
 - IED Visual Communication rappresenta il grande mondo della comunicazione per immagini. Nasce dalla fusione di IED Arti Visive e IED Comunicazione come laboratorio creativo dove si apprendono gli strumenti, i registri linguistici ed espressivi, le nuove tecniche e le tecnologie necessarie a sviluppare un progetto di comunicazione visiva
 - IED Management Lab è la scuola/laboratorio, nata nel 2011, dedicata alla formazione sui temi correlati alla gestione della creatività nei processi aziendali e concentra la propria riflessione sui metodi di approccio alle esigenze manageriali ed imprenditoriali dell’industria della creatività e della produzione artistica, che il mondo riconosce come eccellenza italiana
 
Dove:
- Milano 
- Roma 
- Torino
- Madrid
- Barcellona
- San Paolo del Brasile
- Venezia
- Firenze 
- Cagliari
 
Destinatari: Studenti italiani e stranieri
 
Scadenza: Le iscrizioni sono aperte fino ad una settimana prima di ogni corso
 
Descrizione dell’offerta:
 
Requisiti: I requisiti variano in base ai corsi (Corso triennale, Master, Specializzazione, Corsi estivi)
 
Documenti richiesti:
- Lettera motivazionale
- Portfolio (gradito ma non obbligatorio)
- Per i corsi in lingua inglese lo studente deve aver conseguito l’IELTS
 
Costi: I costi variano in base alla tipologia di corso e in base al reddito dello studente, in base al quale verrà inserito in una fascia (I,II,III,IV)
 
Guida all’application:
Il processo di ammissione IED prevede quattro passaggi:
- Pre-iscrizione
- Intervista di ammissione
- Conferma dell’iscrizione
- Immatricolazione
 
Informazioni utili: IED organizza periodicamente progetti speciali che propongono tematiche di confronto e ricerca e mirano a selezionare studenti particolarmente dotati di talento creativo, al fine di concedere agevolazioni economiche per la partecipazione ai corsi Triennali e ai Master
 
Link utili:
 
Contatti utili
IED Roma 
Via Alcamo 11, 00142 Roma
Tel +39 067024025
 
IED Roma Master
Via Casilina 51, 00142
Tel +39 0670612111
 
“Per altre opportunità simili, andate alla sezione “Formazione per le Carriere Internazionali”
A cura di Federica Surace
Per il nuovo anno accademico 2014-2015 Carriere Internazionali ha selezionato per i suoi iscritti SILVER e GOLD centinaia di opportunità, frutto di accordi siglati con prestigiosi Enti attivi in campo internazionale. Per maggiori informazioni su Silver e Gold CLICCA QUI!
 “Se sei interessato a conoscere meglio il mondo delle relazioni internazionali, se hai voglia di mettere alla prova le tue doti diplomatiche e capire se questa è la strada che fa per te, partecipa al Rome Model United Nations, la più grande simulazione Onu in Europa! Non perdere questa opportunità!”
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.
 
LA REDAZIONE
 
Quando si è alla ricerca di un lavoro, è utile capire come muovere i primi passi per arrivare preparati alle selezioni presso le imprese. Ancor di più se si è interessati a intraprendere una carriera presso grandi aziende internazionali in Italia o all’estero.
 
Kaplan International English, azienda americana leader nell’offerta di corsi di inglese all’estero, ha creato in collaborazione con il proprio network di esperti “La tua guida ad una carriera internazionale” con molti utili consigli su come creare un CV e la cover letter in inglese, rispondere ai colloqui telefonici e molti altri suggerimenti per non arrivare impreparati all’incontro con i responsabili delle risorse umane di grandi aziende.
 
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Da sempre la Francia offre agli studenti francesi e non tante possibilità di studio favorita dal fatto che sul suo territorio sono dislocate alcune delle università più prestigiose del panorama mondiale.
 
Descrizione: Ogni anno sono a migliaia i ragazzi che si dirigono in questo paese per frequentare un corso di laurea o avviare un Dottorato e fra questi molti italiani. Per questa ragione Carriere Internazionali vuole aiutarvi a capire come funziona il sistema universitario francese. Per farlo abbiamo creato una scheda Informativa che risponderà a tutte le vostre domande. All’interno di essa troverete anche i link di tutte le maggiori università francesi che spiccano per l’insegnamento di materie economiche, giuridiche e sociali.
 
Un po’ di dati:
Numero di università presenti sul territorio: 83
Numero di studenti iscritti: circa 1,5 milioni (ossia il 62% degli studenti iscritti in Francia)
Ambiti di studio: tutti
 
Dove studiare: Il costo della vita in Francia non è omogeneo su tutto il territorio. A Parigi la vita è più cara rispetto al resto della Francia, specie per quanto riguarda gli alloggi. Trovarne uno economico a Parigi ormai non è facile. Ecco perché molti studenti stranieri studiano in altre città del territorio francese.
 
Quando: In Francia l’anno accademico comincia a settembre o a ottobre e finisce a maggio o a giugno a seconda degli istituti. Vi sono due settimane di vacanza tra dicembre e gennaio, due a febbraio (le cosiddette “vacanze invernali”), due in primavera per le vacanze pasquali e infine due mesi di vacanze estive a luglio e agosto.
 
convalida esperienze
Il candidato deve compilare un dossier dettagliato sulla propria esperienza professionale e sulle competenze acquisite. Tale dossier viene poi presentato a una giuria che decide se convalidarlo del tutto o in parte. In caso di convalida parziale delle competenze vengono proposte al candidato alcune prescrizioni. Questi dispositivi vengono usati di frequente dalle università per determinare e convalidare il corrispondente livello in Francia dei corsi di provenienza degli studenti stranieri che desiderano iscriversi. In pratica esistono due procedure distinte: la VAP, che permette di accedere direttamente a una formazione dopo convalida del percorso precedente, e la VAE, che permette di ottenere in toto o in parte un diploma di laurea certificando le competenze del candidato.
 
Da quando poi la dichiarazione di Bologna (1999) ha lanciato il “Processo di Bologna” in Europa introducendo un sistema di titoli accademici facilmente riconoscibili e comparabili i 46 paesi che partecipano al processo di Bologna (fra i quali l'Italia e la Francia) hanno adottato l'ECTS (European Credit Transfer System): il superamento di un esame permette di acquisire un certo numero di crediti ECTS, che sono equivalenti ai Crediti Formativi Universitari (CFU) italiani. Inoltre, sempre grazie al Processo di Bologna, l'organizzazione degli studi universitari in 3 cicli, chiamato "3+2" in Italia e "LMD" (come "Licence, Master, Doctorat") in Francia, ha introdotto le seguenti equivalenze fra i titoli di studio francesi e italiani:
Licence (L) = Laurea Triennale = Bac + 3 (Esame di Stato + 3 anni di studio) = 180 ECTS
Master (M) = Laurea Magistrale = Bac + 5 (Esame di Stato + 5 anni di studio) = 300 ECTS
Doctorat (D) = Dottorato = Bac + 8 (Esame di Stato + 8 anni di studio)
 
Se tutto questo ancora non basta ecco una breve descrizione di tre ottimi esempi di università francesi:
Scienze Po di Parigi:è un’università pubblica fondata nel 1991. Fa parte della rete dei 9 Istituti di Studi Politici legati alla Fondazione Nazionale di Scienze Politiche la quale comprende anche il Canadian Institutes of Aix-en-Provence e le università di Bordeaux, Grenoble, Lione, Lille, Rennes, Strasburgo e Tolosa). In generale essa offre studi politici e amministrativi di alto livello preparando gli studenti alle carriere amministrative locali, all'insegnamento delle materie affini al proprio percorso di studi a livello nazionale, europeo e internazionale e alle funzioni di ricerca di vigilanza e di gestione della società così come al giornalismo, al business e alla comunicazione. Risoluzione delle controversie, efficienza delle politiche economiche macroeconomiche, business, storia d’Europa e relazioni internazionali, politiche di sviluppo, storia dei media e lobbying sono solo alcuni dei corsi proposti da questo istituto il quale offre una formazione di 5 anni (Master).
Oggi l'istituto ha 137 accordi ( 86 Erasmus e 51bilaterali) in 36 paesi. Gli studenti provenienti da Sciences Po passeranno il terzo anno all'estero. Ogni anno circa 180 studenti di scambio internazionali trascorrere un anno o un semestre negli istituti facenti parte di Science Po in Francia.
                                                           
Institut d’Administration des Entreprises:da quando è stato creato, nel 1956, la varietà dei profili degli studenti (ingegneri, avvocati, letterari o scientifici) è sempre stata la sua specialità e la sua forza. Nel 1974 ha introdotto una serie di Master (percorsi formativi della durata di 5 anni). Il programma di formazione si concentra su: Control-Audit, Finanza, Marketing, Sistemi Informazione, Risorse Umane e Responsabilità Sociale Associazioni Management e International Management condotti su una strategia audace basata sull'internazionalizzazione, l'innovazione e il posizionamento di carriera, mettendo le aspettative personali e professionali degli studenti al centro del sistema.  Insomma una scuola di business cui sta dietro una forte missione di servizio pubblico che unisce la diversità, la responsabilità e l'etica e si svolge nella realizzazione di programmi internazionali innovativi di supporto e di orientamento professionale personalizzato anche grazie ad alleanze e partnership internazionali.
 
Università Cattolica di Lione:  fondata nel 1875 fa parte dell’università di Lione.
Essa comprende cinque facoltà:
- Teologia e Scienze Religiose 
- Filosofia e scienze umane 
- Giurisprudenza Economia e Scienze Sociali
- Lettere e Lingue 
- Scienza
Attiva in molte reti l'Università Cattolica di Lione si presenta come un’università regionale a dimensione europea e internazionale tant’è che ha chiuso accordi con oltre 150 università in 56 paesi e nel 2012 fino al 2013 ha ricevuto più di 1.600 studenti stranieri.
 
 
Link utili:
 
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La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.
 
A Cura di Francesca Pedace e Luciana di Stefano
Migliora il tuo futuro sviluppando le tue competenze professionali! Grazie al progetto “Ivano Becchi” potrai proporre un piano di formazione del tutto personalizzato che verrà finanziato a fondo perduto!
 
Per altre opportunità simili, andate alla sezione “Formazione per le Carriere Internazionali
 
Ente: La Fondazione Banca del Monte di Lombardia offre ogni anno dal 1999 opportunità di crescita professionale per la valorizzazione del merito tra giovani indipendentemente dal titolo di studio conseguito purché già inseriti nel mondo del lavoro o della ricerca.
 
Dove: Italia (fuori dalla Lombardia di regola) o in altri Paesi
 
Destinatari: giovani fra i 18 e i 36 anni che vivono o lavorano in Lombardia.
 
Durata: 6 mesi
 
Scadenza: 16 novembre (ore 13.00)
 
Descrizione dell’offerta:
La Fondazione Banca del Monte di Lombardia sostiene in modo totale e gratuito le spese per un massimo di 25 Progetti personalizzati di formazione, da svolgere presso imprese, associazioni, istituti universitari o di ricerca, scuole e pubbliche amministrazioni in Italia – di regola al di fuori della Lombardia – o in altri Paesi. I Progetti, proposti direttamente dai candidati, devono mirare a fornire nuove esperienze o conoscenze personali principalmente pratico-lavorative, non limitandosi a proporre apprendimenti esclusivamente teorici.
 
Requisiti:
-  residenza o luogo di lavoro in Lombardia da almeno 2 anni
-  attività o esperienza di lavoro
-  età compresa tra i 18-36 anni al momento della domanda
 
Documenti richiesti:
-  curriculum vitae (modello sul sito web / con chiara indicazione dell’attuale posizione lavorativa e tipologia di contratto)
-  certificato di residenza storico (non valida l’autocertificazione)
-  referenze con valutazioni documentate e firmate (è titolo preferenziale la referenza dell’eventuale datore di lavoro)
-  descrizione del percorso formativo proposto con indicazione degli enti disposti ad ospitare il candidato (è titolo preferenziale la lettera di disponibilità dell’ente).
-  Documento attestante regolare soggiorno in Italia se si tratta di cittadino straniero.
-  Preferibile conoscere inglese o lingua del paese nel quale si intende svolgere progetto.
-  Sottoscrizione e accettazione del regolamento.
 
Costi/retribuzione: Non specificato
 
Guida all’application:
La domanda di partecipazione deve essere compilata direttamente sul sito e ad essa vanno allegati i documenti richiesti. A seguire va sottoscritto e accettato il regolamento.
 
Informazioni utili:
La Fondazione affiancherà ad ogni candidato selezionato un Tutor professionalmente competente per tutta la durata del percorso formativo.
 
Link utili:
 
Contatti utili:
Dr. Daniela Ruffino, Dr. Elisabetta Bonforte
Tel. 0382-305811 Fax 0382-305896
Fondazione Banca del Monte di Lombardia
Strada Nuova, 61 – 27100 Pavia
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A Cura di Francesca Pedace
 
 
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente. LA REDAZIONE
 

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