L'Agenzia europea per l’ambiente è alla ricerca di un Expert – Networking and stakeholder communications – Contract Agent! Candidati subito!

 

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Ente: L’Agenzia europea dell’ambiente (AEA) è un’agenzia dell’Unione europea il cui compito è fornire informazioni indipendenti e qualificate sull’ambiente. L’Agenzia europea dell’ambiente (AEA) opera con l’obiettivo di favorire lo sviluppo sostenibile e contribuire al conseguimento di miglioramenti significativi e misurabili dell’ambiente in Europa, fornendo ai responsabili delle decisioni politiche e al pubblico informazioni tempestive, mirate, pertinenti e attendibili.

 

Dove: Copenaghen, in Danimarca

 

Destinatari: candidati che mostrano interessa per l’attività dell’Agenzia e che soddisfano i requisiti richiesti

 

Scadenza:  01 aprile 2019, ore 12.00



Descrizione dell’offerta: Sotto la responsabilità del Responsabile del Gruppo - Media Relations, Social Media e Web, riferendosi al Responsabile del Programma di comunicazione, l'esperto è responsabile del rafforzamento della rete di comunicazione dell'AEA e delle relazioni con le parti interessate allo scopo di aumentare l'impatto globale del i messaggi e le uscite dell'AEA.

La posizione comporterà i seguenti compiti:

- Sviluppare e gestire le reti di comunicazione esterna dell'AEA, compresi i centri di riferimento nazionali per la comunicazione in Eionet;
- Proporre, contribuire alla concezione, alla pianificazione e all'attuazione di progetti di comunicazione tra i paesi SEE, compresi gli sforzi di sensibilizzazione del paese per la relazione / le relazioni faro dell'AEA, la gestione dei contratti con fornitori esterni e il coordinamento interno dei progetti;
- Proporre e implementare miglioramenti alle relazioni a breve e lungo termine con i nuovi e attuali stakeholder essenziali per la comunicazione esterna;
- Esplorare e proporre nuovi partner per organizzare attività ed eventi congiunti, con una possibile visione per aumentare la visibilità dell'AEA tra i nuovi destinatari;
- Contribuire ad altre attività di comunicazione esterna e interna.




Requisiti: I candidati che presentano domanda devono soddisfare i seguenti criteri di ammissibilità alla data di chiusura per la presentazione delle domande:

a) completamento degli studi universitari attestati da una laurea di pertinenza del settore in questione di almeno 3 anni, più 1 anno di adeguata esperienza professionale;

b) Un minimo di 3 anni di esperienza professionale pertinente dopo aver conseguito la qualifica di cui sopra.

Inoltre, per essere idoneo un candidato deve:

- Essere cittadino di uno dei paesi membri del SEE (Stati membri dell'Unione europea oltre a Islanda, Liechtenstein, Norvegia, Svizzera e Turchia);
Godere di pieni diritti come cittadino;
- Aver adempiuto a tutti gli obblighi imposti dalla legge in materia di servizio militare;
- Avere una conoscenza approfondita di una delle lingue dei paesi membri del SEE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue (corrispondente al livello B.2 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue del QCER);

I candidati devono valutare attentamente e verificare prima di presentare la domanda se soddisfano tutte le condizioni per l'ammissione stabilite nell'avviso di posto vacante, in particolare in termini di qualifiche e esperienza professionale pertinente.

Per la selezione è necessario tenere conto dei seguenti elementi:

- Comprovata esperienza nel coordinamento delle attività di comunicazione in diversi paesi, coinvolgendo diversi tipi di pubblico, da quelli tecnici a quelli non esperti;
- Comprovata creatività ed esperienza professionale nella progettazione e gestione di progetti di comunicazione complessi dalla concettualizzazione alla valutazione;
- Esperienza nel coordinare e gestire reti di esperti e parti interessate;
- Ottima comprensione delle esigenze dei diversi soggetti interessati e applicazione di strumenti di comunicazione e pianificazione pertinenti per soddisfare tali esigenze;
- Buona conoscenza del campo ambientale e della sua terminologia;
- Ottime capacità analitiche, interpretative e di presentazione;
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con una capacità dimostrabile di stabilire e mantenere relazioni di lavoro efficaci in un ambiente multiculturale *;
- Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata *, almeno al livello C1 in tutte le categorie secondo il Quadro comune europeo di riferimento per le lingue.

Saranno considerati un vantaggio le seguenti competenze:

- Buona conoscenza del funzionamento delle istituzioni e degli organi dell'UE;
- Esperienza professionale nel lavorare in un ambiente europeo o internazionale;
- Buona conoscenza delle norme finanziarie dell'UE e delle norme sugli appalti pubblici;
- Esperienza di scrittura per un pubblico multilingue diversificato.
NB: Si prega nella vostra lettera motivazionale di fornire esempi e / o spiegazioni che dimostrino l'esperienza e le conoscenze richieste.



Guida all’application: Un comitato di selezione è istituito per la procedura di selezione. È composto da membri designati dall'autorità che ha il potere di nomina e dal comitato del personale. Il comitato di selezione è vincolato dal principio di riservatezza sancito dall'articolo 6 dell'allegato III dello statuto. Questo funziona in due modi: in primo luogo, impone obblighi per garantire parità di trattamento per i candidati; in secondo luogo, cerca di proteggere il comitato di selezione per garantire che le sue decisioni siano totalmente imparziali.

Il comitato di selezione si attiene rigorosamente alle condizioni di ammissione stabilite nell'avviso di posto vacante al momento di decidere se i candidati sono ammissibili o meno. I candidati ammessi a una precedente procedura di selezione non saranno automaticamente eleggibili. Ai candidati è severamente vietato qualsiasi contatto con i membri del comitato di selezione, direttamente o indirettamente. Qualsiasi violazione di questa regola comporterà la squalifica dalla procedura di selezione.

Nel caso in cui la Commissione di selezione rilevi in qualsiasi fase della procedura che il candidato non soddisfi una o più condizioni generali o speciali per l'ammissione alla procedura di selezione, il candidato sarà squalificato.

candidati devono presentare domanda compilando elettronicamente il modulo di domanda di seguito.

Si prega di notare che l'indirizzo indicato sul modulo verrà utilizzato come luogo di viaggio per i candidati invitati a un colloquio.

Al modulo di domanda deve essere allegato:

Il CV Europass debitamente compilato
Una lettera di motivazione
Documenti di candidatura:
Modello Europass CV
NB: la mancata presentazione di uno dei documenti richiesti comporterà l'esclusione dalla procedura.Termine ultimo per la domanda: lunedì 1 aprile 2019, alle 12.00 ora di Copenaghen.
Le domande inviate dopo questa data saranno respinte.

Retribuzioni: Al candidato prescelto verrà offerto un contratto di agente contrattuale ai sensi dell'articolo 3a) del regime applicabile agli altri agenti dell'Unione europea. La durata del contratto sarà per un periodo limitato di quattro anni con la possibilità di essere rinnovata una volta per lo stesso periodo.
I candidati selezionati che vengono assunti dovranno seguire un periodo di prova iniziale di 9 mesi.

Per informazioni sullo stipendio, consultare le informazioni pubblicate sul sito.
Si richiama in particolare l'attenzione dei candidati sul fatto che le disposizioni degli articoli da 11 a 26 dello statuto, relative ai diritti e agli obblighi dei funzionari, si applicano per analogia agli agenti temporanei. Queste regole specificano che:


"Il funzionario deve svolgere le sue funzioni e comportarsi da solo tenendo presente gli interessi dell'Unione. Non deve cercare né accettare istruzioni da alcun governo, autorità, organizzazione o persona al di fuori della sua istituzione. Svolge i compiti a lui assegnati in modo obiettivo, imparziale e in conformità con il suo dovere di lealtà verso l'Unione.

Un funzionario non può, senza il permesso dell'autorità che ha il potere di nomina accettare da qualsiasi governo o da qualsiasi altra fonte al di fuori dell'istituzione alla quale appartiene alcun onore, decorazione, favore, dono o pagamento di alcun tipo, eccetto per i servizi resi prima del suo appuntamento o durante congedi speciali per militari o altri servizi nazionali e in relazione a tale servizio.

Prima di assumere un funzionario, l'autorità che ha il potere di nomina esamina se il candidato ha interessi personali tali da pregiudicare la sua indipendenza o qualsiasi altro conflitto di interessi. A tal fine, il candidato, utilizzando un modulo specifico, informa l'autorità che ha il potere di nomina di qualsiasi conflitto di interessi effettivo o potenziale. In tal caso, l'autorità che ha il potere di nomina ne tiene conto in un parere debitamente motivato. Se necessario, l'autorità che ha il potere di nomina adotta le misure di cui all'articolo 11 bis, paragrafo 2. "



Informazioni utili: Si prega di assicurarsi di osservare quanto segue:
Ricordarsi di prendere in considerazione i fusi orari quando si invia la domanda.
Ricordarsi di compilare il modulo di domanda
qui sotto.
Includere un CV utilizzando il modello Europass allegato e una lettera di motivazione.
Assicurati di specificare nel tuo CV le date esatte di inizio e fine delle esperienze professionali (data / mese / anno) e la percentuale dell'attività lavorativa nel caso in cui l'esperienza non sia a tempo pieno.
Una volta inviata la domanda, riceverai una risposta automatica.
È responsabilità dell'utente mantenere il messaggio di risposta automatica come prova di invio della domanda.
Se non si riceve un messaggio di risposta automatica, verificare se il messaggio di posta elettronica è stato filtrato dal filtro antispam impostato sul proprio account di posta elettronica. Si prega di inviare nuovamente la domanda, se questo non è il caso, o contattare Risorse umane all'indirizzo e-mail indicato alla fine di questo avviso di posto vacante.
Si prega di non lasciarlo fino all'ultimo minuto per inviare la domanda. L'esperienza ha dimostrato che il sistema può sovraccaricarsi con l'avvicinarsi della scadenza per le applicazioni e potrebbe essere difficile presentare la domanda in tempo utile. Le domande non presentate in tempo non possono essere considerate valide.
È possibile presentare domanda in una delle lingue ufficiali dell'Unione europea, ma l'uso dell'inglese è incoraggiato a facilitare il processo di selezione.




Link utili: EEA

Link all’offerta            

 

Contatti Utili:  Agenzia europea dell'ambiente (AEA)
Kongens Nytorv 6
1050 Copenhagen K
Danimarca
Telefono: +45 3336 7100






a cura di Beatrice Baruffa

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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Costa Crociere è una delle tante organizzazioni che parteciperanno alla Fiera delle Carriere internazionalievento completamente gratuito che si svolgerà a Roma l’11 e il 12 marzo, organizzato dall’associazione Giovani nel mondo che da anni si impegna per la promozione di attività per i giovani interessati ad emergere nell’ampio scenario delle relazioni internazionali.  Non dimenticare però di iscriverti gratuitamente compilando il Form di iscrizione! Avrai l’opportunità di entrare in contatto con questa e molte altre organizzazioni! 

 

Sono tantissimi i  giovani che lavorano per Costa e sono soddisfatti della loro esperienza.

Vogliamo riportarvi alcune testimonianze di giovani che ci raccontano la loro esperienza a bordo e le meravigliose opportunità offerte, nonché i tanti risultati ottenuti tramite questa grande azienda dinamica e multiculturale!

 

Giulio viene da Genova ed è animatore di bambini su una delle navi Costa Crociere. Grazie a questa meravigliosa esperienza è riuscito a perfezionare la sua conoscenza delle lingue. Oltre all' esperienza lavorativa da Costa Crociere Giulio  ha imparato anche altre cose importantissime:

 

“non solo sono cresciuto dal punto di vista linguistico ma anche dal punto di vista relazionale, con le persone” ci dice infatti Giulio!

Grazie a questa esperienza Giulio ha inoltre potuto raggiungere stabilità economica e autonomia.

 

I modi per entrare in contatto con Costa sono molteplici  come ci racconta Luigi, 25 anni da Milano che sta svolgendo un tirocinio in uno degli uffici di Costa Crociere. Oggi proprio lui ha l’opportunità di presentare l’azienda presso i careers day. Grazie all’esperienza con Costa Crociere, oggi Luigi si sente di affermare che con motivazione e perseveranza si possono raggiungere i propri obiettivi.

 

Anche Alessandro, assunto nell’ufficio di Palazzo Costa nell’ambito HR  dopo il suo stage ha voluto raccontarci la sua esperienza lavorativa con Costa Crociere e la prima cosa che sente di volerci trasmettere è che in un ambiente lavorativo come quello di Costa una delle cose più importanti e molto presente è la collaborazione tra colleghi. Inoltre ci dice che negli ambienti Costa si percepisce un clima di contaminazione culturale fertile dovuto alla valorizzazione dell’attività culturale e territoriale. Alessandro considera Costa Crociere come “una finestra spalancata sul futuro, innovatrice e che può segnare il cammino”.

Allora cosa aspetti? Vieni a conoscere le tante opportunità offerte da Costa Crociere!

 

Potete guardare i video completi in cui questi tre giovani ci raccontano le loro esperienze con Costa a questi link: https://www.youtube.com/watch?v=eZpMju_Vr7I

https://www.youtube.com/watch?v=7ipmTEjmGpw

https://www.youtube.com/watch?v=X9ctH2G-N6w

Qui potete trovare una descrizione dettagliata di Costa Crociere: Scopri le organizzazioni che parteciperanno alla Fiera delle Carriere internazionali: Costa Crociere

 

E ovviamene non dimenticate di tenervi sempre aggiornati riguardo le moltissime offerte di Costa Crociere: Scopri le opportunità offerte da Costa Crociere!





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Partecipa subito all'Analyst Programm di BlackRock. Mettiti in gioco inviando la tua candidatura per partecipare ad un'esperienza che ti permetterà di arricchire il tuo bagaglio di esperienza!

 

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Ente: BlackRock è la più grande società di investimento nel mondo con sede a New York. Gestisce un patrimonio totale di oltre 6.000 miliardi di dollari(dicembre 2017) di cui un terzo in Europa. Quotata alla Borsa di New York, offre soluzioni d'investimento nel reddito fisso, nel segmento azionario e monetario, investimenti alternativi e real estate. Leader in America negli ETF e ETC, è presente nella piazza finanziaria di Milano con la gamma di prodotti iShares quotati sull'indice ETF Plus della Borsa Italiana.

 

Dove: Europa, Medio Oriente e Africa



Destinatari: Questo programma è destinato a candidati nel loro ultimo anno di studio con meno di 18 mesi di esperienza lavorativa a tempo pieno rilevante 



Scadenza: open (programma per l'anno 2019)



Descrizione dell’offerta: Questo è un programma biennale progettato per formare i nuovi assunti. Fornisce inoltre competenze professionali di base preparando gli analisti per il loro ruolo in BlackRock e creare una rete di pari.  I candidati parteciperanno ad attività che illustreranno l'importanza della diversità, la professionalità e avranno la possibilità di migliorare le loro doti di leadership.

Requisiti:  Non sono indicati requisiti specifici sulla pagina dell'offerta. 

 

Costi/Retribuzioni: non specificato 



Guida all’application: Per poterti candidare visita il link all'offerta e clicca su "apply"

Informazioni utili: I candidati possono presentare domanda per un solo programma  e per un massimo di  due opportunità all'interno di tale programma. Se si ritira la domanda, non sarà possibile inviare una domanda per un ruolo diverso.Inoltre, una volta inviata la domanda, sarai immediatamente invitato a inviare una lettera di copertura virtuale e / o a prendere una valutazione CodeVue in base al posto vacante o ai posti vacanti a per cui fai richiesta. La tua domanda non sarà completa finché non invierai la tua lettera di accompagnamento e / o la valutazione CodeVue, quindi assicurati di leggere tutte le istruzioni quando ricevi l'e-mail di invito.



Link utili:  link all'offerta

Sito ufficiale BlackRock

             

           

 

Contatti Utili:  

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a cura di Beatrice Baruffa

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Per la sua seconda tappa il Carriere Internazionali in Tour organizzato da Giovani nel Mondo per la prima volta visita la città di Urbino, ospite dell'Università degli Studi di Urbino. Argomento chiave sarà l'Europa e tutte le opportunità che istituzioni ed enti offrono a studenti e neo-laureati. Un'occasione unica di incontro con orientatori e professionisti del settore per scoprire i segreti di una carriera di successo. Iscriviti ora!

Il tema di questo incontro riservato a studenti e neo-laureati è: Una Carriera Internazionale che parte da un Festival – La scelta giusta per il Tuo Talento.

Il Carriere Internazionali in Tour toccherà nelle prossime settimane le principali università d’Italia per orientare tutti gli studenti che vorrebbero iniziare una carriera internazionale. Durante il tour gli studenti avranno la possibilità di conoscere le concrete opportunità di accesso all’ambìto mondo delle carriere internazionali, incontrando da vicino figure diplomatiche e rappresentanti di grandi organizzazioni internazionali. Iscriviti qui!

La seconda tappa si svolgerà il 25 Ottobre presso l'Università degli Studi di Urbino Carlo Bo.

 

L’evento sarà anche un' occasione per presentare il Festival delle Carriere Internazionali evento di punta dell'Associazione Giovani nel Mondo.

La partecipazione all’evento è gratuita previa registrazione. Per iscriversi a questa tappa o alle successive si prega di compilare questo form

L’evento si svolgerà all'interno e in occasione del Career Day organizzato dall'Università degli Studi di Urbino Carlo Bo.



Il Tour nelle prossime settimane toccherà le seguenti città:

Roma

Urbino

Milano

Bari

Pisa

Firenze

Napoli

Messina



Per iscriversi a una di queste tappe compilare il form disponibile qui



INFO E CONTATTI

Giovani nel Mondo Association

Via Policarpo Petrocchi 10

00137 Roma – Italia

0686767305

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www.internationalcareersfestival.org

www.carriereinternazionali.com

 

Ogni anno il Comitato Europeo delle Regioni (CdR) offre un un numero di posti per un traineeship della durata di 5 mesi. Ogni tirocinante è assegnato a un servizio specifico del CdR. La natura del lavoro dipende in larga misura dall’unità alla quale si è assegnati. Alcune unità hanno un orientamento più politico, mentre altre svolgono attività amministrative.

 

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Ente: Il Comitato europeo delle regioni (CdR) venne nel 1994 quale assemblea dei rappresentanti regionali e locali dell'Unione europea.

Si compone di 350 membri provenienti dai 28 Stati membri dell'UE. I membri devono essere democraticamente eletti e/o essere titolari di un mandato politico nel loro paese di origine. Attraverso il CdR, gli enti regionali e locali dell'UE possono avere voce in capitolo sugli sviluppi della legislazione europea che incide sugli enti regionali e locali.

 

Dove: Varie sedi

 

Destinatari:

- cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea o di uno stato che sia un candidato ufficiale in attesa di accesso;

- coloro che siano già in possesso di un diploma di laurea o lo abbiano ottenuto prima della data di scadenza della domanda.

 

Quando:  Sessione primaverile: dal 16 febbraio al 15 luglio 2020

 

Scadenza: le domande potranno essere presentate per la sessione primaverile tra il 1 aprile e il 30 settembre 2019

 

Descrizione dell’offerta: Ogni tirocinante verrà assegnato a un dipartimento specifico del CdR. Le specifiche di ogni lavoro dipenderanno dal dipartimento di riferimento. Alcuni dipartimenti sono più orientati al livello politico e altri coprono aspetti più amministrativi. Generalmente i compiti assegnati coincidono con quelli di un impiegato di livello inferiore (AD5).

I dipartimenti sono:

- CABINET OF THE PRESIDENT

- POLITICAL GROUPS  

- SECRETARIAT GENERAL

- DIRECTORATE A – MEMBERS AND PLENARIES

- DIRECTORATE B - LEGISLATIVE WORK

- DIRECTORATE C – LEGISLATIVE WORK 2

- DIRECTORATE D – COMMUNICATION

- DIRECTORATE E – HUMAN RESOURCES AND FINANCE

- DIRECTORATE L – LOGISTICS

- DIRECTORATE T - TRANSLATION

 

Requisiti: I requisiti variano a seconda dell'unità nella quale si svolgerà il tirocinio. Tuttavia, sono fondamentali:

- Conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’Unione Europea;

- conoscenza di base di una delle lingue di lavoro dell’UE - inglese o francese.

 

Retribuzione: Retribuito

 

Guida all’application: le candidature dovranno essere inviate esclusivamente tramite il sito del CoR: http://www.cor.europa.eu. Una volta sottoscritta la candidatura si riceverà una email con il relativo stato della domanda: "Confirmation of Registration".

L’application form deve essere redatta  in inglese, francese o tedesco.

 

Informazioni utili: Seguire con attenzione le istruzioni fornite per la sottoscrizione della candidatura in quanto non verranno prese in considerazione candidature incomplete.

 

Link utili

 

Comitato Europeo delle Regioni

Traineeship

 

Contatti Utili: Per ulteriori informazioni rivolgersi a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Sara Crepaldi

 

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LA REDAZIONE

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Sei appassionato/a di ricerca e scrittura scientifica? Candidati e  vivi un’esperienza straordinaria con gli internships del Middle East Forum!

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Ente: Il Middle East Forum è un’organizzazione senza scopo di lucro fondata negli anni novanta da Daniel Pipes, docente universitario specializzato in politica internazionale e antiterrorismo, nonché attuale direttore. La sede centrale del Middle East Forum è situata a Philadelphia. L’obiettivo principale dell’organizzazione è quello di svolgere ricerche politiche e sociali riguardanti il rapporto che sussiste tra il Medio Oriente e gli interessi degli Stati Uniti d’America. Il Forum ritiene possibile una coesistenza pacifica tra tutte le democrazie emergenti, inoltre con le sue analisi e lavori opera in favore dello sviluppo e della protezione dei diritti umani incoraggiando a tal scopo una risoluzione pacifica delle controversie regionali ed internazionali, inoltre da sempre svolge le proprie attività per implementare gli studi del Medio Oriente

Dove: stage in loco presso la sede di Philadelphia (USA) oppure a distanza

Quando: l’inizio e la durata dello stage non è specificato

Destinatari: tutti i giovani studenti interessati allo stage

Scadenza: gli stage con Middle East Forum sono aperti tutto l’anno

Descrizione dell’offerta: il Middle East Forum offre la possibilità a giovani studenti interessati alle tematiche internazionali di svolgere internships sia presso la propria sede centrale a Philadelphia che a distanza, il tirocinante per tutta la durata dello stage si dedicherà a numerose attività di ricerca, di scrittura e di valutazione degli elaborati, in particolar modo egli svolgerà le seguenti attività:

- ricerca: lo stagista dovrà utilizzare le proprie abilità per aiutare gli scrittori di tutto il mondo a produrre articoli rigorosamente ricercati e fruibili a tutti;

- scrittura: lo stagista potrà egli stesso redigere articoli su varie tematiche sotto la guida e i suggerimenti dello staff di MEF;

- editoria: lo stagista non solo svolgerà attività di correzioni di bozze ma anche attività di pubblicità e ricerca lavorando al contempo con il Direttore di Middle East Forum;

- pubblicazione web: il candidato aiuterà a mantenere sempre aggiornato il sito di MEF;

- fundraising: lo stagista svolgerà attività di raccolta fondi.

Requisiti: tutti i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

- possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;

- avere ottime capacità relazionali;

- ottime capacità di scrittura e di analisi.

Retribuzione: l’internship non è retribuito, il Middle East Forum rimborsa tutti costi degli spostamenti locali

Guida all’Application: tutti gli interessati dovranno allegare insieme al Curriculum Vitae aggiornato anche una lettera di presentazione a Thelma Prosser, il responsabile dell'ufficio, all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. .

Informazioni utili: per ulteriori informazioni e domande riguardo lo stage con Middle East Forum, possono essere indirizzate alla Sig.ra Thelma Prosser.

Link Utili:
Middle East Forum
Job Offer

Contatti Utili:
The Middle East Forum

E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Tel: 1 (215) 546-5406

A cura di Sara Girelli
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Your first Eures job raccoglie in un unico luogo il CV di giovani candidati provenienti dai 28 Stati UE + Islanda e Norvegia interessati ad una esperienza professionale all’estero e le offerte di lavoro di datori di lavoro europei che ricercano giovani lavoratori. Se sei alla ricerca di un lavoro internazionale è una strada abbastanza semplice e veloce: approfittane!
 
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Ente:Your first Eures Job è un servizio europeo per l’impiego. La Piattaforma EUJOB4EU raccoglie in un unico luogo il curriculum di giovani candidati provenienti dai 28 Stati UE + Islanda e Norvegia interessati ad una esperienza professionale all’estero e le offerte di lavoro (impiego/apprendistato/tirocinio) di datori di lavoro europei che ricercano giovani lavoratori. L’iniziativa fornisce diversi tipi di servizi – informazione, reclutamento, matching, collocamento e finanziamento – sia per i giovani candidati che per i datori di lavoro interessati ad assumere personale proveniente da paesi diversi.
Questi sono nel dettaglio i servizi:
-Supporto pre-placement: rivolto alle imprese per identificare i loro reali bisogni e definire le offerte di lavoro; rivolto ai giovani in cerca di occupazione per registrarsi sulla piattaforma
-Servizi di reclutamento e matching
-Benefici finanziari: rivolti ai giovani in cerca di occupazione per far fronte alle spese di viaggio e consentire loro di partecipare a colloqui di lavoro e trasferirsi in altri paesi UE per un’opportunità di impiego. Rivolti alle imprese che sottopongono un “integration programme” per i giovani recentemente assunti
-Corsi di lingua o altri tipi di formazione per candidati pre-selezionati
-Supporto per il riconoscimento delle qualifiche dei candidati pre-selezionati
-Tutoraggio per tirocinanti ed apprendisti.
L’iniziativa, cofinanziata dall’Unione Europea e coordinata dal Ministero del Lavoro, vede la collaborazione di 9 Ministeri del Lavoro Europei (Croazia, Cipro, Repubblica Ceca, Francia, Germania, Irlanda, Italia, Portogallo, Spagna) insieme alla Città Metropolitana di Roma Capitale ed un ampio network di partner associati.
 
Dove: Stati membri dell’UE, più Norvegia e Islanda
 
Destinatari: Giovani tra i 18 e i 35 anni in cerca di lavoro
 
Durata: Il tuo CV rimarrà nel Database fino alla tua rimozione o aggiornamento
 
Scadenza: Sempre possibile inserire il proprio CV
 
Descrizione dell’offerta: L’obiettivo principale di YfEj è aiutare giovani residenti presso uno dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia a trovare un impiego (lavoro, tirocinio o apprendistato) in un altro dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia. Oltre ai servizi di reclutamento, YfEj offre anche supporto informativo e finanziario ai giovani in cerca di occupazione.
Senza alcuna esclusione copre tutti i 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia.
La procedura è molto semplice: basta infatti registrarsi sulla piattaforma e compilare online il CV. YfEj raccoglierà le offerte di lavoro, tirocinio e apprendistato da datori di lavoro di tutta Europa e ti contatterà qualora si presentasse un posto adatto al tuo profilo. 
 
Requisiti: Puoi usufruire della piattaforma Sei di nazionalità di uno dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia YfEj se:
- La tua età è compresa tra i 18 ed i 35 anni
- Sei di nazionalità, legalmente residente ed interessato a lavorare in uno dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia
 
Documenti richiesti: CV secondo il modello Europass in inglese
 
Retribuzioni: Dipendentemente dal lavoro a cui sarai adatto
 
Guida all’application: Puoi inserire il tuo CV completando questo application form
 
Informazioni utili: Il matching può essere eseguito sia automaticamente (attraverso strumenti di ricerca sui campi professionali desiderati, per competenze linguistiche o per altre tipologie) che manualmente, attraverso l’identificazione di tutti i candidati potenzialmente affini ad un determinato profilo indicato nel posto vacante. YfEj contatterà tutti i candidati che possiedono tali caratteristiche per verificare la loro disponibilità e la coerenza con i requisiti richiesti.
Verrà eseguita una preselezione dei candidati che sarà trasmessa alle imprese coinvolte. A queste ultime spetta la decisione finale circa coloro che saranno invitati per un colloquio ed ai quali verrà eventualmente proposto l’impiego.
 
Link utili:
 
Contatti utili: Link
 
 
A cura di Luigi Pappalardo
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.
LA REDAZIONE
 
 
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Media World, la prima catena di distribuzione non alimentare italiana, offre opportunità di lavoro a giovani diplomati e laureati! Scopri tutti i dettagli di seguito.
 
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Ente: Media World è la prima catena di distribuzione non alimentare italiana; i punti vendita sono più di 110, collocati prevalentemente nei principali centri commerciali con una superficie media di vendita di 2.500 mq. Una leadership conquistata mantenendo inalterati nel tempo i principi di multicanalità, innovazione di valore e global community.
 
Dove: Da definire
 
Destinatari: Giovani e inoccupati
 
Durata: Da definire
 
Scadenza: Le posizioni sono aperte tutto l’anno
 
Descrizione dell’offerta: MediaWorld offre l’opportunità di lavorare in sede, svolgendo attività di gestione di paghe e contributi e di relazioni con i punti vendita e con le relazioni di sede; il contratto è generalmente determinato ed è full-time. Inoltre l’azienda offre l’opportunità anche di lavorare nei Megastore: in questo caso si tratta di ricoprire ruoli di coordinamento/gestione.
 
Requisiti: Diplomati e laureati che abbiamo già avuto esperienze in realtà commerciali strutturate.
 
Documenti richiesti:CV
 
Retribuzioni: Da definire.
 
Guida all’application:Clicca su questa pagina per effettuare l’application
                                                                                                          
Link utili:
 
 
A cura di Emilia Sgariglia
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BNL (gruppo BNP Paribas) dà la possibilità di inviare autocandidature tutto l’anno. Leggi qui!
 
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Ente: BNL (gruppo BNP Paribas), fondata nel 1913, uno dei principali gruppi bancari in Italia, con oltre 13mila collaboratori, 2,5 milioni di clienti privati, 130mila tra piccole imprese e professionisti ed oltre 33mila tra imprese ed enti.Dal 2006 la Banca fa parte del Gruppo BNP Paribas leader europeo nei servizi bancari e finanziari che opera su scala mondiale. L’Italia è uno dei mercati domestici del Gruppo insieme a Francia, Belgio e Lussemburgo. BNP Paribas è una banca leader in Europa con una presenza a livello internazionale. E’ attiva in 75 paesi con oltre 189 mila collaboratori, di cui più di 146 mila in Europa. Il Gruppo è quotato alla Borsa di Parigi (CAC 40); è negoziato a Milano (nella sezione MTA International Solutions), Francoforte, Londra e New York; è inoltre presente nei principali indici borsistici internazionali.
 
Dove: Italia
 
Destinatari: Interessati in possesso dei requisiti richiesti
 
Durata: Non specificata
 
Scadenza: E' sempre possibile presentare la propria candidatura
 
Descrizione dell’Offerta: BNL BNP Paribas offre la possibilità di candidarsi autonomamente per posizioni a tempo pieno in Italia. Tra le possibili aree di impiego vi sono: Business Activities (Rete Retail Banking); Clientela Privati e Aziende. Il livello di studi richiesto non è specificato, né sono richieste precedenti esperienze lavorative.
 
Requisiti: I requisiti richiesti dipendono dalla posizione per la quale si presenta la propria candidatura
 
Documenti richiesti: Non specificati
 
Guida all’application:Gli interessati devono procedere alla candidatura registrandosi dopo aver cliccato su Invia Candidatura in fondo a questa pagina
                                                                                                   
Informazioni utili: Su BNL Jobs è possibile creare il proprio Video CV, in cui il candidato possa raccontare chi è, i suoi interessi, i suoi punti di forza. BNL organizza anche Orientamente by BNL, una giornata di orientamento e crescita in cui i neolaureati incontrano gli esperti della selezione di BNL e si confrontano su diversi temi aziendali. Attraverso presentazioni, simulazioni e prove pratiche, vi forniremo strumenti utili per superare lo stress da prova di selezione. Per info: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
 
 
Link utili:
 
 
 
Contatti utili:
 
BNL Ufficio Selezioni: mail
 
A cura di Giovanni De Angelis
 
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.
LA REDAZIONE
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L’Agenzia Italiana del Farmaco offre la possibilità di tirocini a laureandi e laureati durante tutto l’anno! Candidati per un’importante esperienza nella PA.
 
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Ente: AIFA - L’Agenzia Italiana del Farmaco è l’autorità nazionale competente per l’attività regolatoria dei farmaci in Italia. E’ un ente pubblico che opera in autonomia, trasparenza e economicità, sotto la direzione del Ministero della Salute e la vigilanza del Ministero della Salute e del Ministero dell’Economia. Collabora con le Regioni, l’Istituto Superiore di Sanità, gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico, le Associazioni dei pazienti, i Medici e le Società Scientifiche, il mondo produttivo e distributivo.Nello specifico:garantisce l'accesso al farmaco e il suo impiego sicuro ed appropriato come strumento di difesa della salute;assicura la unitarietà nazionale del sistema farmaceutico d'intesa con le Regioni;provvede al governo della spesa farmaceutica in un contesto di compatibilità economico-finanziaria e competitività dell'industria farmaceutica;assicura innovazione, efficienza e semplificazione delle procedure, in particolare per determinare un accesso rapido ai farmaci innovativi ed ai farmaci per le malattie rare; rafforza i rapporti con le Agenzie degli altri Paesi, con l'Agenzia Europea dei Medicinali (EMA) e con gli altri organismi internazionali; favorisce e premia gli investimenti in Ricerca e Sviluppo (R&S) in Italia, promuovendo e premiando la innovatività.
 
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Dove: Roma, Italia
 
Destinatari: laureandi e laureati da non più di 12 mesi
 
Durata: da 6 mesi ad un massimo di 12 mesi
 
Scadenza: possibilità durante tutto l’anno
 
Descrizione: i tirocini formativi sono attivati con riguardo a progetti attinenti i seguenti ambiti:
- accesso al farmaco e suo impiego sicuro ed appropriato come strumento di difesa della salute
- governo della spesa farmaceutica in un contesto di compatibilità economico-finanziaria e competitività dell'industria farmaceutica
- innovazione, efficienza e semplificazione delle procedure registrative, in particolare per determinare un accesso rapido ai farmaci innovativi ed ai farmaci per le malattie rare
- rapporti con le Agenzie degli altri Paesi, con l'Agenzia Europea dei Medicinali (EMA) e con gli altri organismi internazionali
- conoscenza e cultura sul farmaco e raccolta e valutazione delle best practices internazionali
 
Requisiti: tesi di laurea nell’ambito delle funzioni dell’Agenzia; l'Agenzia tiene conto, inoltre, ai fini della valutazione della candidatura, di eventuali opere, progetti e pubblicazioni inerenti le funzioni dell'Agenzia
 
Documenti richiesti:
- modello di candidatura AIFA
- curriculum vitae, datato e firmato, in formato europeo
- abstract della tesi di laurea in non più di 400 parole, se trattasi di candidato laureato
- copia di eventuali opere, progetti e pubblicazioni (paper, tesine, articoli) inerenti le funzioni dell'Agenzia
- copia di un documento di riconoscimento in corso di validità
 
Retribuzione: prevista, non specificata
 
Guida all’application: la domanda e i relativi allegati devono essere inviati, esclusivamente a mezzo posta elettronica all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. e indicare nell'oggetto della e-mail: "Candidatura tirocini AlFA"
 
Link utili:
 
Informazioni utili:
Agenzia Italiana del Farmaco - Via del Tritone, 181 - 00187 Roma
tel. +39 06 5978401
 
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A cura di Onofrio Pio Lattanzi
 
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