Il MYllennium Award, premio Raffaele Barletta è Il primo premio generazionale rivolto ai Millennials. Diverse opportunità adatte a rappresentare al meglio le potenzialità della tua generazione! Non perdere l’occasione di metterti in gioco, accetta questa sfida e partecipa al concorso!



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Ente: Raffaele Barletta inizia la storia di Barletta Costruzioni negli anni Cinquanta, l’era della ricostruzione e del boom demografico ed economico. In un’Italia distrutta dalla guerra, Raffaele partecipa alla ricostruzione del Paese. Uomo dalle indubbie qualità imprenditoriali, coglie le chance dell’Italia del dopoguerra. È partecipe del sogno di tutti gli italiani dei suoi tempi: avere un tetto sopra la testa, un focolare per la propria famiglia. Barletta Costruzioni sin da allora, grazie ad una politica dei prezzi contenuti, senza però rinunciare alla qualità dei materiali e alla vivibilità degli spazi, aiuta gli italiani ad esaudire il sogno di una vita: avere una casa propria. A Barletta Costruzioni si devono molte delle opere di edilizia civile della Capitale e del suo hinterland. Soprattutto nella città di Latina, l’azienda ha radicato parte della propria storia costruendo nel corso degli anni 2.700 appartamenti. I tempi sono cambiati rapidamente e l’azienda è stata in grado di cambiare con loro, a volte anticipando i mutamenti. Con l’espansione del mercato e i sempre minori spazi edificabili, la vera sfida è stata l’innovazione. Questo ha portato il gruppo ad investire e puntare sulle città di nuova generazione. A partire dagli anni Ottanta, con il secondo boom economico, Barletta Costruzioni ha continuato la sua espansione con la realizzazione di due importanti complessi turistico-residenziali del centro Italia: Lucoli, con oltre 600 appartamenti, e La Loggetta di Marino, 52 bellissime ville sul lago di Castel Gandolfo. In 60 anni di attività, grazie al lavoro di centinaia di collaboratori, ha costruito e consegnato oltre 6.000 appartamenti, apportando nel tempo tutte le più moderne innovazioni tecnologiche per incrementare la qualità della vita. Tutto il lavoro svolto e i traguardi raggiunti non hanno mai trascurato le necessità sociali e assistenziali del Paese.

 

Quando: per le date riguardanti le iscrizioni e la premiazione consultare il sito web o la Presentazione

 

Destinatari: La Generazione Y, ovvero i Millennials, a cui il MyLLENNIUM Award si rivolge, è quella dei nati tra gli anni Ottanta e i primi anni Duemila e cresciuti in un’era - quella postmoderna - caratterizzata dal passaggio dal consumatore passivo al consumatore consapevole, esigente e protagonista.

È la Net Generation, quella che ha sviluppato una familiarità del tutto inedita con comunicazione, media e tecnologie digitali.

I valori che informano la Generazione Y sono innovazione, condivisione e partecipazione.

Ottimisti e intraprendenti, i Millennials sono infatti consapevoli che le sfide si vincono solo collaborando e partecipando. E a tal fine, la tecnologia diventa un’opportunità essenziale per creare relazioni senza intermediari, rendere accessibili le informazioni e migliorare la vita. A tutti.



Scadenza:  30/04/2019

 

Descrizione dell’offerta: Il MYllennium Award è un laboratorio permanente per la valorizzazione concreta del talento di una generazione. Le prime quattro edizioni del MYllennium Award hanno premiato 140 giovani talenti provenienti da tutta Italia che hanno ricevuto, oltre a riconoscimenti in denaro, anche opportunità concrete di tipo professionale e formativo. Il premio ha inoltre ottenuto la medaglia di bronzo del Senato, onorificenza conferita a iniziative che si distinguono per spirito sociale, educativo e di alta rappresentatività. Il MYllennium Award si articola in otto sezioni: Saggistica “MY Book”, Startup “MY Startup”, Giornalismo “MY Reportage“, Nuove opportunità di lavoro e formazione “MY Job”, Architettura/Street Art “MY City”, Cinema “MY Frame”, Musica “MY Sport” e la novità 2019 Sport con “My Sport”. A valutare i progetti, un Comitato tecnico-scientifico composto da professionisti del mondo accademico e scientifico, dell’economia, dell’industria, del giornalismo, del cinema e delle istituzioni. A garantire la qualità e il valore dell’iniziativa, il Comitato d’onore, l’organo di rappresentanza del MYllennium Award, composto da autorevoli personalità istituzionali, accademiche e diplomatiche, da rappresentanti dell’industria e del mondo bancario italiani.

 

Guida all’application: Per potersi candidare è consigliato leggere attentamente le informazioni reperibile sul sito del Premio.



Link utili: Presentazione

Regolamento

Sito ufficiale

 

           

 

Contatti Utili:  Per informazioni Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

- 06.5140003

Responsabile Simona Pantò  334.6227264 Gruppo Barletta Spa |

Via Giovanni Amendola 46, 00185 Roma

myllenniumaward.org




a cura di Beatrice Baruffa

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L'Agenzia europea per l’ambiente è alla ricerca di un Expert – Networking and stakeholder communications – Contract Agent! Candidati subito!

 

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Ente: L’Agenzia europea dell’ambiente (AEA) è un’agenzia dell’Unione europea il cui compito è fornire informazioni indipendenti e qualificate sull’ambiente. L’Agenzia europea dell’ambiente (AEA) opera con l’obiettivo di favorire lo sviluppo sostenibile e contribuire al conseguimento di miglioramenti significativi e misurabili dell’ambiente in Europa, fornendo ai responsabili delle decisioni politiche e al pubblico informazioni tempestive, mirate, pertinenti e attendibili.

 

Dove: Copenaghen, in Danimarca

 

Destinatari: candidati che mostrano interessa per l’attività dell’Agenzia e che soddisfano i requisiti richiesti

 

Scadenza:  01 aprile 2019, ore 12.00



Descrizione dell’offerta: Sotto la responsabilità del Responsabile del Gruppo - Media Relations, Social Media e Web, riferendosi al Responsabile del Programma di comunicazione, l'esperto è responsabile del rafforzamento della rete di comunicazione dell'AEA e delle relazioni con le parti interessate allo scopo di aumentare l'impatto globale del i messaggi e le uscite dell'AEA.

La posizione comporterà i seguenti compiti:

- Sviluppare e gestire le reti di comunicazione esterna dell'AEA, compresi i centri di riferimento nazionali per la comunicazione in Eionet;
- Proporre, contribuire alla concezione, alla pianificazione e all'attuazione di progetti di comunicazione tra i paesi SEE, compresi gli sforzi di sensibilizzazione del paese per la relazione / le relazioni faro dell'AEA, la gestione dei contratti con fornitori esterni e il coordinamento interno dei progetti;
- Proporre e implementare miglioramenti alle relazioni a breve e lungo termine con i nuovi e attuali stakeholder essenziali per la comunicazione esterna;
- Esplorare e proporre nuovi partner per organizzare attività ed eventi congiunti, con una possibile visione per aumentare la visibilità dell'AEA tra i nuovi destinatari;
- Contribuire ad altre attività di comunicazione esterna e interna.




Requisiti: I candidati che presentano domanda devono soddisfare i seguenti criteri di ammissibilità alla data di chiusura per la presentazione delle domande:

a) completamento degli studi universitari attestati da una laurea di pertinenza del settore in questione di almeno 3 anni, più 1 anno di adeguata esperienza professionale;

b) Un minimo di 3 anni di esperienza professionale pertinente dopo aver conseguito la qualifica di cui sopra.

Inoltre, per essere idoneo un candidato deve:

- Essere cittadino di uno dei paesi membri del SEE (Stati membri dell'Unione europea oltre a Islanda, Liechtenstein, Norvegia, Svizzera e Turchia);
Godere di pieni diritti come cittadino;
- Aver adempiuto a tutti gli obblighi imposti dalla legge in materia di servizio militare;
- Avere una conoscenza approfondita di una delle lingue dei paesi membri del SEE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue (corrispondente al livello B.2 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue del QCER);

I candidati devono valutare attentamente e verificare prima di presentare la domanda se soddisfano tutte le condizioni per l'ammissione stabilite nell'avviso di posto vacante, in particolare in termini di qualifiche e esperienza professionale pertinente.

Per la selezione è necessario tenere conto dei seguenti elementi:

- Comprovata esperienza nel coordinamento delle attività di comunicazione in diversi paesi, coinvolgendo diversi tipi di pubblico, da quelli tecnici a quelli non esperti;
- Comprovata creatività ed esperienza professionale nella progettazione e gestione di progetti di comunicazione complessi dalla concettualizzazione alla valutazione;
- Esperienza nel coordinare e gestire reti di esperti e parti interessate;
- Ottima comprensione delle esigenze dei diversi soggetti interessati e applicazione di strumenti di comunicazione e pianificazione pertinenti per soddisfare tali esigenze;
- Buona conoscenza del campo ambientale e della sua terminologia;
- Ottime capacità analitiche, interpretative e di presentazione;
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con una capacità dimostrabile di stabilire e mantenere relazioni di lavoro efficaci in un ambiente multiculturale *;
- Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata *, almeno al livello C1 in tutte le categorie secondo il Quadro comune europeo di riferimento per le lingue.

Saranno considerati un vantaggio le seguenti competenze:

- Buona conoscenza del funzionamento delle istituzioni e degli organi dell'UE;
- Esperienza professionale nel lavorare in un ambiente europeo o internazionale;
- Buona conoscenza delle norme finanziarie dell'UE e delle norme sugli appalti pubblici;
- Esperienza di scrittura per un pubblico multilingue diversificato.
NB: Si prega nella vostra lettera motivazionale di fornire esempi e / o spiegazioni che dimostrino l'esperienza e le conoscenze richieste.



Guida all’application: Un comitato di selezione è istituito per la procedura di selezione. È composto da membri designati dall'autorità che ha il potere di nomina e dal comitato del personale. Il comitato di selezione è vincolato dal principio di riservatezza sancito dall'articolo 6 dell'allegato III dello statuto. Questo funziona in due modi: in primo luogo, impone obblighi per garantire parità di trattamento per i candidati; in secondo luogo, cerca di proteggere il comitato di selezione per garantire che le sue decisioni siano totalmente imparziali.

Il comitato di selezione si attiene rigorosamente alle condizioni di ammissione stabilite nell'avviso di posto vacante al momento di decidere se i candidati sono ammissibili o meno. I candidati ammessi a una precedente procedura di selezione non saranno automaticamente eleggibili. Ai candidati è severamente vietato qualsiasi contatto con i membri del comitato di selezione, direttamente o indirettamente. Qualsiasi violazione di questa regola comporterà la squalifica dalla procedura di selezione.

Nel caso in cui la Commissione di selezione rilevi in qualsiasi fase della procedura che il candidato non soddisfi una o più condizioni generali o speciali per l'ammissione alla procedura di selezione, il candidato sarà squalificato.

candidati devono presentare domanda compilando elettronicamente il modulo di domanda di seguito.

Si prega di notare che l'indirizzo indicato sul modulo verrà utilizzato come luogo di viaggio per i candidati invitati a un colloquio.

Al modulo di domanda deve essere allegato:

Il CV Europass debitamente compilato
Una lettera di motivazione
Documenti di candidatura:
Modello Europass CV
NB: la mancata presentazione di uno dei documenti richiesti comporterà l'esclusione dalla procedura.Termine ultimo per la domanda: lunedì 1 aprile 2019, alle 12.00 ora di Copenaghen.
Le domande inviate dopo questa data saranno respinte.

Retribuzioni: Al candidato prescelto verrà offerto un contratto di agente contrattuale ai sensi dell'articolo 3a) del regime applicabile agli altri agenti dell'Unione europea. La durata del contratto sarà per un periodo limitato di quattro anni con la possibilità di essere rinnovata una volta per lo stesso periodo.
I candidati selezionati che vengono assunti dovranno seguire un periodo di prova iniziale di 9 mesi.

Per informazioni sullo stipendio, consultare le informazioni pubblicate sul sito.
Si richiama in particolare l'attenzione dei candidati sul fatto che le disposizioni degli articoli da 11 a 26 dello statuto, relative ai diritti e agli obblighi dei funzionari, si applicano per analogia agli agenti temporanei. Queste regole specificano che:


"Il funzionario deve svolgere le sue funzioni e comportarsi da solo tenendo presente gli interessi dell'Unione. Non deve cercare né accettare istruzioni da alcun governo, autorità, organizzazione o persona al di fuori della sua istituzione. Svolge i compiti a lui assegnati in modo obiettivo, imparziale e in conformità con il suo dovere di lealtà verso l'Unione.

Un funzionario non può, senza il permesso dell'autorità che ha il potere di nomina accettare da qualsiasi governo o da qualsiasi altra fonte al di fuori dell'istituzione alla quale appartiene alcun onore, decorazione, favore, dono o pagamento di alcun tipo, eccetto per i servizi resi prima del suo appuntamento o durante congedi speciali per militari o altri servizi nazionali e in relazione a tale servizio.

Prima di assumere un funzionario, l'autorità che ha il potere di nomina esamina se il candidato ha interessi personali tali da pregiudicare la sua indipendenza o qualsiasi altro conflitto di interessi. A tal fine, il candidato, utilizzando un modulo specifico, informa l'autorità che ha il potere di nomina di qualsiasi conflitto di interessi effettivo o potenziale. In tal caso, l'autorità che ha il potere di nomina ne tiene conto in un parere debitamente motivato. Se necessario, l'autorità che ha il potere di nomina adotta le misure di cui all'articolo 11 bis, paragrafo 2. "



Informazioni utili: Si prega di assicurarsi di osservare quanto segue:
Ricordarsi di prendere in considerazione i fusi orari quando si invia la domanda.
Ricordarsi di compilare il modulo di domanda
qui sotto.
Includere un CV utilizzando il modello Europass allegato e una lettera di motivazione.
Assicurati di specificare nel tuo CV le date esatte di inizio e fine delle esperienze professionali (data / mese / anno) e la percentuale dell'attività lavorativa nel caso in cui l'esperienza non sia a tempo pieno.
Una volta inviata la domanda, riceverai una risposta automatica.
È responsabilità dell'utente mantenere il messaggio di risposta automatica come prova di invio della domanda.
Se non si riceve un messaggio di risposta automatica, verificare se il messaggio di posta elettronica è stato filtrato dal filtro antispam impostato sul proprio account di posta elettronica. Si prega di inviare nuovamente la domanda, se questo non è il caso, o contattare Risorse umane all'indirizzo e-mail indicato alla fine di questo avviso di posto vacante.
Si prega di non lasciarlo fino all'ultimo minuto per inviare la domanda. L'esperienza ha dimostrato che il sistema può sovraccaricarsi con l'avvicinarsi della scadenza per le applicazioni e potrebbe essere difficile presentare la domanda in tempo utile. Le domande non presentate in tempo non possono essere considerate valide.
È possibile presentare domanda in una delle lingue ufficiali dell'Unione europea, ma l'uso dell'inglese è incoraggiato a facilitare il processo di selezione.




Link utili: EEA

Link all’offerta            

 

Contatti Utili:  Agenzia europea dell'ambiente (AEA)
Kongens Nytorv 6
1050 Copenhagen K
Danimarca
Telefono: +45 3336 7100






a cura di Beatrice Baruffa

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Cairo Communication è alla ricerca di un Junior Account Tv! Conosci l’inglese e vuoi metterti in gioco? Non perdere questa opportunità!




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Ente: Cairo Communication svolge la sua attività nel settore della comunicazione in qualità di editore -televisivo, di periodica e di libri- ed in qualità di concessionaria per la vendita di spazi pubblicitari su diversi mezzi (tv commerciale, tv digitale a pagamento, stampa ed internet), oltre ad operare su internet attraverso il suo motore di ricerca Il Trovatore.

 

Dove: non specificato

 

Destinatari: candidati con pregressa esperienza e buona conoscenza della lingua inglese

 

Scadenza:  non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Il candidato che si propone per la posizione di Junior Account TV si troverà a svolgere attività in ambito commerciale/vendita

 

Requisiti: Il candidato ideale per questa posizione deve risultare in possesso dei seguenti requisiti:

- Età compresa fra i 25-30 anni;

- 1-2 anni di esperienza in concessionaria/Agenzia Media;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Focalizzazione agli obiettivi, alta motivazione e entusiasmo.

 

Retribuzione: Non specificata

 

Guida all’application: Per potersi candidare è necessario visitare il link all’offerta allegando, come richiesto, il proprio CV nel form.

 

Link utili: Sito ufficiale

link all’offerta

           

 

Contatti Utili:  Cairo Communication Spa

Via Rizzoli, 8

20132 Milano

Email

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a cura di Beatrice Baruffa

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Costa Crociere è una delle tante organizzazioni che parteciperanno alla Fiera delle Carriere internazionalievento completamente gratuito che si svolgerà a Roma l’11 e il 12 marzo, organizzato dall’associazione Giovani nel mondo che da anni si impegna per la promozione di attività per i giovani interessati ad emergere nell’ampio scenario delle relazioni internazionali.  Non dimenticare però di iscriverti gratuitamente compilando il Form di iscrizione! Avrai l’opportunità di entrare in contatto con questa e molte altre organizzazioni! 

 

Sono tantissimi i  giovani che lavorano per Costa e sono soddisfatti della loro esperienza.

Vogliamo riportarvi alcune testimonianze di giovani che ci raccontano la loro esperienza a bordo e le meravigliose opportunità offerte, nonché i tanti risultati ottenuti tramite questa grande azienda dinamica e multiculturale!

 

Giulio viene da Genova ed è animatore di bambini su una delle navi Costa Crociere. Grazie a questa meravigliosa esperienza è riuscito a perfezionare la sua conoscenza delle lingue. Oltre all' esperienza lavorativa da Costa Crociere Giulio  ha imparato anche altre cose importantissime:

 

“non solo sono cresciuto dal punto di vista linguistico ma anche dal punto di vista relazionale, con le persone” ci dice infatti Giulio!

Grazie a questa esperienza Giulio ha inoltre potuto raggiungere stabilità economica e autonomia.

 

I modi per entrare in contatto con Costa sono molteplici  come ci racconta Luigi, 25 anni da Milano che sta svolgendo un tirocinio in uno degli uffici di Costa Crociere. Oggi proprio lui ha l’opportunità di presentare l’azienda presso i careers day. Grazie all’esperienza con Costa Crociere, oggi Luigi si sente di affermare che con motivazione e perseveranza si possono raggiungere i propri obiettivi.

 

Anche Alessandro, assunto nell’ufficio di Palazzo Costa nell’ambito HR  dopo il suo stage ha voluto raccontarci la sua esperienza lavorativa con Costa Crociere e la prima cosa che sente di volerci trasmettere è che in un ambiente lavorativo come quello di Costa una delle cose più importanti e molto presente è la collaborazione tra colleghi. Inoltre ci dice che negli ambienti Costa si percepisce un clima di contaminazione culturale fertile dovuto alla valorizzazione dell’attività culturale e territoriale. Alessandro considera Costa Crociere come “una finestra spalancata sul futuro, innovatrice e che può segnare il cammino”.

Allora cosa aspetti? Vieni a conoscere le tante opportunità offerte da Costa Crociere!

 

Potete guardare i video completi in cui questi tre giovani ci raccontano le loro esperienze con Costa a questi link: https://www.youtube.com/watch?v=eZpMju_Vr7I

https://www.youtube.com/watch?v=7ipmTEjmGpw

https://www.youtube.com/watch?v=X9ctH2G-N6w

Qui potete trovare una descrizione dettagliata di Costa Crociere: Scopri le organizzazioni che parteciperanno alla Fiera delle Carriere internazionali: Costa Crociere

 

E ovviamene non dimenticate di tenervi sempre aggiornati riguardo le moltissime offerte di Costa Crociere: Scopri le opportunità offerte da Costa Crociere!





Vieni a scoprire qualcosa di più sulle tante organizzazioni che prenderanno parte alla Fiera delle Carriere internazionali, evento completamente gratuito che si svolgerà a Roma l’11 e il 12 marzo, organizzato dall’associazione Giovani nel mondo che da anni si impegna per la promozione di attività per i giovani interessati ad emergere nell’ampio scenario delle relazioni internazionali.  

Non perdere altro tempo, qui puoi trovare il link per iscriverti gratuitamente alla Fiera delle carriere internazionali: Form di iscrizione

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Formazione

 

L’Università degli Studi dell’Insubria nasce il 14 luglio 1998; è un ateneo pubblico, giovane, moderno e dinamico con sede a Como, Varese e Busto Arsizio. L’ Ateneo punta ad offrire percorsi di studio con didattica di qualità coniugata a servizi di eccellenza in un ambiente a misura di studente, in cui la didattica si affianca a ricerca di alto livello, capace di generare tecnologie di avanguardia e soluzioni innovative. L’Ateneo ha ottenuto ottimi risultati riguardo la didattica con particolare attenzione all’internazionalizzazione dei corsi di laurea e allo sviluppo di competenze fondamentali per l’ingresso nel mondo del lavoro mirando ad una ricerca di punta in ambito nazionale e internazionale con forte carattere interdisciplinare, attenzione alle attività di terza missione in termini di collaborazione con il tessuto produttivo, con gli enti della formazione e la società in genere.

L’offerta formativa è ricca e diversificata: spazia dalle scienze della vita e dell’ambiente alle scienze dure, dall’ambito sanitario all’area economica e umanistico-giuridica. L’ottimo rapporto docenti-studenti garantisce un favorevole contesto didattico, attenzione per ogni studente e valorizzazione delle relazioni personali.

l'Ateneo ha una struttura ricca e dinamica:

- 7 dipartimenti, oltre 11.000 studenti, 362 docenti

- 22  corsi di laurea triennale

- 3 corsi di laurea magistrale a ciclo unico, di cui uno con doppio titolo

- 12 corsi di laurea magistrale, di cui 7 con doppio titolo

- 9 master, 8 corsi di dottorato di ricerca

- 4 biblioteche

- oltre 150 accordi di mobilità internazionale

Numerosi corsi di studi prevedono il rilascio di doppio titolo con prestigiosi Atenei stranieri, cui si affiancano altri percorsi innovativi che ti permettono di acquisire due titoli magistrali (ad esempio in Giurisprudenza e in ambito economico) con una riduzione dei tempi normalmente richiesti (6 anni invece che 7).

L’ offerta formativa:

https://www.uninsubria.it/la-didattica

 

Le procedure di immatricolazione

Le procedure per l’iscrizione all’università sono differenziate, a seconda che si tratti di un corso ad accesso libero o programmato.

 

Corsi di laurea ad accesso libero

Le immatricolazioni si effettuano – di norma – da inizio agosto a fine settembre.

 

Corsi ad accesso programmato con test di ammissione

Per potersi immatricolare ad un corso triennale delle Professioni sanitarie, a Medicina e chirurgia, Odontoiatria e protesi dentaria e Scienze motorie occorre aver superato uno specifico test di ammissione. E’ quindi, necessario, in primo luogo, iscriversi alla prova di ammissione, secondo le modalità e le istruzioni riportate sul relativo bando di concorso, disponibile on-line. I test, di norma, sono programmati a inizio settembre.

Corsi ad accesso programmato ad esaurimento posti disponibili

Alcuni corsi di laurea del nostro Ateneo (Scienze della mediazione  interlinguistica e interculturale, Chimica e chimica industriale, Biotecnologie e Scienze biologiche) accolgono le domande di immatricolazione in ordine cronologico di presentazione, secondo le scadenze e le modalità riportate nei relativi bandi di ammissione e disponibili sul sito di Ateneo.



Cosa aspetti? Stampa il tuo CV  e portalo alla Fiera delle Carriere Internazionali l’11 e il 12 marzo a Roma! Non dimenticare però di iscriverti gratuitamente compilando il form d’iscrizione! Avrai l’opportunità di entrare in contatto con questa e moltissime altre aziende!

Non perdere l’opportunità di ottenere una borsa di studio! Invia subito la tua candidatura! 25 borse di studio, assegnate come riduzione della retta del 50%, disponibili per i candidati che dimostrano eccellenza accademica.




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Ente: L'Università del Sussex è un'università leader nella ricerca intensiva vicino a Brighton con un punto di vista sia internazionale che locale, con personale e studenti provenienti da oltre 100 paesi e un frequente impegno nelle attività e nei servizi della comunità. È un istituto di ricerca leader e si distingue nelle classifiche universitarie. Molti dei  diplomati intraprendono una carriera promettente subito dopo aver lasciato Sussex. Quella di Sussex è stata la prima di una nuova ondata di università britanniche fondata negli anni '60, ed ha ricevuto la sua Carta Reale nel 1961.

 

Dove: Sussex

 

Destinatari: studenti internazionali con voti eccellenti

 

Scadenza: 1 maggio 2019 0:00 (GMT)

 

Descrizione dell’offerta: 25 borse di studio, assegnate come riduzione della retta del 50%, disponibili per i candidati  che dimostreranno eccellenza accademica

 

Requisiti:

Per avere diritto a questa borsa di studio devi:
- essere studente straniero
- aver accettato un posto per un Master idoneo a tempo pieno, a partire dall'Università del Sussex nel settembre 2019.
- avere voti eccellenti (prima classe del Regno Unito o equivalente)
- avere obiettivi chiari e specifici con collegamenti definiti al tuo corso.

Questa borsa di studio è estremamente competitiva
Ci sono alcuni corsi di studi che impediscono la partecipazione a questo bando per le borse di studio ed è necessario dunque controllare attentamente l'offerta.



Guida all’application:

Per essere preso in considerazione per la borsa di studio internazionale Chancellors, è necessario aver ricevuto e accettato un'offerta di un posto presso un Master presso l'università . C'è una guida su come richiedere un master sul sito web di ateneo.
Per richiedere la borsa di studio, è necessario fornire una dichiarazione di interessi accademici. Dovresti includere informazioni su:
- le tue ambizioni
- il tuo potenziale di impatto positivo quando ritorni nel tuo paese d'origine
- qualsiasi esperienza lavorativa, abilità o attività extra-curriculari pertinenti che riguardano le tue ambizioni e / o il corso prescelto
Per essere considerato, dovrai dimostrare voti eccellenti nella tua qualifica più recente (vale a dire una laurea di prima classe se stai studiando nel Regno Unito). 
Per inviare la domanda è necessario visitare il link all'offerta
Le domande che soddisfano i criteri richiesti saranno indirizzate a un gruppo accademico per una decisione. L'Ufficio borse di studio contatterà tutti i richiedenti quando sarà stata presa una decisione definitiva. Tutti i candidati devono ricevere una decisione definitiva entro il 1 ° luglio.
Le informazioni sulla borsa di studio saranno inoltre aggiunte al tuo CAS (conferma di accettazione per gli studi) per la domanda di visto. I candidati devono essere in grado di finanziare il resto della loro quota di iscrizione e coprire le loro spese di soggiorno per la durata del corso.




Link utili: Sito ufficiale

Link to the offer

 

           

 

Contatti Utili:  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  

University of Sussex
Sussex House, Falmer
Brighton, BN1 9RH
United Kingdom

General enquiries:
+44 (0)1273 606755
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a cura di Beatrice Baruffa

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

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Il German Institute offre un numero limitato di stage a tempo pieno di tre mesi per studenti altamente motivati. Invia subito la tua candidatura!



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Ente: Stiftung Wissenschaft und Politik (l'Istituto tedesco per gli affari internazionali e di sicurezza, SWP) fornisce consulenza ai decisori politici sulla politica internazionale e sulla politica estera e di sicurezza. I nostri servizi sono rivolti principalmente al governo tedesco e al Bundestag, nonché a organizzazioni internazionali competenti come l'Unione Europea, la NATO e le Nazioni Unite.

 

Dove: Berlino

 

Destinatari: studenti con laurea triennale

 

Scadenza: 31 marzo 2019 (per gli stage prima del giugno 2019)
30 giugno 2019 (per gli stage prima del settembre 2019)



Descrizione dell’offerta: L’offerta prevede:

- Assistere con tutti i compiti all'interno della divisione di ricerca e produrre documentazione e report di background per i membri della divisione di ricerca,
- Preparare relazioni di conferenze e riunioni,
- Ricerca letteraria,
- Modifica di testi accademici, ricerca e valutazione di materiali, aiuto nella preparazione di riunioni e conferenze,
- Compiti amministrativi generali



Requisiti: Per candidarsi è necessario essere:

- Studenti già impegnati in un master

- Titolari di una laurea triennale

- Titolari di diplomi di bachelor / master che sono iscritti a un corso di laurea o bachelor aggiuntivo.

Si richiede un’ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato)  e buone competenze IT (Word, Excel, browser Web)

 

Guida all’application: Si prega di inviare la domanda per uno stage a Risorse umane presso SWP. Si possono  accettare solo domande complete con il modulo di domanda e tutti i documenti richiesti. Il modulo di domanda richiede le seguenti informazioni:

Tipo di stage:
Obbligatorio o Volontario: per le persone in formazione professionale o universitaria. Non sei idoneo se hai già svolto uno stage di questo tipo presso un'agenzia governativa federale tedesca.
Preferenza per il periodo di tre mesi. È inoltre possibile indicare diversi periodi, ma si prega di notare le scadenze delle domande pertinenti e la durata minima di tre mesi per uno stage.
Divisione di ricerca: si prega di nominarne solo una.
Il tuo ricercatore preferito (per i profili vedi i ricercatori)

Si prega di inviare il modulo di domanda e tutti i documenti necessari in un file pdf riassuntivo via e-mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

 

Per ulteriori informazioni visitare l’offerta

 


Retribuzioni: Gli stagisti presso SWP ricevono € 300 al mese. Le eccezioni sono possibili solo se lo stage è già finanziato da un'altra organizzazione pubblica o privata.

 


Link utili: link all’offerta

Sito ufficiale

 

           

 

Contatti Utili:  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..




a cura di Beatrice Baruffa

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LA REDAZIONE

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Vieni a scoprire qualcosa di più sulle tante organizzazioni che prenderanno parte alla Fiera delle Carriere internazionali, evento completamente gratuito che si svolgerà a Roma l’11 e il 12 marzo, organizzato dall’associazione Giovani nel mondo che da anni si impegna per la promozione di attività per i giovani interessati ad emergere nell’ampio scenario delle relazioni internazionali.  

 

Non perdere altro tempo, qui puoi trovare il link per iscriverti gratuitamente alla Fiera delle carriere internazionali: Form di iscrizione

 

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Scopriamo insieme qualcosa di più sull’UNHCR:

L'ufficio dell'Alto commissariato delle Nazioni Unite per i rifugiati (UNHCR) è stato creato nel 1950, all'indomani della seconda guerra mondiale, per aiutare milioni di europei che erano fuggiti o avevano perso le loro casa. Oggi, 68 anni dopo, l’ organizzazione è ancora al lavoro e protegge e assiste i rifugiati in tutto il mondo. Nel 1954, l'UNHCR vinse il Nobel per la pace per lavoro fondamentale svolto in Europa.

L'inizio del XXI secolo ha visto l'aiuto dell'UNHCR nelle principali crisi dei rifugiati in Africa, Medio Oriente e Asia. All’UNHCR stato anche chiesto di usare la propria esperienza per aiutare molti sfollati interni dai conflitti e ampliare ruolo nell'aiutare gli apolidi.

L'UNHCR ha ora più di 16.765 dipendenti. Lavora in un totale di 138 paesi e il budget, che nel suo primo anno è stato di $ 300.000, è cresciuto fino a $ 6,54 miliardi nel 2016.

Nel 2015 ha festeggiato il 65 ° anniversario. Durante la sua vita, l’UNHCR  ha aiutato oltre 50 milioni di rifugiati a ricominciare la loro vita con successo.

Lo scopo primario dell'UNHCR è quello di salvaguardare i diritti e il benessere delle persone che sono state costrette a fuggire. Insieme ai partner e alle comunità lavora per garantire che tutti abbiano il diritto di chiedere asilo e trovare rifugio sicuro in un altro paese.

Per oltre mezzo secolo, l'UNHCR ha aiutato milioni di persone a riavviare la propria vita. Includono rifugiati, rimpatriati, apolidi, sfollati interni e richiedenti asilo. La protezione, il rifugio, la salute e l’istruzione sono stati cruciali, curando il passato infranto e costruendo futuri più brillanti.

 

Allora cosa aspetti? Stampa il tuo CV  e portalo alla Fiera delle Carriere Internazionali l’11 e il 12 marzo a Roma! Non dimenticare però di iscriverti gratuitamente compilando il form d’iscrizione! Avrai l’opportunità di entrare in contatto con questa e molte altre organizzazioni dinamiche e multiculturali! E ricordati che l'UNHCR offre diverse opportunità, dai un'occhiata qui: L’UNHCR è alla ricerca di un Social media Officer!

 

L’UNHCR è alla ricerca di un Social media Officer, una figura che possa contribuire con il suo impegno alla promozione della missione dell’Organizzazione! Non perdere l’occasione!

Per altre opportunità simili visita la sezione Organizzazioni Internazionali

 

Ente: L’Agenzia delle Nazioni Unite per i Rifugiati nasce all’indomani della Seconda Guerra Mondiale con il compito di assistere i cittadini europei fuggiti dalle proprie case a causa del conflitto. Sulla base di previsioni ottimistiche, il 14 dicembre 1950 l’Assemblea Generale delle Nazioni Unite istituisce l’Ufficio dell’Alto Commissario delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR) con un mandato di tre anni necessari per portare a termine il proprio compito e destinato poi a sciogliersi. Il 28 luglio dell’anno successivo viene adottata la Convenzione delle Nazioni Unite relativa allo status dei rifugiati, base giuridica dell’assistenza ai rifugiati e statuto guida dell’attività dell’UNHCR. Nel 1954, la neonata organizzazione viene insignita del premio Nobel per la pace per il suo innovativo lavoro nell’assistenza ai rifugiati d’Europa. Il mandato dell’Agenzia è poi stato esteso fino alla fine del decennio. Trascorre più di un quarto di secolo quando, nel 1981, l’UNHCR riceve nuovamente il prestigioso riconoscimento per quella che nel frattempo è diventata assistenza ai rifugiati di tutto il mondo, con una menzione agli ostacoli politici che l’organizzazione deve affrontare. Dagli appena 34 membri del personale di cui si avvale al momento della sua fondazione si passa ai 7.190 sui quali l’UNHCR può contare oggi, 702 dei quali di base nel quartier generale di Ginevra.

L'UNHCR è tra le tante organizzazioni che parteciperanno alla  Fiera delle Carriere Internazionali l’11 e il 12 marzo a Roma! Non dimenticare però di iscriverti gratuitamente compilando il Form di iscrizione! Avrai l’opportunità di entrare in contatto con questa e molte altre organizzazioni! 

Leggi qui: Scopri le organizzazioni che parteciperanno alla Fiera delle Carriere Internazionali: UNHCR

 

 

Dove: varie località

        

Destinatari: candidati con un'esperienza lavorativa di almeno 2 anni e con laurea

 

Scadenza: non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Le funzioni generali possono includere:

- Servire come gestore di community per qualsiasi account di social media nazionale, regionale o globale, producendo e curando contenuti che riflettano le priorità di comunicazione e i messaggi chiave e che parlino efficacemente al pubblico.

- Monitorare e moderare i commenti sui post dei social media, intervenendo a seconda delle esigenze per rispondere alle domande e guidare la conversazione.

- Produrre contenuti di social media dal campo, comprese foto e brevi video che mostrano il lavoro operativo dell'UNHCR e i diritti e le esigenze dei rifugiati e di altre persone preoccupate.

- Formare i colleghi affinché utilizzino efficacemente i social media, compresi i rappresentanti dei paesi e i comunicatori sul campo.

- Sviluppa contenuti di social media ad alto impatto, tra cui grafica, video e altri formati multimediali, che informi efficacemente e coinvolga il pubblico esterno e supporti campagne di media e advocacy.

- Raccogliere e analizzare le metriche dei social media per valutare la portata, l'impegno e altre misure di rendimento per i post dei social media, account e campagne, contribuendo a informare il processo decisionale basato sui risultati e guidare l'uso efficace delle risorse.

 

Requisiti:   Requisiti generali per tutti i livelli:

- Esperienza nella produzione, modifica e diffusione di contenuti multimediali per il pubblico online, idealmente per media, marchi internazionali, partiti politici, ONG o altre istituzioni internazionali.

- Esperienza nell'uso di strumenti avanzati per la pubblicazione online, compresi i sistemi di gestione dei contenuti e strumenti di authoring dei social media come SocialFlow, Hootsuite o TweetDeck.

- Esperienza lavorativa in contesti sensibili e in rapida evoluzione di notizie, comunicazioni, advocacy e / o fundraising.

- Esperienza nella produzione e interpretazione di analisi web o social media per informare strategie e piani di lavoro.

- Forte giudizio editoriale, inclusa consapevolezza etica e politica.

- Comprensione sofisticata dei contenuti multimediali, incluso il modo in cui può essere prodotta, confezionata, pubblicata e condivisa sui siti Web, sui social media e con le organizzazioni di notizie.

- Comprovata capacità di concettualizzare, pianificare ed eseguire idee e trasferire conoscenze e abilità.

- Comprovate capacità di comunicazione, networking, negoziazione e capacità di relazionarsi a un pubblico diverso.

- Forti abilità diplomatiche, capacità politiche e giudizio altamente sviluppati, comprensione delle relazioni esterne dell'UNHCR.

- Ottima padronanza dell'inglese e di n'altra rilevante lingua delle Nazioni Unite (scritta, orale, di comprensione) e abilità di scrittura e di editing molto avanzate.

- Ottime capacità informatiche (MS Office essenziale, Adobe Photoshop e / o Adobe Premiere Pro).

Istruzione: laurea in comunicazione, scienze politiche, relazioni internazionali o un settore correlato.

- Esperienza lavorativa: minimo 2 anni di esperienza pertinente con laurea (equivalente a un Master), 3 anni con laurea (equivalente a BA / BS) in giornalismo, advocacy, comunicazione, marketing o lavoro umanitario (idealmente informazioni pubbliche o produzione di contenuti).

- Ottime capacità di comunicazione e redazionali.

- Background in giornalismo, comunicazione e / o advocacy.

- Lingue: è richiesta la padronanza dell'inglese.

Alcune qualifiche potrebbero cambiare in base alle diverse posizioni offerte. Quindi il candidato deve visitare il link all'offerta per capire meglio.

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: per candidarsi visitare il link all’offerta

 

Link utili: link all’offerta

UNHCR

            

          

Contatti Utili:  

United Nations High Commissioner for Refugees

+41 22 739 8111

a cura di Beatrice Baruffa

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Vuoi iniziare una carriera internazionale? Dai uno sguardo alle attività della nostra associazione su www.festivaldellecarriereinternazionali.org

Vieni a scoprire qualcosa di più sulle tante organizzazioni che prenderanno parte alla  Fiera delle Carriere internazionali, evento completamente gratuito che si svolgerà a Roma l’11 e il 12 marzo, organizzato dall’associazione Giovani nel mondo che da anni si impegna per la promozione di attività per i giovani interessati ad emergere nell’ampio scenario delle relazioni internazionali.  

 

Il Gruppo Costa è il più grande operatore turistico italiano ed il numero uno in Europa nel settore crocieristico. E’ parte di Carnival Corporation & plc, leader mondiale di settore con una flotta di 103 navi; il Gruppo Costa comprende i brand Costa Crociere, AIDA Cruises e Costa Asia.

Con 27 navi in servizio, per una capacità complessiva di circa 76 mila posti letto, il Gruppo Costa ha la sua sede a Genova e opera a livello globale, principalmente sulle rotte del Mediterraneo, Nord Europa, Mar Baltico, Caraibi, Nord e Centro America, Sud America, Emirati Arabi, Oceano Indiano, Estremo Oriente e Africa. Entro il 2021 verranno integrate alla flotta 6 navi di nuova generazione realizzate secondo criteri di innovazione responsabile e per questo destinate a determinare il trend nell’intero settore.

Da 70 anni Costa Crociere rappresenta ospitalità e stile italiano.

Da sempre operiamo con passione per far scoprire ai nostri ospiti le più belle destinazioni del mondo offrendo la possibilità di esplorare i territori e di conoscere le diverse culture presenti nei cinque continenti, nel massimo rispetto della loro identità.

Come unica compagnia crocieristica battente bandiera italiana, sentiamo la responsabilità e il privilegio di essere portatori dei valori dell’Italia nel mondo e di rappresentare il nostro Paese nei porti in cui facciamo scalo.

Per noi di Costa l’innovazione responsabile gioca un ruolo determinante nella progettazione delle navi del futuro e nello sviluppo dell’esperienza a bordo che progettiamo con la massima attenzione per il dettaglio e per offrire così una vacanza orientata a conoscere le realtà locali e a viverle nell’ottica di essere sempre di più viaggiatori responsabili.

Dal nostro primo viaggio con la Anna C del 31 marzo 1948 da Genova a Buenos Aires, sono passati 70 anni, ma ancora oggi solchiamo i mari di tutto il mondo portando con orgoglio la bandiera italiana.

Da allora non ci siamo più fermati. In tutti questi anni abbiamo raccolto molte storie da raccontare: una per ciascuna delle nostre navi. La Franca C, per esempio, è stata la prima nave al mondo a essere costruita per le crociere. Era il 1957. Con il tempo sono cambiate le forme, le dimensioni, gli arredamenti e sono stati introdotti i balconi nella maggior parte delle cabine; si sono evoluti i gusti e le esigenze dei passeggeri, ma i nostri valori sono rimasti immutati così come il nostro mettere costantemente il cliente al centro dei nostri pensieri.

Ecco perché abbiamo tracciato una rotta che guarda all’innovazione e allo sviluppo sostenibile come fondamenti del nostro futuro. Per questo ci impegniamo a minimizzare l’impatto generato sulle destinazioni che insieme a voi visitiamo.

Per altre opportunità visita la sezione Altre Opportunità e non dimenticare di dare un’occhiata alle moltissime opportunità offerte dall’azienda! Leggi qui: Costa Crociere- Opportunità



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