L’associazione Emergency ricerca un amministratore internazionale che coordini, supervisioni e affianchi lo staff nazionale non sanitario, gestendo l'organizzazione del lavoro e l'addestramento sul campo di questi collaboratori (training on-the-job)

 

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EnteEmergency è un'associazione italiana indipendente e neutrale, nata nel 1994 per offrire cure medico-chirurgiche gratuite e di elevata qualità alle vittime delle guerre, delle mine antiuomo e della povertà. Dal 2006 Emergency è partner ufficiale del Dipartimento dell'informazione pubblica delle Nazioni Unite, dal 2015 ha un ruolo consultivo speciale presso il Consiglio Economico e Sociale delle Nazioni Unite (ECOSOC).

Gli obiettivi dichiarati di Emergency sono offrire cure mediche e chirurgiche gratuite e di alta qualità alle vittime della guerra, delle mine antiuomo e della povertà; anche grazie al coordinamento e all'attività dei volontari sul territorio, l'associazione promuove attivamente i valori di pace, solidarietà e rispetto dei diritti umani. Dunque, Emergency promuove una cultura di pace, solidarietà e rispetto dei diritti umani. Il suo impegno umanitario di è possibile grazie al contributo di migliaia di volontari e di sostenitori.Dalla sua nascita a oggi, Emergency ha curato oltre 8 milioni di persone in 17 paesi. L'attuale presidente della ONG è Rossella Miccio, chiamata a ricoprire la carica nel luglio del 2017; Alessandro Bertani ricopre la carica di vicepresidente

 

Dove: Afghanistan, Repubblica centrafricana, Sierra Leone, Sudan

 

Destinatari: Tutti coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: È richiesta la disponibilità per un periodo di 6 mesi

 

Scadenza: 30/11/2017

 

Descrizione dell’offerta: Il ruolo di amministratore internazionale, che ha come figura responsabile di riferimento il Coordinatore del progetto, si interfaccia regolarmente con l'Ufficio Umanitario di Emergency in Italia (HQ) per tutti gli ambiti di competenza. La sua principale mansione richiede la gestione e la responsabilità di tutti i processi amministrativi e contabili del progetto e una permanenza di 6 mesi all’estero comprensivi di un periodo di ferie retribuite da effettuare al termine della missione in accordo con il Coordinatore del progetto.

Le principali responsabilità richieste al candidato sono:

 - garantire una corretta manutenzione dei documenti amministrativi e contabili del progetto, anche quella richiesta dai revisori o da eventuali donatori istituzionali

- assicurare una corretta gestione del denaro in cassa, dei conti correnti bancari e della relativa riconciliazione su base mensile

- assicurare una corretta gestione amministrativa dello staff nazionale (salari, contratti, ferie, permessi...)

- preparare la reportistica mensile (cash flow, file di rendicontazione...) e presentarla puntualmente all'HQ, segnalando sempre eventuali scostamenti dai budget approvati

- collaborare con il Coordinatore del progetto e l'HQ in Italia alla redazione del budget annuale del progetto

- supportare il Coordinatore del progetto nella preparazione di proposte di finanziamento

- supportare il Coordinatore del progetto durante le fasi di audit da parte dei donatori istituzionali.



Requisiti: Il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti:

 - Diploma di Ragioneria o Perito Aziendale o Laurea in discipline economiche, politiche e internazionali

- minimo 2 anni di esperienza nel ruolo, maturata in contesti organizzativi profit o non profit

- preferibile conoscenza delle linee e procedure di finanziamento dei principali donatori istituzionali (EU, MAECI, agenzie UN...)

- esperienza in tenuta della prima nota di cassa

- conoscenza dell’inglese e o del francese

- esperienza nella gestione delle entrate e dei pagamenti

- esperienza nella riconciliazione dei conti bancari e di cassa.

 

Costi/Retribuzioni: Retribuito

 

Guida all’application: Gli interessati devono compilare il form di candidatura selezionando AMMINISTRATORE nello spazio riservato al Ruolo.

Per informazioni o chiarimenti (non per candidarsi): Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. Per candidarti vai al form on-line: le candidature inviate a questa e-mail non potranno essere valutate.

 

Link utili:

Link all'offerta

Emergency Homepage

Scopri di più su Emergency

 

Contatti Utili:

Sede di Roma

Via dell'Arco del Monte 99 A, 00186 Roma

Tel (+39) 06 688151 Fax (+39) 06 68815230

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Emergency contatti

 

a cura di Chiara Dello Russo

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

L’EPSO rende disponibili nuove opportunità di lavoro presso le istituzioni europee per il CAST permanente. Scegli il tuo prossimo lavoro!

 

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L’EPSO - Ufficio di selezione del personale Europeo organizza procedure di selezione efficienti, efficaci e di qualità che permettano alle istituzioni dell'UE di assumere la persona giusta per il posto giusto e al momento giusto.  L'EPSO è un ufficio interistituzionale incaricato di selezionare il personale per tutte le istituzioni e le agenzie dell'Unione europea, che comprendono il Parlamento europeo, il Consiglio, la Commissione europea, la Corte di giustizia, la Corte dei conti, il Servizio europeo per l'azione esterna, il Comitato economico e sociale europeo, il Comitato delle regioni, il Garante europeo della protezione dei dati e il Mediatore europeo. Ogni istituzione attinge agli elenchi dei candidati idonei forniti dall'EPSO per assumere personale.

Da quando ha iniziato a essere operativo, nel gennaio 2003, l'EPSO è diventato un polo di selezione modernissimo e in costante evoluzione per le istituzioni dell'UE. Per garantire che le istituzioni dell'UE assumano i candidati più preparati per affrontare le impegnative sfide che attendono l'Europa, l'EPSO tiene costantemente sotto controllo le tendenze del mercato del lavoro, espande i suoi social network e intrattiene contatti regolari con organizzazioni internazionali quali le Nazioni Unite e l'Unione africana per condividere buone pratiche.

Attualmente l'EPSO tratta in media 70 000 candidature all'anno per circa 1 500 posti. Le prove si svolgono in 24 lingue, qualcosa di unico nel mondo della selezione del personale. Se vuoi sperimentare il tipo di test di selezione che l'EPSO organizza per i candidati, mettiti alla prova con gli esempi di prove.

L'EPSO collabora inoltre da vicino con le istituzioni europee per migliorare il processo di assunzione dei vincitori dei concorsi generali, rendendo l'intero sistema più trasparente e comprensibile per gli interessati.

I candidati possono fare domanda a partire dal 16 ottobre 2017 e consultare l'invito a manifestare interesse e il suo addendum sulla stessa pagina.

Le istituzioni stanno cercando personale per una serie di profili (catering, logistica, ecc.). Assicurati di compilare l'atto di candidatura in modo dettagliato per consentire ai servizi di assunzione di individuare i candidati più adatti.

Di seguito le opportunità disponibili:

- Finance (CAST Permanent)

- Project/programme management (CAST Permanent)

- Secretaries/Clerks (CAST Permanent)

- Administration / Human resources (CAST Permanent)

- Communication (CAST Permanent)

- Political affairs / EU policies (CAST Permanent)

- Law (CAST Permanent)

- Information and communication technology (CAST Permanent)

- Manual and administrative support workers (CAST Permanent)

- ICT Officer

- Market Officer - Electricity

 Se sei un esperto linguistico, EPSO ha una call specifica per te 

 

Guida all’application: la procedura è divisa in due parti:

- la prima parte deve essere compilata entro il termine ultimo presente sul bando, in questa parte verrà chiesto ai candidati di confermare che soddisfino le condizioni di ammissione al concorso e di indicare il loro livello di conoscenza di tutte le lingue dell’UE in cui abbiano almeno il livello B2.

- nella seconda parte i candidati saranno invitati a compilare l’altra parte dell’atto di candidatura nella lingua scelta come lingua 2.

Una volta completate entrambe le parti non potranno esservi sottoposte alcune modifiche. È responsabilità del candidato completare e convalidare la prima e la seconda parte dell’atto di candidatura entro i rispettivi termini.

 

Informazioni utili:Per presentare la domanda i candidati devono prima creare un account EPSO. Si ricorda che è consentito creare un unico account per tutte le candidature EPSO. Con questa call, il sistema di reclutamento dell'Unione Europea attraverso EPSO assiste ad una vera a propria riforma delle modalità e delle procedure di selezione. Il processo di selezione è costitutio da 3 step differenti.

Test a scelta multipla sul computer nella lingua 1 (prima scelta linguistica del candidato)

Prova Intermedia. I candidati che hanno superato tutti i test a scelta multipla su computer conseguendo uno dei migliori punteggi complessivi combinati nel test verbale e di ragionamento astratto saranno convocati a sostenere la prova e-tray nella loro lingua 2 in un centro accreditato dell’EPSO.

A questo seguirà una verifica dei requisiti di ammissione e infine i candidati che soddisfano le condizioni di ammissione in base ai dati registrati nell’atto di candidatura elettronico e che hanno conseguito uno dei migliori punteggi complessivi combinati nella prova e-tray saranno convocati per una o due giornate presso un Assessment center, in linea di massima a Bruxelles , per sostenere le prove nella loro lingua 2 .

Secondo quanto previsto dal bando "Le istituzioni dell’UE richiedono neoassunti immediatamente operativi e capaci di comunicare in modo efficace nel lavoro quotidiano con gran parte dei loro colleghi, delle parti interessate e dei cittadini. In caso contrario, il funzionamento effettivo delle istituzioni potrebbe essere seriamente compromesso. Per consentire la partecipazione di un massimo di interessati che padroneggino una delle cinque lingue veicolari di cui sopra, i candidati sono invitati a dichiarare tutte le lingue ufficiali dell’UE che essi conoscono al livello minimo richiesto. L’EPSO esaminerà tutti gli atti di candidatura convalidati entro la scadenza del primo termine e classificherà in ordine decrescente le lingue per le quali è stata dichiarata una conoscenza di livello B2 o superiore; confronterà poi tali lingue con le esigenze dei servizi al fine di garantire una scelta adeguata. L’EPSO, in qualità di autorità che ha il potere di nomina, stabilirà su tale base le 5 lingue in cui si svolgeranno la prova e-tray e le prove dell’Assessment center (lingua 2) e le comunicherà ai candidati poco dopo la scadenza del termine ultimo per l’iscrizione"

 

Link utili:

Link all'offerta

 

Contatti Utili:

e-mail (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.)

fax (+ 32 2 299 80 81), or by mail to:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIO



a cura di Daniela Esposito

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LA REDAZIONE

 

Pubblicato in Europa.

Ami i viaggi? Hai un’ottima conoscenza di Inglese e Tedesco? Lavora ad Amsterdam con Booking! Candidati subito!

 

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Ente: Fondata nel 1996 ad Amsterdam, Booking.com è nata come una piccola start up olandese. Oggi è una della aziende di e-commerce più grandi del mondo attiva nel settore dei viaggi. Parte del gruppo Priceline.com, Booking.com conta oltre 15.000 dipendenti in 204 uffici in 70 paesi di tutto il mondo.
La missione di Booking.com è dare a tutti la possibilità di esplorare il mondo e per questo l'azienda investe molto nella tecnologia necessaria a eliminare ogni possibile fonte di stress dall'esperienza di viaggio. Booking.com offre a ogni viaggiatore la più ampia e fantastica scelta di alloggi, dagli appartamenti alle case vacanze, passando per i bed and breakfast a conduzione famigliare, ai resort a 5 stelle, per arrivare alle case sugli alberi e persino agli igloo. Il sito e le app di Booking.com sono disponibili in oltre 40 lingue, offrono 1.508.951 strutture in 122.628 destinazioni in 229 paesi e regioni in tutto il mondo.
Sulla piattaforma vengono prenotati ogni giorno più di 1.500.000 pernottamenti: che si tratti di un viaggio di piacere o di lavoro, su Booking.com gli utenti possono sempre prenotare il proprio alloggio all'istante in modo facile e veloce, senza costi di prenotazione e contando sulla nostra "promessa prezzo giusto". Tramite il nostro team di esperienza clienti, gli utenti possono contattare Booking.com 24 ore al giorno per richiedere assistenza o aiuto in oltre 40 lingue, in qualsiasi momento. Booking.com B.V., con sede ad Amsterdam, fornisce un servizio di prenotazione online di strutture ricettive e possiede, controlla e gestisce il sito web www.booking.com. Booking.com è supportata da varie compagnie locali a livello internazionale. Il ruolo di queste compagnie è quello di fornire supporto a Booking.com in ogni Paese e, in alcuni casi, di fornire assistenza alla clientela.



Dove: Amsterdam

 

Destinatari: Coloro in possesso dei requisiti richiesti

 

Quando: Non specificata

 

Scadenza: Non specificata

 

Descrizione dell’offerta: La compagnia offre l’opportunità di lavorare come “BookingSuite Performance Executive” con il compito principale di fornire supporto ai partner nuovi o esistenti, contattando, informando, promuovendo e consigliandoli riguardo i prodotti BookingSuite. Il performance Executive supporterà il BookingSuite BV con i nuovi partner con attiva sensibilizzazione, infatti, sarà in prima linea per rispondere alle domande di colleghi e partner. Inoltre, il candidato lavorerà nelle aree di opportunità per il mantenimento e la lealtà dei partner mentre promuoverà la missione del BookingSuite Bv nell’utilizzo di software e nell’impegno. Infine il candidato formerà i partner su come utilizzare i prodotti BookingSuite BV per assicurare la loro soddisfazione e mantenimento. Il Performance Executive avrà di fatto le seguenti responsabilità:

 - Comunicazione attiva quotidiana con i partner nella regione tramite telefono, email e messaggi per assistere con BookingSuite nello sviluppo del business

 - Fornire supporto a BookingSuite nel costruire relazioni produttive con i partner assicurando mantenimento e impegno

 - Identificare le opportunità per i partner che aiuteranno a migliorare il loro business usando gli strumenti raccomandati da BookingSuite e l’identificazione di priorità

- Primo punto di contatto per i partner di alloggio locale, rispondendo alle loro domande e richieste e prendendo provvedimento se necessario

- Partecipazione all'apprendimento del team e nei meeting nell’ufficio

- Fare da tramite e da collegamento per le proprietà quanto avranno questioni relative al prodotto via telefono e email e quando i manager di performance non sono disponibili

- Verificare che i prodotti sono organizzati secondo le linee guida e che abbiano informazioni accurate

- Impartire attività di formazione al telefono a proprietà nuove o esistenti su come utilizzare i prodotti BookingSuite

- Fornire alle proprietà informazioni e consigli soprattutto al telefono, inclusi follow-up

-  Curare i compiti relativi all’informatica e all’amministrazione

- Assistere nella preparazione dei sopralluoghi di mercato, pianificazione delle operazioni e dei progetti

- Supportare i prodotti, assistendo in compiti e progetti aggiuntivi quando necessario

- Essere versatile, flessibile e adattarsi velocemente alle ultime linee guida/cambiamenti da BookingSuite

- Identificare le nuove opportunità nel servire i partner riconoscendo il potenziale lanciando nuovi prodotti e servizi e spiegando i loro benefici seguendo i bisogni

- Analizzare i feedback del partner e sviluppare nuove tecniche per assicurare mantenimento e impegno costante



Requisiti:

- Fluente in Inglese e Tedesco scritto e orale

- Esperienza o affinità con l’e-travel, servizio clienti in una compagnia Saas e/o nel settore hotel o viaggi è un plus

- Esperienza nel commerciale e/o finanziario

- Passione per la tecnologia e supporto

- Buone capacità di comunicazione scritta e telefonica

- Proattivo senso di responsabilità e abilità di lavorare indipendentemente

- Capacità nel persuadere e convincere i partner al telefono per mettere in atto i suggerimenti

- Avere una buona capacità di comprensione del life cycle di un partner nei prodotti  BookingSuite  e agire efficientemente e proattivamente durante tutti i passaggi

- Veloce, pieno di risorse, risolutore di problemi, flessibile, accurato, forte analiticamente e con occhio per il dettaglio

- Abilità nel lavoro di squadra con grande motivazione e passione nel lavoro di e-travel e accoglienza

- Comprensione generale delle registrazione del dominio, capacità e esperienza nel DNS transfer è desiderabile

- Comprensione SEO e esperienza analitica di Google è desiderabile

- Connettività, gestione dei sistemi di proprietà e conoscenza del RFC è desiderabile

- Desiderio di imparare tutto riguardo tecnologia e software da condividere con gli altro

- atteggiamento positivo

 

Retribuzioni: Non specificata

 

Guida all’application: Per candidarsi bisogna iscriversi online (vedi Link), inserendo il CV e la lettere motivazionale in Inglese



Link utili:

Application

Offerta

Booking

Altre offerte

 

Contatti Utili:

Herengracht 597

Amsterdam,  1017 CE

Netherlands

Phone: 31 70 770 3884

Fax: 31 20 712 5609


a cura di Martina Di Giovanni

 

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LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

Eurointerim spa, sta selezionando candidati per organico interno in qualità di addetto alla ricerca e selezione.

 

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Ente: Eurointerim, l'agenzia per il lavoro Eurointerim Spa fondata nel 1998 da oltre 200 consulenti del settore, è oggi una realtà solida e affermata, presente con decine e decine di filiali in tutto il nord e centro Italia. Somministrazione del lavoro, Ricollocazione, Intermediazione, Ricerca e Selezione del personale sono i punti di forza di Eurointerim Spa. Riconosciuti come agenzia per il lavoro "generalista", gode per questo dell’autorizzazione ministeriale definitiva per lo svolgimento di tutte le attività previste dal decreto legislativo n° 276 del 10 settembre del 2003.

 

Dove: Valdobbiadene

 

Destinatari: laureati in ambito umanistico o economico

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: 30/11/2017

 

Descrizione dell’offerta: Il candidato, inserito all'interno della filiale Eurointerim di Valdobbiadene, si occuperà delle seguenti attività:

- inserimento annunci di lavoro tramite i vari portali;

- screening dei curricula;

- colloqui di selezione;

- contatto con i clienti;

- contrattualistica per assunzioni, proroghe, ecc..;

- mansioni di segreteria generale.

Orario di lavoro: full time, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 dal lunedì al venerdì. Verranno valutate anche candidature dei residenti nella zona di riferimento.

 

Requisiti: Il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti:

- titolo di studio richiesto: laurea in ambito umanistico o economico

- saper interagire con il pubblico

- capacità di gestione dei tempi di lavoro

- un’esperienza minima in campo analogo è gradita

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: È necessario inviare la propria candidatura al seguente link

 

Link utili:

Link all'offerta

Eurointerim Homepage

 

Contatti Utili:

Via Garibaldi 40, 31049 Valdobbiadene Treviso, Italy

telefono: 0423 973862

email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.




a cura di Chiara Dello Russo

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LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

L’istituto europeo di ricerca di biologia molecolare EMBL sta ricercando candidati che si occupino di diverse attività nella sezione HR


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Ente: L'European Molecular Biology Laboratory (EMBL) (in italiano: Laboratorio Europeo di Biologia Molecolare) è un istituto di ricerca di biologia molecolare, sostenuto da 20 paesi europei e dall'Australia come stato membro associato. L'EMBL è stato creato nel 1974 ed è un'organizzazione intergovernativa di ricerca finanziata con denaro pubblico dai suoi stati membri. In EMBL la ricerca viene svolta da circa 85 gruppi indipendenti che coprono i vari campi della biologia molecolare. Il Laboratorio è attivo in cinque siti: il laboratorio principale a Heidelberg, e le sedi di Hinxton (l'European Bioinformatics Institute, EBI) presso Cambridge, Grenoble, Amburgo e Monterotondo vicino a Roma.

 

Dove: Heidelberg, Germania

 

Destinatari: tutti coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: periodo di 3 anni soggetto a variazioni

 

Scadenza: 3-12-2017

 

Descrizione dell’offerta: Il candidato sarà inserito all’interno del team delle risorse umane di EMBL, responsabile di un servizio di reclutamento di alta qualità a tutto il personale del laboratorio di ca. 1800 membri da oltre 80 nazioni. Le attività organizzative e amministrative da gestire includono:

- Consulenza, elaborazione e documentazione dei requisiti per i membri del personale e delle loro famiglie, e mantenimento della comunicazione con le autorità, se necessario

- Assistere nuovi membri del personale

- Fornitura di servizi di segreteria, compresa la corrispondenza, l'archiviazione, la conservazione di registrazioni ecc.

- Organizzare, coordinare e preparare incontri

- Organizzare viaggi e alloggio e il loro rimborso

- Collaborare e interagire con il personale di supporto nell'amministrazione generale

- Qualsiasi altra attività assegnata dal responsabile delle risorse umane

 

Requisiti: Il candidato ideale dovrebbe:

- avere una formazione completa in amministrazione e diversi anni di esperienza lavorativa nell'amministrazione, preferibilmente nel campo delle Risorse Umane

- dimostrare  responsabilità e la capacità di gestire le priorità

- lavorare in modo indipendente nella sua area di responsabilità, ma al tempo stesso dovrebbe integrarsi e lavorare bene in una squadra altamente motivata e veloce

- avere forte capacità di comunicazione interpersonale, un orientamento al servizio clienti e un'ottima capacità organizzativa

- essere molto flessibile e saper lavorare sotto pressione, in tempi ridotti se necessario

- essere attento ai dettagli, avere ottime competenze informatiche e la buona conoscenza delle applicazioni di Microsoft Office sono essenziali. La conoscenza di SAP HR sarebbe un vantaggio

- Inglese, Francese e Tedesco sono le lingue ufficiali dell'EMBL. Per la posizione corrente, è essenziale un’ottima conoscenza dell'inglese orale e scritto, nonché una buona conoscenza del tedesco. Ogni altra lingua europea è un vantaggio

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: È possibile candidarsi al seguente link

 

Link utili:

Link all'offerta

EMBL Homepage

 

Contatti Utili:

EMBL Heidelberg

Meyerhofstraße 1, 69117 Heidelberg, Germany

Tel: +49 6221 387-0

Fax: +49 6221 387-8306

EMBL contatti

 

a cura di Chiara Dello Russo

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LA REDAZIONE

Pubblicato in Europa.

La biodiversità favorisce la crescita dell’ecosistema dove ogni specie, non importa quanto piccola, gioca un ruolo importante. Contribuisci attivamente alla salvaguardia della biodiversità lavorando per Biodivesity International come membro temporaneo dello staff nel campo amministrativo

 

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Ente: Biodivesity International è un'organizzazione globale per la ricerca allo sviluppo. Si fonda sull’idea che la biodiversità in agricoltura nutra le persone e sostenga il pianeta. L’organizzazione offre prove scientifiche, pratiche e procedure di gestione da utilizzare per salvaguardare la biodiversità agricola e arborea per realizzare un’agricoltura sostenibile e sicurezza alimentare e nutrizionale. Bioversity International lavora con partners in paesi a basso reddito per affrontare nuove sfide globali come: ridurre la malnutrizione globale, adattarsi al cambiamento climatico, aumentare la produzione e ridurne i rischi, rispondere alla diminuzione della diversità alimentare. Nel 2014, Biodiversity International ha compiuto i 40 anni di attività

 

Dove: Roma

 

Destinatari: non specificato

 

Quando: staff temporaneo per un massimo di 11 mesi

 

Scadenza: 26/07/2018

 

Descrizione dell’offerta:  Bioversity International è alla ricerca di profili di sostegno per il suo Roster temporaneo nel settore dell’amministrazione. Bioversity International assume staff temporaneo, specialmente per posizioni di amministrazione e supporto, per assistere con determinate mansioni per un periodo che va da pochi giorni fino ad un massimo di 11 mesi. Il compito principale dello Staff di supporto di Biodiversity è quello di portare avanti servizi di supporto finanziario, amministrativo, tecnico o generale all’interno dell’organizzazione

 

Requisiti: in base alla natura e alla complessità dei compiti svolti, alcune posizioni di lavoro richiedono l’aver completato l’istruzione secondaria e una specifica formazione specializzata, mentre altre posizioni di lavoro richiedono esperti in determinate discipline

 

Guida all’application: per candidarsi visitare la seguente pagina Opportunità   alla sezione Temporary Roster (Admin.Supp.profiles)

 

Link utili:

Opportunità di lavoro

Descrizione opportunità

Biodiversity International

 

Contatti Utili:

Via dei Tre Denari, 472/a
00054 Maccarese (Fiumicino), Italy
Tel. (39-06) 61181
Fax. (39-06) 6118402




a cura di Elisa Onorati

 

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LA REDAZIONE

 

Pubblicato in Altre opportunità.

UniCredit sta selezionando candidati da inserire nella propria rete commerciale Agenti (MyAgents), diffusa su tutto il territorio nazionale

 

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Ente: UniCredit è tra i primi gruppi di credito italiani ed europei. La sua storia inizia nel 1870 con la fondazione della Banca di Genova, successivamente denominata Credito Italiano. Un anno dopo la fondazione di Unicredito Italiano SPA, altre banche entrarono a far parte del gruppo, come ad esempio la Cassa di Risparmio di Trento e Rovereto (Caritro) e Cassa di Risparmio di Trieste.Tuttavia le singole banche che sono entrate a far parte del Gruppo negli anni hanno addirittura radici più antiche, come Rolo Banca, le cui origini risalgono al lontano 1473. Attualmente ha sede a Milano conta oltre 40 milioni di clienti e opera in 22 paesi. I mercati principali nei quali opera sono Italia, Austria, Germania ed Europa centro-orientale

 

Dove: varie destinazioni

 

Destinatari: tutti coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: MyAgents opera con mandato in esclusiva per UniCredit S.p.A. e ricerca candidati iscritti nell’apposito elenco  tenuto dall’OAM (Organismo Agenti e Mediatori) che:

- Promuovano e sviluppino la distribuzione di prodotti bancari e di finanziamento specificatamente dettagliati nel mandato che gli verrà conferito

- Sviluppino e acquisiscano la clientela attuale e prospect della banca

- Siano fortemente motivato e orientato alla customer satisfaction e a creare relazioni improntate all’integrità personale e alla fiducia reciproca

 

Requisiti: Il candidato ideale dovrebbe avere i seguenti requisiti:

- Cittadinanza Italiana

- Titolo di studio: Diploma di maturità, gradita laurea ad indirizzo giuridico, economico e finanziario

- Predisposizione ad attività di vendita e di interazione con i clienti

- Attitudine ad operare in un contesto dinamico come imprenditore autonomo

- Forti motivazioni alla crescita e all’apprendimento di prodotti e strumenti bancari e finanziari

- Conoscenze informatiche di base

- Patente di guida /auto munito

Eventuali precedenti esperienze di tipo commerciale rappresentano un elemento gradito ma non indispensabile alla candidatura. La condivisione e la completa adesione ai valori UniCredit risulterà requisito fondamentale.

 

Retribuzioni: remunerazione a provvigione

 

Guida all’application: Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV alla mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. oppure inviare la candidatura dalla pagina  Linkedin di UniCredit.

Per diventare Agente è necessario che i candidati superino l’esame abilitativo per l’iscrizione nel registro OAM (sezione Agenti in Attività Finanziaria).

 

Link utili:

Link all'offerta

UniCredit Homepage

 

Contatti Utili:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

UniCredit contatti

 

 

a cura di Chiara Dello Russo

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LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

Se sei interessato a lavorare per ICAO ed hai esperienze passate nel settore aeronautico, candidati ora per questa offerta lavorativa!

 

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Ente: L’Organizzazione Internazionale per l’Aviazione Civile (ICAO) è un’agenzia specializzata delle Nazioni Unite con competenza primaria in materia di normativa sull’aviazione civile, con sede a Montreal. E’ stata fondata nel 1947 dopo la ratifica, da parte di 52 Paesi aderenti, della Convenzione di Chicago. La finalità primaria dell’Organismo è quella di far progredire ed aggiornare la normativa nei vari campi dell’aviazione civile fornendo raccomandazioni ai Paesi membri, con particolare riferimento alla sicurezza dei voli e dei passeggeri, alla protezione dell’ambiente ed al rispetto delle norme internazionali, prevenire sprechi economici causati da una non sana competizione, assicurare il pieno rispetto dei diritti degli Stati aderenti ed evitare discriminazioni tra gli stessi.

Le attività principali dell’Organismo comprendono, tra l’altro:

- sviluppo di studi tecnici e raccomandazioni per Standards and Recommended Practices (SARPs) relativi alla sicurezza, regolarità ed efficacia della navigazione aerea internazionale

- assistenza ai Paesi membri per la realizzazione di progetti di cooperazione tecnica nel settore dell’aviazione civile. L’ICAO assolve tali compiti attraverso l’elaborazione di standard internazionali e pratiche raccomandate, adottati sotto forma di allegati alla Convenzione istitutiva. È da ricordare, in particolare, l’entrata in vigore il 1° ottobre 1998 di un protocollo, allegato alla Convenzione di Chicago, che proibisce agli Stati contraenti l’uso della forza armata contro aeromobili civili in volo. Nel 1998 è stato anche avviato un piano di sicurezza della navigazione aerea volto a promuovere più rigorose misure di sicurezza e ad assistere gli Stati membri nell’addestramento del personale addetto all’aviazione civile

 

Dove: non specificato

 

Destinatari: tutti i cittadini che soddisfano i requisiti formali indicati

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: 1 febbraio 2018

 

Descrizione dell’offerta: L’Organizzazione Internazionale per l’Aviazione Civile (ICAO) offre opportunità di lavoro, in particolare consulenze e incarichi a breve termine in ambito tecnico e professionale. 

Le principali aree dove si richiede aiuto e sostegno supplementare sono:

-sicurezza

-salvaguardia ambientale e sviluppo sostenibile del trasporto aereo

-gestione e servizi amministrativi

I dipendenti verranno assunti per periodi definiti e con contratto a tempo determinato

 

Requisiti: tutti coloro che abbiano esperienze passate nel campo dell’aviazione

 

Costi o Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: I candidati interessati che possiedono i criteri richiesti devono presentare le proprie domande tramite il seguente sito

 

Informazioni utili:

Per tutti coloro che fossero interessati a lavorare per ICAO, si rimanda al sito  per consultare tutte le altre possibili offerte lavorative disponibili

 

Link utili:  link all’offerta

link al sito

 

Contatti Utili: International Civil Aviation Organization (ICAO)

999 Robert-Bourassa Boulevard, Montréal, Quebec H3C 5H7, Canada

Tel.:  +1 514-954-8219

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a cura di Giorgia Maddalon

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Se possiedi buone capacità organizzative e un ottimo livello di inglese, questa opportunità fa per te!

Per altre opportunità simili visita la sezione altre opportunità

Ente: Adidas nata ufficialmente nel 1949 da Adolf “Adi” Dassler, è un'impresa multinazionale con sede a Herzogenaurach , in Baviera (Germania) che produce calzature, abbigliamento e altri articoli sportivi, per attività professionale, dilettantistica o per il tempo libero. È il maggiore produttore di abbigliamento sportivo in Europa e il secondo a livello mondiale. La compagnia proprietaria oltre che del marchio Adidas anche di Reebok, TaylorMade-adidas Golf e Rockport. Il Gruppo ha il proprio headquarter in Germania, a Herzogenaurach. I prodotti dell'azienda sono tutti identificati dalle tre strisce parallele disposte in modo obliquo. Tale identificazione compare anche nel logo ufficiale dell'azienda. Adidas disegna e plasma il futuro dello sport considerando quest’ultimo come uno tra gli strumenti migliori per cambiare in meglio le vite di ognuno di noi. Plasmare il futuro dello sport significa progettare e realizzare prodotti che le persone amano. Tutto ciò richiede uno sforzo innovativo e creativo che va al di là di qualsiasi altro lavoro, ufficio o brand. Lavorare in Adidas non significa solo disegnare scarpe, ma lavorare con numeri, statistiche e bilanci annuali.

 

Dove: Sede centrale di Adidas in Herzogenaurach (vicino Norimberga)

 

Destinatari: Studenti dell’Unione Europea che soddisfano i requisiti richiesti

 

Quando: Il tirocinio avrà inizio a partire dal 01.02.2018 o dal 01.03.2018

 

Scadenza: 15.12.2017

 

Descrizione dell’offerta: Adidas  offre uno stage  nel settore "Western Europe Business Development" della durata complessiva di sei mesi da svolgere all’interno del suo quartier generale di Herzogenaurach (Germania).

Il candidato dovrà:

- Redigere ed elaborare relazioni e presentazioni pertinenti

- Aiutare e sostenere il team nella sua attività quotidiana

- Mantenere un piattaforma di comunicazione elettronica

- Occuparsi della gestione di reti strategiche commerciali e di sviluppo.

- Analizzare i mercati chiave da varie fonti esterne

- Sostenere le ricerche di mercato e gestire le informazioni imprenditoriali nel dipartimento di business development

- Trovare soluzioni rapide ed efficaci per le esigenze dei clienti.

 

Requisiti:

- essere iscritti come studenti universitari per tutta la durata del tirocinio. ( Il tirocinio è rivolto ai soli studenti dell’unione europea

- essere studenti di economia aziendale o management delle attività motorie e sportive

- avere un’ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. La conoscenza del tedesco è considerato un valore aggiunto

- possedere buone capacità organizzative e una mentalità analitica e strategica

- possedere una personalità estroversa e socievole

- avere buone capacità di comunicazione all’interno di un team internazionale

- essere pratici ed esperti nell’utilizzo di piattaforme internet, excel, Pivot tables

 

Costi o Retribuzioni: non specificati

 

Guida all’application: Per candidarsi per questa internship è necessario inviare il proprio CV e compilare i campi richiesti nel seguente link

 

Informazioni utili:

- Inizio del tirocinio: 01.02.2018 o 01.03.2018

- Durata del tirocinio: sei mesi

- Sede: Sede centrale dell'Adidas a Herzogenaurach (vicino Norimberga)

 

Link utili:

link all’offerta

link al sito

 

Contatti Utili: Adi-Dassler-Strasse 1

91074 Herzogenaurach, Germania

p+49 (0) 9132 84-0

f+49 (0) 9132 84-2241

 

a cura di Giorgia Maddalon

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LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

La think tank ResPublica è alla ricerca di candidati desiderosi di dare il proprio contributo nella produzione di progetti, in qualità di ricercatori associati

 

Per opportunità simili si prega di consultare la sezione Europa

 

Ente: ResPublica è una think tank indipendente il cui obiettivo non consiste solo nello stabilire un nuovo assetto economico, sociale e culturale per il Regno Unito, ma anche sviluppare un nuovo approccio che possa contribuire alla prosperità del Paese e a risolvere i problemi sorti dopo la Brexit. Tutte le azioni dell’ente sono tese a diffondere il bene comune e il benessere sociale.  Nello specifico le ideologie di ResPublica si basano su una visione post liberale del futuro, che va oltre le tradizionali dicotomie politiche della destra e della sinistra. Il maggior contributo di ResPublica è stato quello di aver svolto molteplici attività nei dibattiti politici pubblici-privati

 

Dove: Non specificato

 

Destinatari: Laureati

 

Durata: Non specificato

 

Scadenza: 31/12/2017

 

Descrizione dell’offerta: I candidati, in qualità di Research Assistant, saranno coinvolti nelle attività seguenti:

- svolgere attività di ricerca

- partecipare a seminari e dibattiti politici

- contribuire allo sviluppo di progetti

- partecipare a meeting di ricerca con lo staff di ResPublica



Requisiti: I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:

- essere in possesso di un diploma di laurea

- avere un’ottima conoscenza nel settore della ricerca e/o nel settore dello sviluppo politico

- avere buone qualifiche accademiche

- essere abili nel pensare a soluzioni innovative

- avere ottime capacità di scrittura

- avere un’ottima conoscenza nel settore del design

- essere in grado di svolgere i compiti assegnati nei tempi previsti

 

Retribuzione: Prevista, ma non specificata

 

Guida all’application: Si ricorda che i candidati dovranno inviare la propria candidatura, allegando il CV e la lettera motivazionale, al seguente indirizzo di posta elettronica Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., specificando nell’oggetto Research Associates



Informazioni utili: Si ricorda che sono bene accette soprattutto le candidature di professionisti del settore pubblico, di ricercatori sociali e di studiosi universitari

 

Link utili:

ResPublica

Vacancy

 

Contatti:

15 Whitehall

London, SW1A 2DD

Telefono: 020 38578310

Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Email media enquiries: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.



a cura di Clarissa Subissi

 

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LA REDAZIONE

 

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