Possiedi una laurea triennale in relazioni internazionali o simili? La World Health Organization - WHO - è alla ricerca di un Project Officer da inserire in un progetto di partnership a Ginevra. Candidati subito!

 

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Ente: La WHO - World Health Organization, “Organizzazione Mondiale della Sanità” - OMS - è una agenzia speciale dell’ONU per la salute, il cui obiettivo principale è il raggiungimento del livello più alto possibile di salute da parte di tutte le popolazioni del mondo. Tale organizzazione è governata da 194 Stati Membri tramite la WHA - World Health Assembly, “Assemblea Mondiale della Sanità” -, convocata annualmente in sessioni ordinarie nel mese di maggio. Questa è composta da rappresentanti degli stati membri, scelti fra i rappresentanti dell'amministrazione sanitaria di ciascun paese (Ministeri della sanità). Le principali funzioni dell'Assemblea consistono nell'approvazione del programma dell'organizzazione e del bilancio preventivo per il biennio successivo, e nelle decisioni riguardanti le principali questioni politiche.

La sua sede principale è a Ginevra, in Svizzera. L’organizzazione è finanziata da donatori volontari e da contributi stabili.

È un soggetto di diritto internazionale, vincolato, come tale, da tutti gli obblighi imposti nei suoi confronti da norme generali consuetudinarie, dal suo atto istitutivo o dagli accordi internazionali di cui è parte.

 

Dove: Ginevra, Svizzera

 

Destinatari: Laureati in relazioni internazionali, amministrazione aziendale o correlati

 

Quando: 2 anni

 

Scadenza: 8 maggio 2018

 

Descrizione dell’offerta: Grazie alla partnership tra la WHO ed il Nursery & Midwifery Council - NMC - potrai lavorare come Project Officer. Sotto la guida di un supervisore, i tuoi compiti saranno i seguenti:

- Creare piani organizzativi per eventi interni

- Gestire gli eventi e la preparazione per eventi e forum del PMNCH

- Sviluppare piani e costi di incontri ed eventi utilizzando gli strumenti di WHO per garantire efficienza, puntualità ed efficacia nei costi

- Supportare le procedure d’appalto per il team tecnico, ad esempio richieste di proposte, relazioni di attribuzioni, etc.

- Assicurarsi che la gestione e l’organizzazione degli eventi sia conforme alle regole, regolazioni ed obbligazioni della WHO

- Altri compiti su richiesta, se necessario

 

Requisiti:

- Laurea triennale in relazioni internazionali, amministrazione aziendale o scienze sociali; è preferibile una laurea specialistica nei precedentemente esposti ambiti o una formazione specializzata in project management, salute pubblica globale o campi correlati

- Almeno 2 anni di esperienza lavorativa correlata al project management di organizzazioni internazionali

- Capacità di portare a termine i propri compiti senza bisogno di supervisione e nel rispetto delle scadenze

- Ottima conoscenza dell’inglese; è gradita una buona conoscenza di una delle lingue ufficiali di WHO (arabo, cinese. francese, russo e/o spagnolo)

 

Costi o Retribuzioni:  $46,472 annui, circa €37,549.89

 

Guida all’application: Per candidarti, vai alla pagina, crea un account se ancora non ne possiedi uno, accedi e compila la domanda con tutte le informazioni richieste. Ricorda di allegare il tuo CV ed ulteriori documenti importanti per la domanda.

 

Informazioni utili: Il salario iniziale può variare dopo un periodo di assunzione secondo il costo della vita di una particolare sede; in questo caso, l’aumento ammonta a $3234 mensili, circa €2 612,49. Altri benefici inclusi sono 30 giorni di ferie pagate, assegni per familiari, congedo nel paese d’origine e borse di studio per la formazione di figli dipendenti.

 

Link utili:

Link all’offerta

Sito ufficiale WHO

Sito NMC

Politica di Mobilità WHO

Domande Frequenti

Libreria Online WHO

Politica di Divulgazione WHO

Per saperne di più sui programmi WHO

 

Contatti Utili:

Quartier Generale WHO a Ginevra

Avenue Appia 20

1202 Geneva

Telephone: +41-22-7912111

E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

Pagina dei contatti



a cura di Ruino Martina Pia

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LA REDAZIONE




Il Council on Foreign Relations offre l’opportunità di lavorare come Head Houseperson  presso il suo ufficio di New York. Non perdere questa esclusiva opportunità di crescita professionale. Candidati ora!

 

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Ente: Il CFR - Council on Foreign Relations- fu fondato ufficialmente il 29 Luglio del 1921. John W. Davis, delegato di J. P. Morgan (uno dei più importanti esponenti della lobby bancaria, con Rothschild e Rockefeller) fu il primo Presidente in carica. Il denaro erogato per la costituzione di questa organizzazione, fu fornito dalla famiglia Rockefeller, da J.P.Morgan, Bernard Baruch, Otto Kahn, Jacob Schiff, Paul Warburg, le stesse persone coinvolte nella fondazione della Federal Reserve. L’associazione, che ha natura apartitica, si occupa dello studio e dell’analisi dei problemi globali e gioca un ruolo chiave nella definizione della politica estera degli USA. Da 60 anni, il Council on Foreign Relation (CFR) svolge il ruolo di consigliere del Dipartimento di Stato. In ogni conflitto, determina gli obiettivi bellici nell'interesse di suoi membri e al di fuori di ogni controllo democratico. Allo stesso modo partecipa alla redazione di una storia ufficiale ogni qualvolta sia necessario condannare gli errori del passato e rifarsi un immagine. Finanziato da 200 multinazionali, conta di 4200 membri fra i quali vengono scelti la maggioranza dei dirigenti governativi. L’elite del business elabora la politica estera degli Stati Uniti per consenso e a porta chiusa

 

Dove: New York

 

Destinatari: Tutti i cittadini che soddisfano i requisiti formali indicati

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Il Council on Foreign Relations offre l’opportunità di lavorare come Head Houseperson  presso il suo ufficio di New York. Il quartier generale del Council on Foreign Relations ha sede nella storica dimora di Harold Pratt e nel modernissimo Centro Congressi Peterson. La figura di Head Houseperson lavorerà come parte di un team a New York per assicurare la regolare esecuzione degli eventi

Tra le principali attività:

- Assistere con la logistica prima di un evento, come controllare l'allestimento dei mobili, controllare che le stanze siano pulite e monitorare i punti di regolazione della temperatura

- Occuparsi della direzione e assicurasi che tutti stiano seguendo le procedure del CFR

- Fornire assistenza ed occuparsi dell'installazione e la ripartizione delle sale per eventi su richiesta, inclusi mobili, apparecchiature audio / video e illuminazione

- Fornire assistenza per progetti di manutenzione

- Fornire rapporti post evento su richiesta

 

Requisiti:

- Esperienza professionale e capacità di servizio al cliente

- Eccellente attenzione ai dettagli

- Forti abilità verbali e scritte

- Dimostrata capacità di lavorare efficacemente in squadra così come indipendentemente

- Mostrare un alto livello di affidabilità e puntualità

- È richiesto un atteggiamento proattivo, flessibile e positivo

- Disponibilità a lavorare su un orario flessibile e vario, incluse serate e week-end, nonché in caso di condizioni meteorologiche avverse

 

Costi o Retribuzioni:  non specificato

 

Guida all’application: Per candidarsi è necessario compilare l’application form al seguente link



Link utili: link all’offerta

link al sito

 

Contatti Utili:

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Tel. +1.212.434.9400 (New York Office)



a cura di Giorgia Maddalon

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LA REDAZIONE



Il Dipartimento di Sicurezza delle Nazioni Unite offre un’opportunità di lavorare come Associate Security Officer a New York

 

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Ente: Il sistema di gestione della sicurezza delle Nazioni Unite è stato progettato per i requisiti operativi esistenti nei primi giorni delle Nazioni Unite. Negli anni '90, il sistema non era più in grado di adempiere adeguatamente alle proprie responsabilità, nonostante i migliori sforzi e la dedizione di tutti i soggetti coinvolti. Per consentire alle Nazioni Unite di soddisfare le nuove richieste in un ambiente in mutamento, l'Assemblea Generale ha autorizzato un aumento del personale dell'Ufficio del Coordinatore della sicurezza delle Nazioni Unite (UNSECOORD), principalmente sul campo.

Nel 2001, l'Assemblea Generale ha autorizzato la creazione di un Coordinatore della sicurezza delle Nazioni Unite a tempo pieno a livello di Segretario Generale aggiunto.

Il coordinatore della sicurezza delle Nazioni Unite ha supervisionato le attività del sistema di gestione della sicurezza sul campo delle Nazioni Unite ed era un alto funzionario nominato dal Segretario generale. L'Ufficio era responsabile di tutte le questioni politiche e procedurali relative alla sicurezza; assicurare una risposta coerente da parte delle Nazioni Unite a qualsiasi situazione di emergenza; coordinando, pianificando e attuando programmi di sicurezza inter-agenzia e fungendo da punto di riferimento per la cooperazione tra agenzie su tutte le questioni di sicurezza e, a nome del Segretario generale, prendendo tutte le decisioni relative alla delocalizzazione / evacuazione del personale da zone molto insicure.

Oltre a UNSECOORD, il Dipartimento delle operazioni di mantenimento della pace (DPKO) disponeva di una propria struttura di sicurezza separata per il personale civile nelle operazioni di mantenimento della pace delle Nazioni Unite.

Il servizio di sicurezza e sicurezza (SSS) è stato istituito per la prima volta presso la sede dell'ONU nel 1948. Per decenni, SSS a New York e in altre sette sedi del Segretariato in tutto il mondo (Ginevra, Vienna, Nairobi, Bangkok, Beirut, Addis Abeba e Santiago) , sono stati gestiti indipendentemente l'uno dall'altro e non avevano una struttura di governance comune. Il loro ruolo era quello di fornire sicurezza per il personale della sede, nonché per proteggere i delegati e i visitatori dei locali e fornire dettagli sulla sicurezza personale per i funzionari delle Nazioni Unite.

 

Dove: New York

 

Destinatari: Tutti coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: 2/05/2018

 

Descrizione dell’offerta: Il candidato per la posizione di Associate Security Officer dovrà occuparsi delle seguenti attività:

 

- Valutare i requisiti di formazione del servizio di sicurezza HQ e delle missioni di mantenimento della pace, in consultazione con il coordinatore della formazione sulla sicurezza, proporre programmi da condurre e ricercare metodi e materiali di addestramento da utilizzare nei programmi

 

- Partecipare a corsi di formazione per istruttori, seminari, progettazione e sviluppo di moduli di formazione

 

- Esaminare la selezione del personale per i programmi di formazione sulla sicurezza sul campo

 

- Collabora e coordina la formazione con altre forze dell'ordine / agenzie di sicurezza.

 

- Valutare l'efficacia dei programmi di formazione interni ed esterni e coordinare l'iscrizione del personale di sicurezza sul campo

 

- Condurre corsi di formazione, valutare i partecipanti e rivedere i rapporti amministrativi preparati dai responsabili della formazione

 

- Elaborare proposte di bilancio per i programmi di formazione sulla sicurezza e monitorare le spese

- Supervisionare e garantire la conformità tecnica e lo sviluppo continuo del personale di formazione.

 

- In assenza del Coordinatore della formazione sulla sicurezza, intraprendere le azioni appropriate necessarie, compresa la supervisione e l'orientamento del personale, per assicurare la continuità delle operazioni dell'unità

 

- Assistere il coordinatore della formazione sulla sicurezza nello sviluppo e nella revisione dell'intera gamma di utilizzo della forza e dei relativi programmi di formazione forniti dall'UK al personale di sicurezza delle missioni di mantenimento della pace, compreso l'istruttore delle armi da fuoco delle Nazioni Unite (FTI) e il funzionario di addestramento delle armi da fuoco delle Nazioni Unite (FTO)

 

- Assistere il coordinatore della formazione sulla sicurezza nella pianificazione, organizzazione e conduzione delle valutazioni dei bisogni di formazione nelle missioni di mantenimento della pace



Requisiti: Il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti:

 

- Capacità di prendere decisioni e raccomandare la politica attraverso l'identificazione di problemi, la formulazione di opzioni e l'elaborazione di raccomandazioni in relazione alla formazione dei funzionari di sicurezza delle Nazioni Unite in sede o in missioni di mantenimento della pace

 

- Capacità di usare diplomazia nel trattare con funzionari di altre unità o dipartimenti, diplomatici, delegazioni, visitatori e personale in generale

 

- Abilità di allenamento e coaching ben sviluppate

 

- Capacità di preparare, consegnare e valutare i programmi di formazione sulla sicurezza

 

- Dimostra competenza professionale e padronanza dei contenuti

 

- È coscienzioso ed efficiente nel rispettare gli impegni, rispettare le scadenze e ottenere risultati

 

- Mostra la persistenza di fronte a problemi o sfide difficili

 

- È richiesto un diploma universitario avanzato (laurea magistrale o titolo equivalente) in criminologia, giustizia penale, gestione della sicurezza o area correlata. Al posto del diploma universitario avanzato può essere accettata una laurea di primo livello (Bachelor o equivalente) nei campi specificati con due anni aggiuntivi di esperienza lavorativa rilevante.

 

- Una laurea di primo livello e nessuna esperienza saranno accettate per i candidati che hanno superato l'esame del programma dei giovani professionisti delle Nazioni Unite (YPP), l'esame nazionale di reclutamento delle Nazioni Unite (NCRE) o il servizio generale per l'esame professionale

 

- È richiesto un minimo di due (2) anni di esperienza nel campo della sicurezza, dell'esercito, della polizia e / o della giustizia criminale. È auspicabile l'esperienza a livello internazionale o nelle operazioni di mantenimento della pace delle Nazioni Unite, nonché l'esperienza nella gestione della sicurezza.

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: Per candidarsi è possibile farlo al seguente link

 

Link utili:

Link all'offerta

UN Department of Security Homepage

 

Contatti Utili:

UN DS contatti

 

a cura di Chiara Dello Russo

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LA REDAZIONE

Vuoi difendere i diritti umani? Human Rights Watch (HRW) sta cercando un coordinator nel suo ufficio a New York! Candidati ora!

 

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Ente: Human Rights Watch (HRW) è un'organizzazione non governativa e non governativa per i diritti umani composta da circa 400 membri dello staff in tutto il mondo. Il suo staff è composto da professionisti dei diritti umani tra cui esperti di paesi, avvocati, giornalisti e accademici di diversa provenienza e nazionalità. Fondata nel 1978, Human Rights Watch è nota per la sua accuratezza nella ricerca di fatti, il reporting imparziale, l'uso efficace dei media e la difesa mirata, spesso in collaborazione con i gruppi locali per i diritti umani. Ogni anno, Human Rights Watch pubblica oltre 100 rapporti e briefing sulle condizioni dei diritti umani in circa 90 paesi, generando un'ampia copertura sui media locali e internazionali. Con l'effetto leva che ciò comporta, Human Rights Watch si incontra con i governi, le Nazioni Unite, i gruppi regionali come l'Unione africana e l'Unione europea, le istituzioni finanziarie e le corporazioni per sollecitare cambiamenti nelle politiche e nelle pratiche che promuovono i diritti umani e la giustizia in tutto il mondo. Human Rights Watch difende i diritti delle persone in tutto il mondo. Esaminano scrupolosamente gli abusi, espongono ampiamente i fatti e fanno pressioni su coloro che hanno il potere di rispettare i diritti e assicurare la giustizia. Human Rights Watch è un'organizzazione internazionale indipendente che opera come parte di un movimento vibrante per difendere la dignità umana e promuovere la causa dei diritti umani per tutti.
I valori fondamentali dell'organizzazione sono:
- Impegnata nella missione di difendere i diritti umani in tutto il mondo
- Indipendente
- Fattualità, accuratezza ed etico nella ricerca dei fatti
- Concentrata attivamente sull'impatto
- Supporto di un movimento internazionale per i diritti umani vario e vivace e di partenariati reciprocamente vantaggiosi

 

Dove: New York

 

Destinatari: Laureati in contabilità, business e altri campi attinenti

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: Non specificato

 

Descrizione dell’offerta: La Divisione Finanza di Human Rights Watch ("HRW") sta cercando un coordinatore contabile per fornire supporto alla squadra. La divisione Finanza, che fa parte del dipartimento Operazioni, è guidata dal Chief Financial Officer ed è responsabile della gestione finanziaria e del mantenimento dell'integrità fiscale di HRW. Questa posizione a tempo pieno ha sede a New York e riferisce al controllore globale.
Le responsabilità del coordinatore saranno:
- Analizzare i conti contabili generali
- Fornire supporto per l'allocazione delle spese funzionali, la preparazione delle registrazioni contabili e i pagamenti delle pensioni trimestrali
- Rimborsare le spese di processo
- Mantenere il controllo dei conti di cassa HRW
- Preparare una relazione mensile sul denaro per il consiglio di amministrazione
- Assistere con le conferme bancarie richieste per l'Audit annuale
- Mantenere i dati bancari per garantire che siano in atto adeguati controlli interni per tutte le entità
- Assistere nella preparazione delle riconciliazioni mensili delle banche
- Elaborare delle registrazioni di beneficenza annuali
- Gestire il database per garantire che tutti i rinnovi esentasse vengano aggiornati
- Assistere con vari progetti ad hoc che possono includere verifiche pensionistiche e verifiche di compensazione dei lavoratori
- Eseguire i compiti amministrativi e altri incarichi che potrebbero essere richiesti



Requisiti:

- È richiesto un diploma di laurea in contabilità, affari o un campo correlato

- È richiesto un minimo di due anni di esperienza di contabilità di base ed è altamente auspicabile un'esperienza precedente nel settore finanziario

- È richiesta una conoscenza approfondita del computer, inclusa l'abilità avanzata con Microsoft Excel e la comprensione di fogli di calcolo, database e Word

- Eccellenti capacità di gestione del tempo e capacità di dare la priorità alle attività, pur mantenendo una forte attenzione ai dettagli

- Forti abilità interpersonali, tra cui la pazienza e il senso dell'umorismo, così come la capacità di lavorare bene sotto pressione mentre sono necessarie varie attività di giocoleria

- Sono richieste capacità analitiche forti e capacità creative di problem solving

- L'automotivazione e la capacità di prendere l'iniziativa, la priorità con una supervisione minima, la risoluzione dei problemi e il lavoro autonomo nonché la funzione di un membro di un team con personale in più sedi a livello globale sono richiesti

- È richiesta la capacità di prendere decisioni coerenti con le funzioni

- Sono richieste capacità di comunicazione orale e scritta forti in inglese

- Esperienza con il sistema di contabilità finanziaria NetSuite e il database di segnalazione delle spese di Concur è un vantaggio

 

Retribuzioni:

- $ 48,762

- Human Rights Watch offre vantaggi completi a carico del datore di lavoro, tra cui assistenza medica, dentistica, visione, disabilità e vita, un piano di risparmio previdenziale eccezionale e venti (20) giorni di ferie all'anno

 

Guida all’application: Per candidarsi, seguire la procedura online sul portale.



Link utili:

Application

Opportunità

HRW

 

Contatti Utili:

350 Fifth Avenue, 34th floor
New York, NY 10118-3299 USA
Tel: +1-212-290-4700
Fax: +1-212-736-1300
Contact Form

 

 

a cura di Martina Di Giovanni

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LA REDAZIONE

La UN University cerca un candidato per la posizione di Communication Associate nella sede centrale di Tokyo

 

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Ente: L'Università delle Nazioni Unite, fondata nel 1973, è la sede accademica e di ricerca delle Nazioni Unite. Ha sede a Shibuya, Tokyo, con status diplomatico come istituzione delle Nazioni Unite. Dal 2010, l'UNU è stata autorizzata dall'Assemblea generale delle Nazioni Unite a concedere lauree. Fornisce inoltre un ponte tra l'ONU e le comunità accademiche internazionali, responsabili delle politiche e del settore privato.

Nel dicembre 2009, l'Assemblea generale delle Nazioni Unite ha modificato la Carta dell'UNU per consentire all'UNU di "concedere e conferire diplomi di master e dottorati, diplomi, certificati e altre distinzioni accademiche alle condizioni stabilite a tal fine negli statuti dal Consiglio".

Nel 2013, UNU-ISP ha annunciato l'intenzione di ottenere l'accreditamento dall'Istituto nazionale per lauree accademiche e la valutazione universitaria (NIAD-UE), che è l'agenzia di accreditamento giapponese per gli istituti di istruzione superiore. UNU-IAS è stato formalmente accreditato nell'aprile 2015, diventando così la prima organizzazione internazionale ad essere riconosciuta dal NIAD-UE.

 

Dove: Tokyo

 

Destinatari:  Tutti coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: full-time, un anno rinnovabile

 

Scadenza: prima possibile, fino ad esaurimento posti

 

Descrizione dell’offerta: The Communications Associate svolgerà un ruolo importante nelle attività di comunicazione di UNU-IAS, con particolare attenzione all'ampliamento e alla costruzione di relazioni con il pubblico in riferimento al Giappone. Come parte del team di comunicazioni UNU-IAS, il collaboratore sosterrà iniziative di comunicazione istituzionale tra cui il sito web di UNU-IAS, relazioni con i media, social media, brochure e altri materiali promozionali.

Il collaboratore sosterrà anche le attività del Global Environment Outreach Centre (GEOC), un'iniziativa congiunta di UNU-IAS e del Ministero dell'Ambiente giapponese (MOEJ). GEOC si impegna con la società civile e promuove partnership multi-stakeholder per promuovere lo sviluppo sostenibile, conducendo ricerche e diffondendo informazioni online e attraverso simposi e seminari pubblici.

Lavorando sotto la supervisione generale del Direttore UNU-IAS e la supervisione diretta dei responsabili del team di comunicazioni UNU-IAS e GEOC, il Communication Associate si occuperà nello specifico di:

 

- pubblicare i contenuti per i siti Web UNU-IAS e GEOC

- scrivere, tradurre, rivedere i contenuti sia per la stampa che per le comunicazioni online

- produrre materiali promozionali come brochure, newsletter, relazioni annuali e manifesti di eventi

- sostenere l'organizzazione di eventi pubblici e workshop

- aggiornare gli account dei social media

- promuovere eventi e pubblicazioni attraverso campagne di comunicazione



Requisiti: Le qualifiche richieste per i candidati sono:

 

- un master o equivalente in materia di sviluppo sostenibile, ambiente, scienze sociali, comunicazioni o un campo correlato

 

- un'esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un contesto internazionale

 

- eccellenti capacità di scrittura e comunicazione in giapponese e inglese

 

- Esperienza di modifica e / o correzione di bozze di contenuti giapponesi

buona conoscenza dei media giapponesi e del panorama politico (nazionale e internazionale).

 

- comprovata capacità di gestire in modo efficiente un carico di lavoro variabile

e competenze informatiche eccellenti,  esperienza con l'utilizzo di HTML e / o Adobe è un vantaggio

 

- buone capacità di lavorare in squadra con forti capacità interpersonali, dimostrato dalla capacità di lavorare in un ambiente multiculturale con sensibilità e rispetto per la diversità

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: I candidati interessati devono presentare le loro domande via e-mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. e devono includere quanto segue:

 

- una lettera che spiega come le proprie qualifiche e esperienza corrispondano ai requisiti della posizione

 

- Il curriculum vitae e il personal History form UNU completato e firmato (P.11)

 

- Numero di riferimento dell'annuncio del posto vacante (2017 / UNU / IAS / PSA / CA / 87)



Link utili:

Link all'offerta

United Nations University

 

Contatti Utili:

5–53–70 Jingumae,

Shibuya-ku, Tokyo 150-8925

Japan

Tel: +81 3 5467 1212

Fax: +81 3 3499 2828

 

 

a cura di Chiara Dello Russo

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LA REDAZIONE

Il Campus Bio-Medico cerca candidati da inserire nella sezione risorse umane

 

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Ente: Nel 1993 nasce l’Università Campus Bio-Medico di Roma, con l’obiettivo di realizzare un progetto culturale capace di riproporre al centro delle scienze biomediche il valore della persona. Ai giovani è proposto un percorso di formazione culturale, professionale e umano fondato sull'unità dei saperi secondo l'idea di Università come comunità di studenti e docenti. Parte integrante di questo progetto è il Policlinico Universitario Campus Bio-Medico, nel quale si realizza per eccellenza la dimensione del servizio all'uomo, nella particolare esperienza della malattia. L’Università Campus Bio-Medico di Roma è un Ateneo non statale legalmente riconosciuto.

L'Università Campus Bio-Medico promuove anche strutture integrate di insegnamento, ricerca e assistenza sanitaria, perseguendo come fine principale delle proprie attività il bene della persona. Offre allo studente un'esperienza formativa finalizzata alla sua crescita culturale, professionale e umana, proponendo l'acquisizione di competenze in spirito di servizio. Promuove il sapere, l'interdisciplinarietà delle scienze e la ricerca in tutti gli ambiti che concorrono al bene globale della persona. Si prende cura del paziente nell'unità dei suoi bisogni materiali e spirituali, secondo una concezione della vita aperta alla trascendenza.

 

Dove: Roma

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: open

 

Descrizione dell’offerta: L’Ufficio Strategic Human Resources cura la valorizzazione del capitale umano dell'Università Campus Bio-Medico di Roma coerentemente con i principi della sua mission, che pone come fine ultimo di ogni attività la centralità della persona. Il candidato per questa posizione dovrà occuparsi di diverse mansioni tra cui:

- Propone soluzioni alle Direzioni dell’Università Campus Bio-Medico di Roma in termini di gestione, valutazione e motivazione/valorizzazione del personale

 

- Coordina il processo di selezione per garantire una copertura efficace delle posizioni e dei ruoli professionali, con un’attenta analisi delle competenze richieste e l'elaborazione di adeguate job descriptions

 

- Supporta il Comitato Esecutivo e le Direzioni Operative nel proporre piani d’azione e politiche finalizzati a migliorare l’efficienza organizzativa; suggerisce l’adozione di strategie complessive per tutto il personale; coordina azioni ed eventi con finalità di formazione e sviluppo del personale

 

- Elabora proposte agli Organismi di Governo di UCBM per assicurare la messa in atto di strumenti per i piani valutativi e meritocratici coerenti con la struttura organizzativa, funzionali allo sviluppo, alla valorizzazione delle risorse e al raggiungimento dei risultati gestionali

 

- Elabora le politiche retributive, implementando sistemi d'incentivazione in coerenza con le linee guida dell’Ateneo. Insieme alle direzioni interessate, assicura linee guida, iniziative e progetti trasversali, per raggiungere e mantenere un clima positivo di motivazione ed efficienza.

 

Costi/Retribuzioni: Non specificato

 

Guida all’application: Per sottoporre la propria candidatura all'Università Campus Bio-Medico di Roma è necessario selezionare dall’elenco nella pagina dell'offerta l’area di interesse e accedere alla pagina dove è possibile registrarsi al sito. Una volta effettuata la registrazione, chi lo desidera, potrà anche allegare al modulo il proprio CV in formato Word, Pdf o Txt. La procedura assegnerà un codice identificativo personale che permetterà al candidato di aggiornare costantemente il proprio profilo.

 

Link utili:

Link all'offerta

Campus bio-medico Homepage

 

Contatti Utili:

Risorse Umane e Politiche del Personale

Via Álvaro del Portillo, 21 - 00128 - Roma - Edificio PRABB, piano 1

Tel. +39 06.22541.9095

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

 

a cura di Chiara Dello Russo

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Pubblicato in Altre opportunità.

Eu-Lisa offre la possibilità di lavorare come agente temporaneo in diversi ambiti con possibilità di prolungamento del contratto.

 

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Ente: L'Agenzia europea per la gestione operativa dei sistemi IT su larga scala nello spazio di libertà, sicurezza e giustizia (eu-Lisa) è un'agenzia dell'Unione europea fondata nel 2012 al fine di garantire l'operatività ininterrotta dei grandi sistemi informatici. Eu-Lisa si trova a Tallinn, in Estonia, mentre il suo centro operativo è a Strasburgo. Attualmente è diretto da Krum Garkov. Eu-LISA è responsabile della gestione operativa dei sistemi informatici, attualmente EURODAC, SIS II e VIS, garantendo nel contempo la sicurezza delle informazioni e la protezione dei dati. In tal modo, consente uno scambio di dati immediato tra gli Stati membri. Inoltre, eu-LISA evolve e sviluppa nuovi sistemi IT insieme alla creazione di un centro di eccellenza e alla conduzione di corsi di formazione, monitoraggio e reporting. L'agenzia si descrive come uno degli enti abilitanti di una risposta integrata alle minacce esistenti ed emergenti per la sicurezza europea. In quanto tale, facilita l'attuazione pratica delle priorità politiche e degli strumenti giuridici.

 

Dove: Tallin

 

Destinatari: tutti coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: minimo di 9 mesi, estendibili

 

Scadenza: open

 

Descrizione dell’offerta: Gli agenti temporanei costituiscono le principali risorse umane di eu-LISA che offre ciclicamente posizioni per diverse aree.

Infatti, gli agenti temporanei sono reclutati da eu-LISA per:

- Posti operativi (esperti tecnici) 

- Posti di gestione 

- Posti di amministrazione, ad es. risorse umane, legale, finanza e comunicazione 

Gli agenti temporanei hanno un contratto di cinque anni con un periodo di prova iniziale di nove mesi. I contratti possono essere rinnovati.

 

Requisiti: I candidati ideali dovrebbero possedere: 

- Un diploma di laurea o equivalente in uno dei settori pertinenti come Economia, Management, Giurisprudenza.

- Ottima conoscenza della lingua inglese e possibilmente altre lingue dell’UE.

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: Per candidarsi è necessario scaricare i documenti richiesti direttamente sul link all'offerta ed inviarli in formato PDF a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Link utili:

Link all'offerta

Eu-lisa Homepage

 

Contatti Utili:

Eu-lisa contatti

 

a cura di Chiara Dello Russo

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

Pubblicato in Europa.

KPMG è alla ricerca di un Risk Analyst multilingua per il suo team specializzato nella ricerca, raccolta e analisi di dati online. Se pensi di essere multitasking, questa posizione fa per te!

 

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Ente: KPMG è una rete globale di studi professionali che fornisce servizi di revisione contabile, fiscale e di consulenza. Opera in 152 paesi con 189.000 persone che lavorano in aziende associate in tutto il mondo. Budapest è la sede di KPMG Global Services Hungary, il centro internazionale di servizi di conformità di KPMG, che offre servizi di imposte indirette, di imposte sul reddito personale e di imposte societarie nonché servizi di intelligence aziendale a gruppi multinazionali in oltre 35 paesi. Le origini di KPMG risalgono alla cosiddetta ‘golden age' della contabilità tra la fine del XIX e l'inizio del XX secolo. Nel 1987 in seguito alla fusione tra Peat Marwick International (PMI) e Klynveld Main Goerdeler (KMG), KPMG diviene una global firm. Le quattro lettere sono le iniziali dei fondatori: Piet Klynveld, William Barclay Peat, James Marwick, Reinhard Goerdeler. Il Network italiano è composto da KPMG S.p.A., che si occupa di revisione contabile, KPMG Fides S.p.A., che offre servizi amministrativi alle imprese, Studio Associato, che offre servizi di fiscali e legali, KPMG Advisory S.p.A., che si occupa della consulenza e che controlla interamente Nolan, Norton Italia Srl, specificamente per la consulenza informatica.


Dove: Budapest

 

Destinatari: Tutti coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Il team di Astrus di KGSH fornisce servizi di Corporate Intelligence relativi a rischi reputazionali, anti-corruzione e corruzione attraverso altre aziende associate a KPMG. Raccoglie informazioni per aiutare le aziende a ridurre i rischi, entrare in nuovi mercati, risolvere i problemi aziendali e migliorare le opportunità di business.

Il team è specializzato nella ricerca, raccolta e analisi di informazioni da fonti online. Le indagini riguardano la raccolta di informazioni su background, business track record, reputazione e integrità delle società interessate. Al candidato per la posizione di Risk Analyst viene data l’opportunità di sperimentare un lavoro in un team multilingue giovane e dinamico, con colleghi di oltre 30 nazionalità e avere una buona retribuzione, nonché benefici e opportunità di sviluppo personale e apprendimento, sia sul lavoro che nei corsi di formazione.

Le principali responsabilità sono:

- Ricerca e compilazione di report di analisi del rischio utilizzando la tecnologia di ricerca leader di mercato di KPMG per accedere ai contenuti Web generalmente non disponibili nelle ricerche convenzionali

- Comprendere e riepilogare i punti focali di articoli e relazioni aziendali relativi al rischio

- Creare rapporti di Due Diligence migliorati su misura per soddisfare le esigenze dei clienti

- Garantire la conformità con gli standard di segnalazione formale

- Cooperare con altri analisti nel team internazionale

 

Requisiti: Il candidato ideale dovrebbe soddisfare i seguenti requisiti:

- Diploma universitario
- Elevata conoscenza dell’inglese, livello madrilingua o di poco inferiore
- Conoscenza di due/tre delle seguenti lingue: spagnolo/portoghese/italiano/slovacco/ceco/tedesco/croato/serbo/slovacco/russo
- Esperienza in giornalismo, correzione di bozze, capacità traduttive
- Eccellenti competenze informatiche (Word, Internet)
- Disponibilità a lavorare diligentemente in un ambiente eccitante e stimolante
- Flessibilità

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: È possibile candidarsi qui

 

Link utili:

Link all'offerta

KPMG Homepage

 

Contatti Utili:

KPMG contatti

 

a cura di Chiara Dello Russo

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE 

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Ente: UNHCR - United Nations Higher Committee for Refugees -  è la principale organizzazione al mondo impegnata in prima linea a salvare vite umane, a proteggere i diritti di milioni di rifugiati, di sfollati e di apolidi, e a costruire per loro un futuro migliore, come evidenziato nel nostro statuto. Lavora in 127 Paesi del mondo e si occupa di oltre 60 milioni di persone. Il mandato dell’UNHCR è di guidare e coordinare, a livello mondiale, la protezione dei rifugiati e le azioni necessarie per garantire il loro benessere. L’Agenzia lavora per assicurare che tutti possano esercitare il diritto di asilo e di essere accolti in sicurezza in un altro Stato. Insieme ai governi, l’UNHCR aiuta i rifugiati a tornare a casa, ad essere accolti nel paese dove hanno trovato rifugio o in un paese terzo. È costantemente alla ricerca di candidati di talento e compassionevoli con alta integrità per rafforzare la propria capacità di rispondere con urgenza alle crisi con le giuste competenze. Data la natura del lavoro dell'UNHCR, è essenziale che la sua forza lavoro abbia il giusto mix di abilità e qualità per adempiere al suo mandato.

 

Dove: varie destinazioni

 

Destinatari: Tutti coloro che sono interessati

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: 29 giugno 2018

 

Descrizione dell’offerta: La Divisione delle relazioni esterne dell'UNHCR è alla ricerca di persone di talento per integrare la propria squadra. Le funzioni tipiche possono includere:

- Tenersi aggiornati su tutti gli sviluppi dell'attività per preparare report appropriati, briefing e note informative, e altra documentazione come richiesto

- Mantenere i contatti con tutte le unità al fine di raccogliere dati accurati sui rifugiati e sulle attività di assistenza

- Consolidare e analizzare i dati sul programma (ad es. nutrizione, salute, acqua e servizi igienico-sanitari) per facilitare la preparazione di rapporti periodici, ad esempio Sitreps, rapporti specifici sull'attività, a seconda delle necessità

- Lavorare a stretto contatto con il personale di gestione delle informazioni e GIS, ove necessario, per assicurare presentazione, grafici e mappe efficaci dei dati

- Preparare e distribuire i verbali delle riunioni di coordinamento

- Preparare le informazioni richieste per le missioni e i visitatori sulle attività dell'UNHCR

- Aiutare a dare visibilità ai contributi del governo all'UNHCR

- Bozze e / o rapporti di controllo

- Bozze di relazioni e rapporti finanziari sui contributi, in conformità con i requisiti specifici dei donatori Requisiti

 

Requisiti: Generali per tutti i livelli:

- Comprovate capacità di redazione e redazione in inglese (o un'altra lingua nei casi in cui l'ufficio lavori e rapporti non siano in inglese)

- Conoscenza approfondita delle attività operative dell'UNHCR, dei suoi programmi di assistenza e protezione, esigenze di finanziamento e priorità strategiche

- Comprensione delle sfide affrontate dalle operazioni sul campo, dai problemi di attuazione dei programmi ai vincoli di negoziazione con le autorità locali e le persone interessate

- Familiarità con la struttura del bilancio dell'UNHCR e requisiti di segnalazione dei donatori pertinenti

- L'esperienza con l'UNHCR / altra agenzia delle Nazioni Unite nella raccolta di fondi, nella gestione dei programmi o nelle relazioni esterne è un vantaggio

- Abilità comunicative eccellenti con forti capacità interpersonali e di negoziazione

- Ottima padronanza dell'inglese e un'altra rilevante Linguaggio delle Nazioni Unite (scritto, orale, comprensione) e abilità di redazione altamente sviluppate

- Ottime competenze informatiche (MS Word, Excel e PowerPoint essenziali)

 

Qualifiche ed esperienza professionale richieste:

Per posizioni a livello P2

- Formazione: Laurea specialistica in Giornalismo, Diritto , Relazioni internazionali, Economia, Economia aziendale / Gestione, Scienze sociali o settori correlati

- Esperienza lavorativa: minimo di 2 anni (3 anni con una laurea di primo livello) esperienza professionale (relazioni esterne, relazioni con i donatori, difesa politica e programma) in attività umanitarie di protezione / protezione

- Lingue: è richiesta la padronanza dell'inglese

 

Per le posizioni al livello P3

- Istruzione: Diploma universitario avanzato in giornalismo, giurisprudenza, relazioni internazionali, economia, amministrazione aziendale / management, scienze sociali o settori correlati

- Esperienza lavorativa: minimo di 5 anni (6 anni con una laurea di primo livello) esperienza lavorativa a livello professionale (relazioni esterne, relazioni con i donatori, difesa politica) in attività umanitarie di protezione / protezione e in una capacità internazionale

- Lingue: è richiesta la padronanza dell'inglese

 

Costi o Retribuzioni: Non specificato

 

Guida all’application: Compila qui la tua candidatura

 

Link utili: Link all’offerta

 

Contatti Utili:

Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati

Via A. Caroncini, 19

00197 Roma

Tel.: +39 06 802121

Numero verde: 800.298.000

 

a cura di Daniela Esposito

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LA REDAZIONE

La biodiversità favorisce la crescita dell’ecosistema dove ogni specie, non importa quanto piccola, gioca un ruolo importante. Contribuisci attivamente alla salvaguardia della biodiversità lavorando per Biodivesity International come membro temporaneo dello staff nel campo amministrativo

 

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Ente: Biodivesity International è un'organizzazione globale per la ricerca allo sviluppo. Si fonda sull’idea che la biodiversità in agricoltura nutra le persone e sostenga il pianeta. L’organizzazione offre prove scientifiche, pratiche e procedure di gestione da utilizzare per salvaguardare la biodiversità agricola e arborea per realizzare un’agricoltura sostenibile e sicurezza alimentare e nutrizionale. Bioversity International lavora con partners in paesi a basso reddito per affrontare nuove sfide globali come: ridurre la malnutrizione globale, adattarsi al cambiamento climatico, aumentare la produzione e ridurne i rischi, rispondere alla diminuzione della diversità alimentare. Nel 2014, Biodiversity International ha compiuto i 40 anni di attività

 

Dove: Roma

 

Destinatari: non specificato

 

Quando: staff temporaneo per un massimo di 11 mesi

 

Scadenza: 26/07/2018

 

Descrizione dell’offerta:  Bioversity International è alla ricerca di profili di sostegno per il suo Roster temporaneo nel settore dell’amministrazione. Bioversity International assume staff temporaneo, specialmente per posizioni di amministrazione e supporto, per assistere con determinate mansioni per un periodo che va da pochi giorni fino ad un massimo di 11 mesi. Il compito principale dello Staff di supporto di Biodiversity è quello di portare avanti servizi di supporto finanziario, amministrativo, tecnico o generale all’interno dell’organizzazione

 

Requisiti: in base alla natura e alla complessità dei compiti svolti, alcune posizioni di lavoro richiedono l’aver completato l’istruzione secondaria e una specifica formazione specializzata, mentre altre posizioni di lavoro richiedono esperti in determinate discipline

 

Guida all’application: per candidarsi visitare la seguente pagina Opportunità   alla sezione Temporary Roster (Admin.Supp.profiles)

 

Link utili:

Opportunità di lavoro

Descrizione opportunità

Biodiversity International

 

Contatti Utili:

Via dei Tre Denari, 472/a
00054 Maccarese (Fiumicino), Italy
Tel. (39-06) 61181
Fax. (39-06) 6118402




a cura di Elisa Onorati

 

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LA REDAZIONE

 

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