Pirelli sta cercando talentuosi neolaureati anche senza esperienza pregressa da inserire all’interno del team di Marketing di Prodotto per un tirocinio full time. Se sei un appassionato del mercato Automotive e vorresti lavorare nel Digital e Trade Marketing non aspettare, candidati ora!

 

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Ente: Pirelli è un’azienda fondata nel 1872 dalle profonde radici italiane e con un brand conosciuto in tutto il mondo per le sue tecnologie all’avanguardia, la sua capacità d’innovazione e la qualità dei suoi prodotti. Pirelli è tornata in Borsa il 4 ottobre 2017, a seguito di un processo di riorganizzazione che ha portato alla separazione del business industrial e al focus sul business Consumer, arricchito di nuove competenze anche attraverso la creazione di nuovi dipartimenti e business (Consumer marketing, Digital, Data Science, Cyber e Velo). Ad oggi Pirelli ha una presenza geografica diversificata, con 18 stabilimenti produttivi in 12 paesi ed una presenza commerciale che conta circa 14.600 punti vendita in 160 paesi.

 

Dove: Italia

 

Destinatari: laureati in Economia o Marketing



Quando: non specificato

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Pirelli sta ricercando, nell’ambito della divisione Strategic Marketing della BU Car, talentuosi neolaureati da inserire all’interno del team di Marketing di Prodotto che, affiancando il tutor di riferimento, si occupino delle seguenti attività:

- Analisi e studio dei principali trend del mercato Automotive, anche attraverso l’utilizzo di sistemi di Big Data;

- Supporto alla completa gestione del portafoglio prodotti tramite l’interazione con le funzioni interne ed i principali mercati internazionali: definizione delle caratteristiche prestazionali, valutazione del market potential, price positioning e risultati di vendita;

- Collaborazione nella realizzazione di lanci di prodotto internazionali, di materiali Trade & Digital Marketing;

- Elaborazione e analisi quantitativa e qualitativa di mercato del prodotto tyre e benchmark sui maggiori competitors di scala mondiale;

- Costante aggiornamento delle informazioni strategiche riguardanti prodotti, mercati e competitors, al fine di creare e/o aggiornare analisi di supporto alle decisioni strategiche dell’alta direzione dell’Head Quarter;

 

Requisiti: il candidato ideale per il tirocinio offerto da Pirelli possiede le seguenti caratteristiche:

- Ottima della conoscenza della lingua inglese;

- Digital Mindset ed ottima conoscenza del pacchetto MsOffice, in particolare di MsExcel;

- Ottime capacità di organizzazione, analitiche, di problem solving, di time management e di visione strategica;

- Disponibilità ad una mobilità internazionale: verrà considerato requisito preferenziale l’aver maturato delle esperienze all’estero;

- Si richiede passione per e conoscenza approfondita del mercato automotive



Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: è possibile inviare la propria candidatura per il tirocinio offerto da Pirelli attraverso la pagina dell’offerta

 

Link utili:

Link all’offerta

Pirelli

           

Contatti Utili:  

Pirelli & C. S.P.A.

SEDE LEGALE

           

Viale Piero e Alberto Pirelli n. 25

(reception in Via Bicocca degli Arcimboldi, 3)

20126 Milan, Italy

 

Tel.+39 02 64421

Fax.+39 02 6442 2670

 

È altresì possibile inviare un messaggio a Pirelli utilizzando questo link



a cura di Gloria Rwakihembo

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

 

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Pubblicato in Altre opportunità.

Amplifon, azienda multinazionale leader nei servizi di assistenza per l’udito, sta cercando per l’ufficio di Milano figure da inserire come tirocinanti nel settore marketing e comunicazione. Candidati subito all’offerta e inizia a far parte di un team di professionisti!

 

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Ente: Amplifon è una multinazionale italiana e leader globale nelle soluzioni e nei servizi di assistenza per l'udito per la vendita al dettaglio, la personalizzazione e la cura del consumatore. Più di 13.000 professionisti ogni giorno in una rete di 4.300 punti vendita, 3.800 centri di assistenza e 1.900 affiliati, restituiscono la gioia dell'udito.

Amplifon crede che le persone siano la componente più importante del successo. Grazie ai migliori professionisti dell'udito e ai team front e back office, sono in grado di reinserire i suoni quotidiani nella vita dei clienti. Amplifon ritiene che sia solo attraverso forti investimenti nel coinvolgimento dei talenti, lo sviluppo professionale continuo, il supporto e il riconoscimento che i dipendenti possano superare ogni limite e costruire una carriera di successo.

 

Dove: Milano

 

Destinatari: Laureati in economia, marketing, comunicazione



Quando: 6 mesi

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Il Junior Marketing & Communication Intern sosterrà Marketing & Communication Specialist per l’Italia nelle seguenti attività:

- Supporto e assistenza nello sviluppo e implementazione di attività di comunicazione e marketing (ad esempio campagne TV, attivazioni digitali, ecc.)

- Assistenza nello sviluppo e nella realizzazione di materiale promozionale come brochure, banner, vendita di fogli, presentazioni, ecc.

- Gestione di partner esterni (ad esempio design / agenzie / produttori strategici / creativi) e stakeholder interni (ad esempio funzioni di supporto)

- Gestione della Intranet aziendale e della comunicazione interna

 

Requisiti:  il candidato per il tirocinio di Jr Marketing e Communication specialist deve avere i seguenti requisiti:

- Laurea triennale e / o magistrale in Economia, Marketing, Comunicazione o similare

- Buona conoscenza di Ms Office (Word, Excel, PowerPoint)

- Conoscenza di InDesign, Adobe Photoshop o  applicazioni software simili sono un vantaggio

- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello intermedio)

- Buone capacità di comunicazione

- Abilità analitiche e pensiero creativo

-Atteggiamento positivo e proattivo, capacità di lavorare sia autonomamente che in squadra

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: La richiesta deve essere inoltrata online, fare clic sul link invia cv e seguire i passaggi

 

Link utili:

Offerta Jr Marketing communication specialist

Amplifon Italia

             

           

Contatti Utili:  

Amplifon Group

via Ripamonti 133

20141 Milano

 

a cura di Amantia Bali

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LA REDAZIONE

 

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Pubblicato in Altre opportunità.

L'organizzazione no profit Frontier di Londra offre una posizione come Digital Marketing Executive. Non perdere la fantastica occasione di lavorare con una delle organizzazioni no profit leader nel mondo della conservazione della biodiversità e dello sviluppo delle comunità. Scorri la scheda, dai un’occhiata ai requisiti e candidati per questa posizione!

 

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Ente: fondata nel 1989 come organizzazione non governativa no profit (ONG), Frontier è stata innovatrice nella creazione di programmi di volontariato di qualità in tutto il mondo. I primi progetti di Frontier sono iniziati in Tanzania come partnership con il WWF per creare il primo parco marino multiutente di successo in un paese in via di sviluppo. Da allora, Frontier è cresciuta fino a gestire oltre 400 progetti di conservazione di edifici e comunità in oltre 70 paesi in 5 continenti.

 

Dove: Londra, UK

 

Destinatari: la posizione di Digital Marketing Executive è aperta a tutti coloro che hanno voglia di avere un ruolo attivo nel campo no profit e a chi voglia essere in prima linea nell'attuazione di diversi progetti entusiasmanti, in un’azienda dinamica e in continuo sviluppo

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: non ha scadenza

 

Descrizione dell’offerta: la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità:

- mantenere e sviluppare il sito Web (Design e contenuti), blog e social media

- creare nuove iniziative per massimizzare le opportunità di assunzione di volontari

- avviare, pianificare e implementare nuove iniziative per aumentare la consapevolezza del marchio attraverso il content marketing

- collaborare con il personale del quartier generale di Londra e sui nostri progetti all'estero per generare funzionalità di marketing e di contenuti

- progettare online e stampare materiali promozionali

- gestire e sviluppare social network

- creare report mensili e settimanali sulle attività

- identificare ed esplorare nuove aree per la promozione e la commercializzazione delle opportunità di frontiera

 

Requisiti:  i requisiti per inviare la propria candidatura per la posizione con Frontier sono:

- forte esperienza tecnica di sviluppo e gestione del web. HTML, Dreamweaver, CSS ecc.

- conoscenza approfondita ed esperienza di Photoshop, InDesign e concetti di progettazione grafica fondamentali. Produzione di video tramite Adobe Premiere Pro

- capacità di produrre modelli di email HTML. Esperienza nell'utilizzo di un programma di posta elettronica come Mailchimp o Dotmailer

- una buona conoscenza delle ultime linee guida SEO, on-page e off-page. Utilizzo di Google Search Console (Strumenti per i Webmaster)

- esperienza nella produzione di contenuti e immagini di qualità da utilizzare nei canali di social media (Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, LinkedIn) e anche pubblicità a pagamento

- la familiarità con Google PPC e Google Analytics ( è un grande vantaggio nella selezione)

- eccellente comunicatore scritto e verbale

- desiderio di espandere e sviluppare una carriera nel marketing digitale all'interno del settore non profit

- creatività, entusiasmo e condivisione per la missione di Frontier

 

Costi/Retribuzioni: lo stipendio base per il ruolo svolto varia tra i £18.000 e i £20.000 all’anno (in base all’esperienza e alle competenze)

 

Guida all’application: per candidarsi con Frontier per questa posizione occorre fare registrarsi sul sito di Frontier (link in basso) oppure inviare e-mail a  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Link utili:

link offerta- Frontier

about Frontier

             

Contatti Utili:  The Society for Environmental Exploration (operativo come Frontier)

50-52 Rivington Street

London, UK

(44) 20 7613 2422

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Sara Girelli

 

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Porsche offre un tirocinio per un futuro Marketing Manager. Mettiti alla prova nella prestigiosa casa automobilistica tedesca

 

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Ente: La Porsche è una casa automobilistica tedesca con sede di produzione nella città di Stoccarda. La storia della Porsche inizia nel 1931 con la fondazione dello studio di progettazione e ingegneria Dr. Ing. h. c. F. Porsche GmbH a Stoccarda da parte del fondatore Ferdinand Porsche in cui diede il proprio contributo anche il figlio Ferdinand Anton Porsche (Ferry).

Dopo alcuni anni di alterne vicende finanziarie e di tentativi andati a vuoto di acquisizione del capitale VAG da parte di Porsche, la Volkswagen raggiunge un accordo per l'acquisizione del rimanente 50,1% del capitale Porsche, per un esborso totale di 4,46 miliardi di euro: il 1º agosto 2012 il capitale Porsche è quindi interamente nelle mani del gruppo Volkswagen.

 

Dove: Milano

 

Destinatari:  il candidato per il ruolo di stagista presso l’azienda Porsche deve aver conseguito una laurea in Economia o Ingegneria



Quando: Non specificato

 

Scadenza: Non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Porsche cerca un tirocinante dalla mentalità aperta e con competenze analitiche. Il candidato creerà database in Excel raccogliendo i dati rilevanti dall’analisi, supporterà nella preparazione di eventi e nella comunicazione. Lavorerà sotto la diretta supervisione del Marketing Manager.

 

Requisiti: il/la  candidato/a  ideale per la posizione di tirocinio con Porsche dovrà possedere i seguenti requisiti:

- laurea in Economia o Ingegneria

- ottima conoscenza della lingua inglese e italiana. La conoscenza del tedesco sarà considerata un vantaggio  

- conoscenza dei Windows Office Tools

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: per mandare la propria candidatura clicca qui

 

Link utili:

Link all’offerta

Porsche

 

Contatti Utili:  

Tel. +49 (0)711 911-22911

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Personalmarketing

Porscheplatz 1

70435 Stuttgart

Germany

 

a cura di Gloria Rwakihembo

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LA REDAZIONE

 

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Fornire competenze specialistiche sull’elaborazione e sull’attuazione di strategie di marketing basate sull’utilizzo del canale digitale e rivolte ai mercati internazionali: questo l’obiettivo del corso di laurea magistrale in Economia e management internazionale – curriculum in Marketing digitale e mercati globali dell’Università degli Studi Internazionali di Roma – UNINT.

 

I media digitali e l’e-commerce rappresentano e continueranno a rappresentare in maniera sempre più rilevante il principale tramite per l’accesso e per il presidio dei mercati esteri, in particolare da parte delle PMI.

 

Formando figure professionali in grado di esercitare a livello avanzato funzioni manageriali all’interno di imprese pubbliche e private che operano prevalentemente in contesti internazionali, il Corso coniuga la conoscenza dei meccanismi di funzionamento dei mercati internazionali con l’acquisizione di competenze mirate all’approfondimento dell’e-business, del marketing digitale e delle tecniche di comunicazione e di web design. Le lezioni frontali sono alternate con seminari e incontri di approfondimento sulle più recenti evoluzioni dei new media, casi e testimonianze aziendali.

 

Il curriculum si rivolge principalmente a studenti che hanno conseguito una laurea triennale negli ambiti dell’economia, delle lingue, della mediazione culturale, delle pubbliche relazioni e della comunicazione.

 

Il piano di studi è articolato in modo  da fornire competenze specialistiche circa strumenti e fasi del processo di digital marketing management, con approfondimenti sulle tecniche di pianificazione di una strategia di marketing digitale, il social media marketing, i principi di funzionamento e gli stili della comunicazione multimediale in ambito internazionale e i relativi vincoli normativi, le modalità di scelta e di gestione dei principali social network e l’utilizzo dei web analytics su scala internazionale.

 

Tra le attività didattiche si annovera inoltre un laboratorio per la progettazione web e la comunicazione multimediale attraverso il quale gli studenti potranno apprendere le tecniche di progettazione di siti web e di produzione di contenuti multimediali.

 

Il Corso prevede infine la possibilità di studiare una seconda lingua straniera opzionale oltre all’inglese a scelta tra arabo, cinese, francese, portoghese, russo, spagnolo e tedesco seguendo i corsi offerti dalla Facoltà di Interpretariato e Traduzione UNINT. L’attenzione all’internazionalizzazione è confermata dall’attivazione, a partire dall'anno accademico 2018/2019, di tre nuovi laboratori di lingue per il business (a scelta tra cinese, inglese e russo).

 

Per maggiori delucidazioni Richiedi informazioni oppure Prenota un colloquio d'orientamento.



a cura di Ilaria Tosches

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LA REDAZIONE

Sei interessato al marketing e vuoi vivere un’esperienza che metta alla prova le tue abilità? Quale occasione migliore se non quella di affiancare l’Ufficio Reclutamento volontari di Frontier, durante il tuo Internship nel Regno Unito? Candidati subito e non te pentirai!

 

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Ente: Frontier è stata fondata nel 1989 come organizzazione non governativa senza scopo di lucro, dedicata alla salvaguardia della biodiversità e l'integrità degli ecosistemi, la costruzione di mezzi di sussistenza sostenibili per le comunità emarginate nei paesi più poveri del mondo. Nasce per conservare la fauna selvatica più a rischio del mondo con un habitat minacciato e costruire mezzi di sussistenza sostenibili per emarginati, per creare soluzioni apolitiche e lungimiranti. E’ costituita da una comunità di volontari provenienti da ogni parte del mondo che portano avanti i valori di collaborazione

 

Dove: Regno Unito

 

Destinatari: Tutti coloro i quali siano interessati al mondo del volontariato e contemporaneamente rispondano ai requisiti

 

Durata: Dai 3 ai 6 mesi

 

Scadenza: Non vi è alcuna scadenza, puoi candidarti quando vuoi nell’arco dell’anno

 

Descrizione dell’offerta: Frontier sta offrendo un'opportunità di stage interessante per tutti coloro che cerchino esperienze nel mondo delle relazioni pubbliche ed organizzazione eventi per sensibilizzare, promuovere le opportunità di volontariato e di reclutamento volontari attraverso metodi di marketing diretto. Il candidato prescelto assisterà l’ufficio reclutamento volontari, darà loro tutte le informazioni una volta selezionati. Si occuperà della promozione di progetti di frontiera che rivolgono ad un vasto pubblico, tramite presentazioni, chiamate ed incontri face to face

 

Requisiti: Il candidato ideale per l’Internship di Frontier:

- laurea triennale

- alta conoscenza dell’inglese sia scritto che parlato

- ottime doti comunicative  

- flessibilità

- conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point

- esperienza nel campo amministrativo

 
Retribuzione: Internship non retribuito, ma indennità di viaggio disponibili

 

Guida all’application: Puoi candidarti direttamente online dal link dell’offerta

 

Informazioni utili: Per maggiori informazioni sull’offerta vi invitiamo a vedere i job details che troverai sempre nel link dell’offerta. Inoltre, vi consigliamo la lettura di esperienze di giovani ragazzi come voi, direttamente qui

 

Link utili:

Frontier

Link dell’offerta

 

Contatti utili:

FRONTIER

50-52 Rivington Street, London, EC2A 3QP

United Kingdom

T: +44 (0) 207 613 2422

F: +44 (0) 207 613 2992

 

A cura di Marta Simoncini

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LA REDAZIONE

 

Entra nel mondo del lavoro. L’ItalRevi ricerca stagisti da inserire nel reparto di amministrazione e contabilità. Un ambiente giovane e dinamico ti aspetta!
 
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Ente: ItalRevi S.p.A. è una società italiana di revisione e organizzazione contabile, che esercita la propria attività dal 1982. La compagine societaria è interamente costituita da professionisti iscritti al Registro dei Revisori Legali con qualificata esperienza di amministrazione e di controllo di Enti pubblici, di Multinazionali, Finanziarie, Banche, Imprese Assicurative, Industriali e Commerciali nonché di Organizzazioni non profit. Grazie alle notevoli esperienze professionali maturate dai soci, manager e collaboratori professionisti, è in grando di offrire servizi di revisione legale e sistemi di controllo aziendale, sia interno procedurale che amministrativo contabile, nonché sviluppo e “customizzazione” di adeguati strumenti per l'amministrazione e il controllo delle aziende, tanto industriali quanto di servizi, tanto pubbliche quanto private con particolare riferimento agli ambienti complessi.
 
Dove: Roma
 
Destinatari: neolaureati in Economia et similia
 
Durata: 6 mesi
 
Scadenza: non specificata
 
Descrizione dell’offerta: Si cercano giovani neolaureati da inserire nella struttura offrendo loro l'opportunità di approfondire le proprie conoscenze nell'ambito della revisione e della organizzazione contabile, in un ambiente giovane e dinamico, apprendendo un metodo di lavoro, un approccio orientato verso il cliente e verso il mondo della professione.
 
Requisiti:
 
-Buona conoscenza degli elementi fondamentali di economia aziendale
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Elevata attitudine al teamwork e alle relazioni interpersonali
-Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
-Disponibilità ad effettuare trasferte
 
Documenti richiesti: Curriculum Vitae
 
Retribuzione: non specificata ma alla fine dello stage è prevista la possibilità di inserimento
 
Guida all’application: inviare il proprio Curriculum Vitae alla seguente email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. indicando nell’oggetto “Rif ST/08”.
 
Informazioni utili: Etica, Integrità e Qualità: Questi sono i valori chiave attraverso i quali ItalRevi offre, nel settore della revisione e dell’organizzazione contabile, un supporto competente, professionale ed operativo. ItalRevi è focalizzata al perseguimento del più alto livello di servizio offerto in termini di Etica, Integrità e Qualità, facendo di questi tre principi i cardini dell’attività aziendale. Connaturato all’attività di revisione è il perseguimento di scopi etici e morali, oltre che di legittimi obiettivi di business. In tale ottica ItalRevi, nello svolgimento della propria attività, si impegna a: Tutelare i legittimi interessi del mercato e di terzi che fanno affidamento sul suo giudizio professionale, la sua indipendenza, competenza e professionalità; assicurare ai propri clienti il rispetto delle norme e dei principi di carattere etico-sociale da cui non può prescindere, fornendo un servizio qualitativamente elevato; supportare i soci ed i dipendenti nell’acquisire e mantenere nel tempo un atteggiamento professionale indispensabile per servire adeguatamente il mercato. Inserisciti nel mondo lavorativo mantenendo i valori etici e morali in pole position.
 
Link utili:
 
A cura di Laura Grandinetti
 
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LA REDAZIONE
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Metti alla prova quanto appreso durante il tuo percorso di studi. Contesto dinamico e dal respiro internazionale: questo ti offre lo Young Graduate Program della Wind. Connettiti al mondo del lavoro!
 
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Ente: Wind Telecomunicazioni è un’azienda italiana di telecomunicazioni che offre servizi di telefonia mobile, telefonia fissa e Internet. Per numero di abbonati è in Italia il terzo operatore di telefonia cellulare e il secondo per telefonia fissa. Wind nasce alla fine del1997 grazie all’investimento di Enel, France Télécom e Deutsche Telekom. A seguito della fusione per incorporazione di Infostrada in Wind, che diventerà operativa nel 2002, i clienti totali del gruppo Wind diventano quasi 24 milioni. Tra i loro slogan famosi ricordiamo “Ti conviene parlare con noi”, “Quanto ci piace chiacchierare!”, “Comunicare in un soffio!”. Con il Graduate Program potremmo dire che “Ti conviene lavorare con Wind!”.
 
Dove: Italia
 
Destinatari: giovani laureati
 
Durata: non specificata
 
Scadenza: continua
 
Descrizione dell’Offerta: Grazie a questo programma i giovani possono lavorare da subito in maniera autonoma sui progetti riguardanti le funzioni di riferimento e interagire con numerosi interlocutori sia interni che esterni. Lo Young Graduate Program di Wind ha consentito la creazione di una community di giovani professionisti  che collaborano quotidianamente per il raggiungimento di obbiettivi condivisi, in cui passione e lavoro di squadra sono considerate componenti fondamentali. Il Graduate Program è un programma permanente dedicato ai giovani, fatto di incontri formativi ispirati ai valori aziendali. Il programma consente di tradurre i valori di Wind in comportamenti e tecniche, per stimolare le persone al miglioramento continuo. Al pari delle altre iniziative di formazione ha come obbiettivo la crescita personale e professionale dei partecipanti.  Questa fase è necessaria per far comprendere ai giovani i valori e la cultura organizzativa dell’azienda, anche grazie all’aiuto e al supporto di colleghi e responsabili.
 
Requisiti: i giovani laureati devono possedere le seguenti capacità:
- Essere in possesso di una laurea
- Capacità verbali e numeriche
- Competenze linguistiche
- Capacità di ragionamento logico e multitasking
- Capacità relazionali e cognitive e propensione a lavorare in team
 
Documenti richiesti: Curriculum Vitae e lettera motivazionale
 
Guida all’application: per candidarsi occorre inviare il proprio Curriculum Vitae al seguente Link , successivamente la Wind si metterà in contatto con voi. Puoi anche iscriverti utilizzando il tuo contatto Linkedin.
 
Informazioni utili: il processo di selezione si compone di più step:
 
- Un Test online in cui si misurano le capacità verbali e numeriche dei candidati, oltre alle capacità di ragionamento logico
- Il secondo ste del processo di selezione è rappresentato dalla prova di gruppo. Durante la prova si osservano i candidati per valutare le capacità relazionali e cognitive, oltre che la propensione a lavorare in un team.
- Il terzo step è rappresentato da un colloquio individuale con i referenti Risorse Umane di Wind. È utile per approfondire la conoscenza reciproca fra il candidato e l’azienda, valutare il background accademico ed eventuali esperienze professionali, le aspettative per il futuro, le attitudini e la motivazione.
- In caso di idoneità, i candidati incontrano i manager di linea. Lo scopo di questo step del processo di selezione è la valutazione delle conoscenze tecniche della coerenza del profilo del candidato.
 
Link utili:
 
A cura di Laura Grandinetti
 
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LA REDAZIONE
 
Cerchi uno stage in marketing communications? Bayer, azienda leader nel settore dell’Agribusiness a livello mondiale, è ciò che fa al caso tuo! Candidati subito!
 
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Ente:Bayer è un Gruppo globale con competenze chiave nei settori Salute e Agricoltura. In qualità di azienda basata sull’ innovazione, Bayer guida la ricerca verso settori con grandi potenzialità. I prodotti e i servizi sono pensati per il benessere delle persone e per migliorare la qualità della loro vita
 
Dove: Milano
 
Destinatari: laureando o laureato
 
Durata:6 mesi
 
Scadenza:non indicato
 
Descrizione:La persona selezionata dovrà supportare il proprio tutor ad implementare il piano di comunicazione e di advertising, collaborando alla realizzazione dei materiali (stampati,impianti, inserzioni, DEM, Banner, video) relazionandosi con agenzie e canali di comunicazione
 
Requisiti: Il candidato dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
-Laureando/a o laureato/a in Scienze della Comunicazione o Marketing
- Buone doti comunicative e relazionali
- Propensione al lavoro in team
- Creatività abbinata a una buona capacità di sintesi
- Conoscenza del pacchetto MS Office
- Padronanza della lingua inglese
Nel caso di neolaureato/a, costituisce requisito essenziale il conseguimento della laurea entro i 12 mesi
 
 
Documenti richiesti:CV
 
Retribuzione:non indicata
 
Guida all’application: Per candidarsi a questa opportunità di stage è necessario inviare utilizzare il portale on-line cliccando sulla sezione “candidarsi”
 
Link utili:
 
Contatti utili:
Contatto +39 023978 2222
 
 
Informazioni utili:
 
Research è la rivista scientifica di Bayer. Dal design accattivante, contiene articoli su argomenti scientifici riguardanti tutti gli aspetti della ricerca in Bayer con una predilezione per le scienze naturali. Si rivolge a molteplici target: studenti e insegnanti, ma anche scienziati, docenti, medici, farmacisti, giornalisti e politici. E’ disponibile in versione online e PDF. La versione stampata è pubblicata in inglese, tedesco e a breve anche in portoghese e ha una tiratura di circa 130.000 copie.
 Il sito internet integra la versione stampata della rivista scientifica che viene rilasciata due volte l'anno a partire dal 2014. Gli articoli di ricerca possono essere scaricati singolarmente in formato PDF. Dal 1986 research si occupa di storie di attualità da tutti i settori di ricerca e sviluppo in Bayer. La rivista è un vero e proprio viaggio nel mondo della ricerca Bayer, con focus non solo sulla pipeline e sui laboratori, ma soprattutto sulle persone che stanno dietro la ricerca. Interviste con saggi di scienziati del Gruppo ed esterni, sequenze fotografiche ed illustrazioni attrattive completano l'offerta. Cicca qui per saperne di più
 
 
A cura di Mariangela Rosato
 
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LA REDAZIONE
 
 
 
 
 
 
 
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Opportunità di ntership nell'ambito della ricerca e del marketing, svolte per contesti ad alto valore umanitario nel quadro di una giovane organizzazione non-profit, l' innovation: africa
 
Ente: Innovation: Africa è un'organizzazione non-profit che porta l'innovazione israeliana nei villaggi africani. Fondata nel 2008, durante questi sette anni ha fornito acqua potabile, cibo, luce e medicamenti a più di 700.000 persone in Etiopia, Tanzania, Malawi, Uganda, Sud Africa, Senegal e Repubblica democratica del Congo.
 
Dove: Israele
 
Destinatari: Giovani interessati nel settore
 
Durata: non specificata
 
Scadenza: non specificata
 
Descrizione dell'offerta: Come tirocinante ti occuperai di
Progetti di ricerca
  • Ricercando le corporazioni israeliane operanti in Africa
  • Ricercando potenziali partners accademici, governativi e di organizzazioni, operanti in Africa
  • Identificando rilevanti mercati di espansione
  • Ricercando casi di studio di successo inerenti l'energia solare in africa
  • Coordinando gli eventi di fundraising in Israele
  • Ricercando tecnologie sostenibili israeliane per sperimentarle nei villaggi africani
Attività di marketing e sviluppo
  • Gestendo i social media
  • Gestendo il sito web
  • Curando il database dei donatori
 
Requisiti: Competenze ed interesse nel settore della ricerca e del marketing
 
 
Documenti richiesti: Online application
 
Retribuzioni: non specificata
 
Guida all'application: Nella pagina di offerta dell'internship, cliccare su Apply now in basso a sinistra
 
Informazioni utili:Per poter lavorare in Israele occorre avere o la cittadinanza o un permesso di soggiorno per lavoro.Per ottenere quest'ultimo, i lavoratori stranieri, devono aver ottenuto il relativo visto nel paese di origine e aver presentato una lettera di richiesta di assunzione da parte di una ditta israeliana. Per poter ottenere il visto di lavoro occorre, all’ atto della domanda, presentare anche una lettera di assunzione da parte di un datore di lavoro israeliano
 
Link utili:
 
Contatti utili:
Israel :: Office
27 Maskit, First Floor,
Herzliya Pituach 46733
Tel: +972.54.221.3500
 
 
Per altre opportunità simili visitare la sezione Cooperazione, Sviluppo e Volontariato
 
A cura di Annamaria Abbafati
 
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LA REDAZIONE

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