Possiedi una laurea triennale in economia o un master's in digital marketing? Medici Senza Frontiere è alla ricerca di un Digital Marketing Assistant per i suoi uffici di Roma. Candidati subito!

 

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Ente: Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione internazionale il cui scopo è quello di portare soccorso medico ed assistenza sanitaria nelle zone dove il diritto alla cura non è garantito. Al centro dell’identità di MSF c’è l’impegno a essere indipendenti, neutrali e imparziali. Questi principi hanno guidato ogni aspetto del lavoro dell’organizzazione - dall’assistenza medica e logistica agli aspetti finanziari e alla comunicazione - fin da quando MSF è stata fondata nel 1971. L’impegno e l’impatto di un’organizzazione costruita su questi principi sono stati riconosciuti nel 1999, quando MSF ha ricevuto il Premio Nobel per la Pace.

 

Dove: Roma, con possibili trasferte

 

Destinatari: Laureati in Economia o Digital Marketing

 

Quando: 12 mesi a partire da marzo 2018

 

Scadenza: 28 febbraio 2018

 

Descrizione dell’offerta: Rispondendo al Digital Marketing Officer, il Digital Marketing Assistant contribuisce alle attività di acquisizione, conversione e fidelizzazione dei donatori, attraverso l’implementazione e l’ottimizzazione delle campagne di raccolta fondi online, gestisce le attività di Conversion Rate Optimization (CRO), e supporta la Digital Unit nel raggiungimento degli obiettivi di Digital Marketing all’interno del dipartimento di Raccolta fondi e di Comunicazione. Come Digital Marketing Assistant, dovrai:

- Gestire l’implementazione delle attività di digital marketing sui canali di Email Marketing, Search Engine Marketing, Programmatic Buying, Real Time Bidding

- Supportare la definizione del media planning online per campagne di raccolta fondi e comunicazione, identificando e proponendo canali di ADV online

- Supportare la definizione del targeting su canali ADV online e la segmentazione del Data Base dei donatori

- Supportare il digital team nella produzione di contenuti per comunicazioni di fundraising online

- Individuare e proporre le attività di Conversion Rate Optimization (CRO), analizzandone i risultati e proponendo azioni correttive

 

Requisiti:

- Esperienza di almeno 2 anni in ambito Raccolta Fondi online, in particolare in attività di: advertising online; programmatic buying; utilizzo di piattaforme SEM di Google Awards e Bing; display ADV; Direct Email Marketing; CRO

- Conoscenza avanzata di Google Analytics

- Percorso di studi inerente al profilo ricercato. Laurea in Economia con indirizzo Marketing e/o Master in Digital Marketing saranno considerati requisiti preferenziali

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Pensiero analitico

- Orientamento al risultato e alla qualità

- Gestione dello Stress

- Pianificazione o organizzazione

- Impegno verso i principi di Medici senza Frontiere

 

Retribuzioni: Previste, non specificata la somma

 

Guida all’application: Per candidarti, devi inviare via e-mail il Curriculum Vitae accompagnato da una lettera di motivazione e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) all’indirizzo email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. citando il riferimento “Digital FR Assistant” entro e non oltre il 28/02/2018.

 

Informazioni utili: Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall'alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell'arco delle due settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa. Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003.

 

Link utili:

Link all’offerta

Medici Senza Frontiere

Pagina dei contatti MSF

 

Contatti Utili:

Via Magenta, 5

00185 Roma

Tel 06 88806000

Fax 06 88806020

e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

 

a cura di Ruino Martina Pia

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE



Vorresti lavorare nel mondo dell’editoria? Se sei laureato in ambito economico o umanistico, c’è un’opportunità adatta a te! Candidati per questo Stage con il Gruppo Mondadori!

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Altre opportunità e dai uno sguardo al Rome Press Game, il gioco dedicato al mondo del giornalismo, della comunicazione internazionale e dell’interpretariato e traduzione, proponendosi come la prima simulazione al mondo di una redazione giornalistica su più livelli: radio, web e televisione

 

Ente: Il Gruppo Mondadori, editore leader in Italia e tra i maggiori in Europa, è costituito oggi dalla casa editrice fondata nel 1907 e da oltre cinquanta società controllate e collegate, italiane e estere. Le sue attività in ambito editoriale spaziano dalla creazione di prodotti e servizi, sia tradizionali sia digitali, alla loro commercializzazione e distribuzione. Nel 2016 il Gruppo Mondadori (più di 50 società controllate o collegate, 3.261 dipendenti principalmente in Italia e in Francia) ha fatturato circa 1,3 miliardi di euro. Le sue attività in ambito editoriale spaziano dalla creazione dei prodotti alla loro commercializzazione e distribuzione. La loro missione è favorire la diffusione della cultura e delle idee attraverso prodotti, attività e servizi che soddisfino i bisogni e i gusti del più ampio pubblico possibile. Nella sua visione, Mondadori fa convivere l’amore per la cultura e per la qualità editoriale con le leggi del mercato, la propensione a intuire e anticipare i cambiamenti con il rispetto e la tutela dei valori che sono alla base del ruolo dell’editore nella società civile

 

Dove: Segrate (MI)

 

Destinatari: Tutti i laureati in ambito economico o umanistico che soddisfano i requisiti formali indicati

 

Quando: a partire da Febbraio 2018 per la durata complessiva di 6 mesi

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Il Gruppo Mondadori, editore leader in Italia e tra i maggiori in Europa, ricerca per la Sede di Segrate uno/a stagista per l'area grafico-redazionale di una delle proprie case editrici a partire da Febbraio 2018 per la durata complessiva di 6 mesi. Lo stage prevede un rimborso spese inclusivo di buoni pasto.

Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare il marketing di prodotto
- Realizzare materiali marketing, schede prodotto, listini e cataloghi
- Realizzare contenuti per il web
- Collaborare alla realizzazione di campagne Dem e Social
- Curare campagne sul target e specifiche iniziative di marketing
- Monitorare iniziative della concorrenza



Requisiti:

- Laurea in ambito Economico o Umanistico
- Ottima padronanza degli strumenti Office
- Buona conoscenza di strumenti di pubblicazione Web
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in gruppo
- Proattività, entusiasmo e motivazione

 

Retribuzioni:  Lo stage prevede un rimborso spese inclusivo di buoni pasto

 

Guida all’application: Per candidarsi a questo stage è necessario compilare l’application al seguente link 



Link utili: link al sito

link all'offerta

 

Contatti Utili:

Cascina Tregarezzo

Via Arnoldo Mondadori 1

20090 - Segrate (MI)

 

a cura di Giorgia Maddalon

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LA REDAZIONE

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Amnesty International cerca un senior officer per la sua sede di Roma

 

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Ente: Amnesty International è un movimento internazionale composto da oltre 7 milioni di persone che si dedicano alla protezione e alla promozione dei diritti umani. Sono attivi nel Nord e nel Sud del mondo. In Italia, l’organizzazione ha 70.000 sostenitori e 2.000 attivisti. Per rimanere indipendenti la maggior parte del reddito proviene da privati e fondazioni private. Garantiscono crescita e fidelizzazione per una base di sostenitori attivi e dinamici.Tutte le  azioni sono basate su fatti documentati. I ricercatori sul campo verificano e segnalano le violazioni dei diritti umani

 

Dove: Roma

 

Destinatari: Tutti coloro che sono interessati

 

Quando: Non specificato

 

Scadenza: 26 febbraio

 

Descrizione dell’offerta: Si cerca di un Retention Senior Officer, un collaboratore responsabile del miglioramento della strategia di telemarketing e della gestione del processo di produzione del programma di direct mailing, al fine di raggiungere obiettivi programmatici. È una grande opportunità per persone flessibili e orientate ai risultati con forti capacità comunicative e tecniche, che sono esperti nel campo della raccolta fondi e tecniche di marketing one-to-many, pronti a raccogliere una nuova sfida. Il Senior Officer di Retention garantisce che vengano raggiunti i seguenti obiettivi:
-Gestire e sviluppare l'intero programma di telemarketing per i donatori esistenti (uno fuori e regolare), in linea con la strategia di sviluppo dei donatori di AI
-Determinare KPI, usare strumenti e procedure per l'analisi; monitorare i risultati dei call center in termini di qualità e quantità, sia per le campagne di acquisizione e sviluppo,per monitorare le attività di telemarketing e supervisionare il lavoro dei call center
-Garantire una formazione efficace e appropriata per gli operatori dei call center al fine di sostenere il raggiungimento dei risultati e un approccio di apprendimento continuo
-Gestire la produzione di direct mailing, in linea con il ciclo di comunicazione progettato per i donatori esistenti, per garantire una comunicazione efficace e rispettosa.

Il contratto è full time a tempo determinato di uno o due anni (basato sull'esperienza di lavoro), rinnovabile

 

Requisiti: Si cerca un Senior Officer di Retention con le seguenti caratteristiche:
Formazione scolastica: diploma universitario (o equivalente) in Marketing o comunicazione, master fundraising (o equivalente) è un vantaggio.
Esperienza:

-almeno tre anni di esperienza professionale post-laurea nel settore del marketing o della raccolta fondi con compiti simili, preferibilmente in un'organizzazione internazionale
-comprovata esperienza nella conduzione di campagne di telemarketing e marketing diretto e progetti
-esperienza nel raccogliere fondi significativi da un pool di singoli donatori.
Capacità e conoscenza tecnica:

-conoscenza eccezionale delle principali attività di telemarketing e KPI insieme a una profonda conoscenza dei problemi di mailing diretto (tariffe postali, processo di stampa)
-abilità eccellenti nell'esecuzione della formazione dell'operatore del call center;
altamente competente in MS Office (Excel in particolare), fluente in lingua italiana e inglese
-scioltezza orale e scritta italiana e inglese, profonda conoscenza dei temi dei diritti umani.
Competenze:

-Concentrarsi sui risultati: capacità di raggiungere obiettivi di stretching e realizzare benefici per il business, utilizzando il modo più semplice per fornire risultati
-supporto: gestione e supporto ai membri del team al fine di raggiungere risultati comuni
-analisi e processo decisionale: diagnosticare problemi, fornire soluzioni innovative e prendere decisioni logiche e tempestive.

 

Retribuzioni: da€ 27.000 a € 30.000

 

Guida all’application: Per candidarsi inviare:
-curriculum vitae contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003
-lettera di accompagnamento contenente un'autovalutazione delle caratteristiche sopra descritte

-lettera di raccomandazione
Assicurati che i tre file siano in formato PDF e che i loro titoli siano "nome cognome CV", "nome cognome CL" e "nome cognome RL".

Si prega di inviare i file all'Unità Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo scrivendo al seguente indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. (le domande inviate ad altri indirizzi di posta elettronica saranno ignorate).

L'oggetto dell'e-mail deve essere "Retention Senior Officer". Si prega di indicare anche come siete venuti a conoscenza del lavoro.

 

Informazioni utili:Si informa che il primo turno di colloqui si svolgerà l'8 e il 9 marzo 2018. I selezionati dovranno partecipare ai colloqui in queste date.

 

Link utili:

Sito dell'offerta

Sito dell’ente

 

Contatti Utili:

via Magenta 5, 00185, Roma

00185 - Roma

Tel: (+39) 06 44.901

Fax: (+39) 06 44.90.222

 

a cura di Daniela Esposito

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LA REDAZIONE



La Rinascente cerca uno Strategic Marketing Analyst da inserire nel suo ufficio di Milano

 

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Ente: La Rinascente S.p.A., commercialmente conosciuta come Rinascente, è una catena di grandi magazzini italiana con sede a Milano, di proprietà della thailandese Central Group. Rinascente conta undici store in Italia, situati nel centro delle principali città (Milano, Torino, Genova, Monza, Padova, Firenze, Roma, Cagliari, Catania, Palermo); tra cui due flagship store nel cuore di Milano e Roma. A maggio 2011 la società thailandese Central Group rileva la proprietà de la Rinascente. Sudhitham Chirathivat diviene presidente e Tos Chirathivat direttore dell'azienda. In particolare Tos Chirathivat annuncia in una conferenza stampa di voler rendere il marchio la Rinascente noto a livello globale e conosciuto in tutta l'Asia.  L'anno successivo, Alberto Baldan direttore generale dal 2007, diventa amministratore delegato. Vittorio Radice assume il ruolo di vicepresidente de la Rinascente, unitamente all'incarico dello sviluppo internazionale dei luxury department store del gruppo. Nel 2013 Central Group rileva il department store Illum di Copenaghen e nel 2015, ottiene la quota di maggioranza del gruppo Kadewe, ottenendo gli store KaDeWe di Berlino, l'Oberpollinger di Monaco di Baviera e l'Alsterhaus di Amburgo. Il 26 maggio 2016 la Rinascente di Milano viene premiata a Zurigo, durante la cerimonia per il Global Department Store Summit 2016, come miglior department store al mondo. A ottobre 2017 Rinascente inaugura il secondo grande magazzino a Roma in Via del Tritone, in un palazzo di otto piani completamente ristrutturato, ma caratterizzato dalla possibilità di visitare il sito archeologico primo piano interrato, che riporta alla luce i resti dell’Acquedotto Vergine inaugurato nel 19 a.C.. Lo store incorpora e avvolge anche un piccolo edificio dei primi del '900 denominato il "Palazzetto".

 

Dove: Milano

Destinatari: Laureati in Economia o affini

Quando: non specificato, full-time

Scadenza: non specificato

Descrizione dell’offerta: All’interno della Direzione Marketing e Comunicazione, il candidato/a sarà inserito nell’area Marketing Strategico. In quest’area avrà modo di partecipare alle attività  relative al CRM con l’obiettivo di apprendere le principali dinamiche per:

- Attrarre nuovi Clienti e mantenere la relazione sia con i clienti locali che stranieri al fine di fidelizzarli

 - definire azioni commerciali mirate, in linea con le strategie aziendali e sulla base di analisi specifiche sui comportamenti d’acquisto della customer base Rinascente

 - analizzare e interpretare in maniera predittiva i comportamenti di acquisito dei Clienti, in modo da utilizzare lo strumento CRM come asset  sia tattico che strategico per il conseguimento degli obiettivi aziendali

Il candidato parteciperà alle seguenti attività: 

- Campaign Management, ovvero creazione delle campagne e dei cluster di Clienti target,  sia per le campagne “Rinascente” che per le campagne “Brand”        

 - Pianificazione delle attività necessarie per l’attivazione e comunicazione delle campagne in collaborazione con i colleghi dell’area Marketing Operations, con i Sistemi Informativi, con i Consulenti esterni e con gli Store

 - Reporting and analysis, come ad esempio la reportistica settimanale sulleattività di campaign, sales tracking e crescita dellla customer base

 - Gestione dei processi di emissione delle Loyalty Cards: coordinamento con gli store e con i fornitori per la stampa dei materiali e per l’emissione delle Friends Card.

Requisiti: Il candidato ideale dovrebbe:

- essere laureato in Economia, statistica o ingegneria

- avere spiccate doti analitiche, un forte approccio proattivo e un’innata predisposizione al lavoro in team

- ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali programmi Office (excel, power point)

 

Costi/Retribuzioni: non specificato


Guida all’application: È possibile candidarsi qui

 

Link utili:

Link all'offerta

La Rinascente Homepage



Contatti Utili:

la Rinascente S.p.A

via washington, 70

20146 milano

tel. 02 46771.1

La Rinascente contatti

 

a cura di Chiara Dello Russo

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LA REDAZIONE


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Antares Vision  è alla ricerca di un candidato per un contratto a tempo indeterminato da inserire nell’ufficio Marketing

 

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Ente: Antares Vision Company è global leader per soluzioni di tracciatura, nei sistemi di ispezione visiva e di tracciabilità per la sicurezza del packaging farmaceutico. Fondata nel 2007, Antares Vision è rapidamente diventata il fornitore leader a livello mondiale di sistemi e macchine di serializzazione e di ispezione ad alte prestazioni.Il team di professionisti, manager e forza lavoro specializzato progetta, produce, installa e mantiene sistemi innovativi, altamente efficaci per i clienti più esigenti del mondo. I sistemi Antares sono installati stand-alone o integrati nei più prestigiosi macchinari di terze parti. Oltre 1100 linee di produzione in più di 170 stabilimenti farmaceutici sono state equipaggiate con le loro soluzioni chiave provate per la serializzazione e l'aggregazione. Oltre 20.000 telecamere di controllo garantiscono ogni giorno la sicurezza del processo di confezionamento primario e secondario nelle linee di produzione, dove prestazioni e continuità aziendale sono fondamentali.

 

 

Dove: Travagliato, Brescia

 

Destinatari: Tutti coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: Non specificato, full-time

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta:  Il candidato si occuperà della rassegna stampa e produzione di articoli a corredo di eventi oltre che della gestione, sviluppo ed implementazione del sito aziendale dal punto di vista dei contenuti e sarà referente per la gestione di eventuali progetti straordinari in gruppi di lavoro multidisciplinari. Il digital Marketing specialist si occuperà in particolare delle seguenti attività:

– social media marketing

– sviluppo, posizionamento e gestione sito web

– direct emailing marketing e mailing list

– implementazione database

– produzione materiali digitali (video, pagine web)

– Internal communication

– Affiliate marketing

 

Requisiti: Il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti:

 - Laurea/Master in Digital Marketing o Marketing e comunicazione

- Buona conoscenza lingua inglese

- Esperienza pregressa nella produzione di articoli e di gestione di rassegna stampa

- Esperienza pregressa nella gestione di siti web

- Capacità di utilizzo del sistema operativo Windows

- Conoscenza dei principali strumenti suite Adobe: Photoshop, Illustrator, Indesign, Dreamweaver

- Utilizzo CMS: Joomla, WordPress

- Preferibile conoscenza di programmazione web based

 

Costi/Retribuzioni: non specificato

 

Guida all’application: È possibile candidarsi qui

 

Link utili:

Link all'offerta

Antares Vision Homepage

 

Contatti Utili:

Via Del Ferro, 16 - 25039 Travagliato - Brescia - ITALY

Tel.: +39-030-7283500 /

Fax.: +39-030-5109958

- Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

a cura di Chiara Dello Russo

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LA REDAZIONE

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Sei interessato al marketing e vuoi vivere un’esperienza che metta alla prova le tue abilità? Quale occasione migliore se non quella di affiancare l’Ufficio Reclutamento volontari di Frontier, durante il tuo Internship nel Regno Unito? Candidati subito e non te pentirai!

 

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Ente: Frontier è stata fondata nel 1989 come organizzazione non governativa senza scopo di lucro, dedicata alla salvaguardia della biodiversità e l'integrità degli ecosistemi, la costruzione di mezzi di sussistenza sostenibili per le comunità emarginate nei paesi più poveri del mondo. Nasce per conservare la fauna selvatica più a rischio del mondo con un habitat minacciato e costruire mezzi di sussistenza sostenibili per emarginati, per creare soluzioni apolitiche e lungimiranti. E’ costituita da una comunità di volontari provenienti da ogni parte del mondo che portano avanti i valori di collaborazione

 

Dove: Regno Unito

 

Destinatari: Tutti coloro i quali siano interessati al mondo del volontariato e contemporaneamente rispondano ai requisiti

 

Durata: Dai 3 ai 6 mesi

 

Scadenza: Non vi è alcuna scadenza, puoi candidarti quando vuoi nell’arco dell’anno

 

Descrizione dell’offerta: Frontier sta offrendo un'opportunità di stage interessante per tutti coloro che cerchino esperienze nel mondo delle relazioni pubbliche ed organizzazione eventi per sensibilizzare, promuovere le opportunità di volontariato e di reclutamento volontari attraverso metodi di marketing diretto. Il candidato prescelto assisterà l’ufficio reclutamento volontari, darà loro tutte le informazioni una volta selezionati. Si occuperà della promozione di progetti di frontiera che rivolgono ad un vasto pubblico, tramite presentazioni, chiamate ed incontri face to face

 

Requisiti: Il candidato ideale per l’Internship di Frontier:

- laurea triennale

- alta conoscenza dell’inglese sia scritto che parlato

- ottime doti comunicative  

- flessibilità

- conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point

- esperienza nel campo amministrativo

 
Retribuzione: Internship non retribuito, ma indennità di viaggio disponibili

 

Guida all’application: Puoi candidarti direttamente online dal link dell’offerta

 

Informazioni utili: Per maggiori informazioni sull’offerta vi invitiamo a vedere i job details che troverai sempre nel link dell’offerta. Inoltre, vi consigliamo la lettura di esperienze di giovani ragazzi come voi, direttamente qui

 

Link utili:

Frontier

Link dell’offerta

 

Contatti utili:

FRONTIER

50-52 Rivington Street, London, EC2A 3QP

United Kingdom

T: +44 (0) 207 613 2422

F: +44 (0) 207 613 2992

 

A cura di Marta Simoncini

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LA REDAZIONE

 

Naturalmente conoscerai la bevanda Red Bull e magari qualche volta è capitato che per strada trovassi ragazze o ragazzi che te ne offrissero una. Vuoi diventare anche tu un promoter per Red Bull in Finlandia? Cosa aspetti, allora? Manda subito la tua candidatura per un lavoro che si rivelerà sicuramente divertente e a contatto con tuoi coetanei

 

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Ente: Il team Red Bull Wings è un gruppo imprenditoriale, affascinante e dinamico, composto perlopiù da giovani, amante del divertimento e si pone al centro della strategia di marketing della Red Bull. Il loro obiettivo è quello di promuovere il prodotto, di conquistare nuovi utenti ed ogni missione per riuscire verso lo scopo è diversa: che si tratti di dare le ali a chi lavora in ufficio, oppure per accendere le feste più cool della città, per dar carica ad un atleta a poco dall’inizio del fischio di gara o un DJ in procinto di girare a lungo la manopola per dare ritmo al party. I team di Red Bull fanno in modo che ogni consumatore ottenga un'interazione speciale, si danno loro le “ali” quando ne hanno più bisogno

 

Dove: Turku, Finlandia

 

Destinatari: Tutti gli studenti universitari che rispondano ai requisiti richiesti

 

Durata: Non specificata, ma l’impegno lavorativo richiesto è part-time

 

Scadenza: Red Bull Wings è sempre lieta di accogliere application da tutti coloro che vorranno entrare a far parte del loro team, di conseguenza le selezioni sono sempre aperte e potrai inviare la tua candidatura sempre durante l’anno, senza una scadenza da prendere in considerazione

 

Descrizione dell’offerta: Red Bull Wings ti offre un lavoro che ti permetterà di entrare a far parte del loro team. Ciò di cui dovrai occuparti principalmente riguarda la promozione del brand adottando strategie di marketing face-to-face con il consumatore, ma non solo: infatti interagirai con il pubblico anche attraverso i social networks; starai a stretto contatto con una vastità di persone, le quali saranno informate sui benefici fisici e mentali del prodotto; rappresentando un marchio dovrai tenerti costantemente informato sul mondo Red Bull. Avrai, dunque, la possibilità di far emergere questi tuoi punti di forza offrendo lattine di Red Bull in giro per i punti cardine della città

 

Requisiti: Potranno partecipare alla selezione tutti gli studenti universitari che rispondano ai seguenti requisiti:

- ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato

- ottime doti relazionali e comunicative

- capacità di lavorare in team

- proattività

 

Retribuzione: Non specificata

 

Guida all’application: Per farte del team Red Bull Wings potrai candidarti per questa proposta direttamente online, su questo sito

 

Informazioni utili: Turku è una città finlandese dove sicuramente le basse temperature la fanno da padrone quasi durante tutto l’anno, non scoraggiarti però: il calore che ti trasmetterà la vita notturna della città, nota anche per ospitare la più grande università finlandese, ti farà passare dalla mente i meno 10° che si potrebbero raggiungere nel corso dell’inverno

 

Link utili:

RED BULL

Link dell’offerta

 

Contatti utili:

Contatta Red Bull

 

A cura di Marta Simoncini

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LA REDAZIONE



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Entra nel mondo del lavoro. L’ItalRevi ricerca stagisti da inserire nel reparto di amministrazione e contabilità. Un ambiente giovane e dinamico ti aspetta!
 
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Ente: ItalRevi S.p.A. è una società italiana di revisione e organizzazione contabile, che esercita la propria attività dal 1982. La compagine societaria è interamente costituita da professionisti iscritti al Registro dei Revisori Legali con qualificata esperienza di amministrazione e di controllo di Enti pubblici, di Multinazionali, Finanziarie, Banche, Imprese Assicurative, Industriali e Commerciali nonché di Organizzazioni non profit. Grazie alle notevoli esperienze professionali maturate dai soci, manager e collaboratori professionisti, è in grando di offrire servizi di revisione legale e sistemi di controllo aziendale, sia interno procedurale che amministrativo contabile, nonché sviluppo e “customizzazione” di adeguati strumenti per l'amministrazione e il controllo delle aziende, tanto industriali quanto di servizi, tanto pubbliche quanto private con particolare riferimento agli ambienti complessi.
 
Dove: Roma
 
Destinatari: neolaureati in Economia et similia
 
Durata: 6 mesi
 
Scadenza: non specificata
 
Descrizione dell’offerta: Si cercano giovani neolaureati da inserire nella struttura offrendo loro l'opportunità di approfondire le proprie conoscenze nell'ambito della revisione e della organizzazione contabile, in un ambiente giovane e dinamico, apprendendo un metodo di lavoro, un approccio orientato verso il cliente e verso il mondo della professione.
 
Requisiti:
 
-Buona conoscenza degli elementi fondamentali di economia aziendale
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Elevata attitudine al teamwork e alle relazioni interpersonali
-Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
-Disponibilità ad effettuare trasferte
 
Documenti richiesti: Curriculum Vitae
 
Retribuzione: non specificata ma alla fine dello stage è prevista la possibilità di inserimento
 
Guida all’application: inviare il proprio Curriculum Vitae alla seguente email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. indicando nell’oggetto “Rif ST/08”.
 
Informazioni utili: Etica, Integrità e Qualità: Questi sono i valori chiave attraverso i quali ItalRevi offre, nel settore della revisione e dell’organizzazione contabile, un supporto competente, professionale ed operativo. ItalRevi è focalizzata al perseguimento del più alto livello di servizio offerto in termini di Etica, Integrità e Qualità, facendo di questi tre principi i cardini dell’attività aziendale. Connaturato all’attività di revisione è il perseguimento di scopi etici e morali, oltre che di legittimi obiettivi di business. In tale ottica ItalRevi, nello svolgimento della propria attività, si impegna a: Tutelare i legittimi interessi del mercato e di terzi che fanno affidamento sul suo giudizio professionale, la sua indipendenza, competenza e professionalità; assicurare ai propri clienti il rispetto delle norme e dei principi di carattere etico-sociale da cui non può prescindere, fornendo un servizio qualitativamente elevato; supportare i soci ed i dipendenti nell’acquisire e mantenere nel tempo un atteggiamento professionale indispensabile per servire adeguatamente il mercato. Inserisciti nel mondo lavorativo mantenendo i valori etici e morali in pole position.
 
Link utili:
 
A cura di Laura Grandinetti
 
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente
 
LA REDAZIONE
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Metti alla prova quanto appreso durante il tuo percorso di studi. Contesto dinamico e dal respiro internazionale: questo ti offre lo Young Graduate Program della Wind. Connettiti al mondo del lavoro!
 
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Ente: Wind Telecomunicazioni è un’azienda italiana di telecomunicazioni che offre servizi di telefonia mobile, telefonia fissa e Internet. Per numero di abbonati è in Italia il terzo operatore di telefonia cellulare e il secondo per telefonia fissa. Wind nasce alla fine del1997 grazie all’investimento di Enel, France Télécom e Deutsche Telekom. A seguito della fusione per incorporazione di Infostrada in Wind, che diventerà operativa nel 2002, i clienti totali del gruppo Wind diventano quasi 24 milioni. Tra i loro slogan famosi ricordiamo “Ti conviene parlare con noi”, “Quanto ci piace chiacchierare!”, “Comunicare in un soffio!”. Con il Graduate Program potremmo dire che “Ti conviene lavorare con Wind!”.
 
Dove: Italia
 
Destinatari: giovani laureati
 
Durata: non specificata
 
Scadenza: continua
 
Descrizione dell’Offerta: Grazie a questo programma i giovani possono lavorare da subito in maniera autonoma sui progetti riguardanti le funzioni di riferimento e interagire con numerosi interlocutori sia interni che esterni. Lo Young Graduate Program di Wind ha consentito la creazione di una community di giovani professionisti  che collaborano quotidianamente per il raggiungimento di obbiettivi condivisi, in cui passione e lavoro di squadra sono considerate componenti fondamentali. Il Graduate Program è un programma permanente dedicato ai giovani, fatto di incontri formativi ispirati ai valori aziendali. Il programma consente di tradurre i valori di Wind in comportamenti e tecniche, per stimolare le persone al miglioramento continuo. Al pari delle altre iniziative di formazione ha come obbiettivo la crescita personale e professionale dei partecipanti.  Questa fase è necessaria per far comprendere ai giovani i valori e la cultura organizzativa dell’azienda, anche grazie all’aiuto e al supporto di colleghi e responsabili.
 
Requisiti: i giovani laureati devono possedere le seguenti capacità:
- Essere in possesso di una laurea
- Capacità verbali e numeriche
- Competenze linguistiche
- Capacità di ragionamento logico e multitasking
- Capacità relazionali e cognitive e propensione a lavorare in team
 
Documenti richiesti: Curriculum Vitae e lettera motivazionale
 
Guida all’application: per candidarsi occorre inviare il proprio Curriculum Vitae al seguente Link , successivamente la Wind si metterà in contatto con voi. Puoi anche iscriverti utilizzando il tuo contatto Linkedin.
 
Informazioni utili: il processo di selezione si compone di più step:
 
- Un Test online in cui si misurano le capacità verbali e numeriche dei candidati, oltre alle capacità di ragionamento logico
- Il secondo ste del processo di selezione è rappresentato dalla prova di gruppo. Durante la prova si osservano i candidati per valutare le capacità relazionali e cognitive, oltre che la propensione a lavorare in un team.
- Il terzo step è rappresentato da un colloquio individuale con i referenti Risorse Umane di Wind. È utile per approfondire la conoscenza reciproca fra il candidato e l’azienda, valutare il background accademico ed eventuali esperienze professionali, le aspettative per il futuro, le attitudini e la motivazione.
- In caso di idoneità, i candidati incontrano i manager di linea. Lo scopo di questo step del processo di selezione è la valutazione delle conoscenze tecniche della coerenza del profilo del candidato.
 
Link utili:
 
A cura di Laura Grandinetti
 
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente
 
LA REDAZIONE
 
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Ente:Bayer è un Gruppo globale con competenze chiave nei settori Salute e Agricoltura. In qualità di azienda basata sull’ innovazione, Bayer guida la ricerca verso settori con grandi potenzialità. I prodotti e i servizi sono pensati per il benessere delle persone e per migliorare la qualità della loro vita
 
Dove: Milano
 
Destinatari: laureando o laureato
 
Durata:6 mesi
 
Scadenza:non indicato
 
Descrizione:La persona selezionata dovrà supportare il proprio tutor ad implementare il piano di comunicazione e di advertising, collaborando alla realizzazione dei materiali (stampati,impianti, inserzioni, DEM, Banner, video) relazionandosi con agenzie e canali di comunicazione
 
Requisiti: Il candidato dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
-Laureando/a o laureato/a in Scienze della Comunicazione o Marketing
- Buone doti comunicative e relazionali
- Propensione al lavoro in team
- Creatività abbinata a una buona capacità di sintesi
- Conoscenza del pacchetto MS Office
- Padronanza della lingua inglese
Nel caso di neolaureato/a, costituisce requisito essenziale il conseguimento della laurea entro i 12 mesi
 
 
Documenti richiesti:CV
 
Retribuzione:non indicata
 
Guida all’application: Per candidarsi a questa opportunità di stage è necessario inviare utilizzare il portale on-line cliccando sulla sezione “candidarsi”
 
Link utili:
 
Contatti utili:
Contatto +39 023978 2222
 
 
Informazioni utili:
 
Research è la rivista scientifica di Bayer. Dal design accattivante, contiene articoli su argomenti scientifici riguardanti tutti gli aspetti della ricerca in Bayer con una predilezione per le scienze naturali. Si rivolge a molteplici target: studenti e insegnanti, ma anche scienziati, docenti, medici, farmacisti, giornalisti e politici. E’ disponibile in versione online e PDF. La versione stampata è pubblicata in inglese, tedesco e a breve anche in portoghese e ha una tiratura di circa 130.000 copie.
 Il sito internet integra la versione stampata della rivista scientifica che viene rilasciata due volte l'anno a partire dal 2014. Gli articoli di ricerca possono essere scaricati singolarmente in formato PDF. Dal 1986 research si occupa di storie di attualità da tutti i settori di ricerca e sviluppo in Bayer. La rivista è un vero e proprio viaggio nel mondo della ricerca Bayer, con focus non solo sulla pipeline e sui laboratori, ma soprattutto sulle persone che stanno dietro la ricerca. Interviste con saggi di scienziati del Gruppo ed esterni, sequenze fotografiche ed illustrazioni attrattive completano l'offerta. Cicca qui per saperne di più
 
 
A cura di Mariangela Rosato
 
La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.
LA REDAZIONE
 
 
 
 
 
 
 
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