Il Solomon R. Guggenheim Museum offre stage a studenti al terzo anno di università o superiore, neolaureati, laureati, dottorandi e professionisti maturi che perseguono ulteriori esperienze nel campo delle arti. Gli stage sono disponibili in diversi dipartimenti museali, dalle arti, agli affari e alla finanza, al marketing e al web design. Poiché il programma di tirocinio è aperto a candidati provenienti da una varietà di background accademici, il Museo tiene conto dei punti di forza, degli interessi e dell'esperienza di ciascun candidato nel / i suo / i dipartimento / i preferito / i. I candidati internazionali sono benvenuti e incoraggiati a candidarsi.

 

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Ente: Il Solomon R. Guggenheim Museum è stato inaugurato il 21 ottobre 1959 e nel 2019 celebra i 60 anni come icona architettonica e "tempio dello spirito" dove arte radicale e architettura si incontrano. Impegnata nell'innovazione, la Fondazione Solomon R. Guggenheim raccoglie, conserva e interpreta l'arte moderna e contemporanea, e esplora le idee attraverso le culture mediante dinamiche iniziative e collaborazioni di carattere curatoriale e educativo. Con la sua costellazione di musei architettonicamente e culturalmente distinti, mostre, pubblicazioni e piattaforme digitali, la fondazione coinvolge sia il pubblico locale che globale.

 

Dove: New York City

 

Quando: Il calendario annuale dello stage è diviso in tre cicli: primavera, estate e autunno.

Periodi di stage

Primavera: gennaio-aprile

Estate: giugno-agosto

Autunno: settembre-dicembre

Ogni ciclo di tirocinio è di circa tre mesi.

I tirocini primaverili e autunnali richiedono un impegno di almeno due giorni alla settimana (oltre alla partecipazione al programma del Seminario sulla cultura del museo), con un numero di ore che dipende dalla preferenza del dipartimento. Gli stage estivi sono a tempo pieno, quattro o cinque giorni a settimana, oltre alla partecipazione al programma del Seminario sulla cultura del museo.

 

Destinatari: Studenti al terzo anno di università o superiore, neolaureati, laureati, dottorandi e professionisti maturi che perseguono ulteriori esperienze nel campo delle arti.

 

Scadenza:  Tutti i materiali devono essere timbrati prima o nel giorno stesso di scadenza delle domande:

 

Autunno (settembre-dicembre): 1 giugno

Primavera (gennaio-aprile): 1 novembre

Estate (giugno-agosto): 30 gennaio

 

Nota: per la validità fa fede il timbro postale.



Descrizione dell’offerta: L'obiettivo del programma di tirocinio è offrire un'esperienza pratica di formazione museale a persone interessate a perseguire carriere nel campo delle arti e dei musei. I tirocinanti acquisiscono una comprensione ampia di come funzioni un determinato reparto nel contesto di un grande museo, nonché competenze specifiche correlate alle attività del dipartimento. I tirocinanti sono assegnati a un dipartimento in base al background accademico, alle competenze professionali, agli interessi e agli obiettivi di carriera. Essi partecipano al lavoro in corso dei dipartimenti museali e contribuiscono a progetti specifici o parti di iniziative dipartimentali più ampie. Inoltre, il programma di seminari sulla cultura del museo integra il programma di stage incorporando visite in loco ad altre istituzioni artistiche e culturali di New York. La discussione con una vasta gamma di professionisti delle arti e dei musei, incluso lo staff Guggenheim, è facilitata. Una gita fuori città di New York è prevista per la fine di ogni periodo di tirocinio.

 

Requisiti:

-Essere studenti al terzo anno di università o superiore, neolaureati, laureati, dottorandi in discipline che vanno dall'arte, al mondo degli affari e della finanza, al marketing e al web design, o professionisti maturi che perseguono ulteriori esperienze nel campo delle arti.

 

-Dimostrata conoscenza dell'inglese parlato e scritto.



Retribuzione: Sebbene possano essere spesso riconosciuti crediti accademici da parte dei college e delle università di appartenenza, i tirocini sono in genere non retribuiti.

Sono disponibili i seguenti stipendi e premi:

 

Hilla Rebay Graduate Summer Intern

In onore della baronessa Hilla von Rebay, la prima direttrice del museo Guggenheim, la Fondazione Hilla von Rebay offre generosamente finanziamenti per un massimo di tredici tirocinanti estivi che sono attualmente studenti universitari iscritti o neolaureati ad un corso di laurea. Gli stipendi sono di $ 1.000 per stage estivi di dieci settimane a tempo pieno.

Per candidarti, rispondi alla seguente richiesta: con parole tue, descrivi brevemente il ruolo e le responsabilità dell'attuale museo d'arte. Inoltre, spiega il tuo interesse per il lavoro nei musei e come ritieni di poter contribuire ai reparti che hai messo in preferenza nel modulo di domanda. Si prega di limitare la risposta a 500 parole.

I candidati interessati saranno considerati per gli stipendi disponibili dopo l'ammissione al programma di tirocinio.

 

Il Guggenheim non fornisce alloggi. Su richiesta, il museo può fornire ai candidati accettati un elenco di residenze e dormitori suggeriti a New York City.

 

Guida all’application:

Per candidarti ad uno dei suoi stage, si prega di seguire la lista di controllo dei materiali di seguito. Il Solomon R. Guggenheim Museum non richiede trascrizioni.

 

Modulo di domanda Guggenheim

Lettera di presentazione

Curriculum vitae

Elenco dei corsi / moduli pertinenti intrapresi

Due lettere di raccomandazione (accademica o professionale)

Esempio di scrittura (solo 3-5 pagine). Quando si fa domanda per dipartimenti legati al design, i candidati dovrebbero invece presentare un portfolio di design o un piccolo campione visivo di lavoro.

Dopo una prima recensione dei candidati, verrà selezionato un piccolo gruppo per interviste di persona, Skype o telefoniche. Si prega di scaricare il modulo di domanda e inviare una domanda completa (tutti i campi sono obbligatori) via mail a:

 

Solomon R. Guggenheim Museum

Internship Program

1071 Fifth Avenue

New York, NY 10128-0173

 

DOWNLOAD APPLICATION FORM (PDF)

 

Tutti i materiali devono essere timbrati prima o alle seguenti scadenze per le domande:

Primavera (gennaio-aprile): 1 novembre

Estate (giugno-agosto): 30 gennaio

Autunno (settembre-dicembre): 1 giugno

Il  Solomon R. Guggenheim Museum non accetta le domande che sono spedite dopo queste scadenze, né avvisa i candidati di ricevere questi materiali.

 

Informazioni utili:

Il programma Internship del Guggenheim Museum è designato dal governo degli Stati Uniti come un programma di formazione J-1, e il museo lavorerà con i candidati accettati per assisterli nell'ottenere i moduli necessari per un visto J-1 massimo di tre mesi non-estendibile e non trasferibile. Per ulteriori informazioni sui visti J-1, visitare il sito Web del governo degli Stati Uniti.




Link utili:

DOWNLOAD APPLICATION FORM (PDF)

https://www.guggenheim.org/internships

Per qualsiasi domanda o problema riguardante il processo di richiesta, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

Contatti Utili:  

Solomon R. Guggenheim Museum

Internship Program

1071 Fifth Avenue

New York, NY 10128-0173



Per ulteriori informazioni sui programmi, consultare le Internship FAQ o internship experience per ulteriori informazioni, e indirizzare eventuali richieste Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

 

a cura di Michela Palocci

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE


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Pubblicato in Altre opportunità.

L’azienda Sephora nelle sue sedi in Italia è alla ricerca di un tirocinante creativo, che sia alla ricerca di nuovi stimoli e abbia idee e energie da offrire ai clienti del gruppo. L’azienda vuole offrire un ambiente lavorativo innovativo, non convenzionale e audace. Se ritieni di essere in possesso di queste caratteristiche, allora sei il perfetto candidato per il colosso del beauty!  

 

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Ente: Il marchio Sephora fa parte del colosso mondiale LVMH e vanta più di 300 negozi in Francia e quasi 2.000 punti vendita in tutto il mondo, e 27.000 dipendenti, di cui 4.500 in Francia.

 

Dove: Italia

 

Quando: Da concordare

 

Destinatari: studente o neo/laureato con laurea triennale/specialistica

 

Scadenza: non definito

 

Descrizione dell’offerta: L’azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del Team di Comunicazione all’interno del Dipartimento Marketing.  Lo stagista dovrà svolgere le seguenti funzioni:

  • Supporto operativo al Dipartimento Comunicazione nelle aree Media e PR
  • Attività di PR, quali supporto, organizzazione eventi, coordinamento con team Europa, archivio prodotti
  • Attività di Digital Marketing
  • Supporto alle attività di comunicazione In store
  • Attività di Media, quali creazione e analisi delle campagne e piani di vendita e marketing
  • Gestire comunicazioni con interlocutori interni ed esterni

 

Requisiti: Il candidato deve essere studente o neolaureato in materie umanistiche, preferibili gli indirizzi di marketing e comunicazione. Fondamentale la conoscenza fluente della lingua inglese. Buona conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo flessibilità, dinamismo, problem solving, ottime capacità relazionali e organizzative.

 

Retribuzione: Retribuito ma non specificato

 

Guida all’application: L’application è da farsi tramite candidatura online

 

Link utili:

Pagina dell’offerta

Pagina dell’Azienda

 

Contatti Utili:

Servizio clienti online

 

a cura di Giulia Ibba

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LA REDAZIONE

 

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Pubblicato in Altre opportunità.

Samsung Electronics a Milano è alla ricerca di stagisti specializzati in ambito economico o del marketing per assistere il team marketing nello svolgimento di attività inerenti ai suoi prodotti.

 

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Ente: Nato in Corea a Suwon nel 1969, il gruppo Samsung Electronics è un leader dell’innovazione e tecnologia. Oggi è riconosciuto tra i 10 dei più grandi brand mondiali. La sua rete è ormai conosciuta in tutto il mondo e il gruppo Samsung è fiero della creatività e la diversità dei talenti dei suoi collaboratori, protagonista della sua crescita.

 

Dove: Via Mike Bongiorno, Milano.

 

Quando: non specificato.

 

Destinatari: aperto a chi in possesso di laurea o master in economia o settori inerenti al marketing.

 

Scadenza:  non specificato.

 

Descrizione dell’offerta:

I ruoli fondamentali da svolgere sono:

  • Fornire assistenza per il monitoraggio, analisi e valutazione delle tendenze di mercato, il comportamento dei consumatori e l’attività dei concorrenti per migliorare le vendite e individuare nuove attività di mercato.
  • Collaborare alla previsione e bilancio di vendita, monitorare le vendite, i ricavi e i costi rispetto alle previsioni.
  • Assistere alla preparazione di briefing per il posizionamento del prodotto e la comunicazione.
  • Contribuire alla supervisione e all’assistenza per campagne pubblicitarie, monitorando le prestazioni di vendita.
  • Cooperare alla preparazione di analisi di portfolio e materiali di business overview.
  • Assistere il team di vendita rispetto alle informazioni sul portfolio dei prodotti.
  • Organizzare riunioni e per la formazione dei clienti e di agenti di vendita sul prodotto.
  • Assistere il team PM e MKTG nelle loro attività quotidiane.

 

Requisiti:

Istruzione: master/laurea preferibilmente in ambito economico o specializzazione in Marketing.

Conoscenze informatiche: buone capacità di automazione degli uffici.

Conoscenze linguistiche: ottimo inglese parlato e scritto.

Spostamenti previsti: 5%

Altro: ottime capacità linguistiche.

 

Retribuzione: non specificato

 

Guida all’application: per poter presentare domanda di candidatura è necessario compilare il form online e caricare il proprio CV sul sito dell’offerta.

 

Informazioni utili: Samsung può contare su circa 200 filiali in quasi 80 paesi. I suoi settori di impiego sono ricerca e sviluppo, progettazione, vendite e marketing, direzione generale.

L’informativa sulla privacy varia a seconda del paese ed è consultabile su Samsung Membership.

 

Link utili:

Sito dell’ente

Link offerta

Samsung Careers

Samsung Membership

 

Contatti Utili:  

Samsung

Via Mike Bongiorno 9, Milano, Italia.

 

Form per contatti



a cura di Maria Irene Artibani

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LA REDAZIONE

 

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Sei interessato al marketing e vuoi vivere un’esperienza che metta alla prova le tue abilità? Quale occasione migliore se non quella di affiancare l’Ufficio Reclutamento volontari di Frontier, durante il tuo Internship nel Regno Unito? Candidati subito e non te pentirai!

 

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Ente: Frontier è stata fondata nel 1989 come organizzazione non governativa senza scopo di lucro, dedicata alla salvaguardia della biodiversità e l'integrità degli ecosistemi, la costruzione di mezzi di sussistenza sostenibili per le comunità emarginate nei paesi più poveri del mondo. Nasce per conservare la fauna selvatica più a rischio del mondo con un habitat minacciato e costruire mezzi di sussistenza sostenibili per emarginati, per creare soluzioni apolitiche e lungimiranti. E’ costituita da una comunità di volontari provenienti da ogni parte del mondo che portano avanti i valori di collaborazione

 

Dove: Regno Unito

 

Destinatari: Tutti coloro i quali siano interessati al mondo del volontariato e contemporaneamente rispondano ai requisiti

 

Durata: Dai 3 ai 6 mesi

 

Scadenza: Non vi è alcuna scadenza, puoi candidarti quando vuoi nell’arco dell’anno

 

Descrizione dell’offerta: Frontier sta offrendo un'opportunità di stage interessante per tutti coloro che cerchino esperienze nel mondo delle relazioni pubbliche ed organizzazione eventi per sensibilizzare, promuovere le opportunità di volontariato e di reclutamento volontari attraverso metodi di marketing diretto. Il candidato prescelto assisterà l’ufficio reclutamento volontari, darà loro tutte le informazioni una volta selezionati. Si occuperà della promozione di progetti di frontiera che rivolgono ad un vasto pubblico, tramite presentazioni, chiamate ed incontri face to face

 

Requisiti: Il candidato ideale per l’Internship di Frontier:

- laurea triennale

- alta conoscenza dell’inglese sia scritto che parlato

- ottime doti comunicative  

- flessibilità

- conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point

- esperienza nel campo amministrativo

 
Retribuzione: Internship non retribuito, ma indennità di viaggio disponibili

 

Guida all’application: Puoi candidarti direttamente online dal link dell’offerta

 

Informazioni utili: Per maggiori informazioni sull’offerta vi invitiamo a vedere i job details che troverai sempre nel link dell’offerta. Inoltre, vi consigliamo la lettura di esperienze di giovani ragazzi come voi, direttamente qui

 

Link utili:

Frontier

Link dell’offerta

 

Contatti utili:

FRONTIER

50-52 Rivington Street, London, EC2A 3QP

United Kingdom

T: +44 (0) 207 613 2422

F: +44 (0) 207 613 2992

 

A cura di Marta Simoncini

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LA REDAZIONE

 

Entra nel mondo del lavoro. L’ItalRevi ricerca stagisti da inserire nel reparto di amministrazione e contabilità. Un ambiente giovane e dinamico ti aspetta!
 
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Ente: ItalRevi S.p.A. è una società italiana di revisione e organizzazione contabile, che esercita la propria attività dal 1982. La compagine societaria è interamente costituita da professionisti iscritti al Registro dei Revisori Legali con qualificata esperienza di amministrazione e di controllo di Enti pubblici, di Multinazionali, Finanziarie, Banche, Imprese Assicurative, Industriali e Commerciali nonché di Organizzazioni non profit. Grazie alle notevoli esperienze professionali maturate dai soci, manager e collaboratori professionisti, è in grando di offrire servizi di revisione legale e sistemi di controllo aziendale, sia interno procedurale che amministrativo contabile, nonché sviluppo e “customizzazione” di adeguati strumenti per l'amministrazione e il controllo delle aziende, tanto industriali quanto di servizi, tanto pubbliche quanto private con particolare riferimento agli ambienti complessi.
 
Dove: Roma
 
Destinatari: neolaureati in Economia et similia
 
Durata: 6 mesi
 
Scadenza: non specificata
 
Descrizione dell’offerta: Si cercano giovani neolaureati da inserire nella struttura offrendo loro l'opportunità di approfondire le proprie conoscenze nell'ambito della revisione e della organizzazione contabile, in un ambiente giovane e dinamico, apprendendo un metodo di lavoro, un approccio orientato verso il cliente e verso il mondo della professione.
 
Requisiti:
 
-Buona conoscenza degli elementi fondamentali di economia aziendale
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Elevata attitudine al teamwork e alle relazioni interpersonali
-Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
-Disponibilità ad effettuare trasferte
 
Documenti richiesti: Curriculum Vitae
 
Retribuzione: non specificata ma alla fine dello stage è prevista la possibilità di inserimento
 
Guida all’application: inviare il proprio Curriculum Vitae alla seguente email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. indicando nell’oggetto “Rif ST/08”.
 
Informazioni utili: Etica, Integrità e Qualità: Questi sono i valori chiave attraverso i quali ItalRevi offre, nel settore della revisione e dell’organizzazione contabile, un supporto competente, professionale ed operativo. ItalRevi è focalizzata al perseguimento del più alto livello di servizio offerto in termini di Etica, Integrità e Qualità, facendo di questi tre principi i cardini dell’attività aziendale. Connaturato all’attività di revisione è il perseguimento di scopi etici e morali, oltre che di legittimi obiettivi di business. In tale ottica ItalRevi, nello svolgimento della propria attività, si impegna a: Tutelare i legittimi interessi del mercato e di terzi che fanno affidamento sul suo giudizio professionale, la sua indipendenza, competenza e professionalità; assicurare ai propri clienti il rispetto delle norme e dei principi di carattere etico-sociale da cui non può prescindere, fornendo un servizio qualitativamente elevato; supportare i soci ed i dipendenti nell’acquisire e mantenere nel tempo un atteggiamento professionale indispensabile per servire adeguatamente il mercato. Inserisciti nel mondo lavorativo mantenendo i valori etici e morali in pole position.
 
Link utili:
 
A cura di Laura Grandinetti
 
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LA REDAZIONE
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Metti alla prova quanto appreso durante il tuo percorso di studi. Contesto dinamico e dal respiro internazionale: questo ti offre lo Young Graduate Program della Wind. Connettiti al mondo del lavoro!
 
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Ente: Wind Telecomunicazioni è un’azienda italiana di telecomunicazioni che offre servizi di telefonia mobile, telefonia fissa e Internet. Per numero di abbonati è in Italia il terzo operatore di telefonia cellulare e il secondo per telefonia fissa. Wind nasce alla fine del1997 grazie all’investimento di Enel, France Télécom e Deutsche Telekom. A seguito della fusione per incorporazione di Infostrada in Wind, che diventerà operativa nel 2002, i clienti totali del gruppo Wind diventano quasi 24 milioni. Tra i loro slogan famosi ricordiamo “Ti conviene parlare con noi”, “Quanto ci piace chiacchierare!”, “Comunicare in un soffio!”. Con il Graduate Program potremmo dire che “Ti conviene lavorare con Wind!”.
 
Dove: Italia
 
Destinatari: giovani laureati
 
Durata: non specificata
 
Scadenza: continua
 
Descrizione dell’Offerta: Grazie a questo programma i giovani possono lavorare da subito in maniera autonoma sui progetti riguardanti le funzioni di riferimento e interagire con numerosi interlocutori sia interni che esterni. Lo Young Graduate Program di Wind ha consentito la creazione di una community di giovani professionisti  che collaborano quotidianamente per il raggiungimento di obbiettivi condivisi, in cui passione e lavoro di squadra sono considerate componenti fondamentali. Il Graduate Program è un programma permanente dedicato ai giovani, fatto di incontri formativi ispirati ai valori aziendali. Il programma consente di tradurre i valori di Wind in comportamenti e tecniche, per stimolare le persone al miglioramento continuo. Al pari delle altre iniziative di formazione ha come obbiettivo la crescita personale e professionale dei partecipanti.  Questa fase è necessaria per far comprendere ai giovani i valori e la cultura organizzativa dell’azienda, anche grazie all’aiuto e al supporto di colleghi e responsabili.
 
Requisiti: i giovani laureati devono possedere le seguenti capacità:
- Essere in possesso di una laurea
- Capacità verbali e numeriche
- Competenze linguistiche
- Capacità di ragionamento logico e multitasking
- Capacità relazionali e cognitive e propensione a lavorare in team
 
Documenti richiesti: Curriculum Vitae e lettera motivazionale
 
Guida all’application: per candidarsi occorre inviare il proprio Curriculum Vitae al seguente Link , successivamente la Wind si metterà in contatto con voi. Puoi anche iscriverti utilizzando il tuo contatto Linkedin.
 
Informazioni utili: il processo di selezione si compone di più step:
 
- Un Test online in cui si misurano le capacità verbali e numeriche dei candidati, oltre alle capacità di ragionamento logico
- Il secondo ste del processo di selezione è rappresentato dalla prova di gruppo. Durante la prova si osservano i candidati per valutare le capacità relazionali e cognitive, oltre che la propensione a lavorare in un team.
- Il terzo step è rappresentato da un colloquio individuale con i referenti Risorse Umane di Wind. È utile per approfondire la conoscenza reciproca fra il candidato e l’azienda, valutare il background accademico ed eventuali esperienze professionali, le aspettative per il futuro, le attitudini e la motivazione.
- In caso di idoneità, i candidati incontrano i manager di linea. Lo scopo di questo step del processo di selezione è la valutazione delle conoscenze tecniche della coerenza del profilo del candidato.
 
Link utili:
 
A cura di Laura Grandinetti
 
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LA REDAZIONE
 
Cerchi uno stage in marketing communications? Bayer, azienda leader nel settore dell’Agribusiness a livello mondiale, è ciò che fa al caso tuo! Candidati subito!
 
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Ente:Bayer è un Gruppo globale con competenze chiave nei settori Salute e Agricoltura. In qualità di azienda basata sull’ innovazione, Bayer guida la ricerca verso settori con grandi potenzialità. I prodotti e i servizi sono pensati per il benessere delle persone e per migliorare la qualità della loro vita
 
Dove: Milano
 
Destinatari: laureando o laureato
 
Durata:6 mesi
 
Scadenza:non indicato
 
Descrizione:La persona selezionata dovrà supportare il proprio tutor ad implementare il piano di comunicazione e di advertising, collaborando alla realizzazione dei materiali (stampati,impianti, inserzioni, DEM, Banner, video) relazionandosi con agenzie e canali di comunicazione
 
Requisiti: Il candidato dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
-Laureando/a o laureato/a in Scienze della Comunicazione o Marketing
- Buone doti comunicative e relazionali
- Propensione al lavoro in team
- Creatività abbinata a una buona capacità di sintesi
- Conoscenza del pacchetto MS Office
- Padronanza della lingua inglese
Nel caso di neolaureato/a, costituisce requisito essenziale il conseguimento della laurea entro i 12 mesi
 
 
Documenti richiesti:CV
 
Retribuzione:non indicata
 
Guida all’application: Per candidarsi a questa opportunità di stage è necessario inviare utilizzare il portale on-line cliccando sulla sezione “candidarsi”
 
Link utili:
 
Contatti utili:
Contatto +39 023978 2222
 
 
Informazioni utili:
 
Research è la rivista scientifica di Bayer. Dal design accattivante, contiene articoli su argomenti scientifici riguardanti tutti gli aspetti della ricerca in Bayer con una predilezione per le scienze naturali. Si rivolge a molteplici target: studenti e insegnanti, ma anche scienziati, docenti, medici, farmacisti, giornalisti e politici. E’ disponibile in versione online e PDF. La versione stampata è pubblicata in inglese, tedesco e a breve anche in portoghese e ha una tiratura di circa 130.000 copie.
 Il sito internet integra la versione stampata della rivista scientifica che viene rilasciata due volte l'anno a partire dal 2014. Gli articoli di ricerca possono essere scaricati singolarmente in formato PDF. Dal 1986 research si occupa di storie di attualità da tutti i settori di ricerca e sviluppo in Bayer. La rivista è un vero e proprio viaggio nel mondo della ricerca Bayer, con focus non solo sulla pipeline e sui laboratori, ma soprattutto sulle persone che stanno dietro la ricerca. Interviste con saggi di scienziati del Gruppo ed esterni, sequenze fotografiche ed illustrazioni attrattive completano l'offerta. Cicca qui per saperne di più
 
 
A cura di Mariangela Rosato
 
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LA REDAZIONE
 
 
 
 
 
 
 
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Opportunità di ntership nell'ambito della ricerca e del marketing, svolte per contesti ad alto valore umanitario nel quadro di una giovane organizzazione non-profit, l' innovation: africa
 
Ente: Innovation: Africa è un'organizzazione non-profit che porta l'innovazione israeliana nei villaggi africani. Fondata nel 2008, durante questi sette anni ha fornito acqua potabile, cibo, luce e medicamenti a più di 700.000 persone in Etiopia, Tanzania, Malawi, Uganda, Sud Africa, Senegal e Repubblica democratica del Congo.
 
Dove: Israele
 
Destinatari: Giovani interessati nel settore
 
Durata: non specificata
 
Scadenza: non specificata
 
Descrizione dell'offerta: Come tirocinante ti occuperai di
Progetti di ricerca
  • Ricercando le corporazioni israeliane operanti in Africa
  • Ricercando potenziali partners accademici, governativi e di organizzazioni, operanti in Africa
  • Identificando rilevanti mercati di espansione
  • Ricercando casi di studio di successo inerenti l'energia solare in africa
  • Coordinando gli eventi di fundraising in Israele
  • Ricercando tecnologie sostenibili israeliane per sperimentarle nei villaggi africani
Attività di marketing e sviluppo
  • Gestendo i social media
  • Gestendo il sito web
  • Curando il database dei donatori
 
Requisiti: Competenze ed interesse nel settore della ricerca e del marketing
 
 
Documenti richiesti: Online application
 
Retribuzioni: non specificata
 
Guida all'application: Nella pagina di offerta dell'internship, cliccare su Apply now in basso a sinistra
 
Informazioni utili:Per poter lavorare in Israele occorre avere o la cittadinanza o un permesso di soggiorno per lavoro.Per ottenere quest'ultimo, i lavoratori stranieri, devono aver ottenuto il relativo visto nel paese di origine e aver presentato una lettera di richiesta di assunzione da parte di una ditta israeliana. Per poter ottenere il visto di lavoro occorre, all’ atto della domanda, presentare anche una lettera di assunzione da parte di un datore di lavoro israeliano
 
Link utili:
 
Contatti utili:
Israel :: Office
27 Maskit, First Floor,
Herzliya Pituach 46733
Tel: +972.54.221.3500
 
 
Per altre opportunità simili visitare la sezione Cooperazione, Sviluppo e Volontariato
 
A cura di Annamaria Abbafati
 
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LA REDAZIONE
L'Associazione Giovani nel Mondo cerca uno stagista per un tirocinio formativo all’interno dell’ufficio Marketing e Fundraising di Giovani nel Mondo per la realizzazione del festival delle carriere internazionali e degli eventi correlati.
 
ENTE: Giovani nel Mondo è un’associazione no-profit creata per dare nuovi spazi ai giovani e soprattutto alle loro idee. L’Associazione Giovani nel Mondo non persegue scopi di lucro, è indipendente, apolitica ed aconfessionale. L’Associazione persegue finalità sociali e culturali di carattere nazionale e internazionale; si rivolge principalmente ai giovani di età compresa fra i diciotto e i trenta anni con lo scopo di affiancarli ed accompagnarli nel loro percorso di formazione e di crescita sia professionale, accademica che socio-culturale.
.
 
DESTINATARI: Neolaureati e laureati in discipline economiche ed umanistiche.
                                                 
SCADENZA:La risorsa verrà inserita da subito nello staff, quindi candidarsi il prima possibile!
 
 
REQUISITI:  
· Ottime capacità di ricerca
· Ottime capacità relazionali e comunicative
· Team working
· Buone conoscenze dei principali social network
· Buona conoscenza del pacchetto office in particolare di excel
· Ottime capacità organizzative
· Creatività
Sono preferibili precedenti esperienze nel settore Marketing, Fundrasing, Commerciale, Organizzazione Eventi ma non obbligatorie. Obbligatoria residenza/domicilio a Roma.
 
ATTIVITA' PREVISTE: Sotto la supervisione del responsabile il candidato dovrà:
· Gestire ed incrementare il database partner
· Stringere e gestire nuove partnership con aziende, università ed altri enti attivi nell’ambito della formazione
· Contribuire all’organizzazione della Fiera delle Carriere Internazionali
· Contribuire alla definizione della strategia di comunicazione commerciale
 
DURATA: SETTEMBRE 2015 – Marzo 2016. Mese di prova per i selezionati SETTEMBRE 2015.
 
RETRIBUZIONE: Non prevista ma con possibilità di benefit.
 
ORARI: Da concordare. E’ RICHIESTA UNA DISPONIBILITA’ MINIMA DI 20 ore settimanali (4 ore al giorno per 5 giorni). Giorni e orari saranno stabiliti di comune accordo con il tutor. La sede centrale di Giovani nel Mondo è a Roma in zona Talenti. Richiesto pertanto che il candidato sia residente a Roma.
 
COME CANDIDARSI
Per candidarsi a questa posizione inviare il proprio CV, autorizzando il trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) all’Ufficio Relazioni internazionali all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  indicando nell'oggetto della mail "ESPERIENZA FORMATIVA UFFICIO MARKETING" specificando l'area di interesse e qualora foste soci di Giovani nel Mondo, se si è SILVER o GOLD. Si prega di accompagnare il cv con una breve mail motivazionale.
 
Nuove opportunità di lavoro per Laureati in Economia e Giurisprudenza con Lamborghini: aperte le selezioni per uno stage presso la sua sede!
 
Ente: Nata nel 1963 laLamborghini SpA è una delle maggiori aziende italiane attive nel settore delle automobili di lusso ha sede in Emilia Romagna e propone modelli esclusivi di auto supersportive tra le più desiderate al mondo contando oltre 122 concessionari in tutto il mondo e migliaia dipendenti.
 
Dove: non specificato
 
Destinatari: Laureati in Economia o Giurisprudenza
                                 
Quando: non specificato
 
Scadenza: il prima possibile
 
Descrizione dell’offerta: Inserito nel team Franchise & Business Development, il tirocinante si occuperà, principalmente, delle seguenti attività:
- rapporti con i concessionari ed il Dipartimento Legale dell’azienda per la definizione e la gestione dei contratti di concessione
- sostegno e sviluppo delle pagine web dedicate ai Lamborghini Dealers
- aggiornamento del data base
- pianificazione e gestione di attività per lo sviluppo e il monitoraggio della rete di venditori presente in tutto il mondo
- gestione ed analisi dei dati sui concessionari
 
Requisiti:
laurea in Economia o Giurisprudenza
- ottima conoscenza della lingua inglese (gradita anche la conoscenza del Tedesco)
- familiarità con il Pacchetto Office
- doti di team working ed organizzazione
 
Documenti richiesti: CV
 
Costi/retribuzione: non specificato
 
Guida all’application: compila il form online in base alla posizione che più ti interessa e segui le istruzioni
 
Informazioni utili:
Oltre a questa possibilità di stage vi sono numerose possibilità di lavoro. Le offerte di lavoro Lamborghini sono rivolte prevalentemente a  laureati in Ingegneria, ma anche in discipline tecniche ed economiche, Marketing e Comunicazione, in possesso di una fluente conoscenza della lingua inglese, in diversi casi, anche di quella tedesca.
 
Link utili:
 
Contatti utili:
 
Per il nuovo anno accademico 2014-2015 Carriere Internazionali ha selezionato per i suoi iscritti SILVER e GOLD centinaia di opportunità, frutto di accordi siglati con prestigiosi Enti attivi in campo internazionale.
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Per altre opportunità simili, andate alla sezione “Formazione per le Carriere Internazionali
 

A Cura di Francesca Pedace

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