08-05-2018

Opportunità Training in Management presso multinazionale tedesca

ALDI S.r.l, salda azienda nel settore della Grande Distribuzione Organizzata cerca persone motivate da formare per ricoprire la posizione di Store Manager presso una delle sue filiale situate nel Nord Italia, garantendo possibilità di crescita e stipendi competitivi

 

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Ente: ALDI S.r.l. è stata fondata dai fratelli Karl e Theo Albrecht, che aprirono il loro primo negozio nel 1946 rilevando l'attività fondata dalla madre nel 1913. Negli anni 60 i due fratelli introdussero il marchio Aldi e si divisero il mercato tedesco creando due realtà: ALDI NORD e ALDI SÜD. Nel 1962 ALDI sviluppa una nuova formula commerciale con l'obiettivo di offrire ai clienti un assortimento selezionato a prezzi imbattibili. Negli stessi anni inizia l'espansione all'estero. Nel 1968 Aldi Süd acquisisce la catena austriaca di negozi di generi alimentari HOFER. A maggio 2015, la controllata austriaca di Aldi Süd, Hofer, ha annunciato l'intenzione di entrare in Italia, e a dicembre ha creato una srl con base amministrativa a Verona e poco dopo sono partiti i cantieri per la costruzione del polo logistico a Oppeano (VR). ALDI è una realtà di riferimento nella Grande Distribuzione Organizzata a livello internazionale; ad oggi è presente in quattro continenti: Europa, America, Australia e Asia

 

Dove: Nord Italia ( Valle d’Aosta, Liguria, Piemonte, Lombardia, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna,Toscana)

 

Destinatari: coloro in possesso dei requisiti

 

Quando: il prima possibile

 

Scadenza: non specificata

 

Descrizione dell’offerta: Il Training nel settore management è la figura professionale, anche senza precedente esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata, alla quale ALDI offre un percorso di formazione internazionale per prepararla a ricoprire il ruolo di Store Manager. Questa figura ha il compito di gestire un singolo punto vendita, del quale sarà responsabile in termini di operatività, efficacia e raggiungimento degli obiettivi. Il Manager in Training si impegna a:

- ottimizzare le procedure operative all’interno del punto vendita

- rispettare le scadenze previste

- gestire i processi logistici e amministrativi

- rappresentare, grazie alle proprie doti comunicative, il punto di riferimento per tutto il suo team, coordinando e portando al successo la squadra

- sfruttare le proprie capacità organizzative per ottimizzare le procedure operative all'interno del proprio punto vendita

 

Requisiti:

- orientamento al cliente

-flessibilità ed entusiasmo

-buone abilità relazionali e capacità di risoluzione dei problemi

-ottime competenze gestionali e amministrative

-buone capacità di coordinamento del team

-predisposizione al lavoro di squadra

-approccio positivo nei confronti di nuove sfide

 

Costi o Retribuzioni:  previsti ma non specificati

 

Guida all’application: si richiede una lettera di presentazione, curriculum vitae, fotocopia della patente di guida ed eventuali certificazioni per candidarsi clicca qui

 

Informazioni utili: il corso di formazione potrebbe svolgersi per un breve periodo all’estero

 

Link utili: link all’offerta

 

Contatti Utili: indirizzo e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
PEC: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Telefono: + 39 (0) 45 8881 0

 

a cura di Maria Longombardo

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE 

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