13-04-2018

Lavora al Campus Bio-Medico di Roma, invia la tua candidatura!

Il Campus Bio-Medico cerca candidati da inserire nella sezione risorse umane

 

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Ente: Nel 1993 nasce l’Università Campus Bio-Medico di Roma, con l’obiettivo di realizzare un progetto culturale capace di riproporre al centro delle scienze biomediche il valore della persona. Ai giovani è proposto un percorso di formazione culturale, professionale e umano fondato sull'unità dei saperi secondo l'idea di Università come comunità di studenti e docenti. Parte integrante di questo progetto è il Policlinico Universitario Campus Bio-Medico, nel quale si realizza per eccellenza la dimensione del servizio all'uomo, nella particolare esperienza della malattia. L’Università Campus Bio-Medico di Roma è un Ateneo non statale legalmente riconosciuto.

L'Università Campus Bio-Medico promuove anche strutture integrate di insegnamento, ricerca e assistenza sanitaria, perseguendo come fine principale delle proprie attività il bene della persona. Offre allo studente un'esperienza formativa finalizzata alla sua crescita culturale, professionale e umana, proponendo l'acquisizione di competenze in spirito di servizio. Promuove il sapere, l'interdisciplinarietà delle scienze e la ricerca in tutti gli ambiti che concorrono al bene globale della persona. Si prende cura del paziente nell'unità dei suoi bisogni materiali e spirituali, secondo una concezione della vita aperta alla trascendenza.

 

Dove: Roma

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: open

 

Descrizione dell’offerta: L’Ufficio Strategic Human Resources cura la valorizzazione del capitale umano dell'Università Campus Bio-Medico di Roma coerentemente con i principi della sua mission, che pone come fine ultimo di ogni attività la centralità della persona. Il candidato per questa posizione dovrà occuparsi di diverse mansioni tra cui:

- Propone soluzioni alle Direzioni dell’Università Campus Bio-Medico di Roma in termini di gestione, valutazione e motivazione/valorizzazione del personale

 

- Coordina il processo di selezione per garantire una copertura efficace delle posizioni e dei ruoli professionali, con un’attenta analisi delle competenze richieste e l'elaborazione di adeguate job descriptions

 

- Supporta il Comitato Esecutivo e le Direzioni Operative nel proporre piani d’azione e politiche finalizzati a migliorare l’efficienza organizzativa; suggerisce l’adozione di strategie complessive per tutto il personale; coordina azioni ed eventi con finalità di formazione e sviluppo del personale

 

- Elabora proposte agli Organismi di Governo di UCBM per assicurare la messa in atto di strumenti per i piani valutativi e meritocratici coerenti con la struttura organizzativa, funzionali allo sviluppo, alla valorizzazione delle risorse e al raggiungimento dei risultati gestionali

 

- Elabora le politiche retributive, implementando sistemi d'incentivazione in coerenza con le linee guida dell’Ateneo. Insieme alle direzioni interessate, assicura linee guida, iniziative e progetti trasversali, per raggiungere e mantenere un clima positivo di motivazione ed efficienza.

 

Costi/Retribuzioni: Non specificato

 

Guida all’application: Per sottoporre la propria candidatura all'Università Campus Bio-Medico di Roma è necessario selezionare dall’elenco nella pagina dell'offerta l’area di interesse e accedere alla pagina dove è possibile registrarsi al sito. Una volta effettuata la registrazione, chi lo desidera, potrà anche allegare al modulo il proprio CV in formato Word, Pdf o Txt. La procedura assegnerà un codice identificativo personale che permetterà al candidato di aggiornare costantemente il proprio profilo.

 

Link utili:

Link all'offerta

Campus bio-medico Homepage

 

Contatti Utili:

Risorse Umane e Politiche del Personale

Via Álvaro del Portillo, 21 - 00128 - Roma - Edificio PRABB, piano 1

Tel. +39 06.22541.9095

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

 

a cura di Chiara Dello Russo

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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