24-10-2017

Hai una laurea in management? Lavora nelle Risorse Umane Primark!

Primark è alla ricerca di laureati in Management o Risorse Umane da inserire nel settore delle Risorse Umane con un contratto a tempo determinato. Candidati subito!

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Altre Opportunità

 

Ente: Primark è una catena di abbigliamento che conta più di 330 negozi in 11 Paesi in America ed Europa, tra cui Regno Unito, Irlanda, Spagna e Portogallo. Primark è un business eticamente ed ecologicamente responsabile: infatti, nel 2011 è stato nominato Leader della Ethical Trading Initiative (“Iniziativa di Scambio Etico”) e dona tutta la merce invenduta in beneficenza.

Si impegna inoltre nella riduzione dell’impatto sull’ambiente tramite l’eliminazione di prodotti chimici dalla propria catena di approvvigionamento, e tutte le loro buste sono ricavate da carta e cartoni riciclati; supportano la campagna per la disintossicazione Greenpeace e migliorano la sostenibilità.

 

Dove: Brescia

 

Destinatari: Laureati in Management, Risorse Umane o materie affini

 

Quando: non specificato

 

Scadenza: non specificato

 

Descrizione dell’offerta: Primark offre un posto di lavoro con contratto a tempo determinato nel “People and Culture”, il loro reparto di Risorse Umane, a laureati in Management, Risorse umane o materie affini. La figura professionale affiancherà il People and Culture Manager e, insieme ai colleghi, potrà occuparsi di alcune delle seguenti mansioni:

- registrazione presenze: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie

- selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di personale di punto vendita

- formazione: iter formativo, nuovi inserimenti, processo di induction e customer promise, piani di sviluppo

- organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la

- reazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie

- amministrazione: gestione amministrativa dei collaboratori e dei loro cedolini paga

- sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.

 

Requisiti:  

- Atteggiamento positivo

- Attenzione al dettaglio e precisione

- Capacità di apprendimento

- Predisposizione a lavorare in team

- Laurea in Management/Risorse Umane o materie affini

- Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office

- Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì al sabato

 

Costi o Retribuzioni: Non specificato

 

Guida all’application: Per candidarsi, bisogna registrarsi al seguente link. A registrazione completata, sarà possibile compilare il form e allegarvi il proprio CV.

 

Informazioni utili: Solo in Irlanda, l’azienda opera ancora a marchio Penneys, nome con cui l’azienda è nata a Dublino nel 1969. Il nome Primark è stato inventato dopo la sua espansione, in quanto era già esistente una catena di Grandi magazzini J. C. Penney, con marchio registrato.

 

Link utili:

Link all’offerta

Altre offerte Primark

 

Contatti Utili:

Servizi al Cliente Primark



a cura di Ruino Martina Pia

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

LA REDAZIONE

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