28-06-2018

Stage retribuito nelle Risorse Umane presso BMW Group in UK

Per assicurarsi di sviluppare in modo costante la sua forza lavoro, BMW è alla continua ricerca di persone di talento e motivate che ispirino e plasmino il futuro aziendale del gruppo. Ogni anno BMW bandisce una serie di opportunità di stage. Non perdere l’opportunità di lavorare per una delle aziende più popolari e di successo al mondo

 

Per altre opportunità simili visita la sezione Altre Opportunità

 

Ente: La BMW (sigla di Bayerische Motoren Werke, traducibile in italiano come "fabbrica bavarese di motori") è un'azienda tedesca produttrice di autoveicoli e motoveicoli, con sede a Monaco di Baviera.

Fondata ufficialmente nel 1917 inizialmente per produrre motori d'aereo, ha esteso progressivamente la sua attività fino a diventare una delle casa automobilistiche più importanti e prestigiose del mondo soprattutto per la qualità costruttiva e la modernità tecnologica e ingegneristica dei suoi prodotti.

Nel 2014, il gruppo BMW ha venduto a livello mondiale 2.117.965 automobili (marchi BMW, Mini e Rolls-Royce) e 123.495 motoveicoli a due ruote (marchio BMW)

 

Dove: Swindon, UK

 

Destinatari:  studenti universitari

 

Quando: inizio ad agosto, 13 mesi di stage

 

Scadenza: il prima possibile

 

Descrizione dell’offerta:  Come parte di un team, avrai l'opportunità di essere coinvolto in tutti gli aspetti delle attività dipartimentali. Avrai l'opportunità di interfacciarti con la direzione e partecipare ai processi decisionali. Il ruolo richiederà buone capacità informatiche poiché ci si aspetta che il candidato sostenga una serie di iniziative IT delle risorse umane
Come stagista HRM presso Plant Swindon sarai esposto a una vasta gamma di attività relativi alle risorse umane. I compiti che intraprenderai includono:

- Monitoraggio e reporting di indicatori chiave di prestazione (KPI) che assicurano che il KPI elettronico e i KPI di processo siano aggiornati su base settimanale

- Sostegno della forza lavoro su richieste giornaliere

- Supporto di tutti i livelli di gestione

 

Requisiti: il candidato ideale è colui che:

- studia per un corso di laurea in Gestione aziendale, o in Risorse Umane

-  ha un’ottima conoscenza dell’inglese (sia parlato che scritto)

-  ha una conoscenza della lingua tedesca (non essenziale)

- è esperto di Microsoft Office incluso Excel, Powerpoint e Word e idealmente ha familiarità con SAP

 

 Retribuzione: 17.500 £ mensili

 

Guida all’application:  Il processo di application è il seguente:

Fase 1: modulo di domanda on-line *
Fase 2: prove di abilità online (Devono essere completati entro 5 giorni dal ricevimento)
Fase 3: colloquio telefonico con il team di reclutamento
Fase 4: colloquio face to face

* Se non si completa alle domande di testo libero non verrà esaminato la sua applicazione

Informazioni utili:  

 

Link utili: link al sito

link all’offerta

            

Contatti Utili:  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.



a cura di Maria Longombardo

 

La redazione carriereinternazionali.com declina ogni responsabilità sull’attendibilità delle informazioni contenute nella scheda. Per informazioni in merito all’opportunità, contattare l’ente proponente.

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